• 山隆通運股份有限公司|儲配╱運輸物流
      山隆通運股份有限公司
      台中市梧棲區月薪 29,000~30,000元1年工作經驗以上大學以上

      歡迎有進、出口報關經驗者佳,或無報關經驗具獨自業務開發能力者。 

      工作內容:拜訪進、出口工廠及貿易商, 

      享績優上市公司福利,制度健全,完整養成教育, 

      暢通的晉升管道,歡迎認真對自己負責的你加入。

      貿易學類,行銷與流通學類,一般商業學類普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車
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    • 更新時間:2020-12-05
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      上海市面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1. 統籌組織設計、薪獎稅務規劃,並主辦Mercer薪酬調研。 

      2. 承接集團人力資源政策及專案任務。 

      3. 處理勞動爭議&台籍員工管理。

      商業及管理學門,法律學門
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    • 更新時間:2020-05-15
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      廣東省東莞市面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上專科以上

      1.開拓大中華區PCB、LED、動力電池、儲能產品市場。 

      2.軟硬電路板曝光、顯影、蝕刻,電鍍、化金、高溫壓合、3D檢測等設備銷售、新供應開發及整體市場規劃。 

      3.工廠自動化設備和解決方案銷售及內部組織布局。 

      4.設備維保合約營收及耗品、零件銷售部門營運管理。 

      5.設備叫修和維護流程改善及營運管理

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    • 更新時間:2020-05-15
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上大學,碩士

      一、依循管理高層指示,擬定&執行策略延攬任務 (約占工作量40%) 

      1.積極參與業界各類商務聚會活動,維繫人脈網絡,建立公司自有人才池; 

      2.因應公司投資策略,發掘、界定人才,主動積極延攬。 

      3.開拓台灣、中國及泛亞洲等集團所在據點之多元招募管道 

       

      二、例行性招募(約佔工作量60%) 

      1.集團台灣地區各公司日常人力增補與招募團隊效能管理。 

      2.負責公司高層交辦之關鍵職位招募任用。 

      3.各維度人力異動統計&定期彙報。 

       

      其它(約佔工作量10%) 

      1.人事作業E化專案 

      2.其他人事行政作及專案指派任務

      商業及管理學門
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    • 更新時間:2020-08-07
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)6年工作經驗以上學歷不拘

      管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: 

      (1)風險管理 (2)管理報表編撰分析 (3)租稅規劃 (4)營運資金管理運用 (5)投資評估&投資後管理 (6)信用徵審 (7)人事行政管理 

      ※派駐馬來西亞檳城※

      商業及管理學門
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    • 更新時間:2020-08-07
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      上海市面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上學歷不拘

      【投資&績效管理】 

      1. 協助投資後管理,包含轉投資或子公司之財務比率分析&營運績效分析,並協助優化投資後管理之製度與系統。  

      2. 協助集團與事業單位進行經營分析、績效落差檢視,確保經營目標達成。  

      3. 導入高階主管對績效提升的指示,並落實執行之。 

       

      【策略展開】 

      1. 分析與評估集團事業發展經營環境。  

      2. 管理與推動新事業發展計畫。

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    • 更新時間:2020-09-26
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      苗栗縣竹南鎮面議(經常性薪資4萬/月含以上)6年工作經驗以上大學以上

      1.短中長期之太陽能電廠營運規劃與執行,並達成董事會交付之營運目標與獲利。 

      2.各項新建/發包工程監造管理。 

      3.各電廠之維運團隊管理。 

      4.採購管理與成本控管。 

      5.跨部門溝通協調&問題處理。 

      6.新案開發

      工程學門
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    • 更新時間:2020-05-15
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上專科以上

      1. 管理事業單位營運績效(含經營分析、發掘經營改善議題、提出並推動解決方案,同時追蹤績效改善進度)。 

      2. 中國地區轉投資公司管理&集團整合工作。 

      3. 協助事業部門進行決策分析與跨部門問題協調與解決。 

      ※上海/東莞/台北各1位※

      商業及管理學門
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    • 更新時間:2020-05-15
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)10年工作經驗以上學歷不拘

      1. 發掘集團各公司及轄下事業潛力發展主軸,擘劃對應之中長期經營計劃,並能有效找尋與配置技術或人力資源。  

      2. 協助集團各公司及轄下事業進行經營分析、績效落差檢視,確保經營目標達成。  

      3. 發現事業經營議題,創新績效改善方案並督導落實。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-05-15
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      上海市面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上學歷不拘

      【營運績效管理】 

      1. 協助集團與事業單位進行經營分析、績效落差檢視,確保經營目標達成。  

      2. 執行預算之協調、編製與整合;並發現事業經營議題、執行績效改善專案並追蹤成效。  

      3. 導入高階主管對績效提升的指示,並落實執行之。  

      【策略展開】 

      1. 分析與評估集團事業發展經營環境。  

      2. 管理與推動新事業發展計畫

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    • 更新時間:2020-09-26
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上學歷不拘

      1.開展IGBT及SIC模組代理商權取得,同時販售已代理的SIC MOSFET。 

      2.銷售稀土永磁材料於電機和風能應用。 

      3.開發電動車用Radar、導航sensor, 及控制IC代理商權。 

      4.開發其他電子類供應商(電子模組&系統,包括充電設備)

      電子工程學類,電機工程學類
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    • 更新時間:2020-05-15
    • (獵頭)1111獵才顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      (獵頭)1111獵才顧問中心
      台北市松山區面議(經常性薪資4萬含以上)12年工作經驗以上學歷不拘

      1. 負責市場研究以發掘能形成新事業/新產品的開發專案。 

      2. 能獨立制定新事業/新產品行銷及事業計畫。 

      3. 與事業部門共同展開新事業/新產品開發計畫的執行。 

      4. 掌握專案執行各層面瓶頸,提出解決方案。

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    • 更新時間:2020-05-15
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