1.車輛接待、顧客管理 2.理賠出險、估價作業 3.維修排程、車輛終檢 4.顧客滿意、應收帳務普通小型車,普通重機車

1.執行理賠案件之受理，調查保險事故。 2.協助員工進行現場處理、和解。 3.協調、照會相關部門。 4. 行車稽查與報表製作。 5.主管交辦事項。 6.具交通肇案處理 保險理賠等相關經驗者佳

服務廠車輛保險理賠事宜接待.保險理賠報價.開單 具有相關經驗且能獨立作業者,保障薪資40,000元以上普通小型車

1.提供客戶車輛出險估價及行政作業。 2.理賠案件整理、對帳及與保險公司聯繫。 3.客戶進廠接待、電話關懷服務。 4.主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

職務內容 1. 理賠案件之調查、分析、稽核、審理 2. 安撫客戶以及解決客戶疑問 3.理賠函件之收發與郵寄 4.理賠檔案製作與掃瞄 5.各項費用請領及控管 6.理賠後續文件之追蹤與管理 7.資料報表製作及分析教案 8.擔任訴訟及強制執行程序 9.車輛進廠接待與服務，包含引電車輛。

1.承保理賠車輛出險之估價、照相及所需資料收集等事宜 2.車身修護之進場車輛工單開立、交車安排等行政工作 3.車輛續保、出險之追蹤與聯繫 4.執行車輛完工品質檢查 5.保險發票開立、理賠帳款追蹤、核對 6.辦理車輛事故出險事宜 7.鈑噴維修估價單建立 8.理賠案件整理 9.理賠款催收 ※有理賠、保養廠相關經驗，或是有做過櫃檯、服務、接待人員的經驗即可產物保險理賠人員普通小型車

●　協助代辦各項保險理賠及諮詢業務 ●　辦理勞保、農保、漁保、公保、強制險及學生平安保險等理賠事宜 ●　車禍調解、工地意外、勞資糾紛調解等多元服務 ●　理賠案件之調查、分析、稽核、審理，解決客戶疑問 ●　提供完善晉升管道及培訓專業講師 ●　定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ●　定期開發顧客 ●　維持顧客對公司及業務員信賴度輕型機車,普通重機車

1、客戶進廠前預約安排、進廠客戶招攬、接待 2、汽車出險理賠相關事宜承辦 3、保險理賠車身估價 3、保修車輛開單、進度掌控、品質監控 4、電話提醒與維修後關懷 5、達成顧客滿意 6、主管交辦事項 **業績達成獎金另計**

●　協助代辦各項保險理賠及諮詢業務 ●　辦理勞保、農保、漁保、公保、強制險及學生平安保險等理賠事宜 ●　車禍調解、工地意外、勞資糾紛調解等多元服務 ●　理賠案件之調查、分析、稽核、審理，解決客戶疑問 ●　提供完善晉升管道及培訓專業講師 ●　定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ●　定期開發顧客 ●　維持顧客對公司及業務員信賴度輕型機車,普通重機車

協助代辦各項保險理賠及專業諮詢業務 辦理勞保、農保、漁保、公保、強制險及學生平安保險等理賠事宜 車禍調解、工地意外、勞資糾紛調解等多元服務 提供完善升遷制度及專業培訓課程 無須買賣產品 無須證照 公司有專業培訓課程! 用專業協助客戶，只要您有企圖心我們的領導獎金制度絕對可以滿足您,若您對我們的工作機會有興趣，歡迎您與您的朋友一起加入我們團隊！ 公司地址:桃園市中壢區龍昌路520號1樓普通小型車,普通重機車

協助客戶代辦各項保險理賠及諮詢服務。 協助申請：汽機車強制險、學生團體保險、商業人壽保險、意外險各項理賠給付。 協助辦理：車禍調解、工地意外、勞資糾紛、職業災害。

1.出勤及薪資計算作業 2.人員招募作業 3.新進報到離職作業 4.勞健保、團保加退及理賠申請 5.ISO作業 6.其他文書作業輕型機車,普通重機車

1. 辦理人員到離職手續，及資料管理。 2. 熟悉變形工時規範標準，處理員工出缺勤、請假及班表檢核。 3. 熟悉員工勞、健、團保加退保與理賠作業。 4. 能獨力完成一個子公司或分公司計薪作業。 5. 依公司管理規章協助員工有關人事資料之查詢與答覆事項。 6. 落實常規性工作標準，並能傳承後進同仁。 7. 人事部其他主管交辦事項。

招募/任用與異動： 1.徵才的執行與規劃，並拓展多元招募管道，增加公司人才庫 2.職缺管理、掌握招募程序和即時追蹤進度 3.新進人員報到作業執行；人員異動作業執行 法令： 1.執行公司的人資管理規章 2.熟悉人資相關法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理 培育: 1.協助內外部教育訓練規劃及執行 2.協助傳達企業文化 人事/考勤作業(負責工廠)： 1.勞健保加退保及團保異動 2.員工資料建檔/保管、協助保險理賠申請及其他相關文書作業 3.執行各項職工福利作業(年度員工健康檢查.節慶禮品/禮金......等) 4.考勤管理與結算薪資相關統計報表製作 專案管理： 1.人力仲介接洽與相關事項處理 2.制度、流程改善 3.主管交辦事項 4.跨單位溝通，協調及整合人力資源學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

1. 需熟悉勞基法及相關勞動法令。 2. 招募任用：履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發／徵才活動規劃與執行。 3. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 4. 負責國際移工相關行政作業及人員管理。 5. 人員差勤管理，處理員工差勤相關及其他異動資料。 6. 落實完成主管交辦事項。 (試用期 月薪NT$36,000；正式任用 月薪NT$38,000) ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服一般商業學類,人力資源學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 辦理人員到離職手續，及資料管理。 2. 熟悉變形工時規範標準，處理員工出缺勤、請假及班表檢核。 3. 熟悉員工勞、健、團保加退保與理賠作業。 4. 能獨力完成一個子公司或分公司計薪作業。 5. 依公司管理規章協助員工有關人事資料之查詢與答覆事項。 6. 落實常規性工作標準，並能傳承後進同仁。 7. 人事部其他主管交辦事項。 - 另有每月激勵獎金與每季績效獎金。

1、 協助車輛事故申請保險理賠 2、 車輛維修勘核議價 3、 肇事原因查證分析 4、 協同參與調解會及法院協商和解及求償事宜普通小型車,職業小型車

●　協助代辦各項保險理賠及諮詢業務 ●　辦理勞保、農保、漁保、公保、強制險及學生平安保險等理賠事宜 ●　車禍調解、工地意外、勞資糾紛調解等多元服務 ●　理賠案件之調查、分析、稽核、審理，解決客戶疑問 ●　提供完善晉升管道及培訓專業講師 ●　定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ●　定期開發顧客 ●　維持顧客對公司及業務員信賴度輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.法律資料蒐集、分析並提供諮詢意見 2.管理、審閱、撰擬契約、智財和其他法律相關文件 3.規劃、推動與執行法令遵循事項（如個資保護、消費者保護、商品標示、定型化契約…等） 4.訴訟、保險理賠及法律爭議案件之處理 5.公文書撰擬及其他庶務行政事項 6.辦理其他主管交辦事項一般法律學類

1.保修廠車廠調度，負責車輛保修作業安排與追蹤。 2.日常工作突發狀況書輸入。 3.協助車禍案件相關文書作業，並協助駕駛及保險公司與對方洽談理賠相關事宜。 4.有車輛保修廠及車禍案件處理相關經驗佳。 5.協助主管交辦事項辦理。 6.需配合出差。