• 和暘建設股份有限公司
      台北市大安區月薪 40,000~50,000元5年工作經驗以上大學

      主管特助,處理主管交辦事務,略懂地政,建築及法律


      要求條件

      建築學類,一般法律學類,公共行政學類 相關科系

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    • 更新時間:2020-10-27
    • 宏帷建設有限公司|不動產經營╱開發
      宏帷建設有限公司
      花蓮縣花蓮市月薪 23,800元以上2年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1.執行主管所交代的命令及專案 

      2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 

      3.電視牆撥放檔次上檔 

       

      履歷請使用正面大頭照,如未使用一律取消面試資格


      要求條件

      ● 擁有 普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-30
    • 和德建設股份有限公司
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)經驗不拘專科以上

      1.執行主管所交代的命令 

      2.安排公司賓客招待等事宜 

      3.協助主管維維繫客戶關係

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    • 更新時間:2020-10-30
    • 君邑建設有限公司
      桃園市桃園區月薪 50,000~60,000元5年工作經驗以上大學以上

      1.各部會協調 

      2.大樓管委會事務執行 

      3.董事長交辦任務執行 

      4.需有房地產經驗五年以上  

       

      備註:近日有假借君邑名義約談其他面試地點,在此提醒各位求職者,公司僅提供桃園區中正路1223號12樓約談面試,謝謝您。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 輕型機車,普通小型車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-30
    • 皇普建設股份有限公司|不動產經營╱開發
      皇普建設股份有限公司
      桃園市桃園區面議(經常性薪資4萬/月含以上)3年工作經驗以上大學以上

      1.具有興建住宅大樓相關經驗 

      2.協助社區售後服務 

      3.執行工地勞安吉品質稽核 

      4.孰悉autocad、word、excel、project、powerpoin 

      5.協助客戶變更審核作業 

      6.工程相關數量核算 

      7.執行上級主管交辦事項 

      8.圖面整合協調


      要求條件

      土木工程及水利學類 相關科系

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-28
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      高雄市苓雅區面議(經常性薪資4萬含以上)10年工作經驗以上大學以上

      職責要求  

      1.擬定、推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長  

      2.執行與追蹤各項營運績效管理目標  

      3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求  

      4.投標業務以及工程規劃面,輔佐事業總經理由專業技術角度剖析標案之作業強度與風險評估  

      5.負責公司特殊專案規劃推動事宜(如:整合事業體內工程施工作業流程等)  

       

      任職資格  

      1.大學以上,土木/營建相關科系  

      2.工程管理、團隊領導等專業知識  

      3.10年以上土木、營造業經歷,5年以上工程規劃類主管歷練,熟營建產業  

      4.專業技能:IPMA 證照或 PMP 證照等  

      5.誠信正直、主動熱誠、鼓舞人心、情緒管理及抗壓性高、溝通及協調能力佳  

      6.英文中等,熟台語  

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    • 更新時間:2018-09-13
    • 統富不動產經紀有限公司(永慶不動產14期崇德店)
      台中市北屯區月薪 28,000元經驗不拘學歷不拘

      1、協助管理、推動公司專案,並提供即時性支援與協助。  

      2、建案開工流程、工程進度掌控。  

      3、負責公司文件檔案建立歸檔並維護、更新、管理。  

      4、協助簡單內部帳戶處理。 

      5、總經理交辦事項,熟悉資訊設備系統。 

      6、接待訪客、茶水準備、交辦事項採購。 

      7、負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 

      8、需備汽、機車駕照,資訊相關科系畢業尤佳。 

      9、有相關工作經驗者佳。 

      10、個性需親切且細心


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 喬立建設開發股份有限公司|建築╱工程技術服務
      喬立建設開發股份有限公司
      台中市西屯區月薪 30,000~50,000元3年工作經驗以上大學以上

      一、新產品開發之市場資訊蒐集與協助市場定位分析 

      二、建築設計方案意見修正與彙整 

      三、建築設計方案法規綜合檢討 

      四、建築師、設計師等各配合介面整合與進度控管 

      五、具整合與跨部門溝通協調能力,對外協調需具專業度與想法 

      六、需具3年以上建築、設計相關經驗 

      七、熟悉AUTO CAD等繪圖軟體


      要求條件

      建築學類,都巿規劃學類,其他建築及都巿規劃學類 相關科系

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

      ● 自備 普通小型車,普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 興達興建設有限公司
      彰化縣員林市月薪 24,000~35,000元1年工作經驗以上專科,大學

      1.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 

      2.廣告播出後效益的評估 

      3.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 

      4.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 

      5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 

      6.數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫(含Facebook、Google、關鍵字…等)。


      要求條件

      ● 擁有 普通重機車 駕照

      ● 自備 普通重機車

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    • 更新時間:2020-10-30
    • 大七期建設有限公司
      台中市南屯區月薪 50,000~80,000元經驗不拘學歷不拘

      1. 協助董事長進行經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 

      2. 須能獨立代理董事長至各工地、建案巡訪,以及出差處理各項業務。 

      3. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 

      4. 協調公司各部門會議及追蹤處理決議事項。 

      5. 各類專案計畫評估執行及進度掌控。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-30
    • 大七期建設有限公司
      台中市南屯區月薪 23,800~50,000元經驗不拘學歷不拘

      1.協助高階主管進行跨部門、同業間的溝通協調與會議召集。 

      2.負責主管之重要客戶接待、會議召集及專案事項聯繫 

      3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 

      4.負責主管之行政事務處理。 

      5.個性積極、具抗壓性、學習速度快、善溝通、協調、企業公關、工作態度認真、細心、有責任心、能獨立作業。 

      6.完成主管交辦事項 

      7.底薪+高獎金


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通小型車,普通重機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-30
    • 竹風建設股份有限公司
      新竹縣竹北市月薪 55,000~80,000元經驗不拘大學以上

      1.具有成本掌控經驗,細心、謹慎並熟電腦操作。 

      2.具有估算經驗。 

      3.根據工程的規劃要求,協助估算工程所需工程量並估算所需費用。 

      4.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,以完成建築規劃設計。 

       

       

      9.其他主管交辦事項 。

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 鄉林建設事業股份有限公司
      台中市西區面議(經常性薪資4萬/月含以上)8年工作經驗以上專科以上

      1. 協助執行台海兩地官方公關事務,維護好公司重要商務關係,保持通暢的資訊溝通管道。 

      2. 協助公司與政府主管部門、與行業機構、協會及其他單位的關係,負責公司對外重要活動的接待及公關工作。 

      3. 協助董事長進行商務談判,負責與客戶及公司合作方的溝通、協調,並跟進監督公司的專案及業務的開展情況。 

      4. 主動爭取與安排對公司有利之公關事務。 

      5. 對兩岸政府關鍵人事及政策變動嗅覺敏銳,並能及時掌握。 

      6. 需配合短期海外出差。 

      7. 具有董事長/總經理特別助理經驗者佳

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 井澤開發建設有限公司
      宜蘭縣羅東鎮月薪 25,000元以上半年工作經驗以上高中職以上

      1.須配合主管外出處理業務事項 

      2.主管交辦事項 

      3.可獨立作業,處理文書外務 

      4.須熟悉電腦文書處理(word excel) 

      5.前三個月為培訓期,第四個月後考核通過,另有績效獎金 

      6.需備有小客車,獨立作業外務工作。 

      7.有不動產相關經驗者佳。 

       

      ** 此職位為外務性質 ** 

      對業務有興趣者,可培訓為業務高手,挑戰年薪破百萬。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車 駕照

      ● 自備 普通小型車

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    • 更新時間:2020-10-26
    • 六角國際事業股份有限公司(日出茶太,美利河,仙Q冰菓室,春上布丁,烘焙密碼,英格莉莉)
      新竹縣竹北市面議(經常性薪資4萬/月含以上)6年工作經驗以上專科,大學,碩士

      A. 展店開發 

      1. 品牌展店績效目標之設定與達成。 

      2. 市場情報收集及分析(如:周圍人數、競爭者的品牌形象、價格、產品、通路及行銷方案等)。 

      3. 企業統計數據分析(如:營業額、銷售量、客戶數等,預測與追蹤市場和銷售的趨勢)。 

      4. 門市展店規劃和執行(含評估開店效益、工程進度掌控、編寫成本預算及控制、工務協調)。 

      5. 新開店或門市遷閉店之評估規劃與執行。 

      6. 定期回報開發進度、達成狀況、績效檢討等業績狀況。 

       

      B. 工程執行 

      1. 商場、店面開發洽談、與房東進行租賃談判與簽約。 

      2. 負責租約關係之維護及續約、降租、保底提成等事宜洽談。 

      3. 展店流程之規劃、執行與修訂,展店工程項目之控管與驗收執行。 

      4. 協助改裝溝通/工程界面協調/行銷廣告招牌爭取/協調。 

      5. 協助關店進行/工程界面協調/違約金/不動產點交/退回押金。 

      6. 協助其他事件處理(縮櫃/漏水/客訴/和解)。 

       

      C. 品牌營運支援 

      1. 商場、店面房東關係維護。 

      2. 商圈租金行情、趨勢及招商資訊更新。 

      3. 租賃續約、減短租期、降低租金、門市遷閉店、租約到期等條件談判。 

      4. 其它危機處理 (稽核、罰則協調) 

      5. 針對門市業績達成狀況,與商場或房東進行條件談判。


      要求條件

      ● 擁有 普通小型車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-28
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      福建省泉州市面議(經常性薪資4萬含以上)8年工作經驗以上大學以上

      職責要求 

      1. 依據中心年度銷售目標,制定OEM大客戶年度銷售計畫策略,並有針對性的將指標分解對應至每個客戶,組織業員開發和維護OEM廠商的客戶關係; 

      2. 掌握行業和市場的發展動態,負責公司OEM業務的市場拓展,開發和維護公司新客戶; 

      3. 負責制定OEM的價格策略以及OEM規劃;完成OEM銷售目標,確保業務績效的達成; 

      4. 依照OEM部門業務出貨資料,精准定位分析,作出年度季度月底的業務決策; 

      5. 協助總裁進行日常事務的處理。 

       

      任職資格 

      1. 大學及以上學歷,國際行銷與貿易、工商管理、英語等相關科系; 

      2.八年以上OEM進出口業務管理經驗; 

      3. 精通國內和國外行銷操作流程,較強的英語書面與口語能力; 

      4. 敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力和市場開拓能力,具有很強的執行力及團隊建設與自我學習能力; 

      5. 熟悉運動器材市場行情和行銷模式,通曉市場行銷管理知識,具備品牌推廣、管道建設等方面的知識; 

      6. 豐富的行業經驗和管理能力,有健身器材OEM客戶資源者優先錄取。

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    • 更新時間:2019-09-05
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      福建省泉州市面議(經常性薪資4萬含以上)10年工作經驗以上大學以上

      職責要求 

      1、依據公司的總體戰略規劃,制定國際行銷為核心的經營戰略地圖,負責海外銷售業務運營管理工作,組織制訂、推動中心的年度工作計畫,對其海外銷售業務負總責; 

      2、依據國際行銷中心年度規劃,梳理並完善部門內各項管理制度及工作流程制度,確保工作有依據並持續推動工作改善; 

      3、依據業務流程與職責分工,組織、優化中心組織結構,建立崗位職責和許可權分配; 

      4、推動績效管理體系在中心的實施,定期評估人員績效考核完成情況,同步有針對性的幫助提高人員工作績效,以確保中心工作的順利開展; 

      5、依據國際行銷中心年度規劃,多管道進行人員高效配置,並開展內部培訓,實現崗位人員快速配備並適應本崗位工作需要; 

      6、審核中心各部門的月度工作計畫和工作報告,並對工作計畫的達成情況進行監督與評估,以確保中心工作保質保量完成。 

       

      任職資格 

      1、大學以上學歷,國際貿易、英語、工商管理等相關科系畢業; 

      2、有10年以上海外市場開發經驗,大型運動器材同類崗位5年以上工作經驗; 

      3、熟悉掌握國際運動器材行業情況,擁有良好的客戶資源; 

      4、英文專業8級或同等標準,英語口語優,英語可作為工作語言; 

      5、具備良好的團隊建設和領導力能力,擁有較強的戰略性思考和風險管控意思,有較強的抗壓能力。

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2019-08-28
    • 1111高階獵頭顧問中心|人力仲介╱代徵╱職業介紹
      1111高階獵頭顧問中心
      福建省泉州市面議(經常性薪資4萬含以上)8年工作經驗以上大學以上

      職責要求 

      1、根據互聯網行銷中心年度經營計畫目標,組織制訂部門的年度工作計畫,經審批後將相關工作任務分解至各部門及人員; 

      2、擬定年度銷售計畫、品牌推廣方案及促銷方案;同時,合理分配業務部門的銷售指標; 

      3、跟蹤下屬人員的工作計畫進展,審核下屬人員的月度工作計畫和工作報告;並提供相應的指導;當外部環境變化時及時調整工作計畫和目標; 

      4、定期回顧工作的達成情況,及時進行總結與分析,向公司總裁提交工作總結分析報告; 

      5、據互聯網行銷中心年度規劃,多管道進行人員高效配置,並開展內部培訓,實現崗位人員快速配備並適應本崗位工作需要; 

      6、動績效管理體系在本中心的實施,定期評估人員績效考核完成情況,同步有針對性的幫助提高人員工作績效,確保中心工作的順利開展; 

      7、組織開展對外公共關係的建立與聯絡,代表本中心參加外務活動,維持與外部相關機構的良好合作關係; 

      8、接到臨時性工作任務時,及時進行任務分析,調配人力與物力,確保任務的及時達成。 

       

      任職資格 

      1、大學及以上學歷,電子商務、市場行銷、工商管理等科系,或與公司業務性質相關的其它科系畢業; 

      2、8年以上工作經驗,5年以上本行業或相近行業管理經驗,3年以上行銷高級管理崗位經驗; 

      3、熟悉運動器材市場行情和行銷模式,通曉市場行銷管理知識,具備品牌推廣、管道建設、財務管理等方面的知識; 

      4、具備敏銳的市場洞察力,優秀的組織、協調、溝通、判斷、文案撰寫策劃、風險決策能力,具有很強的執行力及團隊建設與自我學習能力; 

      5、具備良好的溝通協調和管理能力,領導力較強,有較強的抗壓能力。

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    • 更新時間:2019-09-05
    • 崑庭建設股份有限公司(棋琴建設股份有限公司)
      高雄市左營區月薪 32,000~45,000元3年工作經驗以上專科,大學,碩士

      1. 董事長交辦事項之執行。 

      2. 細心並貼心之健康管理及藥物使用。 

      3. 護理知識及病歷統整分析 。 

      4. 陪同外出就診。 

      5. 飲食、健康管理及身體照護。


      要求條件

      護理學類,護理助產學類 相關科系

      高考護理師執照 專業憑證

      ● 擁有 輕型機車 駕照

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    • 更新時間:2020-10-29
    • 中陽建設股份有限公司
      台中市西區面議(經常性薪資4萬/月含以上)5年工作經驗以上專科以上

      【職務內容】  

      【職務內容】 

      1.曾任中大型企業經營管理幕僚或財會、人資主管三年以上經歷。 

      對策略規劃、組織規劃、經營分析、績效考核、KPI制定、預算編控、內控內稽、專案管理等領域有實務經驗者。 

      2.推動各項專案。 

      3.協助跨部門溝通與解決方案。 

      4.協助高階主管進行決策與執行。 

      5.有營建相關背景尤佳。 

       

      重要作品:  

      • 首創 全台灣住商合一精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃)  

      • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築)  

      • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程)  

      • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓)  

      • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築)  

      • 台中大遠百(現代複合式購物商場)  

      • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設)  

      • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作)  

      • 樓擇院(最適住宅規劃)  

      • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地)  

      • FULL HOUSE (空中飄浮Villa/景觀私人會所)  

      福利制度  

      ●依法規享有完整休假:如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假,工作滿半年起享有特休等,總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。  

      ●完善晉升及獎金制度:績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。  

      ●享有完整保險機制:依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有團體保險。  

      ●全方位完整教育訓練:  

      (1)本公司重視人才資本,公司定期調查各部同仁希望進修的課程,每年提報教育訓練計畫及預算編列。  

      (2)新人訓練、工作崗位訓練、儲備幹部訓練、主管領導統御訓練,並定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完善內外訓。  

       

      ●福利制度:公司重視員工福利,除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金,婚喪喜慶禮金、每月舉辦慶生會、每年員工表揚大會獎勵優良員工。  

      ●本公司重視員工健康:每年定期舉辦員工健康檢查,並不定期舉辦各項多彩多姿休閒競賽活動。

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    • 更新時間:2020-10-30
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