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如果你正在尋找發揮人資價值的舞台,這裡準備了各式展現機會; 我們正在招募:認同展晟企業文化、且樂於一起學習的人資夥伴! 【培訓/活動專案】40% 1. 整合集團人才的核心職能、協助規劃訓練地圖、並安排內/外訓課程 2. 協助規劃、執行符合公司企業文化的員工活動 (例如:尾牙/內部講座等) 3. 友善職場的專案執行 (例如:臨場醫護作業) 【人事】30% 人員到職/離職、保險加退作業、考勤維護 【其他人資行政】30% 1. 協助集團年度會議的行政籌備事宜 2 HR Function的學習與支援 (例如:執行招募流程) ▲您將會創造的價值是: 讓展晟人,在體制完善的職場環境中,熱情投入! 若你對企業文化營造有想法、有執行人才培訓經驗、 喜歡運用數位工具, 歡迎有HR 各領域經驗的您,送出履歷!

應徵人數|1-5 人

人才招聘及任用(25%) 1、不定期支援人員招聘 2、入職任用、轉調、離職及留停等異動作業 3、人資相關表單維護及優化 薪酬福利(50%) 1、每月考勤、績效考核及薪資獎金結算 2、各項保險(勞保/健保/勞退/團險)及所得稅業務 3、製作並分析薪資相關報表 員工關係(25%) 1、企業文化推動及落地 2、定期/不定期員工關懷,擔任與員工間的橋樑 3、協助各項組織團建活動規劃與執行

應徵人數|1-5 人

1、任用/離職作業處理。 2、員工考勤結算與管理。 3、年度績效考核制度執行與表單彙整。 4、教育訓練、員工福利等相關活動規劃與執行。 5、規劃及執行招募甄選作業及徵才管道開發與維繫。 6、主管交辦事項執行。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

人力資源相關工作及專案性活動規劃暨執行社會學類,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.人事系統管理,如:出缺勤紀錄管理及獎懲管理。 2.人事行政作業,如:各項保險作業,任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3.人事紀錄建檔及更新(如:員工基本資料、績效評核紀錄..等)。 4.薪資計算執行與薪酬相關報表彙整。 5.異動作業(調動/晉升/離職/調薪)之規劃與執行。 6.人員招募及教育訓練計劃執行。 7.員工活動與福利相關協助與執行。 8.其他人事行政與主管交辦事項。企業管理學類,財務金融學類,人力資源學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 2.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 3.訓練教材編(修)訂。 4.內部講師之選拔與訓練安排。 5.內部刊物編訂發行。 6.新進人員共同科目訓練。 7.人員招募.考核 8.出勤管理 9.薪資計算 10.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 員工考勤管理 2. 教育訓練規劃執行, 派外訓練事宜 3. 醫師、護理人員駐廠聯絡 4. 健檢活動執行公安證照管理 5. 離職管理、離職面談普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.上班時間 : 週一~五10:00-19:00。 2.人員招募、約聘 .須有人資經驗. 3.人員出缺勤管理 4.人員勞健保加退保與相關業務申請 5.公文收發 6.職工福利金申請與辦理 7.人事規章管理辦法制訂、修訂 8.考核辦法制訂&考核作業執行.須熟悉電腦文書excel。 9.計算薪資與財務支出.獎金制度製定計算。 10.熟悉勞基法.統整歸納資料. 11.統整會議記錄.輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.配合公司組織發展,規劃與執行門市/專櫃人員招募與任用,以解決人力需求問題。 2.透過招募需求訪談與對焦,執行並設計職能面試考題。 3.新人報到、職前訓練規劃與執行相關作業。 4.招募管道開發、管理與經營,提升雇主品牌。 5.招募任用制度、流程優化,以提升招募績效。 6.員工關係、關懷作業。 7.人才招募統計報表維護及相關數據分析。 8.協助其他人力資源專案工作與薪酬相關作業。商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/21

負責招募人員,教育訓練,進修規劃,人員追蹤輔導等

應徵人數|1-5 人

2024/03/12

1.執行人員招募、甄選與任用,以解決公司人力需求問題 2.員工考勤結算及相關特殊假別管理與維護 3.管理公司人員異動或資料異動 4.處理人員加、退勞健保與團保 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明 6.協助主管處理交辦事項 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ! 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析,將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款,以最有效率的方式,輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 三峰清潔官網 https://sanfengclean.com/

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 招募、甄選與任用 3. 協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等) 4.核對勞健保 5.加保(勞健團) 6.通訊錄、每月人數異動表、證照統計表、人事資料表管理、每月職業別薪資調查網路填報系統 7.勞保、健保、團保各種給付業務辦理及各種問題回覆 8.投保證明、服務證明、在職證明、非自願離職證明書 9.公告管理 10.勞資勞動檢查 11人力銀行管理 12.薪資計算(文中NHR系統佳)

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

工作內容 1.執行人員招募、甄選與任用,以解決公司人力需求問題 2.規劃同仁在職訓練事宜,優化相關訓練制度與在職人員年度績效考評 3.辦理員工加保、異動、留停與離退等作業及協助員工關懷或調解勞資爭議,處理員工資遣解僱等事項。 4.因應法規,適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程. 5.移工的申請及管理 . 6.主管交辦事項.普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作; 2. 維護人事系統和相關資料; 3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜; 4. 協助行政庶務與文件製作; 5. 觀光工廠接待與銷售服務。 6. 完成上級安排的其他相關工作。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

發展同事多元技能,安排教育訓練課程 設計及執行員工福利津貼方案 辦公室庶務及客服支援

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/25

1. 員工關係維護(離職管理、新人關懷、員工活動規劃、勞資關係經營)。 2. 移工聘任管理及相關政府法令因應。 3. 工廠端人力資源業務支援。 4. 協助學習發展業務參與及優化。 5. 參與人力資源相關專案推動與執行。 6. 其他行政工作及主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

1.協助公司應徵資訊處理。 2.找尋公司需要之人才擴大營運。 3.人資訓練、活動協助。 4.出勤管理、薪資核對。 ★★★老闆願意給高薪 只要有能力想證明自己的人★★ ★★歡迎挑戰高薪人資主管月入7萬以上★★

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1、員工出勤作業 2、期貨及證券業務人員牌照登錄作業 3、人事行政相關作業 4、團體保險理賠作業 5、配合公司各項活動之規劃及執行

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/25

人事管理、薪資計算人力資源學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

態度主動積極、配合度高 對工作細心且有耐心 重視團隊合作 具備良好之溝通協調及應變能力佳 【工作內容說明】 1. 公司各部門人才招募及甄選 2. 薪資結算,出缺勤管理與審查 3. 公司各項制度建立、推行及維護 4. 人力資源相關文件之更新與管理,包含:勞健保、加退保、投保級距調整...等 5. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 6. 協助公司相關活動規劃與執行 7.外籍工人仲介接洽與相關事項處理 8. 完成主管交辦事項 【附加條件】 1.具備人力資源相關知識及招募經驗 2.熟悉勞工相關法規 3.基本office文書處理操作/排版能力

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容 1、人才招募甄選、面試與任用報到作業,達成企業人力需求目標。 2、招募管道拓展及執行人才招募與規劃。 3、招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析。 4、基本事務:員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業。 5、年度績效考核作業執行、優化。 6、員工關懷,成為企業與員工溝通的橋樑。 7、熟悉勞動法令、調解勞資爭議 瞭解人事管理辦法。 8、人資相關專案規劃及執行。 9、福委事項 10、算薪業務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

**本職缺需具耐心、責任心、服務熱忱與良好溝通能力** **有規劃與執行人員招募、任用及教育訓練等相關經驗人才較佳** 《工作內容》 人資專員因應公司各店的人力調度,進行人力資源管理統籌及規劃,工作內容如下: 1.利用人資系統管理公司人員資料異動及組織規劃 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程,包含:入職、離職、退休等 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門人才招募及安排相關的教育訓練 7.加班統計、薪酬結算及所得稅務申報 8.協助公司規劃晉升調遷、考績評核、獎懲辦法等制度 9.協助公司規劃完整的員工福利制度。 10.行政庶務支援 11.主管交辦事項 《工作時間及休假制度》 工作時間: 週一至週五,AM8:00~PM17:00 休假制度: 週休二日。 《工作待遇及福利》 1. 正職月薪:$32,000 ~ $40,000 (自到職日起滿3個月內,可視績效表現再調整薪資) 2. 公司團保 3. 三節獎金 4. 生日禮金 【若有意願應徵,請直接投遞履歷,若合適我們會再跟您聯絡安排面試。】人力資源學類,其他商業及管理學類人力資源管理師

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

展晟照明股份有限公司(舞光 就是這個光)
薩摩亞商伸勇國際股份有限公司台灣分公司
環亞電訊有限公司