• 全球華人股份有限公司高雄分公司(1111人力銀行高雄分公司)
      高雄市前金區月薪 25,000~100,000元經驗不拘高中職,專科,大學,碩士

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      我們的工作內容: 

      ●1111人力銀行企業刊登徵才廣告業務推廣  

      ●1111VIP會員企業定期回訪關懷及續約聯繫 

      ●代企業建立職缺及招募系統操作 

      ●所有開發名單均由1111提供,不需自己找廠商 

       

      我們的基本薪資福利 

      ●此職務為1111人力銀行正式員工,享有完整福利 

      ●底薪$25000+全勤1000+午餐津貼+績效獎金【無上限】 

      ●提供國內外員工旅遊津貼,三節獎金,生日禮金,不定期員工聚餐 

       

      小小提醒 

      ●內勤辦公室工作,需具備基本打字能力及電腦操作概念 

      ●應屆畢業或二度就業,不管有無經驗,只要具備企圖心、學習力及想賺錢,均歡迎您投遞履歷表 

      ●請完成九大職能星測試,並提供企業閱覽 

      https://assessment.1111.com.tw/cstar/

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    • 更新時間:2020-10-27
    • PGS MEDICAL TECHNOLOGY CO.,LTD(PGS醫療科技有限公司)
      廣東省深圳市月薪 160,000~200,000元經驗不拘大學以上

      工作职责: 

       

      1、负责集团组织机构管理、绩效考核、培训、劳动关系、领导人员选拔中的一至两个模块的具体操作。 

       

      2、协助开展人力资源其他模块的工作。 

       

      3、负责人力资源部内部事务的办理。 

       

      4、领导交办的其他工作。 

       

      任职资格条件: 

       

      1、全日制人力资源管理专业、大学以上学历毕业,研究生毕业优先。 

       

      2、人力资源管理、行政管理、企业管理或心理学专业毕业。 

       

      3、有医院人力资源工作经历。 

       

      4、具有一定的文字能力,能够起草一般性公文 

       

      5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 芭蕊速顏館(芭蕊速顏館)|美容╱美體相關
      芭蕊速顏館(芭蕊速顏館)
      台中市西屯區部分工時(月薪) 16,000~32,000元經驗不拘專科,大學

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      5.協助公司各部門招募 

      6.薪酬計算及所得稅務申報 

      7.行政庶務支援


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 臺中市私立大都會幼兒園(Leader School大都會文教機構)
      台中市西屯區月薪 30,000元以上1年工作經驗以上大學以上

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、出缺勤紀錄、薪給變更、獎金與績效評核紀錄等)。 

      2.執行人員招募、甄選與任用。 

      3.員工考勤管理、薪資管理、保險作業處理。 

      4.申請外國專業人才工作許可函及居留證。 

      5.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練計畫,並評估訓練之成效。。 

      6.熟悉勞動基準法等勞工法規,善於溝通協調。 

      7.全校性活動之規劃與執行(如:會議、訓練、尾牙及員工旅遊..等)。 

      8.其他主管交辦事項與專案協助。


      要求條件

      人力資源學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 日益電機股份有限公司(KUOBAO)|專用生產機械製造修配
      日益電機股份有限公司(KUOBAO)
      台中市南屯區月薪 28,000~32,000元5年工作經驗以上專科

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

      2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。  

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。  

      5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。  

      6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 

      7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。  

      9.其他主管交辦事項。

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 金典油炭科技股份有限公司|環境衛生╱污染防治相關
      金典油炭科技股份有限公司
      高雄市岡山區月薪 28,000~32,000元10年工作經驗以上專科以上

      1.管理公司人員/資料異動(到職.在職.離職相關程序) 

       

      2.辦理人員勞健保/團保加、退保 

       

      3.人員出勤管理,每日/月出勤表,了解人員實際出勤狀況 

       

      4.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 

       

      5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

       

      6.協助公司各部門人員招募 

       

      7.薪酬計算及所得稅務申報 

       

      8.員工教育訓練之規劃 

       

      9.員工工作稽效考核 

       

      10.在職輔導計劃執行 

       

      11.行政事務支援 

       

      12.主管交辦事項


      要求條件

      其他商業及管理學類,人力資源學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 糖村麵包花園/糖村蛋糕坊 (笠豐食品有限公司)
      台中市大雅區月薪 25,000~35,000元3年工作經驗以上學歷不拘

      1.協助人力資源行政工作,以及執行主管交辦事項。 

      2.協助規劃企業或組織內部的人力資源相關辦法撰寫與維護工作。 

      3.協助規劃與執行,包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等相關活動。  

      4.勞健保相關作業之執行與計算。

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 鴻運聯邦企業有限公司|汽車╱零件製造
      鴻運聯邦企業有限公司
      屏東縣屏東市月薪 30,000元以上1年工作經驗以上學歷不拘

      1.擬定/修訂及執行人力資源相關作業(含招募、任用、考核、薪資發放等)  

      2.建立及維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務 輪調 紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

      3.設計及執行公司的績效作業,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣或獎勵等)。  

      4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。  

      5.員工福利活動辦理。  

      6.協助教育訓練課程安排與執行。  

      7.招募任用、員工異動審核與執行作業。 

      8.就離職、退休、資遣與留職停薪等作業。 

      9.薪酬與考勤管理。 

      10.勞健保相關作業。 

      11.其他主管交辦事項。

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    • 更新時間:2020-10-23
    • 社團法人中華民國誠馨照顧協會 (誠馨竹東日照中心)
      新竹縣竹東鎮月薪 30,000~40,000元2年工作經驗以上大學以上

      1. 執行年度招募計畫,負責甄選流程與人選評估、準備任用與確保錄用與到職程序完成。  

      2. 經營互動關係,與主管溝通用人需求。  

      3. 負責員工離職流程,主動瞭解潛在人才管理議題。  

      4. 負責徵才資訊發布與分析。  

      5. 負責員工教育訓練。  

      6. 其他交辦事項或專案。


      要求條件

      商業及管理學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      台中市西屯區面議(經常性薪資4萬含以上)2年工作經驗以上專科以上

      職責要求  

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

      2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。  

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。  

      6.其他行政事務支援  

       

      任職資格  

      1.至少2年以上HR實務經驗  

      2.專科以上  

      3.HR相關作業均能獨立  

      4.具處理調解勞資爭議或處理員工資遣解雇經驗者佳

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    • 更新時間:2018-04-25
    • 台灣極沃股份有限公司(日本國內二手商品業界龍頭,國內市場占有率No.1,REUSE事業體亦跨足美國及亞洲其他國家。)
      台北市大同區月薪 35,000元3年工作經驗以上大學以上

      1. 人資系統資料管理及維護:維護企業內部人力資源之相關紀錄 

      (如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

       

      2. 協助HR Full Function規劃及執行: 

      規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

       

      3. 協助部門主管推動各項人資專案:設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考: 

      (如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚 

      等)。 

       

      4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福 

      利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理 

      等)。 

       

      5. 維護企業內部招募任用計畫(特別加強工作職掌規劃): 

      規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效 

      評估。 

       

      6.人事、行政、總務、員工福利活動相關作業。 

       

      7.其他主管交辦事項。 

       

       

      符合下列條件者,更佳: 

      1. 人力資源發展相關科系畢業 

      2. 具備3年以上招募經驗 

      3. 電腦計算及文書能力 

      4. 日語能力


      要求條件

      人力資源學類,其他商業及管理學類,一般商業學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 凱閎國際有限公司(K-WAX)|汽機車及相關用品零售
      凱閎國際有限公司(K-WAX)
      新北市樹林區月薪 35,000~45,000元3年工作經驗以上大學以上

      【人力資源專員(HR)】 

       

       

      新廠地址:新北市樹林區三龍街43號 

      距離迴龍捷運站步行7分鐘 

       

       

      工作內容: 

       

      〝需具備相關人資工作經驗〝 

      〝面試請草擬未來營運計畫〝 

       

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

       

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

       

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力。 

       

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

       

      6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

       

      7.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

       

      8.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

       

      9.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

       

      10.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

       

       

       

       

      本公司網站: 

      蝦皮賣場:http://shopee.tw/tsengxiang 

      FB粉絲團:https://www.facebook.com/Kwaxcoating/?pnref=lhc 

      官方網站:www.kwax.com.tw 

      公司YouTube頻道:https://pse.is/PP8KL


      要求條件

      人力資源管理師,人力資源主管,策略性人力資源管理,人力資源管理師 ATS 國際認證,員工關係管理師,員工薪酬管理師,員工任用管理師,職涯輔導管理師,訓練發展管理師,人力資源管理師認證,職能管理師認證,企業內部講師認證 專業憑證

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    • 更新時間:2020-10-23
    • 傑優有限公司(內部徵才)
      台北市大安區月薪 40,000~55,000元1年工作經驗以上大學以上

      1. 根據招聘人員需求,開展招聘工作,負責招聘工作全程的管理與推動。 

      2. 建立合理的人員面試、測試方案,完善人才儲備機制。 

      3. 拓展招聘管道,滿足內部的用人需求,確保招聘品質,有能力在時限內招聘到位。 

      4. 規劃與建置新的 HR 制度。 

      5. 規劃與執行評估員工發展與教育訓練。 

      6. CSR 專案規劃與執行。 

      7. 勞資會議、溝通會議辦理。

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    • 更新時間:2020-10-24
    • 休閒國聯股份有限公司|其他餐飲相關
      休閒國聯股份有限公司
      新北市五股區月薪 28,000~38,000元2年工作經驗以上專科,大學

      (1) 人資系統專案執行。 

      (2) 教育訓練課程執行。 

      (3) 人才招募作業執行。 

      (4) 處理保險加退作業。 

      (5) 考勤薪酬獎金結算。 

      (6) 所得扣繳申報作業。 

      (7) 人資各項報表製作。 

      (8) 主管交辦事項執行。

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    • 更新時間:2020-10-14
    • 群英匯科技有限公司
      東南亞菲律賓月薪 36,500元經驗不拘學歷不拘

      招募任用:  

       

      (1)協助評估部門人力需求,並規劃與執行招募及任用相關作業。  

       

      (2)拓展招募管道,並進行關係維護。  

       

      (3)年、月例行性人力統計報表、人力分析  

       

      (4)新人引導訓練(含報到程序)、員工諮商及輔導計劃  

       

      (5)部門工作職掌明細表、個人工作說明書修訂  

       

      2. 協助教育訓練專案工作。  

       

      3. 人力資源相關專案。  

       

      4. 其他主管交辦事項。 

       

      就職底薪約36500台幣左右,詳細確定的薪資面議 

       

      通過試用期,之後依表現調整薪資, 

       

      最高可以高達ˊ45000台幣 

       

       

      工作每滿一年底薪增加 500RMB(2250台幣),根據個人經驗及表現可適當調動,面試時可提出。另有績效獎金。  

       

      公司每半年至一年進行工作評估,根據員工的表現及業績來提高薪水;  

       

      提供有薪年假 有薪年假 34 天,每半年休一次,每次休(15+2)天,來回機票及簽證等由公司提供  

       

      全勤提供 300RMB (1350台幣)獎勵,公司有年終獎金 

       

      員工生日有生日紅包跟蛋糕慶生;  

       

      抵達菲律賓有助理負責接機;  

       

      辦公室、宿舍定期配置零食及飲料,每各部門聚餐,公司可贊助部分團建經費;  

       

      入職即辦理臨時工作簽證(PWP),轉正後即辦理 9G 正式工作簽證;  

       

      公司提供一日五餐,中國籍廚師每日精選不同菜色(每餐十幾樣菜式),若是不在公司用餐,每月公司 提供餐補 10000P; 

       

      公司住宿 1-4 人/間, 家電傢俱齊全,帶ˊˊ著輕便行李衣物即可入住, 

       

      水電及網路一切費用皆由公司承擔。  

       

      宿舍每日有保姆打掃,宿舍位於高級住宅區,採光好,環境清幽,社區內附健身房、游泳池等免費設施。轉正後若不在公司住宿, 每月公司提供房補 10000P; 主管每月補貼 15000P;  

       

      公司為員工提供生活用品,如洗發水,沐浴露,牙膏,牙刷,拖鞋,洗衣液,礦泉水等等;  

       

      公司為每個員工提供 20000P/年額度的醫療基金,有專車和行政人員陪同員工看醫生 

       

      來菲簽證、機票,保關皆由公司提供。 

       

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line pei875 謝謝!

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    • 更新時間:2020-10-25
    • FUXING YING CAIYUN HENTONG CORP.
      東南亞菲律賓月薪 60,000~90,000元經驗不拘學歷不拘

      工作內容:  

       

      1.每天在網路平台發布徵才訊息  

       

      2.負責和面試求職者,通過後提交給主管進行複試  

       

      3.協助職員辦理簽證,與入職後行政事宜  

       

      4.處理員工離職和休假手續 

       

      5. 對工作有企圖心,勇於挑戰自我,對人資有興趣、追求工作效率,具抗壓性及解決問題的能力佳

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 大同股份有限公司|電腦系統整合服務相關
      大同股份有限公司
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)1年工作經驗以上大學,碩士

      1.績效管理、績效評核、績效輔導行政作業執行與協助 

      2.海外人事行政作業執行與協助 

      3.HRIS系統協作與研究 

      4.人力資源各項數據分析與協助 

      5.每月人力資源報告製作與協助 

      6.主管級訓練課程規劃與協助 

      7.產學合作方案執行與協助 

      8.其他內部規章制度維護工作與協助


      要求條件

      商業及管理學門,經濟社會及心理學門 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-25
    • 阿默企業有限公司(AMO 阿默蛋糕)|麵包店╱點心烘焙店
      阿默企業有限公司(AMO 阿默蛋糕)
      新北市土城區月薪 35,000~50,000元2年工作經驗以上專科,大學,碩士

      【工作內容】 

      1.各項職缺招募相關事宜。 

      2.教育訓練教材維護及編撰。 

      3.教育訓練的執行、稽核及輔導。 

      4.具跨部門溝通能力及輔導員工技能。 

       

      【具備條件】 

      1.態度積極有耐心。 

      2.抗壓性高。 

      3.具溝通協調能力。 

      4.能獨立作業。 

      5.有門市、餐飲或食品製造相關經驗者尤佳。

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    • 更新時間:2020-10-23
    • 艾爾瑞有限公司(外商)|藥品╱化妝品╱清潔用品零售
      艾爾瑞有限公司(外商)
      台北市大安區月薪 30,000元以上經驗不拘學歷不拘

      1.執行人員招募、履歷篩選、甄選、任用、報到等相關任務。 

      2.開發並透過多樣化渠道,招募最適合的人才。 

      3.熟悉勞動法規,具備制度規章修訂經驗者佳。 

      4.耐心細心,抗壓性高者。 

      5.積極主動,並能獨立作業。 

      6.具備英文能力,可獨立溝通者佳。 

      **未具HR招募工作及獨立面談實務經驗者,請勿投遞應徵,謝謝。 

       

      獎金分紅制,你的工作效率決定了你的薪資結果! 

      團隊合作模式,共同創造績效爭取額外紅利獎金!

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    • 更新時間:2020-10-23
    • 三立電視台(三立電視股份有限公司)
      台北市內湖區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上大學,碩士

      負責Full Function人資相關工作,包含下列工作: 

      1.招募任用相關作業 

      2.員工資料管理與維護 

      3.考勤保險、薪資核算 

      4.執行教育訓練相關活動 

      5.員工關係維護 

      6.規劃暨執行人資專案作業 

      7.主管交辦事項

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    • 更新時間:2020-10-14
  • 精選職缺
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 幸福企業
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)