• 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
      新北市板橋區時薪 158~203元經驗不拘學歷不拘外商企業500大服務業

      *招募職位:門市兼職人員 

      *工作待遇:時薪:158-203元起 

       

      *工作內容:顧客接待、餐點製作、材料準備、環境清潔等。 

      *工作時段:04:00-24:00 (時間可彈性調整) 

      每日排班4-8小時,每週需排班4天以上,每週總時數至少20小時以上。 

       

      *相關福利:享保險、月休8~10天、免費制服、員工優惠餐飲等。 

       

      *北部擴大徵才活動—共計6場:(現場面試、跨店媒合) 

      (1)11/6(五) 17:00-19:00摩斯漢堡內湖文德店(台北市內湖區文德路212號) 

      (2)11/11(三)14:00-17:00摩斯漢堡永吉店(台北市信義區永吉路292號) 

      (3)11/14(六) 14:00-17:00摩斯漢堡民生店(台北市松山區民生東路4段114號) 

      (4)11/20(五) 17:00-19:00摩斯漢堡南京光復店(台北市松山區南京東路5段27,29號) 

      (5)11/26(四)14:00-17:00摩斯漢堡金山店(台北市大安區金山南路2段121號) 

      (6)11/28(六)14:00-17:00摩斯漢堡南港車站店(台北市南港區忠孝東路7段369號) 

       

      如有興趣也可直接來電 (02)2567-5001 #831~834 詢問唷~

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-14
    • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
      台北市內湖區月薪 27,500~35,000元經驗不拘學歷不拘外商企業500大服務業

      *招募職位:營運儲備主管/門市正職人員 

      *工作待遇: 

      (1)營運儲備主管:考核期間月薪31,000~33,000元起 (考核通過月資32,100~35,000元起) 

      (2)門市正職人員:月薪:27,500~28,500元起 

       

      公司完整的福利制度獎金 

      *公司提供完善的薪資/獎金/福利,透過專業的教育訓練/職涯發展,讓夥伴學習店舖營運事項,培養成為專業經理人。 

       

      《營運儲備主管/門市正職人員》 

      1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

      2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

      3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 

      4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 

      5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 

      6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 

       

      相關福利:享保險、月休8~10天、免費制服、員工優惠餐飲等。 

       

      *北部擴大徵才活動—共計6場:(現場面試、跨店媒合) 

      (1)11/6(五) 17:00-19:00摩斯漢堡內湖文德店(台北市內湖區文德路212號) 

      (2)11/11(三)14:00-17:00摩斯漢堡永吉店(台北市信義區永吉路292號) 

      (3)11/14(六) 14:00-17:00摩斯漢堡民生店(台北市松山區民生東路4段114號) 

      (4)11/20(五) 17:00-19:00摩斯漢堡南京光復店(台北市松山區南京東路5段27,29號) 

      (5)11/26(四)14:00-17:00摩斯漢堡金山店(台北市大安區金山南路2段121號) 

      (6)11/28(六)14:00-17:00摩斯漢堡南港車站店(台北市南港區忠孝東路7段369號) 

       

      如有興趣也可直接來電 (02)2567-5001 #831~834 詢問唷~

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-17
    • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
      新北市樹林區月薪 33,000~35,000元經驗不拘專科以上外商企業500大服務業

      公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 

      1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

      2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

      3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

      4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

      5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

      6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 

       

      所有工作面向將由公司給予一連串的教育訓練,讓夥伴在門市實踐營運/管理技巧,紮實擁有豐富實務經驗。且有機會安排至不同的商圈門市學習,希望1~2年內培植出最優秀之經營管理人材!


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-21
    • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
      苗栗縣西湖鄉月薪 31,000~32,000元經驗不拘專科以上外商企業500大服務業

      公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 

      1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

      2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

      3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

      4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

      5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

      6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 

       

      所有工作面向將由公司給予一連串的教育訓練,讓夥伴在門市實踐營運/管理技巧,紮實擁有豐富實務經驗。且有機會安排至不同的商圈門市學習,希望1~2年內培植出最優秀之經營管理人材! 

       

      ﹝教育訓練歷程﹞ 

      1.基礎課程:新進人員訓練、訓練店實地現場訓練。 

      2.進階課程:組長進階課程,副店長進階課程,店長進階課程,區督導課程。 

      3.另有各層級管理課程。 

      4.各職級晉升資格均需取得各進階課程檢核合格。 

       

      ※ 疫情期間因營運儲備幹部之新人訓課程停辦,儲備幹部職缺雖錄用但均須延後報到,待疫情趨緩將儘快通知報到,造成不便,還請見諒。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-21
    • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
      台南市東區月薪 31,000~32,000元經驗不拘專科以上外商企業500大服務業

      公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 

      1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

      2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

      3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

      4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

      5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

      6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 

       

      所有工作面向將由公司給予一連串的教育訓練,讓夥伴在門市實踐營運/管理技巧,紮實擁有豐富實務經驗。且有機會安排至不同的商圈門市學習,希望1~2年內培植出最優秀之經營管理人材! 

       

      ﹝教育訓練歷程﹞ 

      1.基礎課程:新進人員訓練、訓練店實地現場訓練。 

      2.進階課程:組長進階課程,副店長進階課程,店長進階課程,區督導課程。 

      3.另有各層級管理課程。 

      4.各職級晉升資格均需取得各進階課程檢核合格。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車,普通重機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-21
    • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
      桃園市桃園區月薪 28,000~32,000元經驗不拘專科以上外商企業500大服務業

      公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 

      1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

      2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

      3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

      4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

      5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

      6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-21
    • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬含以上)10年工作經驗以上大學以上外商企業500大服務業

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

      2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。  

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。  

      6.建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。


      要求條件

      人力資源學類,企業管理學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-21
    • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
      台北市中山區面議(經常性薪資4萬/月含以上)4年工作經驗以上大學以上外商企業500大服務業

      1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理。 

      2.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能、降低成本。  

      3.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 。 

      4.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。  

      5.統籌食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售,直至消費者,每個階段的食品衛生管理。


      要求條件

      商業及管理學門,食品科學類,工業工程學類 相關科系

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-21
    • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
      台中市西屯區月薪 28,000~32,000元經驗不拘專科以上外商企業500大服務業

      ﹝職務內容﹞ 

      公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 

      ※錄取後會依您面試時填寫的區域分發工作地點※ 

      1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

      2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

      3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

      4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

      5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

      6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 

      所有工作面向將由公司給予一連串的教育訓練,讓夥伴在門市實踐營運/管理技巧,紮實擁有豐富實務經驗。且有機會安排至不同的商圈門市學習,希望 

      1~2年內培植出最優秀之經營管理人材! 

       

      ﹝教育訓練歷程﹞ 

      1.基礎課程:新進人員訓練、訓練店實地現場訓練。 

      2.進階課程:組長進階課程,副店長進階課程,店長進階課程,區督導課程。 

      3.另有各層級管理課程。 

      4.各職級晉升資格均需取得各進階課程檢核合格。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-21
    • 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
      新竹市東區月薪 33,000~35,000元經驗不拘專科以上外商企業500大服務業

      ﹝職務內容﹞ 

      公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 

      ※錄取後會依您面試時填寫的區域分發工作地點※ 

      1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

      2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

      3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

      4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

      5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

      6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 

      所有工作面向將由公司給予一連串的教育訓練,讓夥伴在門市實踐營運/管理技巧,紮實擁有豐富實務經驗。且有機會安排至不同的商圈門市學習,希望 

      1~2年內培植出最優秀之經營管理人材! 

       

      ﹝教育訓練歷程﹞ 

      1.基礎課程:新進人員訓練、訓練店實地現場訓練。 

      2.進階課程:組長進階課程,副店長進階課程,店長進階課程,區督導課程。 

      3.另有各層級管理課程。 

      4.各職級晉升資格均需取得各進階課程檢核合格。 

       

      ※ 疫情期間因營運儲備幹部之新人訓課程停辦,儲備幹部職缺雖錄用但均須延後報到,待疫情趨緩將儘快通知報到,造成不便,還請見諒。


      要求條件

      ● 擁有 輕型機車 駕照

      展開收合此次搜尋不想看到這間公司
    • 更新時間:2020-10-21
  • 精選職缺
  • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介