職責要求 1.召募預算控管 2.HQ 職員召募 3.海外召募支援 4.支援校園召募活動 (報名 / 宣傳物品準備) 5.內部轉職公告 6.召募管道維護 (網路平台 / 海外 web / LinkedIn) 7.新人報到作業 8.新人試用訪談 / 離職訪談 9.費用申請 任職資格 1.熟IT產業召募及任用作業流程，具IT產業 3 年以上相關經驗 2.熟悉校園徵才作業 3.具簡報能力、面試能力者 4.人力資源、勞工関係、企管、心理相關系所畢尤佳 5.英文需通過多益 800 分(含) 以上或類似測驗；懂第二外語，西班牙文尤佳 6.過去產業經驗及年資: 電子產業 召募 6 年以上經驗

1. 協助招募作業，包含履歷篩選及寄送主管、面談邀約聯繫/面談邀請發送及安排、面試接待及測驗等 2. 協助考勤作業，包含核假、出勤管理等 3. 協助部門行政庶務，如：每日物流文件收發 科系要求：人力資源相關、勞動/勞工相關、心理學相關(應屆畢業可)、非上述科系對人力資源感興趣者亦可 其他條件： 1. 大學畢，人力資源相關科系優先考慮 2. 表達口條流暢，因工作需電話邀約面談，需不排斥與他人聯繫 3. 具HR相關工作經歷有加分 4. 擅長EXCEL函數公式佳，如不擅長，需願意學習EXCEL函數公式 5. 住接受重覆性高工作 單位:人力資源處 上班時間:08:30-17:30 或 09:00-18:00