工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段(全時段皆可) 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

HIWIN的足跡將遍及各校園，快來與我們認識，一起邁向世界第一!

測試類工作發展的您~ 2.甫出社會，欲進入職場，卻不知該如何著手的您~ 3.空有實習經驗或異業經驗，希望轉換職場，重啟人生新頁的您~ 【工作地點.班別】 1.工作地點：新竹科學園區/湖口工業區/高雄前鎮科技產業園區

儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 4.駐點校園將於面試後視通勤距離及個人特質評估適合校園門市

對象：資工系、資管系、資科系/數資系在學生(大二/大三尤佳) 學校：淡江/東吳/輔大/長庚/台科大/市北師/國北教 親善內容： 1)協助在校園推薦輔導進修課程 2)與各社團連結締結校園人脈 3)校園公關活動協辦

KPMG數位審計主要工作內容為幫助企業評估資訊科技的風險，透過財務資訊表達之適切與允當性、法令遵循以及經營管理的不同角度，評估資訊科技風險並採行適當控管機制，以掌控相關風險。

1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

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有實際校園徵才招募經驗。 5. 開發、運用及維護招募管道。 6.處理主管交辦的其他事項，確保各項人力資源相關工作的順利進行。 7.規劃、執行及管控教育訓練。 8.各單位人力資源管理問題諮詢。

一、工作事項 1.Apple相關產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理 4.完成主管主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試 六、薪資將於面試時說明，謝謝！

明志科技大學總務處招聘約聘高教計畫聘約人員乙名 ◎資格條件： 學歷：大學或以上學歷，不限科系。

3.校園保護智慧財產權推動與執行。 4.其他主管交辦事項。 二、學經歷需求： 1.資訊相關科系畢業，副學士(含)以上學歷，碩士學歷者尤佳。

輔英科技大學環境安全衛生中心徵聘「環境保護相關專業人員」 一、資格條件： (一)大學以上具有環工或職安相關學系畢業。 (二)具備環保或職安相關業務工作經驗2年以上資格。

一、工作內容 1.諮商輔導與校園三級預防工作(高關懷學生篩檢追蹤、個案管理、個別諮商及 危機個案處理等)。 2.辦理心理衛生推廣活動、社團帶領、教育部專案活動辦理。 3.各項專案輔導工作。

年度齊裕營造、金駿營造及相關企業聯合校園徵才 人才是企業成功的基石。本集團秉持「以人為本、用人唯才」的理念，誠摯邀請您的加入，一起努力，共創未來！

工作內容: 1.校園花草樹木修剪、澆水、除雜草 2.校園環境清潔打掃及維護 3.校園景觀區域巡視及維護 4.各種景觀修剪機具操作及保養 5.校園景觀維護等相關工作 備註:工作薪資及休假制度，依據學校規定辦理

校園環境打掃清潔垃圾處理分類

一、職位名稱：114年度教育部補助私立大專校院學生事務與輔導創新工作專業人力（校安人員二名） 二、工作內容： 1.維護校園安全(須執行校安中心24小時2班制值勤輪值，平日甲類、假日乙類)。

2.校園心理健康促進、校園三級預防及心理衛生教育預防推廣。 3.辦理教師或兼任輔導老師輔導知能研習或工作坊。 4.執行教育部輔導工作專案計畫。 5.其他諮商輔導相關或臨時交辦及協助事項。

1.校園大樓清潔打掃 2.公共區域環境清掃維護 3.單位活動場地布置支援 4.資源回收工作 5.協助臨時交辦事項

一、輔導分配之學系學生 二、防災業務 三、藥物濫用防制業務 四、校園安全業務 五、新生入學輔導 六、學生集體旅遊業務 七、保護智慧財產權宣導 八、辦理教育部友善校園專案活動 九、學生突發事件之處理 十、

3.校園三級預防工作之研擬與執行。 4.關懷新生輔導方案之研擬與執行。 5.輔導股長座談會之研擬與執行。 6.各類教師輔導知能研習之研擬與執行。 7.專任輔導人員個別督導活動之研擬與執行。

5、協辦校園徵才及相關招募線下活動。 6、完成主管交辦事項。 7、配置專屬Mac電腦，部分時間可申請遠端在家上班。

5、積極參與校園徵才、Web3 社群等各類線下活動，拓展公司人才管道並建立品牌形象。 6、配備專屬Mac電腦，部分時間可申請遠端工作。 7、完成主管交辦事項。

5、積極參與校園徵才、Web3 社群等各類線下活動，拓展公司人才管道並建立品牌形象。 6、定期分析並匯報本地項目的人力使用情況，提出優化建議，提升人力配置效率。 7、完成主管交辦事項。

規劃執行人才招募活動(如校園徵才、實習生招募、專才招募活動等) 5. 執行新進人員入職訓練，提升同仁專業素質 6.