• 狄卡科技股份有限公司(Dcard)
      台北市大安區年薪 450,000~800,000元2年工作經驗以上大學以上

      【注意事項】:請至 https://grnh.se/a2f932661 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 

       

      過去數年,Dcard 逐漸成長為一個每⽉有一千五百萬不重複訪客的新世代社群服務。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,提供一個讓分享更⾃由的平台。 

      在快速前進的環境中,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard 團隊。 

      不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖強力發展新型業務及跨國市場。 

       

      為了創造更多更高的目標及價值,我們需要 Talent Operations Partner 與我們一起招募強大的團隊、洞察團隊的各類需求、協助整個團隊的成長和公司制度與流程的建立及持續優化,讓 Dcard 的所有人都有 extraordinary Dcard Experience! 

       

      在 Dcard 你將參與到團隊持續擴張的過程。 你參與的團隊,不僅負責打造每天有數以萬計使用者使用的平台, 更是所有年輕世代所嚮往的目標。我們正在尋找,渴望打造一個具成長熱忱團隊的 Talent Operations Partner 加入我們這個熱愛挑戰的團隊。 

       

       

      【工作目標】 

       

      · 組建強大的團隊,並在最短時間內找到最適合的人才 

      · 持續找到當下最適合 Dcard 團隊的運作流程,協助團隊工作更有效率、更順利 

      · 探索團隊真正的需求,協助整個團隊及各個夥伴的成長。 

      · 將 Dcard 團隊的 Core Value 深植到團隊生活的方方面面裡。 

      · 主動探索各種能夠協助團隊工作更順利的任務,並創造實際影響力。 

       

      【必要條件】 

       

      · 具 1 年以上人資相關工作經驗。 

      · 隨時 follow 市場的人才和網路新創的動向。 

      · 和我們一樣重視企業文化,並且相信人是企業最重要的部分。 

      · 具備積極的心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。 

      · 不只關心我們要做什麼,更在意為什麼我們要這麼做。 

      · 在思考問題或闡述想法時,腦中會有清楚的脈絡和邏輯推演。 

      · 具備解決問題的能力,能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因,並解決根本問題。 

      · 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 

       

      【加分條件】 

       

      · 有 2 年以上獵頭的經驗 

      · 具備非人資相關工作經驗 

      · 具備新創人資工作經驗

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    • 更新時間:2020-10-19
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