1. 英文可以獨立和西班牙ROCA總部書信溝通會計事項 2. 要有製造業總帳和成本會計經驗 3. 應收款項核對、製作傳票及應收帳款追蹤。 4. 營業收入追蹤/發票管理。 5. 相關應付款項的估計列帳。 6. 每月科餘表、勞務費調節表及費用分析表等編列。 7. 營業稅申報 進項憑證核對與分析、國外進貨報關相關稅務管理、各類所得資料彙總申報。 8. 每月結帳及集團相關月報及年報作業。 9. 薪資台幣7萬元以上, 一年領13個月含年終獎金 10. 預計到職日 2024 年 3月1日 有意者 請準備有照片的中英文履歷表寄到 jerry_yang@tw.roca.com會計學類,財政學類,一般商業學類

工作職責 負責內容企劃，文案撰寫 統籌總部網站平台、社群等經營、發展規劃執行 跨部門團隊和外部合作夥伴協作，規劃、進度管理 主管交辦事項(包含其他專案交付執行) 崗位需求 具專案規劃、執行、管理、問題追蹤及解決能力 具網站行銷經營、內容企劃、行銷活動策劃及執行相關實務經驗 擅長整合主管與各部門的想法， 進行橫向溝通，協調資源進度  熟悉數位行銷工具並具備數據資料分析建議能力 (如：Ads、GA、GTM、FB、SEO、Line@等)普通綜合學類

工作職責 負責規劃產品發展方向、目標及衡量方式  分析用戶行為，評估用戶趨勢，並擬定計畫 進行橫向溝通，掌握利害關係人需求，協調資源進度  營運作業、時程規劃、監督及執行並定期追蹤項目及檢討改善。 透過數據分析與蒐集反饋，持續進行產品的優化與迭代  崗位需求 具備平台管理、相關跨部門溝通與協調能力。 擅長觀察用戶行為，透過數據評估分析 熟悉產品定位方法，善於制定調整方向與策略。 有遊戲產業經驗佳

✦主要工作內容✦ 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等。 2.招募各職缺需求人才，開拓多元招募管道，製作教育訓練教材。 3.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 4.人事異動及公司規則及各項辦法擬訂，並將異動訊息公告發佈。 5.分析公司人力結構，降低企業非必要之人力成本支出。 6.有系統及效率的培育教育各部門員工，強化企業的人才資本。 7.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 8.年度人力資源計畫與人力預算的擬定、貫徹與執行。 9.年度教育訓練規劃與執行。 10.建立各部門工作職掌與職責說明書，並根據公司職位調整進行需要相應的變更，並與實際崗位符合。 11.完成部門職責與崗位職責的設定，協助公司各部門有效地開發和利用人力資源，滿足企業組織的經營管理需求。 12.制訂和完善優化部門組織架構調整及編制。 13.負責部門日常管理工作及指導員工各項人資問題層面。 14.及時處理排除公司重大人力資源問題，如勞資糾紛。 15.建立公司內部溝通管道，及時瞭解企業內部員工的意見和想法，並建議方法，以致力於提高公司綜合管理水準。 16.因應企業文化，建立公司薪酬制度和方案，建立有效的激勵機制，並強力落實推動。 17.根據公司經營效益及市場目前人力資源現況，及時調整薪酬政策。 18.部門員工管理及跨部門溝通之責。 ★人資經理工作職責部分將以海外招募為主軸。 ★具有海外及招募相關工作經驗者優先。 ★台籍幹部將提供公司優質宿舍及海外津貼。 ★工作技能要求★ 1.具備英文能力，說聽讀寫須中上程度。 2.人才招聘業績目標達成。 3.具備高壓抗壓性，工作積極，頭腦靈活，性格開朗，無不良嗜好。 3.具備高度工作效率，高度邏輯思考。 4.具邏輯性，細心度，謹慎度。 5.忠誠度高及品行優良之良善人員。 ▶▶高效能三力：高度執行力，高度判斷力，高度溝通力。◀◀ ➤➤求職者請評估職務內容後再投遞，以避免耗費彼此寶貴時間，謝謝您。

【工作內容】 1. 設計及開發可平行擴展及不停機維護的大型系統 2. 設計及開發具備容錯能力的雲端服務基礎建設與文件撰寫 3. 分析及增進各個微服務的效能、延展性、穩定性 4. 實踐 CI/CD 流程，促進系統的快速迭代 5. unit test 開發 6. 使用 go 進行微服務系統開發 7. 解決高併發等常見大型系統效能瓶頸 【技能需求】 1. 3~5 年golang 開發經驗 2. 具備高流量串流平台開發經驗 3. 具備案系統、併發、多執行緒、伺服器架構及分散式系統的工作經驗 5. 熟悉K8s, Grafrana, Prometheus 4. 熟悉 Kafka, MQTT, Redis, Postgresql, MongoDB, ELK 5. 熟悉 aws 或 gcp 其他雲端服務 6. 熟練使用CI/CD相關工具，如SonarQube, Git, Jenkins 等電算機學門

1. 進銷系統key in(進貨數量確認) 2. 商品包裝出貨 3.電商平台基本事務操作(Yahoo、PChome、momo、蝦皮、誠品...等網路通路) 4.協助平台進行賣場資訊更新、維護及管理。(Yahoo、PChome、momo、蝦皮、誠品...等網路通路) 5.協助線上活動行銷規劃（線上活動企劃案提案與執行） 6.具責任心，有抗壓性及自我管理能力與學習能力 7.完成主管交辦事物

1.記錄公司財務收支文件及憑證 2. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 3. 審核公司人員薪資結算、核發 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.定期盤點公司存貨、計算員工獎金等 6.製作及審核進出口報關資料與文件、關務申報,能獨立作業 7.處理進出貨及相關協調事務 8.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，編製對帳單等工作 9. 處理公司稅務申報，並確保其正確及準時會計學類,企業管理學類,財務金融學類

1. 客戶報價, 送樣, 接單, 跟單等工作。 2. 訂單管理 (掌握訂單流程、交期、出貨狀況及客戶需求與問題因應解決)。 3.與生管協調出貨日期。 4.具備一般製造業-國貿業務經驗者佳。一般商業學類,企業管理學類,貿易學類普通小型車

1.處理總務事務, 業務助理作業 2.出貨單、訂單之處理 3.安排工廠出貨訂船, 清關文件製作 ◎夜校生可◎

1. 機率遊戲數值數學開發與模擬驗證。 2. 撰寫清楚的遊戲設計文件。 3. 遊戲的平衡調整，以確保遊戲提供令人滿意的挑戰和獎勵性。 4. 與開發團隊，市場行銷，營運團隊合作，分析產品趨勢，並以 data driven 做爲產品設計的基礎。 5. 定義明確的指標監控產品成效，並設計調整方案。 6. 3年以上遊戲開發經驗 【加分項目】 1. 熟悉 app 和網頁開發流程 2. 擁有敏捷/Scrum 經驗 3. 至少3年以上機率遊戲相關產品開發經驗

工作職責 平面設計 / 網路行銷圖文設計，例如：FB廣告素材、GDN、網頁Banner、產品銷售頁等 影片基礎剪輯及動態素材製作 針對行銷及廣告投放優化需求設計出適合的素材 獨立構思及完成設計提案定稿及發包作業，並掌握進度時程 可獨立作業，邏輯清晰條理化、良好溝通力及配合度。 影片風格能符合不同國家的美感，勇於突破自我設計，追求精緻度作品。 設計品牌及各類產品影片，各種類型行銷影片，包括：︁內容創意發想、腳本分鏡、風格提案、影像或動態設計等 崗位需求 熟悉Photoshop並具備影像合成概念。 熟悉主流設計相關軟體操作, 如Illustrator 具平面設計與手繪能力以及AI繪製能力 美感佳，擅長主視覺/標準字/海報設計等 溝通能力佳、喜愛團隊合作，但同時也能獨立設計專案 熟悉多種剪輯風格、特效後製。 擅長After Effects、Premiere、Adobe Photoshop、Illustrator等剪輯、特效合成軟體。 各式美術風格2D動畫(例: 向量 & 手繪等等) 會使用AI生成、創作類的影片製作工具 會使用基本平面設計軟體，對平面設計有一定認知與美感。 處理品牌或是官方設計為主

工作職責 網站資料輸入、編輯、熟文書軟體操作：PPT、Excel、Word 撰寫發想各類文案 編輯網站文章，美化排版與更新 與設計人員進行創意內容構想  協助社群渠道經營、維護與管理，渠道平台內容文案撰寫 崗位需求 對時事敏感，能快速抓住流行議題並懂得發揮成熱門文案 文筆流暢、理解力佳，善用工具搜尋資訊  觀察力強，善於分析解讀事件，透過文字清楚傳達  善於團隊合作及溝通、工作態度積極  具備SEO概念，能靈活運用關鍵字進行文章的撰稿與優化 具基本HTML能力佳 新加坡熟悉度：高 日本熟悉度：普通

✦主要工作內容✦ 1.具有會計業務相關經驗二年以上者優先錄取。 2.協助主管完成依據總部及事業群方針策略，辨識企業在不同國家的營運風險及法規風險財務風險之狀況。 3.海外公司帳目及成本計算與分析相關經驗。 4.人員出勤薪資計算。 5.財部部門行政庶務支援。 6..主管交辦相關事項。 ★台籍幹部將提供公司優質宿舍及海外津貼。 ★具有學習及服務熱忱。 ★須能接受公司外派之需求。 ★工作技能要求★ 1.具備基本英文能力。 2.具備高壓抗壓性，工作積極，頭腦靈活，性格開朗，無不良嗜好。 3.具備高度工作效率，高度邏輯思考。 4.具邏輯性，細心度，謹慎度。 5.忠誠度高及品行優良之良善人員。 ▶▶高效能三力：高度執行力，高度判斷力，高度溝通力。◀◀ ➤➤求職者請評估職務內容後再投遞，以避免耗費彼此寶貴時間，謝謝您。

1.熟悉電商運作流程，獨立操作各網路購物平台，商品上架、活動企劃…等操作經驗。 2.確保完成每日出貨作業，能做策略掌握、進度與成本控制以及內外部人員溝通。 3.熟悉網購金流、物流及客服。 4.各平台窗口溝通協商、關係維護及活動規劃、洽談、擬定、執行。 5.負責業績目標達成及活動成效追蹤。 6.平台客服、訂單管理、庫存判斷及管理。 7.公司及主管交辦事項。

工作職責 全面負責網站 SEO 工作，制定策略，建立標準，對成效負責。 製定SEO優化方案，定位關鍵字的難易度及操作排名所需時間，組織實施優化方案(包含：市場調查、關鍵字部署規劃、內部連結調整、頁面結構、外鏈建設等等。) 負責執行本公司官網及產品需求的關鍵字用白帽手法 SEO排名至主要搜尋引擎第一頁。 研究不同市場國家競爭網站結構、作法和深入挖掘用戶搜索需求，進行競品分析研究，並瞭解搜尋趨勢、增加關鍵字自然流量。 其他主管交辦事項。 崗位需求 熟悉 HTML/ CSS/ Javascript / PHP / Wordpress，建立網站優化操作。 善於利用多種SEO推廣手段、工具軟體，熟悉 GA、GSC 等工具， 善於定期追蹤、分析，找出能優化、改善的地方。

工作職責 處理各項跨部門、事業體之行政事務及專案管理。 負責製作會議紀錄並追蹤決議事項及未處理事項。 負責日本市場及技術調研的資訊收集,彙整報告及執行跟進工作 主管交辦事項(包含其他專案交付執行) 崗位需求 有審稿以及撰寫商業往來信件經驗 熟悉企劃製作、專案簡報 擅長文字以及口語的翻譯 擅長時間管理、資料整理 擅長與管理層溝通 語言：會中、日语。 會英文優先

工作職責 統籌總部網站平台、社群等經營、行銷活動規劃與執行 研究客戶需求制定品牌社群行銷策略 彙整社群內容成效、洞察數據進行基礎分析，並根據成效優化內容 操作用網路行銷工具 規劃異業合作提案 ex.KOL合作業配文、實況主操作 承接公司及主管交辦之專案規劃與執行 崗位需求 擅長社群文案撰寫 熟悉日本主流社群平台之操作(ex:FB、IG、LINE、Twitter、Youtube) 有策劃主題性線上活動，曝光於各式社群平台的經驗 有日本KOL、部落客、實況主等地合作業經驗佳

工作職務: 1.擬定專案範疇符合成本、品質、規格，並將工作分配給專案成員了解、擬定客戶或公司需求並提出軟體開發或研發規劃符合其需求協助軟體設計及問題檢討分析。 2.負責領導產品研發專案、掌控產品開發流程，確保產品可以如期完工。 3.主導各項專案需求任務分配。 4.善於資源協調與管理，需整合系統、資源與公司預算分配等達成以達成企業經濟效益。 5.針對公司及客戶需求之流程、系統與項目等需求進行分析、系統設計與驗證結果值。 6.協助企業內部規劃各項專案系統及掌握內部系統稽核控制，保證各項專案順利照進度執行，並檢核優化的成果是否落實執行。 7.配合公司產品或專案規劃、管理任務。 8.具備良好溝通及協調能力，英文中上，並需外派。 ★歡迎具備專業管理各項專案的經理人，勇敢的來加入我們的大家庭吧!帶領團隊，各項系統研發，壯大企業之研發版圖。★

工作職責 負責執行網站的SEO排名優化，包含：關鍵字部署、內部連結調整、頁面結構...等。 對產品關鍵字熱度和趨勢進行分析。 研究、監控同行競爭對手優化手段進行分析。 製定SEO優化方案，定位關鍵字的難易度及操作排名所需時間，組織實施優化方案。 SEO 文案架構撰寫與更新。 規劃設計內容並與設計人員協調，並進行審查與調整。   對網站流量進行數據監控和數據統計，跟蹤及分析頁面流量轉化數據和用戶行為提出改善建議。 崗位需求 熟悉SEO數據分析軟體(Ahref、Google Search Console、Google Analysitcs(4) 與 Google Tag Manager 事件埋設)。 熟悉 Wordpress、HTML，善於建立網站以及SEO優化操作。 善於定期追蹤、分析，找出能優化、改善的地方。 具備opne AI的運用能力 具備多媒體設計能力，例如 Canva、Photoshop、Illustrator。

工作職責 平面設計 / 網路行銷圖文設計，例如：FB廣告素材、GDN、網頁Banner、產品銷售頁等 影片基礎剪輯及動態素材製作 針對行銷及廣告投放優化需求設計出適合的素材 獨立構思及完成設計提案定稿及發包作業，並掌握進度時程 可獨立作業，邏輯清晰條理化、良好溝通力及配合度。 影片風格能符合不同國家的美感，勇於突破自我設計，追求精緻度作品。 設計品牌及各類產品影片，各種類型行銷影片，包括：︁內容創意發想、腳本分鏡、風格提案、影像或動態設計等 崗位需求 熟悉Photoshop並具備影像合成概念。 熟悉主流設計相關軟體操作, 如Illustrator 具平面設計與手繪能力以及AI繪製能力 美感佳，擅長主視覺/標準字/海報設計等 溝通能力佳、喜愛團隊合作，但同時也能獨立設計專案 熟悉多種剪輯風格、特效後製。 擅長After Effects、Premiere、Adobe Photoshop、Illustrator等剪輯、特效合成軟體。 各式美術風格2D動畫(例: 向量 & 手繪等等) 會使用AI生成、創作類的影片製作工具 會使用基本平面設計軟體，對平面設計有一定認知與美感。

✦主要工作內容✦ 1.管理公司人員異動或人事資料異動。 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 3.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 5.協助公司各部門招募。 6.人員出勤薪資計算。 7.行政庶務支援。 ★人資專員工作職責部分將以海外招募為主軸。 ★具有海外及招募相關工作經驗者優先。 ★台籍幹部將提供公司優質宿舍及海外津貼。 ★工作技能要求★ 1.具備基本英文能力。 2.具備高壓抗壓性，工作積極，頭腦靈活，性格開朗，無不良嗜好。 3.具備高度工作效率，高度邏輯思考。 4.具邏輯性，細心度，謹慎度。 5.忠誠度高及品行優良之良善人員。 ▶▶高效能三力：高度執行力，高度判斷力，高度溝通力。◀◀ ➤➤求職者請評估職務內容後再投遞，以避免耗費彼此寶貴時間，謝謝您。