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精準媒合高效求職
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※具備獨立作業職能且可提供實績,新進起薪可另談、另議、無封頂。 ※無經驗、有基礎、具備高度自主學習行動力,亦可。 基本工作簡述: 1.至各單位處理電腦設備與周邊相關設備或設施的設定、連線、檢修等相關作業及問題排除。 2.網絡設備的控管、連線與備份檔案,並設定用戶端權限,以確保檔案安全。 3. 負責資訊安全的管制、安排電腦作業與備份作業以確保時效、安全及有效執行,分析及解決用戶端通訊問題。 4. 依照營運需求,架設及管理各種伺服器。 5.執行資料庫資料備援及回覆計畫。 6.監控及管理各項資料庫資源效能與使用,包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源(CPU、Memory、IO)等,提供正常資料庫維運。 7.user端(含外部客戶)各項軟、硬體系統(如固I)安裝、設定與維護及障礙排除。普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1、 產能評估,資源優化,協助生產線解決問題; 2、 制訂標準工時,效率改善,成本評估; 3、 改善作業方式及線平衡,提升作業效率; 4、加工機操作,圖面修改繪製工業技藝及機械學門,工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.機構設計研發,機構圖面建立與整理 2.技術問題研究與溝通 3.生產技術檢討與改善 4.客戶問題之了解與解決,配合客戶時效的掌控 5.須具備機構繪圖工作等相關經驗者工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 製程管理,檢驗與維護。 2. 執行生產計劃及新製程導入 。 3. 線上製程異常分析與排除。 4. 製程改善 良率提升,SOP新增、修改與編寫。 5. 零件來料及半成品零件檢驗。 6.產能規劃及專案支援(可靠度驗證執行,良率提升與工時效率規畫相關專案等)。 7.熟悉LED相關製程佳 8. 主管交辦事項,具備責任感、配合度高能完成主管交付工作。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

執行實驗室品保作業,以及維持品質系統所需之相關工作 1.初稿整理、試驗樣品接件、試驗協助等。 2.設備、耗材採購申請及管理(詢價、採購合約及用印、驗收)。 3.試驗耗材及化學藥品進銷存管理。 4.儀器設備排校及維修安排。 5.執行與試驗項目相關之品質作業。 6.依年度計畫安排儀器校正查核、保養及人員訓練作業,並管控時效以確保計畫完成度。 7.必要時須受公司安排接受ISO 17025訓練及TAF認證測項等專業訓練且取得相關證照。 8.監控與維持實驗室品質系統日常運作。 9.依照實驗室規劃申請與維持實驗室相關資格。執行與配合實驗室內/外部稽核活動。 10.執行ISO 17025以及公司的品質政策與品質程序要求。遵守品質管理規定以及保密規定。 11.管理與確認實驗室設備狀態並維持實驗室運作服務能力。建立與維護實驗室相關的品質與技術文件。 12.回報實驗室品質狀況與處理結果給實驗室主管。負責對實驗室同仁進行品質訓練。 13.了解並且遵守公司不同部門的規定與程序。 14.規劃與執行實驗室間比對(或能力試驗),提升實驗室技術競爭力。 15.實驗室試驗件處理。工程學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1. 客退流程執行與盤點 2. 備品/備件出貨安排 3. 維修零件, 成品領料與庫存盤點管理 4. 客退品收件, 打包, 返還 5. 直銷客戶客退點收與出貨 6. 維修時效週報, 月報彙整 7. 維修中心耗材申請領用與管理 8. 更換品, 客退品, 材料定時完成報廢流程 9. 部門工作執行與跟進電子工程學類,電機工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.使用者電腦、軟體、週邊問題處理-例如網路斷線處理、軟體安裝等 2.機房巡視與系統監控警告追蹤-依據現場SOP流程執行 3.辦公室與軟硬體財產管理(資產盤點) 4.協助駐點代班工作 5.機房設備與辦公室終端設備維護(維修、報修處理時效、進度追蹤) 6.主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 1.化合物半導體材料合成技術開發、測試與驗證 2.計畫執行、進度追蹤與技術規劃 3.技術推廣與產業串聯 4.循環再生材料應用技術開發 5.專利、論文與市場分析等報告整合分析 【研究室簡介】 團隊具有高階陶瓷材料開發製備與粉體檢測技術,提供業者高品質且高時效之材料開發與檢測分析服務 【亮點技術】 1.技術服務能量:建置以高純材料為核心基礎的檢測、製程及設備服務能量,發展化合物粉體合成調控、材料晶粒調控、無機複合材料開發與驗證…等技術 2.材料檢測平台:以GD-MS為檢測服務核心,建置周邊配套材料研發設備,包含XRD、STEM、氮氫氧、碳硫、粒徑分析儀、高漿體濃度Zeta電位儀…等 3.鏈結產業廠商:鏈結國內外關鍵廠商,共同推動化合物半導體材料、碳化物、氮化物與氧化物等新材料產品驗證及技術合作 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境化學工程學類,材料工程學類,化學學類

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/15

1.安排電腦作業,以確保時效、安全及有效執行。 2.依據標準作業程序,執行維修作業。 3.校準及維修、保養精密數位噴墨器材、儀器及設備。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 協助區域零件中心進行維修備品數量的規劃及管理。 2. 監控維修備品的運送成本及供應時效,異常狀況示警。 3. 監督退料作業處理時效及品質維護。 4. 協助產品問題分析、維修資料彙整等業務。 5. 支援售後服務費用的分析與統計工作。資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

執行無機類分析工作,樣品接收作業等(須配合樣品時效接收)化學工程學類,環境工程學類,食品科學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

★★工作地點:412台中市大里區工業十一路111號★★ 1.業務部門將訂單通知轉生管單位後,依照客戶要求之交期推算內部的生產排程規畫。 2.依排程所需檢視原物料庫存,發出請購轉採購人員進行補料並密切追蹤入庫時程。 3.製程需要委外託工之供應商發包,並注意委外的時效、交期與品質應符合客戶訂單要求。 4.由總排完成確認之生產排程計畫,回報業務課或協調相關部門人員排除障礙。 5.主動積極關心日常工作任務與責任範圍是否改善或潛藏風險並反映給上級。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 擔任車用客戶端第一線窗口, 提供產品功能諮詢與線上故障排除,協助客戶解決問題 2. 掌握市場品質狀況,並與內部單位溝通合作;針對屢修案件,協調調查資源並追蹤結案,致力於改善產品品質 3. 對於市場/裝車工廠的不良品進行現地調查,針對潛在的軟/硬體問題進行初步分析,蒐集市場端操作資訊,幫助廠內問題解析 4. 針對客戶端有品質疑慮的庫存品,執行防堵措施;例如進行軟體重工,或不良品篩選 5. 滿足服務與解析時效,達到顧客滿意 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 新店廠: 新北市新店區寶高路28號9樓 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號 【2024 實習生專區】 https://reurl.cc/Epb8ma電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

–擔任車用客戶端第一線窗口, 提供線上/現地技術支援,協助客戶解決問題 –掌握市場品質狀況,並與內部單位溝通合作,致力於改善產品品質 –滿足服務與解析時效,達到顧客滿意 1.一般例行事務性工作 -產品功能諮詢與線上故障排除 -針對屢修案件,協調調查資源並追蹤結案 針對客戶端有品質疑慮的庫存品,執行防堵措施;例如進行軟體重工,或不良品篩選 2.專業相關實務工作 -對於市場/裝車工廠的不良品進行現地調查,針對潛在的軟/硬體問題進行初步分析 汐止廠: 新北市汐止區樟樹二路68號 汐止遠雄U-town: 新北市汐止區新台五路一段97號37樓 中壢廠: 桃園市中壢區北園路24號 林口廠: 桃園市龜山區華亞二路270號 新店廠: 新北市新店區寶高路28號9樓 台南廠: 台南市新市區堤塘港路3號 【2024 實習生專區】 https://reurl.cc/Epb8ma電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.蒐集、分析國際趨勢及產業資訊,規劃、開發符合市場需求的年度設計品項。 2.專案管理,擬定開發方案、規模、成本、設計理念及時間表等,控管設計品質與時效。 3.提供清楚的商品規格與敘述,確保商品產出能符合設計。 4.與國內外原料供應商就檢討我方產品開發原料特殊性需求。 5.協同業務部同仁共同理解客戶需求,解決客戶問題。 6.品保系統規劃。 7.產品認證與專利申請。化學工程學類,材料工程學類,工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.協助工程估算工程材料需求量、成本,編製材料清單,合理估算其價錢,製作報價單。 2.協助台塑監工完成追加減申辦作業。 3.AUTO CAD製圖及修圖。 4.追加減報價進度確實執行與時效之掌控。 5.執行總工程師交辦事項。 6.部門協調聯繫窗口。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【工作內容】 1.電子顯微鏡(SEM)與離子束聚焦顯微鏡(FIB)檢測執行 2.電鏡相關技術開發與執行電鏡檢測相關之研究計畫 3.電鏡設備管理與檢測服務推廣 【研究室簡介】 本研究室分析團隊具有豐富經驗與多元化電鏡樣品製備技術,舉凡無機電子及光電材料、生醫材料、石化材料、軟物質、複合功能型元件到市面上眾多的奈米產品等,提供業者高品質且高時效之電鏡檢測結果 【亮點技術】 1.SEM 檢測高度應用於 IC、材化及光電產業 2.染色與低溫電鏡樣品分析服務 3.生物電鏡影像 4.TEM 檢測全面服務於電子、光電與石化產業 5.高效低壓球差校正次原子解析 TEM 6.高通量及高能量解析度 X 射線螢光分析儀檢測服務 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境工程學門,化學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

【投遞方法】 請至:https://grnh.se/c055d7511us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要廣告企劃實習生加入我們,你將有機會參與各類廣告企劃專案,協助專案執行,幫助品牌客戶更好地與 Dcard 用戶產生互動,建立用戶與品牌在 Dcard 的雙向連接! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你將有機會提供客戶接觸到龐大的使用者,為客戶提供更多的價值與服務。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【關於 Dcard 的廣告團隊】 廣告團隊致力於打造用戶與產品間的良好媒合生態系,是 Dcard 面向品牌方提供廣告、行銷企劃等服務的團隊。在此職位,你將和 Campaign Planner 共同合作,在時效內確保各項專案任務能夠成有效執行,幫助品牌方建立與 Dcard 使用者的橋樑,更好的協助品牌方進行品牌曝光與產品推廣。 【你將在團隊參與⋯】 · 品牌網路活動文章撰寫 · 平面商品拍攝、擔任拍攝模特兒、情境道具擺設與修圖後製 · 參與活動主題討論與執行 · 操作文章系統後台,協助文章上線 · 商品快遞與寄送 · 協助產業小型專案提案、數據分析 · 少量協助社群經營 · 完成主管交辦事項 【我們期待看到一個優秀的 廣告企劃實習生 具備以下能力】 · 文字敏銳度高,具備文字編輯經驗 · 略懂及喜好物品攝影(手機、單眼皆可) · 基礎 MS office 文書處理 · 中英文輸入流暢 · 熟悉年輕人的網路用語 · 做事細心負責 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 · 有文字作品集/攝影作品集為佳 · 有社群小編經驗 【為什麼要加入我們?】 · 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 · 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! · 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 · 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 · 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 · 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【上班時間】 · 一週排班四天以上(包含四天) · 可排班時段為週一至週五,早上 10:30 ~ 晚上 19:30 ,中間休息一小時 【注意事項】 · 至少能配合 3 個月(含)以上,長期配合佳 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! · 若不符合的面試者,將不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,涵蓋台北、新竹、台中、台南、高雄、上海、北京、天津等地,協助人才找工作;提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案,有和我們一樣的熱情,歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問,協助求職者找到最適合工作,幫助企業挖掘到最適配人才,IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性;工作步調將會充滿變化,也充滿成就感。你主要負責的將會是: ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析,建立和開拓人才搜尋渠道,掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件: • 積極主動,學習能力強 • 反應快,抗壓性高 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向 純招募工作,非行政職位,每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外,達到績效另外會有$$業績獎金$$ 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 ✚✚✚此需求部門不是招募高階獵頭部門,負責招募的職位範圍為科技產業為主,也同時需要協助其他產業的職缺招募,主要是初級工程師~工作經驗5年以內的人才為主,也有機會跟獵頭部門一起合作客戶的職缺唷✚✚✚

應徵人數|1-5 人

2024/04/19