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因須符合工作流程順暢,實際工作後會做一些職責、上班時間、工作方式等的調整 所以需要變通快、好溝通、穩定出勤的新進人員~~ 1.薪資: $33000/月,試用期過後$35000,薪資調漲會依照工作態度、能力和出錯率來評估,且會適當陸續調整。 2.上班時間:早上9:00 到 下午18:00不等(中間休息一小時) 3.勞保.健保 4.周休2日、見紅就休 5.公司不定期聚餐 6.三節禮金或禮品 【工作內容】 1. 倉庫出貨:須細心且快速準確看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品,檢查完打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫,需要搬重物(約1~20kg) 4. 倉庫盤點作業、料架整理及環境維護。 5. 協助貨物配送。 6. 具備良好的情緒管理、溝通能力。這個很重要! 7. 此工作需久站和久走路,應徵前須評估自己體力。 8. 需能準時及精準完成主管交代事宜。 9. 時間能好配合的優先,中午休息時間須配合客戶做調整,但保證能休息一小時。 ️注意❗️ 此工作要久站和走路,需要耗體力,且每天訂單量大,應徵前,需評估自己體力狀況以及抗壓能力。 且徵求要穩定長期工作非短期,以免浪費雙方時間! 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態,請勿投履歷。 2.休假制度為見紅就休 3.手腳快,能搬重物,工作態度佳優先錄取 4.需要有責任感,且需要有良好配合度、抗壓和溝通能力 5.如有資訊刊登有誤或不詳細,以面談內容為主輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

因須符合工作流程順暢,實際工作後會做一些職責、上班時間、工作方式等的調整 所以需要變通快、好溝通、穩定出勤的新進人員~~ 1.薪資: $33000/月,試用期過後$35000,薪資調漲會依照工作態度、能力和出錯率來評估,且會適當陸續調整。 2.上班時間:早上9:00 到 下午18:00不等(中間休息一小時) 3.勞保.健保 4.周休2日、見紅就休 5.公司不定期聚餐 6.三節禮金或禮品 【工作內容】 1. 倉庫出貨:須細心且快速準確看著撿貨單撿貨。 2. 倉庫包貨:把撿好商品,檢查完打包完整。 3. 倉庫整貨:進貨整理盤點與入庫,需要搬重物(約1~20kg) 4. 倉庫盤點作業、料架整理及環境維護。 5. 協助貨物配送。 6. 具備良好的情緒管理、溝通能力。這個很重要! 7. 此工作需久站和久走路,應徵前須評估自己體力。 8. 需能準時及精準完成主管交代事宜。 9. 時間能好配合的優先,中午休息時間須配合客戶做調整,但保證能休息一小時。 ️注意❗️ 此工作要久站和走路,需要耗體力,且每天訂單量大,應徵前,需評估自己體力狀況以及抗壓能力。 且徵求要穩定長期工作非短期,以免浪費雙方時間! 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態,請勿投履歷。 2.休假制度為見紅就休 3.手腳快,能搬重物,工作態度佳優先錄取 4.需要有責任感,且需要有良好配合度、抗壓和溝通能力 5.如有資訊刊登有誤或不詳細,以面談內容為主輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

◆ A. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 1. 進行料車廠商確認與驗收作業,確認物料的種類,並根據生產需求做好分倉分類存放。 2. 整理、核對及進貨資料輸入系統作業。 3. 整理、記錄所有進出貨,依客戶產品規格要求差異性識別及妥善分類以利物流通暢,並完成識別標示工作。 4. 擬定並執行倉管制度、流程制定與規章制度。 5. 因應生產或業務需求彈性調整下料與倉儲管理作業及規劃,針對既存倉管問題改善,以提升營運效益。 6. 公司所有倉庫及人力資源管理。 ◆ B. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表 1. 提供業務與司機之間的溝通聯繫橋樑。 2. 提供物料知識的教育訓練。 ◆ C. 完成主管交辦事項處理。 1. 負責倉管日常作業執行、監督、管理、調度安排。 2. 倉儲工作籌劃與進度控制,掌控倉庫現場工作。 3. 負責盤點計畫與執行,確認料帳一致。 4. 倉儲的合理化佈局和管理,提高倉庫空間利用率。 5. 排除廠內不明堆料空間,協助生產動線最佳化 6. 導入倉管單位各項管理制度與作業流程,持續完善各項制度、流程和標準。 7. 倉庫資源規劃及分配。 8. 倉庫SOP,工作手冊等相關文件編撰及執行。 【需具備之條件】 1. 具備堆高機操作技術士證照 2. 熟悉ERP系統 3. 會操作堆高機 4. 會駕駛3.5噸小貨車堆高機操作技術士(單一級)普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

[工讀生/實習生/學徒] 倉管/廠務/隨車助手 未來培養正職專業司機(師傅) 工作內容大致為: 你想學習我們願意教你,從最基礎倉庫/組裝/隨車 培養正職專業司機 A:商品管理及倉庫環境整潔維護 B:出貨點貨/進貨收貨 盤點庫存。 C:必要時隨車送貨,可能會有差旅兩天一夜+差旅補助。 D:完成主管交代事項。 E:月休6-8天(固定周日休/必要時週六當值/紅字連假休) F:每日供餐 G.未來培養正職專業司機(師傅)

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

需打字快、細心、反應快、手腳俐落、耐操者,可接受加班及搬重物者,歡迎你加入我們的行列 工作內容: a.印出貨單 b.核算運費 c.包貨、搬貨(需能配合貨運時間) b 作業區環境整理、清潔維護作業 c 其他主管交辦事宜 工作時間:星期一~五 9:00~18:00 (星期六需排班輪值)(需能配合貨運時間) 工作具備條件: a.需細心和動作要快 b.反應要快 c.需會Excel 公司福利: 1.3節獎金 2.員工享有購物優惠 3.每月會有1-2次員工下午茶輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/16

a. 中法興物流北區倉庫管理 (新屋/觀音/大園) b. 現場人員管理、流程優化改善 c. 客戶對應堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

需細心、手腳俐落、耐操者,可接受搬重物歡迎你加入我們的行列 工作內容: a 包貨 b.協助撿貨 c 作業區環境整理、清潔維護作業 d. 其他主管交辦事宜 工作時間:星期一~五 9:00~18:00 (星期六需排班輪值) 工作具備條件: a.需細心和動作要快 b.耐操者 c.反應要快 公司福利: 1.3節獎金 2.員工享有購物優惠 3.每月不定期有員工下午茶 有包貨經驗者尤佳,優先錄取輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/16

送貨員工作性質較為單純,若對汽材的興趣,有良好的工作態度及能力可培養,本公司在台中有五家店,職缺多、升遷快,另「需能配合調店支援」。 工作內容: A、貨物配送 B、車輛保管清潔 C、主管交辦事項 D、協助單位提昇整體服務品質 E、願意學習 配合度佳 升遷管道多元普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【工作說明】 1. 需求: 細心、具服務熱忱、善溝通協調,有基礎電腦文書處理能力(Excel、Word) 、 若能基礎合成做圖DM有加分。 2. 庫存管理產品類型 : 手機與手機配件為主,部份輕家電 3. 工作內容: a. 進出貨品項管理、點收、標示、盤點、規劃,倉庫清潔維持。 b. 負責各電信門市之配貨、貨品調撥、出貨及帳務處理,支持協助門市人員順利銷售。 c. 庫存報表維護、整理、分析,進一步管理庫存。 d. 部份配件的採購進貨,與廠商溝通 4. 上班時段: (A班)早班 09:00-18:00 (B班)晚班 11:00-19:00 (C班)周六/國定假 11:00-19:00 星期日固定排休 遇國定連假,第一天值班,其餘排休輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

A時段14點-20點 B時段18點-21點 整理貨物!盤點上架!打掃環境! 需整理門市打掃理貨搬貨 需要力氣大!勤勞!頭腦清楚! 門市內禁明火!上班時間不可抽菸! (愛上班偷懶.玩手機.求職蟑螂不須投履歷) (愛上班偷懶.玩手機.求職蟑螂不須投履歷) (愛上班偷懶.玩手機.求職蟑螂不須投履歷)

應徵人數|1-5 人

2024/04/10

工作項目: 1. 作為 OSAT窗口,監督管理供應商生產供貨執行狀況。 2. 貨況追蹤、生產進度監督與交期管理。 3. 結帳、工單發派追蹤等庶務。 應徵條件: 1. 學士以上;不拘相關科系畢業為主。 2. 具5年以上下列相關經驗者為佳。 a. 熟悉半導體供應鏈與生產流程。 b. 具IC設計/封裝/晶圓廠之業務、資材、生管、採購相關經驗者。 3. 具良好溝通協調能力。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

需細心、手腳俐落、耐操者,可接受搬重物歡迎你加入我們的行列 工作內容: a 理貨、撿貨、包貨、搬貨 b 作業區環境整理、清潔維護作業 c 其他主管交辦事宜 工作時間:星期一~五 9:00~18:00 (星期六需排班輪值) 工作具備條件: a.需細心和動作要快 c.反應要快 公司福利: 1.3節獎金 2.員工享有購物優惠 3.每月有2次員工下午茶 有理貨包貨經驗者尤佳輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

若你是個細心,可接受搬重物,積極度高,耐勞,耐操者 動作快,記憶好,優先錄取 歡迎你加入我們的行列(不須出貨時可彈性下班) 工作內容: a 理貨、撿貨、包貨、搬貨 b. 其他主管交辦事宜 工作時間:星期一~五 下午9:00~17:00 工作具備條件: 1.需細心、動作要快、積極 2.可搬重物 3.記憶好 **工作需搬重物,需長時間走動撿貨和包貨,動作快,記憶好,可立即上班者及有經驗者,優先錄取 意者,歡迎來電037-597792預約面試時間輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

藝術專員(美術館_佈展.攝影.倉儲等) 工作職掌: 1.準確地做好作品移出庫動作。移出原則:憑主管領導簽名的移出單進行移出;作品必須送至下個點交人做交接;入庫作品,依作品行分類入各庫。 2.依展覽/拍賣會場展線需求,佈置場地。 3.嚴格依照作品形式,給予安全的保護包裝。 4.確實登記入庫作品之品號儲位。 5.認真做好作品分類存放,及保管工作。 6.確實做到安全防範及倉庫環境衛生工作。 7.認真做好包裝材料合理使用,避免包材浪費。 8.對作品要做好防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。 9.認真做好倉庫工具的使用歸位。 10.拍攝各類作品平面影像,確保拍攝過程作品安全。 11.各辦公區域/倉庫別之硬體設備維護,臨時簡易搶修。 12.有責任提出倉庫管理的合理建議。 13.服從工作安排,完成主管交待的其他工作和任務。 14.根據工作需要配合其他部門。 15.主管交辦事項之處理與回報。 16.有汽車駕照,有開車實務經驗者佳。 交通:(捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口, 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口), 走路約10-15分鐘左右抵達。 10:00-19:00(午休1小時,週一至週五,週休二日)

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

若你是個細心,可接受搬重物,積極度高,耐勞,耐操者 動作快,記憶好,優先錄取 歡迎你加入我們的行列(不須出貨時可彈性下班) 工作內容: a 理貨、撿貨、包貨、搬貨 b. 其他主管交辦事宜 工作時間:星期一~五 下午9:00~17:00 工作具備條件: 1.需細心、動作要快、積極 2.可搬重物 3.記憶好 **工作需搬重物,需長時間走動撿貨和包貨,動作快,記憶好,可立即上班者及有經驗者,優先錄取 意者,歡迎來電037-597792預約面試時間輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

有經驗者優先錄用! 薪水可面議~ 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 6.處理貨品遺失及延遲等問題 ※面試需自行攜帶 a.個人履歷表 b.相片(2吋)*1商業及管理學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

需細心、手腳俐落、耐操者,可接受搬重物歡迎你加入我們的行列 立即上班者,優先錄用 工作內容: a 理貨、撿貨、包貨、搬貨 b 作業區環境整理、清潔維護作業 c 其他主管交辦事宜 工作時間:星期一~五 9:00~18:00 (星期六需排班輪值) 工作具備條件: a.需細心和動作要快 c.反應要快 公司福利: 1.3節獎金 2.員工享有購物優惠 3.每月有2次員工下午茶 **工作需搬重物,需長時間走動撿貨和理貨,有經驗者尤佳 若您可接受者,歡迎來電037-597792預約面試時間輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/16

#以下工作 皆須現場理貨與整理 須搬到重物 若有身體的考量請勿投遞履歷# 【工作內容】 (A)儲備主管,1名 1.依營業二部出貨量控管庫存水位 2.儲位規劃 3.效期先進先出控管及檢視 4.與楊梅CK中央廚房聯絡進貨事宜窗口 5.人員管理,約3-4位 6.現場6S管理 7.月底盤點 8.主管交辦事項 (B)電腦組,2名 1.營業二部的過帳作業 2.進貨數量調撥作業 3.SAP系統的牛肉拆解 4.製作相對應的標籤 5.安排外倉寄回庫 6.月底盤點 7.主管交辦事項 (C)現場作業人員,2名 1.依營業二部出貨單,進行倉儲摘取撿貨 2.進貨數量點收 3.牛肉的部位認識及先進先出管理 4.儲位規劃及整理 5.製作相對應的標籤 6.月底盤點 7.主管交辦事項 加分條件 1. 具ERP(尤sap為主)操作相關經驗佳(非必要) 2. 具堆高機、手排車執照者佳(非必要)

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1.時段約22:00~08:00(視貨量,配送完成即可下班)。 2.月排休五天,備勞健保、福利、獎金制度,月薪42000元起。 3.工作內容如以下, (1)配送作業15天 A.吐司類產品,高雄大社-屏東工業區,點對點來回轉運。 B.配送至高雄市區兩間好市多賣場。 (2)廠內大夜倉管10天:協助進出理貨。 4.另可安排加班趟,薪資另計。 5.需具有職業大貨車以上之駕照,駕駛6.2噸手排車。 6.上班地點為公司自有廠區,近國一楠梓交流道與國十燕巢交流道。職業大貨車,職業大客車,職業聯結車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【工作內容】 請選擇組別再進行應徵。 (A)電商冷凍組,需求1名 1. 依客戶彙總訂單,進行倉儲摘取撿貨 2. 確定數量後交由電商部裝箱出貨 3. 冷凍商品依先進先出上架管理 4. 寄庫冷凍商品裝箱疊板 5. 月底盤點 (B)驗收組,需求1名 1. 確認廠商貨單資訊(品名、品項、供應商、日期等) 2. 依貨單清點數量是否正確,對應採購單數量,若有不符則需修改 3. 確認品質、允收範圍,並印自製標籤 4. 系統驗收(PDA刷讀/SAP驗收) 5. 確認生管課開立之領料單需求,依需求撿取原料,若數量不符,則需調整領料單 6. 確認標籤是否正確,有破損需補印 7. 進貨上架定位,依效期先進先出管理 (C)發貨組,需求2名 1. 依每日彙總的叫貨單,進行倉儲摘取撿貨 2. 依不同的店鋪進行裝籃清點,並對應批號、數量 3. 若有數量修改(不足/額外配貨),依實際配貨數量&批號回傳 4. 確定各店之籃數後,交由物流公司取貨 (D)牛肉組,需求1名 1. 全牛、組合各部位重量執行工單拆解 2. 製作相對應的標籤與歸位 3. 開立需轉料號、出貨工單與帳務處理 4. 確認生產、外販原料需求 5. 肉品拆箱進籃,並印製標籤 6. 回報正確數量予生管人員,並執行電腦調帳作業 (E)電梯存回組,需求1名 1. 冷凍原料撿貨、製作標籤 2. 製作相對應的標籤與歸位 3. 加工品存回數量、效期、SAP系統確認 4. 加工品庫存上架 5. 確認生產、外販原料需求 6. 每月底盤點

應徵人數|1-5 人

2024/04/15