1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)輕型機車

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，工作分配.有吃到飽餐廳經驗尤佳,想要往上爬，月薪38000起，獎金另計.月休8天，享勞健保，勞退， 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副店長(38000元/月起)→店長(44000元/月起，獎金另計) 【工作地點】 台南市永康區永大路二段842號 請電洽潘經理 0931780848

1.值班管理 2.物料管理 3.顧客服務與商圈發展 4.基礎工作站操作與檢核 5.人員教育訓練與培訓 6.金流管理 7.SQC檢核 8.人員管理 9.營運績效達成餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車,普通重機車

工作內容：協助備料、操作機台、搬重物（30公斤米）、包裝、清潔。 工作福利：享團保、勞健保補助、尾牙、年終、員工旅遊、員工聚餐 休假天數：當月紅字幾天排休幾天，禮拜一固定公休(基本上都排休日、一） 試用期三個月，試用期後有補助餐費（80元每餐） 每月10號發薪 到職半年後依表現（技術、態度）調整薪水。（做的好，真的有在調） 工作地點：彰化縣鹿港鎮彰鹿路八段36號 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 希望人品端正、愛乾淨、充滿活力的你加入我們唷！

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表輕型機車

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.危機處理 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 11.人員的選用及訓練 12.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 13.監督餐廳、飯店的工作人員 14.餐廳或飯店的其他事項管理 15.觀光休閒管理、與客戶溝通 16.處理較複雜的客訴

歡迎具餐飲與咖啡飲料店經驗的您，曾經擔任管理職或自行創業更好。 您有咖啡店的夢想嗎？不需負擔裝潢設備費，也能成為我們的一份子！ 歡迎洽談咖啡廳的營運分紅或是各種合作模式！ 1. 具備相關咖啡製作經驗，1年以上咖啡師經驗者優先考慮 2. 熱愛咖啡文化，勇於學習新知識和技能 3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神 4. 持有咖啡師相關證書更佳丙級餐旅服務技術士,丙級飲料調製技術士輕型機車,普通小型車

1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

基本工作內容櫃檯、點貨、理貨、補貨、清潔、POS系統基本操作

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

1.門市管理、推動門市營業業績成長。 2.庫存管理、進貨出貨主動調撥、使貨暢銷。 3.商品銷售與流程品質控管。 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7.員工績效考核以及升遷的提報。 8.賣場與客戶關係的維持、主顧客經營管理。 9.執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動。 10.人員的招募、訓練、與管理與調度。 11.專業銷售教育訓練、示範操作方法，指導商品的優點的專業話術、以協助顧客挑選產品、促進成交客單提升。輕型機車,普通小型車

1. 負責現場的客服接待。 2. 協助客人服務排程。 3. 芳療師排班作業。 4. 協助相關行政作業。 5. 完成主管交辦事項。 6.每月責任業績達成。 7.每月均薪5,0000元以上。 如果您擁有 樂觀開朗、積極負責、學習力強、儀表端莊、具親和力等人格特質， 竭誠歡迎您的加入我們

1.執行醫療行銷相關事項之企劃工作。 2.進行醫療開發專案企劃及結果分析。 3.協調跨單位間之溝通。 4.配合及促進相關醫療活動之舉辦。 5.管理報表製作及進行分析。 6.制定診所行銷與年度銷售目標 7.定期參與醫美相關研討會丙級美容技術士

1. 人員的選用及訓練 2. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 3. 監督餐廳、飯店的工作人員 4. 餐廳或飯店的其他事項管理普通小型車

1. 負責餐廳管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。

//擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無醫美經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標，並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

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1. 人員的選用及訓練 2. 調製各種冷熱飲料 3. 負責吧台設備以及周遭工作環境 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 6. 佈置及清理餐桌 7. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 9. 上菜並提供有關用餐的服務 10. 廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品

1.尋找預加盟的客戶 2.提供有意加盟者招商，進行商圈市場評估調查 3.帶領欲加盟者參觀加盟總店 4.解決加盟商在加盟流程中遇到的問題輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

依門市SOP獨當一面管理門市業務，協助加盟主管理門市業務。輕型機車,普通重機車

工作內容： ▪️依據公司營運政策，執行並運用報表做各項工作管理及分析。 ▪️督導訂貨、驗收，確保食材衛生及品質和食材庫存量的合理性。 ▪️市場敏略度高，熟悉健康及餐飲產業市場狀況與分析回饋意見。 ▪️建立團隊，培育及促進人才發展，帶領他人共同完成工作。 ▪️SOP設計現場流程及定期優化，並有明確可衡量的目標。 ▪️商圈及熟客經營，並提升熟客帶新客的成效，善客戶管理。 ▪️優化顧客用餐滿意度，及客訴、危機處理。 ▪️店舖行政工作管理與帳務處理 ▪️其他主管交辦事項。 關鍵特質與職能： • 你將成為我們品牌的代言人，傳遞著對健康與美味的熱情與理念 • 須具餐飲業5年，及健康產業或連鎖餐飲3年實際店鋪管理經驗。 • 具備服務特質與餐飲服務流程的實際經驗。 • 善於溝通與整合、問題發現與主動建立改善對策等，領導特質、管理能力佳。

7-11加盟店

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續