1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估並分析 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 3.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 4.專案土地開發、建案前後協調事務及契約簽訂作業 5.專案不動產租賃、買賣、都更及合建等文案簽辦作業 6.申辦土地合法建照之相關作業 7.處理相關建照的申請作業 8.合建事務、聯建事務不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1. 土地案源搜集、基本資料彙整、相關法令、投資分析與評估。 2. 執行土地開發文書、行政事務及資料建檔…等作業，機動配合公司交辦事項。 3. 土地買賣、合建及都更危老洽談、簽約。 4. 土地地主、仲介關係經營。 5. 製作不動產市場研究報告。

以下全部工作內容都會教 1.土地案件蒐集、分析 2.產權調查、法令分析 3.與地主溝通協調、共有人整合與簽約 4.相關文書、表格製作 5.不動產市場開發、買賣仲介 6.客戶關係維護 7.主管交辦事項 8.工作時間彈性 9.對工作有熱忱、有上進心企圖心 10.現在的年代，不管任何行業或生活，都離不開業務能力， 對心儀的對象推銷自己、對主管老闆推銷自己、經營自己提升，自己就是一個品牌， 業務能力是終身受用的 怕無法勝任或不會沒關係，公司有完整教育訓練普通重機車輕型機車,普通重機車

1.具備不動產營業員證照 2.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 3.房地不動產之買賣、開發洽談、與地主洽談簽約。 4.與地主,仲人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 5.土地買賣、合建以及都更,危老案件整合評估規劃、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 6.負責土地開發合約,協議書等文書擬定、行政事務以及資料檔案整理，機動配合土開整合簽約事宜。 7. 機動性配合公司交辦事項輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、專業諮詢、法律稅務諮詢 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.各類文件記錄與管理 6.產品上架後，持續做好通路維護 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.擬定產品價格及規劃產品行銷策略輕型機車輕型機車

1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與地主溝通、協調及簽約。 5..針對桃園以北，市政府的市地重劃/區段徵收區域土地作業 其他 1.沒有不動產經驗可接受 2.有交通工具 3.會基本電腦office軟體 4.上班時間和待遇面談 5.歡迎有業務經歷，喜歡與人交談 公司誠摯歡迎 無經驗亦可 具備積極主動、願意學習、挑戰年薪百萬、千萬、超越自己創造財富自由的千萬經紀人 完整不動產教育訓練 團隊合作，資深人員帶領新人合作成交 高階主管手把手帶領 這是一個充滿挑戰性和發展前景的工作，如果您對不動產開發有熱情和興趣， 這是一個值得投入的行業。 如果您擁有上述資格和技能，請即刻聯繫我們，並表達您對這個職位的興趣和熱情。輕型機車,普通小型車,職業小型車,普通重機車

【工作內容】 1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與地主溝通、協調及簽約。 【福利制度】 ●休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) ●環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… ●娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 ●補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 ●其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 ●特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 ●全勤獎金(上班緩衝半小時) ●進案、要約獎勵金 ●首泡獎金(不定期加碼) ●績效獎金 月業績/年業績 ●招募獎金 總獎金10％ ●底薪獎勵 可累積、不封頂 ●旅遊獎勵金 ●開發獎勵遊戲 ●激勵獎金… 【教育訓練】 ●定期教育訓練&資訊分享 ●總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) ●業界講師與代書培訓

1.目前還在市場上操作房市買賣、土地買賣，需附上操作績效 2.以2個月為一期，設計規劃程度所需課程，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本能力、技術分析、帶領同學實作(不適合請同學購買軟體的老師)。 5.維持上課的教學氣氛 。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 8.協助班級招生，年齡層國中至退休人士。 ※希望課程以初學者基礎開始，並且有長久進度的方式進行下去。 ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※普考不動產經紀人,不動產經紀營業員,國際認證不動產投資師

1.針對建築計畫都市更新個案進行分析與評估；擬定都市更新計畫之事業計畫、權利變換計畫及相關資料整合 2.主持協調會、說明會、公聽會等法定會議，並能簡報及回應意見 3.研析各類法規內容，協助專案管理 4.與其他專業顧問溝通諮詢 5.參與各項業主重要協商討論會議，並能提出專業建議及看法 6.土地勘查、動態、開發成本分析、土地資料請領及建檔 7.保障底薪、高獎金。 月薪30000-45000起 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※輕型機車輕型機車

1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與地主溝通、協調及簽約。不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1. 研究台灣重大建設、交通及都市發展趨勢，進行分析做成報告書。 2. 分析都市計畫或國土計畫書、圖，提出相關土地開發可行性分析。 3. 利用Mygo Bigdata 系統找尋合適商機土地。 學士35000起 碩士40000起 PS:此職缺歡迎學生實習，OFFER另計，畢業後經考核過關後可直接轉正式人員。建築及都市規劃學門,土木工程及水利學類

1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與建築師事務所洽談、與地主談判及協調簽約(買賣/合建/都更/危老)。 5. 主管交辦事項普通小型車,普通重機車

格上租車積極推動平台轉型，我們正積極找尋對國內不動產及土地投資業務有興趣的業務專員，協助公司擴大發展規劃及發揮集團綜效： ✦ 公司車輛據點遍及全省，到哪都有公務車可租借，無需擔心出差用車問題。 ✦ 不需要應酬，您只需要專注在土地開發、評估工作上面就可以。 ✦ 展望未來，您將有機會為公司創造里程碑，成就美好的職涯發展。 1. 尋找土地買賣可開發之標的，並進行評估與調查。 2. 評估土地投資之效益與提出分析報告。 3. 與地主談判並協調簽約。 4. 規劃土地之重整、建設計劃。 5. 處理土地轉移、變更及建設等之法律相關作業。 6. 其他主管交辦事項。

一、不動產投報分析及買賣效益評估市場開發分析都市計畫法控懂分區容積、調查。 二、地主及主管機關之溝通協調。 三、熟悉整合談判及協調簽約。 四、負責土地開發行政事務，資料檔案整理，合約研擬，說明會工作準備且具備都更案文書及整合實務經驗。 五、具備3年以上相關實務工作經驗（建設公司開發部經歷尤佳，另有車馬費及開發獎金，錄取後說明）。 六、3個月試用期，期滿後正式錄用。 七、細心負責、具忠誠度。

我們需要一位有著最積極、熱情的心讓自己成為最專業的全方位不動產顧問 以提供最專業的知識，替各種產業及建商的老闆們準確分析配對最適合進駐設廠、投資興建的土地 【公司開發項目：公設地/建地/農地/工業地】 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 4.處理相關建照的申請作業 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ✦歡迎無經驗新鮮人✦ 只要您積極、肯學習，只要你想✡年薪千萬不是夢✡ 本公司備有完整的新進人員教育訓練 讓你擁有全方位資訊走在引領業者的最前端 只要你願意努力學習【選擇萬璟】是給自己最大的機會。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.土地案件蒐集、分析案件及掌握案件資訊。 2.土地開發洽談、與地主談判及協調簽約。 3.仲人關係維護，掌握地主動向。 本公司土地買賣成千萬上億，高額獎金 誠邀房仲高專店、保險及直銷業務高手加入我們的行列，共創千萬年薪。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

★聚合益，只為更好的你!★ ●無經驗新鮮人，我們歡迎您● ●有經驗轉換跑道，我們歡迎您● 【永慶清華聚合益加盟店福利大放送】 1.(無經驗)提供前12個月，每月薪資3萬+成長津貼8000元+20％獎金 (有經驗)提供前12個月，每月薪資3萬+30％獎金 2.提供勞保、健保、勞退和團險【業界最高每人500萬團保、意外險】 3.例休假制度正常(月休最高10天含假日。特休年假第一年就有7天，最高30天)其餘各項制度皆優於勞基法 4.不定期員工出遊或聚餐慶生活動 5.員工國外旅遊~分春、秋季【海外旅遊】以及不定期【家庭日旅遊】活動 6.員工旅遊獎勵金 7.年終獎金 8.基業長青計劃獎金 9.員工婚喪喜慶補助 10.員工生育禮金 11.員工健康檢查補助 12.員工制服定期製作和補助 13.優秀員工晉升合夥人分紅制度 14.優秀員工晉升資深合夥人入股制度 15.人才薦舉與培養獎勵制度 16.員工購屋和售屋優惠 17.員工自用購屋利息補助津貼 【教育訓練】 1.不定期聘請外部講師培訓 2.不定期聘請代書更新房地產條文 3.不定期早會教育訓練+資訊分享 唯有不斷更新專業知識，領先他人仲介一步 【工作內容】 1.進行不動產買賣仲介交易服務(開發+銷售) 2.不定期跟屋主回報委託物件狀況 3.不動產過戶流程服務 4.商圈客戶經營與市場資訊蒐集 5.結合大數據資源雲端系統分析，提供高效率專業服務 【輝煌成績】 ●榮獲永慶109年度全國總業績傑出獎 ●3位同仁榮獲永慶109年度個人風雲經紀獎 ●榮獲永慶110年度全國總業績傑出獎 ●2位同仁榮獲永慶110年度個人風雲經紀獎 ●榮獲永慶111年度全國總業績超群獎 歡迎對“不動產仲介經紀人員“有興趣者， 一起來共同在地打拼，挑戰雙百萬年薪！輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.台中以北土地買賣、合建，都更危老整合及地上權、聯開案等之評估分析、洽談執行。 2.理解都市計畫、建築法規並具備分析能力，了解區域市場行情。 3.仲介開發通路經營與拓展。 4.成案後續開發作業及其他上級交辦事項。都巿規劃學類,其他建築及都巿規劃學類,公共行政學類普考不動產經紀人,不動產經紀營業員普通小型車,普通重機車

土地開發人員在市場中扮演著至關重要的角色，負責將潛在的土地轉化為有價值的房地產項目，包括： 1. 市場研究與評估：分析當地市場趨勢、需求和競爭狀況，評估土地的潛在價值和適合發展的項目。 2. 法律和規劃審查：處理相關法規、土地使用規劃和環保法令，確保土地開發項目符合法律標準。 3. 土地整合與協商：優化土地的使用以及配置，提高土地的整體效益，與地主、土地所有權人進行協商、法律程序、規劃協調。 4. 項目可行性分析：進行財務、技術和市場可行性分析，確定項目的可行性和潛在風險。 5. 風險管理：監測和評估項目中的風險，提前制定應對策略，保障項目順利進行。 這些工作範疇涵蓋了土地開發人員在項目中的職能，需要綜合運用市場、法律、財務等多方面的知識，以確保土地開發項目的完善。輕型機車,普通重機車

土地開發、熟相關法規、 1. 土地開發評估、規劃。 2. 地主整合、協調、合建洽談。 3. 相關法令分析及行政事務。 4. 對房地產有熱誠且具抗壓性、肯刻苦耐勞、認真負責、積極主動尤佳。 5. 公司培養新進人員處理土地開發相關作業之能力。 6.地政學系、不動產相關科系佳 。 7.無相關經驗者可。能配合加班輕型機車,普通小型車