我們正在尋找具有熱情和創造力的人工智慧/深度學習工程師/科學家，加入我們快速發展的AI團隊，研究開發創新的技術和有價值的應用。。

passionate about extending AI/ML expertise.

1.對開發人工智慧相關技術。 2.以2個月為一期，設計規劃程度所需課程，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。

・機器學習、深度學習或其他相關演算法開發 ・研究AI各領域最新技術發展 ・規劃資料的收集 / 生成策略，並協助資料的收集與生成 ・透過統計或機器學習、深度學習等方法，產出合適的資料分析模型 ・數據工程的自動化

我們想要找熱愛 AI 持續不斷學習新技術或打比賽, 聚焦長遠目標, 並且真正動手解決問題的人. 歡迎加入我們.

AI 演算法開發和應用：機器學習、深度學習 2. 工具機智慧化應用軟體開發 【必要技能】 1. 熟悉 Python Python 或 C# 語法 2.

1.結合業界實務經驗進行個案教學，讓學生與職場接軌 2.特定主題的專業領域，協助訓練中心課程開課的豐富化 3.運用自身的專業知識與觀念提供諮詢服務 4.相關教材、上課講義編寫 5.電腦應用教學 6.設計相關課程及開發課程 7.配合訓練中心活動 8.學員成果評估

參與過AI、機器學習相關專案開發 5. 使用 Python 及 Django 經驗 6. 開發過 API 系統 【加分項目】 1. 參與過 GIS 相關專案開發 2.

機器視覺影像處理軟體工程師 1.依據C/C++或C＃程式語言及 Python 基礎，應用於影像處理，圖像識別，機器學習，類神經網路深度學習和機器學習算法開發前瞻視覺檢測系統。

Software integration for AI applications on notebook camera products 2.

開發與維護 AI/ML/生成式AI / ETL data pipeline 2. 協助數據分析進行資料清洗及轉置 3. 負責資料品質之管理及監控，資料反饋及優化之相關機制

開發與優化AI模型，應用於PCB製造相關數據預測與圖像辨識 2. 與各部門合作，分析與了解需求，提出AI解決方案 3. 訓練與部署機器學習/深度學習模型 4. 整合AI模型與現有系統 5.

Machine Learning演算法發展。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、動力機械、自動控制、通訊工程相關科系畢業為主。 2.

【工作內容】 1、負責生產優化模型（深度強化學習）的訓練及上線部署； 2、負責基於歴史數據的決策優化模型（深度強化學習）的研究和應用； 3、負責模型驗證和測試，持續優化模型性能和計算效率； 4、參與大數據平臺的建設與維護

【工作內容】 1、負責生產優化模型（深度強化學習）的訓練及上線部署； 2、負責基於歴史數據的決策優化模型（深度強化學習）的研究和應用； 3、負責模型驗證和測試，持續優化模型性能和計算效率； 4、參與大數據平臺的建設與維護

使用機器學習和圖像處理技術設計並開發高效的影像處理算法 2. 優化算法以提高性能、準確性和計算效率 3. 與跨部門團隊協作，將影像處理技術整合到各系統和應用中 4.

1) 開發針對本公司晶片設計所使用的EDA工具,工作內容包含:需求分析,演算法設計,資料處裡,與使用者介面設計 2) 推廣與嵌入新的流程到未來開案的晶片,目標是提升晶片開發的效率與品質 3) 透過設計演算法或以

REST API程式應用程式開發，整合人工智慧模型 2. AI應用系統效能驗證 3. 建立應用開發整合 pipeline 架構

•我們在一個節奏快且敏捷的工作環境, 聚焦長期目標, 動手解決真正問題, 將 AI 落地在真實世界, 並發表論文在頂級會議與期刊. 歡迎加入我們.

電子與光電系統研究所主要研發領域包含 AI晶片、化合物半導體、數位/類比及混合訊號晶片設計、異質整合、量子電腦與智慧顯示互動系統等前瞻科技。

1.AOI 或 行為辨識領域算法開發，熟悉切割、定位、分類AI模型；具備：姿態辨識、追蹤算法、非監督式分類、非監督切割、非監督定位等模型佳 2.具備工業AI檢測與安保攝像頭行為辨識經驗 3.實現外觀檢、

搭建工業AIGC SaaS平台、實現生成式圖像與訊號AI模型 2. 實現深度學習工業大型AI模型搭建與調適 3. 各類工業數據探索，如加工數據、機台狀態、傳感器訊號、圖像等特徵工程分析 4.

1.接受並釐清使用者需求，針對需求進行可行性做評估、優先順序與回覆 2.制定專案執行計畫與方向，包含需求訪談、開發過程、上線部署等 3.與工程師討論各項需求並轉換成開發項目，評估排序與工時 4.處理專案上版相關事項，如測試結果、版本控制、上線日期等 5.製作專案相關文件，如報告投影片、開發里程紀要、BRD、PRD、驗收測試文件等

1. Python, C++。 2. Tensorflow, Keras, PyTorch。 3. TF-IDF, Word2Vec, GloVe, BERT, GPT。 4. Data Preprocessing。

在這個角色中，您將積極參與人工智慧/機器學習解決方案的演進，特別是在視覺、聲學和文本領域，同時運用您在嵌入式系統或雲端軟體系統方面的專業知識。

Role: TSMC AI team is developing the next-generation technologies that change how high-tech manufacturing

在這個角色中，您將積極參與人工智慧/機器學習解決方案的演進，特別是在視覺、聲學和文本領域，同時運用您在嵌入式系統或雲端軟體系統方面的專業知識。

臨床大數據分析 2. 生物醫學大數據分析 3. 人工智慧模型建立 4. 大語言模型的應用 5. 參加相關新創比賽與商品化過程

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=306&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. GPU computation for mask defect detection 2. ResNet / UNet to simulate tool’s inspection images for inline defect check 3. CNN for auto defect classification Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to DE&I allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. To strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees, we also provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.