1.管理專櫃人員，包含  

(1)排班/出勤管理  

(2)櫃務管理  

(3)銷售業績管理  

(4)人員管理  

2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題  

3.需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標  

4.協助銷售工作  

5.負責介紹及銷售門市商品  

6.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)  

7.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理  

8.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作  

9.需配合輪班(月休八天，需輪早、晚、全三班，視百貨時間及活動檔期調整)  

10.具管理輔導,訓練專櫃美容人員經驗者尤佳。  

11.具業績導向及執行力。  

專櫃同仁另享有福利：  

1.完整教育訓練，升遷機會多，晉升副店長、店長、區主任或管理幹部  

2.海外獎勵旅遊  

3.完善輔導制度及輔導獎金  

4.新品上市優先體驗  

5.保障底薪，高獎金抽成  

6.活動加碼獎金  

7.提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境  

完整的生涯發展與教育訓練規劃，培養每位同仁更專業的銷售能力  

累積銷售商品/百貨業/服務業等工作經驗，有助未來工作發展  

全省擴點持續徵才中，現在加入正是最好的時機選擇！  

歡迎有對美妝保養品銷售有興趣，並想挑戰高薪的各界菁英加入！

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.管理專櫃人員。  

2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。  

3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。  

4.協助銷售工作。  

5.各檔期進撤櫃。  

6.負責人員招募/面試。  

7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1~14日不等)。  

8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。  

9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。  

10.不定期大型活動需要支援。

1.管理專櫃人員，包含  

(1)排班/出勤管理  

(2)櫃務管理  

(3)銷售業績管理  

(4)人員管理  

2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題  

3.需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標  

4.協助銷售工作  

5.負責介紹及銷售門市商品  

6.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)  

7.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理  

8.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作  

9.需配合輪班(月休八天，需輪早、晚、全三班，視百貨時間及活動檔期調整)  

10.具管理輔導,訓練專櫃美容人員經驗者尤佳。  

11.積極樂觀,具業績導向及執行力。  

專櫃同仁另享有福利：  

1.完整教育訓練，升遷機會多，晉升副店長、店長、區主任或管理幹部  

2.海外獎勵旅遊  

3.完善輔導制度及輔導獎金  

4.新品上市優先體驗  

5.保障底薪，高獎金抽成  

6.活動加碼獎金

擅長電話行銷，喜愛與人溝通，具服務熱忱，協助客戶成為職涯專業人士。  

1.提供職涯專業說明、課程介紹、諮詢規劃服務及學員課程管理。  

2.公司提供專業完整的課程培訓及職前訓練，可快速與工作連接，穩定工作  

3.完整公開公平的升遷制度，職場觀念俱足者，公司積極培訓升遷為各區管理人才  

4.本公司提供優質學員名單，無須陌生開發。  

5.論件計酬 ，平均月薪4萬-6萬  

6.交通方便，環境優美，工作地位高尚。

※只要您對我們的工作充滿熱情，非相關科系、有興趣者，歡迎加入我們！※  

我們將提供專業教育訓練，完整的師資等級晉升制度。  

工作內容：  

(1)與小朋友作互動教學(油畫/壓克力畫/黏土捏塑/手工藝創作)。  

(2)課程說明、產品介紹銷售。  

(3)各項商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

(4)共同維持良好的專櫃創作環境。  

(5)彈性排休輪班制(月休8-10天)，休假依勞基法規定。  

工作資格：  

1.個性樂觀、有責任感、細心耐心、學習態度良好、喜歡跟小朋友互動者。  

2.口齒清晰、反應靈敏、企圖心強、抗壓性高、溝通能力佳。  

※歡迎喜愛美術創作的您加入貝登堡大家庭※

1.校園學生連繫推廣。  

2.推廣宣傳。  

3.尋找活動協助。  

4.提供活動企劃。

1.管理專櫃人員。 

2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 

3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 

4.協助銷售工作。 

5.各檔期進撤櫃。 

6.負責人員招募/面試。 

7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1~14日不等)。 

8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 

9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 

10.不定期大型活動需要支援。

1.具一年以上相關工作經驗者佳 

2.負責各項行政庶務工作 

3.專櫃貨品管理及帳務處理 

4.辦理銀行提存、轉匯作業 

5.公司文書資料建立 

6.會計相關科系畢業

1.指導並且協調銷售人員之銷售技巧  

2.立定業績目標，並幫銷售人員建立訓練課程  

3.協助解決顧客相關商品或退換貨問題  

4.銷售人員績效的評估  

5.完成公司指派任務  

6.櫃上商品庫存掌握與管理  

7.能接受每天回報業績與銷售人員表現  

8.解決銷售人員之工作疑問  

9.未來負責台北2-3個百貨櫃點，管理5位以上銷售專員  

10.各檔期進撤櫃  

11.檢視及審查業績狀況，提出改善方案  

【薪資依個人實際經驗技術能力調整】

【高底薪、高奬金、高抽成、滿月高奬金】 

想挑戰高獎金高收入百萬年薪！  

歡迎服務熱忱的您加入SEACRET FAMILY!  

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1.公司提供完整就職訓練。  

2.主動出擊介紹及銷售門市商品,維護客戶關係。  

3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。  

4.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理、商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

5.業績目標分配與績效達成。  

6.維持店櫃週遭之整潔。

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項 

※特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項 

※特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項 

※特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項 

※特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店，將有較辛苦之前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。