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以新媒體藝術裝置為主,兼擅2D與3D的複合型造型、機構設計,具備獨立完成專案與團體溝通協作能力。 主要工作內容包含裝置機構設計與製作、創意提案、圖面設計與裝置製作執行等。 團隊創作類型多元,需要樂於共同創作、溝通與研究開發的特質,歡迎喜歡開創不同設計面向的夥伴加入! 擅長使用軟體:Autocad、sketchup、Lumion、Adobe illustrator / photoshop 1. 科技藝術作品裝置專案執行   2. 作品安裝及機構維修 3. 工程圖面及相關資料彙整 4. 現場監工 5. 可獨立作業,擅團隊溝通協調   6. 熟悉加工專業技能 7. 汽機車駕照

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

🔥🔥🔥我們誠意募集對於不動產仲介抱有熱忱衝勁的朋友🔥🔥🔥 無經驗可.我們有專人培訓.主管培訓讓您進入軌道 ☎️預約面試/詳情請洽:鄭店長 0929-522-355 🔸必備工具:摩托車.智慧手機.自備一台筆電或桌電 🔸基本技能:社群工具運用(例:LINE.Facebook) 🔸必備證書:不動產經紀營業員證書 ▶️如證書尚未考取可詢問我們.我們有提供多個單位考取證照資訊供您自行報名 –––––––––- 🔹業務內容(無經驗者.我們有專人培訓) 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.住商高雄夢時代加盟店官網:http://www.hbhousing.com.tw/web/D284/index.asp –––––––––- 🔹廣告行銷 ★公司不另外收取報紙稿、各式用紙、吊掛帆布等廣告的費用★ ★免費提供樂屋網物件刊登,物件同步連接下列房仲網站上架 (住商不動產、中信房屋、太平洋房屋、21世紀不動產、信義房屋、大家房屋) ★591房屋網站審核制刊登上網 –––––––––- 🏆️🏆️🏆️每年榮獲住商交易安全獎項🏆️🏆️🏆️我們 專業/透明/誠信 經營🏆️🏆️🏆️ 🎥蘋果日報數次專訪報導🎥 專訪不是店長的專利.我們願意讓勤奮努力的人有更多機會! 主管職我們依媒體題材需求指派表現優異的同仁推薦上媒體專訪 🔰良好制度:樹立明確規章,以彈性化方式管理,充分發揮公司同仁的積極性和創造性,規範公司同仁的行為和規範,營造良好的工作環境。 🔰優質文化:用熱忱的心,真心為客戶服務的心,我們不只是做專業的服務,更要當您的房仲業的好朋友。 🔰專營不動產買賣、租賃~ 歡迎同業菁英、轉換跑道、二度就業~ 🔰成就樂趣:公司是同仁第二個家,我們提供良好的企業文化及職場環境,讓您可以 在此全心全力發展,積極的態度創造更好的收入與成就感~ –––––––––- 🔰公司福利 1.慶生會 2.不定期同仁聚餐 3.完整教育訓練(實體課程.數位課程) 4.單月首泡獎金 5.公司不定期國內旅遊 –––––––––- 歡迎優秀的您✊🏻✊🏻✊🏻✊🏻一起當我們的夥伴共創未來✊🏻✊🏻✊🏻 別在猶豫了!趕緊拿起手機撥打面試專線 ☎️預約面試/詳情請洽: 許秘書 07-536-8999不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

應徵條件 性別:不限。 年齡:不限 。 1. 高職以上 2. 熟悉遠程軟體,Office作業軟體(word,excel,powerpoint)和繪圖軟體(Photoshop,illustrator,AutoCad) 3. 具備汽車或機車駕照。 工作內容 1. 協助公司行政與業務工作。 2. 負責客服專線、LINE、FB等社群媒體的諮詢與回覆。 3. 每月發文規劃、文案撰寫,定期更新、維護及管理,成效追蹤與分析。 4. 網站平台賣場營運(商品上下架及訂單管理、商品文案撰寫、廣告文宣設計製作、行銷活動規劃執行)。 5. 配合公司所舉辦的展覽與活動,並執行分配任務。 6. 有美感及創意,具基本攝影、圖像編輯、影片拍攝與剪輯、設計美編能力。 7. 完成主管交辦事宜。 8. 善於溝通、協調,細心有責任感及工作熱忱,並可獨立作業者。 工作地點:高雄市三民區懷安街184號 電話:0916158651 上班時間:9:00 ~18:00 薪資待遇: 28000起+三節+紅利 有意面試者請先參考:www.inventer.de Facebook:睿特環工

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們的團隊年輕且充滿活力,平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意向。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點:台中市北屯區崇德十路二段397號 (貳輪嶼台中旗艦店) 工作時間:09:00-18:00 (中間休息一小時) 休假:排休制 【薪酬和福利】 //薪資// • 前三個月培訓期3.2萬元 • 培訓測驗通過3.5萬起,另計業績獎金(須通過考核) //福利// • 國內外員工旅遊補助、業績獎金、三節紅包、勞健保、團保、退休計劃、薪資實報、年假、特休、員工培訓、內外部教育訓練 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

■職缺單位:教務處綜合業務組 ■職稱:專案人員 ■希望到職日:113年4月19日 ■計畫來源:教育部選才專案辦公室計畫 ■名額:1名 ■學歷條件:學士(含)以上 ■專長條件: ◇具活動企劃書、籌備計畫書撰寫經驗。 ◇具資料處理能力、MS Office軟體能力(包含Word、Excel、PowerPoint)。 ◇具多媒體、平面美編設計能力(包含Photoshop、illustrator) ■其他條件:具汽機車駕駛執照尤佳。 ■相關經歷:曾參與學生社團或具團隊領導經驗尤佳。 ■準備文件: ◇履歷表 ◇自傳 ◇最高學歷影本 ◇其他相關證明經歷文件 ◇乙級以上證照(如有證照者,請影印附上) ■薪資範圍:學士30,470元起、碩士36,310元起(依照學經歷敘薪) ■收件截止日期:113年4月7日(星期日)前將紙本資料送達本校,請註明應徵「教務處綜合業務組/專案人員」。 ■聯絡人:彭小姐 電話:(02)77388000 分機1152。 ■收件地址:220303新北市板橋區四川路2段58號 亞東科技大學 人事室 收 ■備註:僅接受紙本書面履歷資料,錄取與否均不退件。以電子郵件應徵者恕不採認。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【部門說明】 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin aims to become a superior supplier for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. In this position, you will learn to- 1. Gain an exclusive insight of the Automotive industry, including the market status, supply chain and future trend 2. Become familiar with Automotive systems of in Europe, America, China, Japan and their requirements in product development, quality and service 3. Understand cutting edge technology, product realization and manufacture process of Garmin’s Automotive electronics projects 4. Grasp the latest market information of Automotive electronics and practice strategic thinking to realize customer satisfaction 5. Work alongside multinational clients and Garmin associates to expand global horizons 【工作範圍】 1. 負責車輛/車用電子產品 (汽車車用多媒體影音系統、行車記錄器、汽機車之導航系統等)開發設計階段之系統軟體品質 2. 主導專案系統軟體品質策略及活動,包含:驗證計劃、驗證時程控管,與客戶協同測試相關活動、系統軟體品質問題追蹤及風險控管 3. 掌握各車廠客戶需求、產品系統架構設與計邏輯,設計對應的測試用例、測試方法 (台架/自動化/實車驗證),導入至驗證活動執行並持續思考優化方案 4. 跨團隊及客戶溝通,主導品質相關會議,密切追蹤各項系統軟體問題並掌握解法及進度,確保產品於量產前達到品質目標工程學門,數學統計學門,資訊管理學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【部門說明】 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin aims to become a superior supplier for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. In this position, you will learn to- 1. Gain an exclusive insight of the Automotive industry, including the market status, supply chain and future trend 2. Become familiar with Automotive systems of in Europe, America, China, Japan and their requirements in product development, quality and service 3. Understand cutting edge technology, product realization and manufacture process of Garmin’s Automotive electronics projects 4. Grasp the latest market information of Automotive electronics and practice strategic thinking to realize customer satisfaction 5. Work alongside multinational clients and Garmin associates to expand global horizons 【工作範圍】 1. 負責車用產品 (車用多媒體系統、行車記錄器、汽機車之導航系統等)開發設計階段之系統軟體品質 2. 主導系統軟體品質策略及活動,包含:驗證計劃、驗證時程控管,與客戶協同測試相關活動、系統軟體品質問題追蹤及風險控管 3. 掌握各車廠客戶需求、產品系統架構設與計邏輯,設計對應的測試用例、測試方法 (台架/自動化/實車驗證),導入至驗證活動執行並持續思考優化方案 4. 跨團隊及客戶溝通,主導品質相關會議,密切追蹤各項系統軟體問題並掌握解法及進度,確保產品於量產前達到品質目標資訊管理學類,工程學門,電算機學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作內容: - 配合公司製作出符合公司需求之圖片及影片。 - 電商廣告、社群素材(影片/照片)提案並製作。 - 社群平台圖片拍攝、行銷相關活動拍攝、Model拍攝。 - 製作拍攝企劃:勘景、場地租借、取景構圖、腳本構想、視覺風格。 - 可配合多元類型影片拍攝,如:微電影、廣告、訪談、活動紀錄等 - 平時常關注時下議題、網路流行話題與時事,將工作融入生活。 - 熟知市場趨勢,並熟悉各類社群媒體(Facebook、Instagram、抖音等) - 對影片剪接有濃厚興趣、對自己的作品品質要求高、且重複工作不易厭倦者。 - 其他主管交辦事項。 具備條件: - 需要影片剪輯能力 ,會用Premiere 或 Final cut - 基礎人像修圖能力 ,會使用 Lright room 與 Photo Shop - 需兩年以上的動態攝影經驗,具構圖能力、美感敏銳度及流暢節奏感。 - 須熟悉影片剪輯、影音編輯、圖片編修、影片轉檔、基本特效處理、協助影片拍攝、攝影等事宜。 - 需有燈光架設/調度、收音等操作能力 - 有清晰的邏輯、具溝通能力能與美編設計、行銷人員、組技術人員..等溝通拍照細節與方式。 - 對影片題材之變化抱持著熱忱與開放性,具責任感、主動積極,薪資高低取決於工作表現 - 具汽機車駕照可上路,可配合出差 *面試時請攜帶動態與平面攝影作品一般大眾傳播學類,視覺藝術學類,視覺傳達設計學類普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*輕鬆、簡單食品產線作業員* 產線半自動化,簡單、好上手,無高技術門檻。 負責生產線機器、設備操作,並維持機台正常運作。 進行產品組裝、檢驗、出貨作業。 與其他作業員協調,以符合生產及程序標準。 完成主管其他交辦之生產事宜。 *冷凍食品領先品牌* 50年品牌歷史,臺灣冷凍食品龍頭大廠。 產品家喻戶曉,曾登社群媒體品牌排行榜前十名。 生產過程注重食品安全管控,產品優質,消費者買得安心、吃得放心。 *公司持續成長,工作穩定,轉正機會高* 公司訂單穩定,且營業額連年增加,不用擔心因為訂單縮減裁員。 雖一開始為約聘身分,但約聘期滿後轉正機會達60%,轉正後福利等同正職。 *工作條件優質、環境佳、交通方便* 固定日班,不需日夜輪班搞壞身體。 淡季月休8天,旺季(11-02月)月休6天以上(週日固定休假)。 淡季原則不須加班,加班費符合勞基法規定。 工作每2小時貼心休息10分鐘,工作環境優美,有冷氣空調。 交通方便,近中和好事多,多班公車/捷運可以到達,且附員工專屬機車停車場。 *轉正後升遷管道通暢* 於考核通過後可加入儲備幹部計畫,視潛力拔擢為組長、樓長等工廠中堅幹部。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

- About Garmin - Garmin是一間著重多元發展的跨國企業公司,涉足的領域包含車用、戶外健身、航空、航海等消費性電子產品。 - About Display & Optics Technology engineer : 隨著車聯網系統發展日趨成熟,消費者除了對車子外觀、性能要求高之外,對於車用顯示器亦是高度要求,顯示器與光學工程師就是這幕後的推手,舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等,顯示器與光學工程師都是不可或缺的重要角色! 工作內容包含: 1. 負責車載產品 (車用嵌入式多媒體影音系統、行車記錄器、汽機車之攜帶式導航系統等) 的面板模組設計、開發與驗證。 2. 與世界各地的GARMIN工程團隊、車廠客戶及廠商合作,開發下一代產品的面板模組,包括顯示器、觸控面板、背光、玻璃蓋板、光學貼合….等。 3. 先進技術開發與實現,包括開發新廠商,與廠商訂定規格、驗證流程、時程,並進行相關驗證。 4. 新產品開發及量產導入,包括試產前準備、異常分析及處理、治具設計討論及測試流程定義;與國內外團隊合作,確保在規劃時程內量產高品質的產品。 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集,確認產品競爭力。 - Good to have- 1. 理工相關背景,熟悉面板光學、面板設計、電性表現及製程佳。 2. 熟悉顯示器和觸控螢幕的驗證者佳 3. 喜歡學習新知識與技術,保持開放積極的態度且富有好奇心 4. 樂於與人溝通合作,且有外語交流能力 5. 善於解決問題,且有責任感 *投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位*將優先審核履歷光電工程學類,機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

歡迎你加入成為我們的夥伴之一 【你將會被賦予的任務及工作內容】 1. 電子商務平台的合作 我們經營的平台有蝦皮、Momo、PChome、東森、森森、Frida以及自有官網,未來也會陸續開發其他通路,因此我們需要你具有操作平台的相關經驗。包括但不限於活動洽談、PM/MD的對接、活動規劃等內容。 2. 產品運營創造行銷奇蹟 除了與各平台人員及公司內其他行銷人員溝通外,你還需要規劃、設計並執行電商平台上的各類活動。根據每個月份、季度去設計不同的活動專案,並確保活動的順利執行。除了各大商品的促銷折扣,你也可以參與網路、社群媒體的規劃,擴大品牌的影響力以及知名度。 3. 數據追蹤及分析 你需要監測並追蹤各式的電子商務數據,包含流量、訂單數、購買數、受眾、競爭分析等,用以加強未來的活動規劃及行銷力度。 4. 良好的溝通協作及邏輯能力 我們重視夥伴之間高效的協作以及訊息透明化的溝通。除了行銷部門外,你還需要與倉庫、客服等維持良好的溝通,確保整體流程的順暢,並從中找出問題跟部門夥伴討論及改善。電子商務的變化瞬息萬變,也需要你同時具備良好的邏輯思考能力,能夠因應環境的改變制定相對的應變方案。 我們希望你具備相關的電子商務經驗,並且熟悉網路電商平台的操作。 歡迎你加入我們一起努力達到成就及目標。 【我們期待你具備以下的能力或加分條件】 具備- ★ 具備基礎圖片編纂能力,會操作Ai、PS者。 ★ 具備數據分析能力,能夠看懂各式指標者。 ★ 具備電子平台操作/操盤能力,能夠創造業績者。 ★ 熟悉Google Sheet等雲端協作,如果你很會寫公式我們會很期待~ 加分- 1. 具備廣告投放能力,如果有我們會非常非常非常開心的歡迎你。 2. 對機車用品(如安全帽、防摔衣、手套等)有一定的了解程度。 3. 對數字及市場具有敏銳的洞察力,能夠迅速適應變化並制定應對方案。 4. 樂觀積極且外向。 【公司制度及福利】(雖然下面有了,但我還是在打一下) 1. 吃不完的零食、喝不完的咖啡跟飲料 2. 有趣的夥伴,希望你也一樣的有趣跟外向 3. 每月的固定考核,考核制度透明公開,憑能力拿高薪 4. 不定期的聚餐(都是吃好料的,而且貴貴的那種) 5. 獎金發放制度,跟考核一起,除了底薪外只要你不錯,就可以拿獎金!輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用,主要工作就是協助房東出租及管理,替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫,同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0,讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! ▶在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 工作內容 1.教育訓練.人員培訓 2.推廣政府社會住宅之仲介媒合 3.物件開發、招租、帶看、簽約及後續管理 4.店舖經營管理、人員管理、人員招募 5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 6.管理公司人員異動或資料異動 7.行政庶務支援 8.主管交代事項 ※人員招募成效達標,有額外獎金。 ※需自備機車 ※保障底薪 ※業績獎金另計(按件計酬) ※高%數抽成、獎金優渥穩定 ※優質在地品牌帶您進入不動產,輕鬆入門,勇敢踏出轉換跑道的第一步! ※歡迎軍公教退休轉換跑道,各個業務領域優秀人才,二度就業、輕鬆上手! ※我們相信員工是最大的資產,尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你! ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/08

職責要求 1.塑造品牌數位形象、KOL、媒體關係溝通維護,強化品牌定位與能見度。 2制定年度社群媒體經營策略,Facebook, IG & YouTube &IG LINE@、PTT或Dcard…等,提升自流量與品牌溝通力。 3.SEO、SEM數位行銷操作及數據搜集與分析 4.社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 5.進行市場資訊收集/消費者分析/產業競爭分析與季度市場調查 6.整合API建立品牌形象規劃活動 8.行銷廣宣素材製作(影音剪輯/文案撰寫) 任職資格 1.學歷需求: 大學以上 2.對摩托車有熱情, 有重機駕照者佳

應徵人數|1-5 人

2022/08/01

公司主要產品: 無線寬頻終端、有線寬頻終端、寬頻局端、光纖通訊產品、數位家庭連網及多媒體應用、及新一代網際網路(互/物聯網)等領域之產品。 *目前面試時間為每週一到五下午三點半 *面試及工作地點:新竹科學工業園區 ☺工作內容☺ 組裝、 包裝、測試、品管 、機台操作 (部門會依照個人學經歷由主管評估分配為主) ☺工作環境☺ 環境舒適 穿著靜電服 ☺上班時間☺ 固定早班08:00~17:00 固定夜班20:00~04:20 (需配合產能狀況加班) ☺薪資&休假制度☺ 日班時薪 183 夜班時薪 220 週休二日(需依照產能狀況配合加班,加班費另計) ★久任獎金$5000/半年 ☺公司福利☺ 免費供餐 績效獎金 勞健保 勞退提撥6% 團保 三節禮金禮券或禮品 轉正後享有公司年終等各項福利 ▂▂▂║職缺好康報報║▂▂▂ ♠提供汽機車停車場 ♠免費供餐 ♠免輪班生活好作息 ♠免經驗、錄取率高、肯做即可 ♠工作表現良好可轉為正式員工 ★★★面試方式★★★ 1.線上投履歷,會再電話或信件邀約面試 2.歡迎撥0905-009-930或加LINE詢問黃先生職缺,ID帳號: 0905-009-930 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

成立於2013年的永悅健康,前身是專為鴻海集團提供員工健康照護服務的數位健康平台 為郭台銘以個人名義投資,後陸續併購健康媒體<早安健康>、運動社群<運動筆記>、<iFit 愛瘦身>、<伊克希曼健檢系統> 目前正把旗下的數據打通並彙整至H2U pano全場景健康平台上,並透過AI科技達到規模化。 2024/2完成B輪投資,投資人包含韓國最大醫檢集團SCL、佳格食品集團、偉喬、上奇科技等,預計今年進軍韓國市場,並於年底完成IPO。 【工作內容】 1. 透過公司提供之名單,主動推廣保健品並提供商品相關訊息 2. 與客戶維持良好關係,建立顧客關係管理 3. 提供報價確認訂單, 建立、記錄並維護顧客資料 【職位亮點】 1. 眾多好評熱銷商品供您發揮、高獎金等您來挑戰! 2. 無須陌生開發,公司提供百萬筆會員名單,具廣闊發展空間 3. 不看通時/通數,只要您是銷售高手業績王,就大膽來挑戰吧! 4. 零食櫃、咖啡吧、週四運動日、季度員工電影日,不來嗎? 5. 具彈性上下班時間、可週休二日或彈性居家排班 【工作地點】新北市新店區北新路三段213號(近大坪林捷運站) ✔️享員工停車位,機車通勤族停車無煩惱✔️ 【工作時段】彈性工時,8:30~17:30 / 9:00~18:00 【薪資待遇】 底薪28,000~32,000元+個人業績獎金 ✨均薪45000~60000,業績王可達月薪80~100K✨ (挑戰業界最優獎金制度,讓你有充分發揮的舞台! ) 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170

應徵人數|1-5 人

2024/03/22

一、就業服務外展: (一)發掘失業者,提供就業資訊,協助就業媒合:走訪鄉鎮村里鄰各基層角落,主動發掘訪視失業者,提供初步就業資訊服務與支持性關懷,追蹤訪視求職者就業後狀況或經分署(就業中心、臺)轉送之求職者,或已領取失業給付尚未就業之求職者,提供就業資訊,協助民眾及就業中心(臺)就業媒合。 (二)拜訪雇主、社區民間團體意見領袖及村里鄰長,建立社區網絡資源:拜訪雇主、村里鄰長、學校、傳播媒體、社區發展協會、宗教團體、慈善團體及廟宇等社區相關民間團體,掌握地區失業人口及在地資源,建立資源管道及人脈網絡,傳遞相關就業促進措施,爭取地區性就業機會。 (三)發揮資源媒介者及組織者角色功能,成為本中心與村鄰里長間橋樑,期達駐點服務效益:與村里鄰長主動保持連絡,傳遞政府就業服務相關政策與措施,並蒐集失業者、待業者及雇主之動向,將在地需求及資源,運用組織工作,直接或間接促成小型雇主座談會或小型就業促進研習活動等,拉近民眾、村鄰里長及在地民間團體與本中心互動關係。 (四)宣導就業服務相關措施及勞動相關訊息:利用巡迴訪視機會,出入人口聚集處、參與村里民大會及在地各項民眾聚集場所,主動提供就業服務相關措施宣導、訓練課程、就業促進活動及勞動相關資訊(例如勞動條件、勞工福利…等)。並運用各鄉鎮村里布告欄,張貼發布相關就業訊息,或向民眾及住家投遞就業及勞動訊息相關宣傳單。 (五)實驗社區職場經理人角色功能:發展社區即職場之概念,透過在地就業服務之經營,成為在地化職場經理人,組織地方資源,發掘地方新需求及具經濟價值產業,並作為職場、社區及本分署之聯絡平臺,開發在地失業者及婦女二度就業之工作機會。 (六)主管交辦事項。 二、基本資格: (1)經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上畢業。 (2)經教育部承認之國內外公私立大專校校院專科畢業且具備相關工作經驗2 年以上。 (3)經教育部承認之國內外公私立高中職職畢業且具備用人單位職缺業務相關 關工作經驗4年以上。 2.專業資格: (1)電腦中文打字輸入每分鐘25字以上,錯誤率10%以下,熟悉MS-OFFICE及 網際網路之運用。 (2)需具備汽車或機車駕照。 (3)具有就業服務乙級技術士證照者優先進用。輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26