1111找工作 APP

精準媒合高效求職
3.6萬
立即安裝

26

三創致力於成為科技生活流行的典範,有別於傳統百貨產業, 三創每個樓層主題明確,包含、3C主題、風格家電、動漫文化、潮流影音等等, 歡迎對三創有興趣的夥伴加入,滿足您對於未來美好生活的期待!! 【職位摘要】 1.負責ASP、.net、C#、MVC報表系統相關開發與維護工作 2.SQL資料撈取及執行相關統計運算 【經驗要求】 2年以上相關職務經驗佳 【基本要求】 .NET、 C#、SQL 【加分條件】 1.略具委外專案經驗 2.具零售百貨經驗

應徵人數|0-10 人

2024/10/06

三創致力於成為科技生活流行的典範,有別於傳統百貨產業, 三創每個樓層主題明確,包含、3C主題、風格家電、動漫文化、潮流影音等等, 歡迎對三創有興趣的夥伴加入,滿足您對於未來美好生活的期待!! 【工作任務】 1.協助管理委外廠商開發項目 2.公司官網前後台維護 3.RPT報表系統維護 4.報表開發及維運(SQL) 5.臨時任務協助 【經驗要求】 1.4年相關工作經驗 2.公司內部系統維護、外包管理經驗 【基本條件】 程式語言:ASP.NET、C#、T-SQL 基本概念:MVC、RestFul、OAuth 【加分項目】 1.有LINUX使用經驗、具備系統管理和網路安全經驗佳、能獨立解決問題。 2.具零售百貨經驗 3.有網頁應用系統分析經驗

應徵人數|0-10 人

2024/10/06

【工作說明】 1. 需求: 有基礎美編能力 有操作過 蝦皮、Yahoo!購物中心、MOMO購物網、PChome購物、7Net購物...等各大電商平台經驗者 2. 上架產品類型 : 家電、3C通訊、生活用品等商品 3. 工作內容: a) 助理階: Banner設計、產品平台上下架、電話/訊息客服回覆、訂單派送、 報表、進出貨管理、貨品寄送 b) 專員階: - 各大電商平台通路的活動規劃、開發、維護及運營管理。 - 規劃銷售組合、行銷活動等策略,爭取更多曝光、提升業績及市占。 - 商品銷售預估及庫存管理 ,並與各平台窗口維持良好互動及溝通。 - 其他部門與主管交辦之工作 團隊工作氣氛年輕有活力,旗下有多種品牌,多元發展 歡迎對網路電商經營有興趣的你加入!輕型機車輕型機車

應徵人數|0-10 人

2024/10/07

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪30,000~40,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

應徵人數|0-10 人

2024/10/07

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班/排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 支援承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (30%)工務、帳務案件外撥回覆處理 (20%)線上文字客服及網站意見箱問題處理回覆 ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(每月平均可加薪$8,000~$12,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪30,000~40,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

應徵人數|0-10 人

2024/10/07

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪30,000~40,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

應徵人數|0-10 人

2024/10/07

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 平均月薪35,000~45,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

應徵人數|0-10 人

2024/10/07

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪35,000~45,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

應徵人數|0-10 人

2024/10/07

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大客服諮詢專線 (50%) 支援承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$12,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪30,000~40,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

應徵人數|0-10 人

2024/10/07

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪30,000~40,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

應徵人數|0-10 人

2024/10/07

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪35,000~45,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

應徵人數|0-10 人

2024/10/07

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。 無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔豐富電信專業知識 ✔服務應對技能 ✔提升自身溝通協調與應變能力 ✔推廣服務技巧 【工作內容】 (70%) 承接台灣大哥大用戶網路品質服務專線 (20%) 支援承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (10%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(每月平均可加薪$8,000~$12,000) ★依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 ★平均月薪30,000~40,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利

應徵人數|0-10 人

2024/10/07

本公司為遠傳特約服務中心,在這裡你領的絕對不是低薪,只要你有企圖心,你甚至能領到高於預期得薪資,我們獲利共享,我們快樂學習,在這裡你可以自由發揮。 我們主要商品為5G行動服務、電信門號申辦/續約、寬頻與IOT商品等3C相關產品為主,並有定期專業訓練,且秉持感動服務的精神,追求永續經營及成長,提供優質的數位行動通信服務,滿足現代人的無限(線)需求。 我們重視每一位員工,我們除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們非常重視人才的培育,及注重人員福利,因為我們堅信有良好的福利及升遷制度才能留住人才,企業才能永續經營,但是前提是快樂的學習及有目標的工作與生活,歡迎具備行銷服務熱誠及有衝勁的朋友一起加入我們的工作團隊。 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作時間: 1.週一~週日:11點00分∼9點00分。 2.月休9天。 其他福利 1.勞保 2.健保 3.績效獎金 4.員工制服 5.特休 6.員購價 7.激勵獎金 8.春酒尾牙 9.不定期聚餐 10.生日禮金$1000。(未滿一年$500)。 11.中秋禮金$1000。(未滿一年$500)。 12.考績優越年終獎金。 13.考績優越年度旅遊獎金。

應徵人數|0-10 人

2024/10/08

本公司為遠傳特約服務中心,在這裡你領的絕對不是低薪,只要你有企圖心,你甚至能領到高於預期得薪資,我們獲利共享,我們快樂學習,在這裡你可以自由發揮。 我們主要商品為5G行動服務、電信門號申辦/續約、寬頻與IOT商品等3C相關產品為主,並有定期專業訓練,且秉持感動服務的精神,追求永續經營及成長,提供優質的數位行動通信服務,滿足現代人的無限(線)需求。 我們重視每一位員工,我們除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們非常重視人才的培育,及注重人員福利,因為我們堅信有良好的福利及升遷制度才能留住人才,企業才能永續經營,但是前提是快樂的學習及有目標的工作與生活,歡迎具備行銷服務熱誠及有衝勁的朋友一起加入我們的工作團隊。 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作時間: 1.週一~週日:11點00分∼21點00分。 2.月休9天。 其他福利 1.勞保 2.健保 3.績效獎金 4.員工制服 5.特休 6.員購價 7.激勵獎金 8.春酒尾牙 9.不定期聚餐 10.生日禮金$1000。(未滿一年$500)。 11.中秋禮金$1000。(未滿一年$500)。 12.考績優越年終獎金。 13.考績優越年度旅遊獎金。

應徵人數|0-10 人

2024/10/08

本公司為台灣大哥大特約服務中心,在這裡你領的絕對不是低薪,只要你有企圖心,你甚至能領到高於預期得薪資,我們獲利共享,我們快樂學習,在這裡你可以自由發揮。 我們主要商品為5G行動服務、電信門號申辦/續約、寬頻與IOT商品等3C相關產品為主,並有定期專業訓練,且秉持感動服務的精神,追求永續經營及成長,提供優質的數位行動通信服務,滿足現代人的無限(線)需求。 我們重視每一位員工,我們除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們非常重視人才的培育,及注重人員福利,因為我們堅信有良好的福利及升遷制度才能留住人才,企業才能永續經營,但是前提是快樂的學習及有目標的工作與生活,歡迎具備行銷服務熱誠及有衝勁的朋友一起加入我們的工作團隊。 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作時間: 1.週一~週日:10點30分∼9點00分。 2.月休9天。 其他福利 1.勞保。 2.健保。 3.績效獎金。 4.員工制服。 5.特休。 6.員購價。 7.激勵獎金。 8.春酒尾牙。 9.不定期聚餐。 10.生日禮金$1000。(未滿一年$500)。 11.中秋禮金$1000。(未滿一年$500)。 12.考績優越年終獎金。 13.考績優越年度旅遊獎金。

應徵人數|0-10 人

2024/10/08

本公司為遠傳特約服務中心,在這裡你領的絕對不是低薪,只要你有企圖心,你甚至能領到高於預期得薪資,我們獲利共享,我們快樂學習,在這裡你可以自由發揮。 我們主要商品為5G行動服務、電信門號申辦/續約、寬頻與IOT商品等3C相關產品為主,並有定期專業訓練,且秉持感動服務的精神,追求永續經營及成長,提供優質的數位行動通信服務,滿足現代人的無限(線)需求。 我們重視每一位員工,我們除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們非常重視人才的培育,及注重人員福利,因為我們堅信有良好的福利及升遷制度才能留住人才,企業才能永續經營,但是前提是快樂的學習及有目標的工作與生活,歡迎具備行銷服務熱誠及有衝勁的朋友一起加入我們的工作團隊。 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作時間: 1.週一~週日:11點00分∼9點00分。 2.月休9天。 其他福利 1.勞保 2.健保 3.績效獎金 4.員工制服 5.特休 6.員購價 7.激勵獎金 8.春酒尾牙 9.不定期聚餐 10.生日禮金$1000。(未滿一年$500)。 11.中秋禮金$1000。(未滿一年$500)。 12.考績優越年終獎金。 13.考績優越年度旅遊獎金。

應徵人數|0-10 人

2024/10/06

歡迎喜歡銷售,喜愛3C產品的你 ! 還能睡到中午再上班 ! 工作內容: 1.銷售商品組合 : 手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜 2.推廣申裝數位娛樂服務 : Disney+、HBO GO 3.提供各類異動服務 : 門號過戶、換號、補發sim卡 4.解決客戶問題並提供售後服務 5.執行店務相關事務,結帳作業、庫存管理、商品陳列等,並發展商圈關係 福利制度 : 1.業績獎金 : 依達成率每月發放 2.年終獎金 : 依年度績效發放 3.三節加生日禮金 4.國內通話費補助 工作地點 : 優先安排離家近的門市

應徵人數|0-10 人

2024/10/08

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營,以「6C」做為企業營運核心,2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力,期許以最創新及優質的服務品質,帶給消費者美好的智慧生活體驗,並積極佈局物聯網服務,以創新研發能力全面投入5G應用,提供世界級的資訊安全防護,為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與,全面落實企業社會責任,成為企業社會責任的領航者,更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪: 高中職及專科畢業 27500起+業績獎金 大學以上畢業 28500起+業績獎金 因屬於業務性質工作,含有各種活動激勵獎金,若達到目標即有額外的獎金可以領 休假:輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

應徵人數|0-10 人

2024/10/06

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營,以「6C」做為企業營運核心,2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力,期許以最創新及優質的服務品質,帶給消費者美好的智慧生活體驗,並積極佈局物聯網服務,以創新研發能力全面投入5G應用,提供世界級的資訊安全防護,為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與,全面落實企業社會責任,成為企業社會責任的領航者,更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪: 高中職及專科畢業 27500起+業績獎金 大學以上畢業 28500起+業績獎金 因屬於業務性質工作,含有各種活動激勵獎金,若達到目標即有額外的獎金可以領 休假:輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

應徵人數|0-10 人

2024/10/06

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營,以「6C」做為企業營運核心,2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力,期許以最創新及優質的服務品質,帶給消費者美好的智慧生活體驗,並積極佈局物聯網服務,以創新研發能力全面投入5G應用,提供世界級的資訊安全防護,為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與,全面落實企業社會責任,成為企業社會責任的領航者,更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪: 高中職及專科畢業 27500起+業績獎金 大學以上畢業 28500起+業績獎金 因屬於業務性質工作,含有各種活動激勵獎金,若達到目標即有額外的獎金可以領 休假:輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

應徵人數|0-10 人

2024/10/06

履歷編輯換新裝