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1.協助新產品開發、時程。 2.有開發經驗,能進行食品市場研究。 3.熟悉食品開發流程與渠道需求。 4.市場及產品資訊收集與分析。 5.行銷方案及預算之規劃、執行與分析、改善。 6.完成主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.開發小組leader,帶領小組達成部門主管交付的目標及任務. 2.帶領並監控小組成員產品開發過程全程追蹤及主動參與. 3.安排專案之推行及跨部門協調. 4.建立及維護專案所需系統及文件. 5.產品試模/試作之安排及品質監控.機械工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.產品企劃管理. 2.產品開發流程時間管理. 3.Market opportunity evaluation, product definition, go-to market strategies, team leadership, product/ solution positioning, documentation, and training. 4.Manufacture Operation. 5.Product Research.

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

【職務要求必要項目٩(✿∂‿∂✿)۶】 我們正在尋找一位充滿熱情、願意學習且具有創新思維的產品經理,來協助我們持續優化公司產品,您將在一個多元且快節奏的環境中工作,並與一流的技術和業務團隊密切合作,將產品從概念化到上市。 【工作職責o(*^▽^*)o】 ✓專案規劃和執行:規劃和執行雲端專案,確保項目在時程、預算和質量方面達到預期目標。 ✓雲端技術知識:深入了解雲端計算技術和服務,能夠有效地應用到專案中。 ✓產品開發:主導雲端專案產品的開發,包括需求分析、功能設計、測試和上線。 ✓利害關係人管理:與內部和外部利害關係人密切合作,確保他們的需求被納入專案計劃中。 ✓風險管理:進行風險評估,制定和實施風險管理計劃,以最小化可能的影響。 ✓質量控制:監督專案的質量,確保交付的產品滿足高標準的品質標準。 ✓團隊協作:與多職能團隊協作,包括開發人員、測試人員、設計師等,確保項目順利進行。 ✓專案文檔:編制相關的專案文檔,包括計劃書、需求文檔、測試計劃等。 ✓客戶溝通:與客戶進行有效的溝通,了解他們的需求並提供解決方案。 ✓技術趨勢追蹤:跟蹤和理解雲端技術的最新趨勢,保持產品的競爭力。 【個人特質加分項٩(^ᴗ^)۶】 ✓ 主動積極、認真負責,能獨立作業且有良好的溝通技巧 ✓ 親切大方且思緒條理清楚 ✓ 喜歡學習、有團隊合作的概念及高度工作熱忱 ✓ 有區塊鏈專案經驗加分 ※原廠及通路經銷商合作關係維護連繫 ※處理部門或主管指派任務

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 4G-LTE/5G module產品開發專案管理、技術管理、規劃執行與追蹤 2. 與客戶溝通需求規格與RFI/RFP/RFQ 3. 掌控並管理開發計畫,並與軟體/硬體/測試/認證/FAE等不同單位溝通合作 4. 定期與客戶開會,追蹤開發進度,問題解決並反饋客戶。 5. 與ODM 筆電系統廠做系統整合溝通,和問題解決 6. 需主動積極發現問題並解決,並串聯協調相關資源,做好風險管理。電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

具衍生性商品規劃設計能力,並熟悉金融市場分析,有財務工程背景及衍生性商品PM(Product Manager)相關經驗5年以上之人才。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

產品開發經理職責: 1. 負責設計前之研究分析,擬定新產品開發策略。 2. 運用人因工程、市場需求、造型趨向、產品分析等設計技術,建立設計之準則。 3. 負責產品機構設計與結構評估。 4. 負責產品外型與包裝設計。 5. 負責機構材料的測試與選用。 6. 繪製機構設計圖面。 7. 負責模具設計、開模、試模,並檢討、修改模具。 8. 負責機構模型製作、測試分析與改善。 9. 負責生產製程的規劃與安排。 10. 負責試產檢討及設計修正。 11. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 12. 負責各產品工程技術文件之製作。 13. 建立及改善各項產品製程技術。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.規劃與研發自有品牌美容保養品 - 美妝市場資料蒐集、競品分析、消費者分析。 - 產品開發設計及資源與成本、TA與產品定位及相關市調。 - 開發成本試算、成本控制及報價。 - 商品上架規劃、通路洽談。 - 洗沐用品、保養品等相關文獻研究、知識性文章及商品行銷文案編撰。 - 上課產品教育訓練,官網產品頁及健康專欄產出。 - 追蹤處理原有客戶訂單並維護原本客戶關係,接待與拜訪客戶,並開發新客戶。 2. 產品管理 - 洗沐用品、保養品的專案開發及管理。 - 新產品開發專案及時程管控(含整合及跟進)。 - 管理協作化妝品、保養品。 - 專案規劃、 執行與追蹤檢討。 3. 參與執行教育與訓練與產品推廣方案 4. 跨部門溝通協調合作,協助主管交辦事項營養學類,化學工程學類,化學學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.產品開發.追蹤與推廣 2.產品教育及訓練指導 3.業務推廣與產品銷售 4.客戶/供應商接洽商談與溝通 5.主管交辦事項機械工程學類,環境工程學類,電機工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1:產品開發及樣品進度追蹤 2:對保健品和美容保養成分相對了解 3:負責新產品的研發、配方設計、成本分析、品質管理、規格設定等 4:與代工廠、原料商、包裝商等溝通協調,確保產品的品質和時效 5:蒐集市場資訊和消費者需求,擬定產品的行銷策略 6:與相關部門合作,規劃產品的上市流程和宣傳活動 7:對保養品和保健食品有熱情和創意,能夠創造有吸引力的產品故事 8:具備敏銳的觀察力,能夠知道市面上的競品和最新成份選擇適合的原料和配方 9:具備數據分析和解讀能力,能夠利用數據來支持和優化產品的研發和行銷決策 10:具備團隊合作和溝通能力,能夠有效地與內外部相關人員協調和配合 11:具備學習和適應能力,能夠不斷更新自己的化妝品和市場知識 12:實驗計劃撰寫設計與執行、研究食品加工技術,進行食品營養、衛生檢測和分析或研究 開發食品包裝機械和材料、食品儲運養護之技術和實際應用 13:規劃保健營養食品研發路徑與方向,透過相關研究計畫書的撰寫及實際研究開發專案的設計、試驗及改善

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

傳統的思維與發展,已經沒有辦法滿足科技時代, 我們需要一位富有創意、能跳脫市場思維的產品開發經理。 產品不侷限於線上外語課程,但要符合市場與使用者需求。 您可以有天馬行空的想法,但也需要有將想法具體明確化的實力。 歡迎您投遞履歷~ 【主要工作內容】 1. 能依趨勢進行市場競業分析並規劃產品策略 2. 掌控產品開發流程與進度、成本以及損益預估 3. 擬定產品行銷策略和價格策略 4. 具備跨部門溝通協調能力及抗壓性 5. 其他依公司營運需求、執行主管所交辦之任務 【基本條件】 1. 五年以上產品經理經驗者優先錄取。 2. 熟悉網路及數位社群行銷與觀念,並具備開發經營平台系統思維。 3. 具備良好表達與簡報提案能力。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.專案發想,擬訂專案架構及範疇。 2.專案規劃、執行、管理。 3.資源規劃、評估、調度。 4.撰寫計畫書及做工作分配。 5.專案監控與查核使其符合時間、品質、成本,並持續改善。 6.專案成效追蹤與分析。 7.與客戶溝通協調並制定產品規格。 8.與顧客、外部團隊溝通、簡報。 9.市場調查企劃與執行。 10市場調查資料分析與報告撰寫。 11.跨部門溝通協調、定期召開會議,並向上報告進度及撰寫報告書。 這個職位是一個重要的核心團隊成員,負責產品開發及維運之專案管理。 具有良好的發展前景。 歡迎具有相關經驗和資格的求職者加入我們的團隊!生命科學學門,藥學學類,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 新產品開發之產品規格/時程/成本之掌控 2. 追蹤及協助解決開發階段時所有產品相關問題 3. 開發階段時與客戶間之溝通橋樑,協助解決客戶對所有產品相關問題 4. 邏輯分析能力,善於團隊內(研發/業務/採購/工廠),外部溝通與協調,能夠相對獨立協助產品自開發至量產階段 5.具數據化、表格化之管理能力,良好Presentation能力 6. 英文聽、說、讀、寫能力: 中等(*以應對與海外客戶溝通) • Speaks and writes good English. • Well organized • Can work with team to develop schedule for projects and production • Gatekeeper to hold people accountable and drive projects • Drive production schedule to back log • Be able to stay up to date for where lots are in the production line. • Prepares for meetings • Good social skills and Team work

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

【工作內容】 1. 蒐集市場資訊並分析未來發展的趨勢,找到拓展新業務和產品的機會。 2. 除了市場脈動資訊外,也需要蒐集並分析競爭對手和消費者行為等資訊後,將其轉化為未來產品的開發條件,同時推動新產品的開發執行。 3. 帶動主要產品的產品開發,確保年度目標的達成率。 4. 領導與協調研發團隊共同完成需求開發,並撰寫規格文件,確保專案時程與品質。 5. 協調跨部門溝通,交付優質的產品和結果。 【職能加分項】 1. 有移動用戶端1-2年測試工作經驗者。 2. 具 線上遊戲、電子支付、電子商務...等以上產業 2 年以上工作經驗者。 3. MBA和工程背景。 4. 熟悉GA等數據分析工具。 5. 熟悉Axure等模型或線框工具。 6. 熟悉規格文件撰寫,能清楚表達功能規格需求。 【個人特質加分項】 1. 善於邏輯分析思考,同時也喜歡測試工作,能承受多次回歸的枯燥乏味。 2. 創意發想,好奇心驅動你的每個想法;細心細緻,善於發現遊戲中的細節問題和設計疏漏,熱愛遊戲,有遊戲測試經驗者尤佳。 3. 適應力高且能習慣節奏較快的工作模式。 4. 業務導向的個性,成就感來自於業務和相關目標的達成。 5. 良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通與表達能力。 6. 認同雙贏的精神和重要性。 7. 具有團隊精神、自我激勵、目標導向、積極、負責、深思熟慮、貫徹執行。 【其他】 1. 可接受不定期的國內外差旅(每季約1-6周不等,視情況與專案需求調整)

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【工作內容】 1. 主動收集相關產業訊息、分析發展趨勢,尋找產品發展的方向。 2. 進行相關之內外部工作溝通、協調、進度追蹤,具備當突發狀況發生時的應變能力,有獨立作業能力。 3. 系統運營規劃,需要常以用戶的角度來思考如何進一步完善或優化整體流程,以提升產品優勢。 4. 主動解決問題,與工程師或相關人員配合,協同執行、完成工作任務。 5. 協助產品問題釐清、匯整、複測。 【基本條件】 1. 熟悉網頁於手機、平板、電腦上運行的差異。 2. 熟悉產品開發流程,具相關產業經驗為佳。 3. 擅長從用戶使用情境與體驗過程的角度出發思考問題 4. 熟悉電商、POS及相關產業為佳。 【專業技能】 1. 熟練Word、Excel、Powerpoint、Visio。 2. 熟悉軟體生命週期及專案管理。 3. 熟悉軟體流程圖繪製。 【其他條件】 1. 有APP、Web或軟體開發經驗者尤佳。 2. 至少2年以上軟體產品開發相關經驗,請附上作品連結(作品集)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

我們是一群年輕又有活力的團隊,屬於建設公司的「新科技部門」,很多新科技的內容都能碰到,例如:AI、空間運算、Web3、區塊鏈、AR/VR、360度環景,喜歡新事物的你,一定非常適合~ 每天都可以在很開心的氣氛下工作,團隊非常團結,相處起來和樂融融~不會有低氣壓的問題,團隊年紀在22-35歲的年輕人,誠摯地邀請你加入我們的行列~ 你將會是我們最得力的夥伴! 【工作內容】 - 與開發團隊及跨部門(如業務、客服等部門)合作,討論專案需求、並追蹤專案進度 - 與客戶端進行溝通及協調,並整合制定產品規格相關文件,確保各客戶專案符合時程規劃 - 與技術主管合作,進行人力資源安排規劃及工作分配 - 針對客戶、跨部門協作常見問題,統整並規劃流程,後續作為延伸開發功能之依據 - 與第三方廠商溝通串接需求、內容與流程,負責成果交付品質檢查 - 協助提升產品開發效率與各項產品營運指標(註冊率、轉換率、流失率...等) - 協同行銷、設計、技術開發..等人員共同規劃商業策略,達成商業目標(包含新功能、產品優化、行銷活動、新產品上市) - 協助產品開發流程管理,包含資源分配,專案進度掌控,風險管理等。 【需求條件】 - 具SaaS平台、軟體系統、網路服務專案管理相關經驗優先面試 - 具跨部門協調能力,有較強的組織能力和抗壓能力 - 善溝通、樂於助人、EQ高 - 具良好簡報能力 - 具熟識至少一種專案管理工具 【加分項目】 - 了解PHP, MongoDB, mySQL - 對於AI人工智慧有些許了解 - 對於UI/UX有些許涉略

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

你有與協力廠商配合並且開發生產過生活用品的相關經驗嗎? 我們正在尋找積極、主動且具有創意和活力的夥伴,能夠專注目標,協助專案進行! 【公司優勢】 ◆ 年輕、創意、自律,有執行力也有彈性 ◆ 我們有舞台,保證能滿足你的表現慾 ◆ 好評累積大量粉絲,各大知名品牌攜手合作 ◆ 自有產品開發,穩定成長、永續經營 【工作情形】 ◆ 依勞基法排休,午餐時間休息一小時 【需負責的PM專案】 -生活用品開發 我們積極開發自有產品,到上市期間可能會有許多的流程,從廠商開發、市場競品分析、產品討論、包裝設計、通路開發、上架銷售、售後服務及產品調整,都需要專業的你協助我們掌握流程,讓產品順利誕生。 【實際工作內容】 1. 瞭解市場現況,能夠分析目標對象需求,市場資料蒐集、競品分析 2. 能提出產品優勢,並能協助教育訓練,為銷售擬定基礎 3. 能夠拓展商品上架通路、協助聯名與異業結盟等洽談 4. 協助產品從開發到銷售完整過程,並追蹤成效 5. 能夠掌握開發資源,並能與採購共同協力,進行生產成本控管 6. 擅長聯繫溝通,協助尋找供應商,為公司取得更好的條件 7. 協助跨部門合作專案 8. 不排斥跨部門合作,並能完成主管交辦事項 【個人特質】 -口語表達能力及邏輯、數據分析能力佳 -具市場調查、分析、企劃能力 -能獨立作業也能團隊合作 -能自主安排工作與專案期程 -細心、有耐心、有禮貌、應變能力佳 【作品提供】 請與我們分享曾經PM的作品與專案細節,並告訴我們你最驕傲的案例 請務必提供自傳、自我推薦信,若未提供者我們無法第一時間認識你,將無法給予面試機會 期待跟你一起打造更棒的Vannise,跟我們一起分享美好 (*´ω`)人(´ω`*)

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

工作內容: 1. 針對平台使用者體驗與研究,做最佳化系統功能之設計。 2. 協調內部資源與跨部門技術團隊溝通,以專案管理模式推動合作。 3. 掌握產品開發進程、追蹤進度與問題。 4. 彙整測試報告、測試資料分析、追蹤問題除錯進度。 5. 負責公司其他專案,例如新產品服務建置、流程優化、跨部門合作等專案之整體制定、企劃、設計與推動執行。 其他條件: 1. 擁有三年以上PM任職、二年以上PM團隊管理、具敏捷思維及專案管理經驗。 2. 具實際完整參與系統企劃開發設計上架之PM背景者佳。 3. 熟練wireframe,擅與 RD/視覺設計/工程師溝通。 4. 具網路互動思維、數據推導分析能力、注重用戶體驗與執行能力。 5. 獨立思考意識強、有創意意識、與解決問題能力。 6. 良好的口條表達與人際溝通、重視團隊合作與持續學習。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

【工作內容與基本條件】 1. 進行專案相關之內外部工作溝通、協調、進度追蹤與結案,具備當突發狀況發生時的應變能力,有獨立作業能力。 2. 主動解決問題,與專案團隊成員或相關人員配合,協同執行、完成專案。 3. 具相關專業知識、EQ高,抗壓性強且有責任感;態度積極、工作細心、積極用心,邏輯良好且思路清晰,願意學習新事物。 4. 具創意與良好溝通能力,接受開放性討論,能傾聽並與不同意見溝通,有團隊合作之精神。擔任客戶與專案團隊間的溝通橋樑,快速充分瞭解客戶需求與真實目標,並能良好轉換傳達給研發單位進行調整,於兩造間進行有效溝通。 5. 具備基本UI/UX觀念,有一定的研究和了解。 6. 協助專案系統問題釐清、匯整、複測。 7. 執行專案內相關行政作業、相關文件製作與維護(操作教學文件,規格書,wireframe...等)。 8. 蒐集內外部專案數據、進度資訊,彙整後定期回報。 9. 需配合專案進行適度加班。 【專業技能】 1. 熟練Word、Excel、Powerpoint、Visio。 2. 熟悉軟體生命週期及專案管理。 3. 熟悉軟體流程圖繪製。 【其他條件】 1. 有APP、Web或軟體開發經驗者尤佳。 2. 至少2年以上軟體產品開發相關經驗,請附上作品連結(作品集)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

關於克爾豪 克爾豪協助事業夥伴拓展全球事業版圖。我們提供的解決方案及服務範圍涵蓋以下項目:共同發行、手機遊戲、應用程式、策略諮詢、行銷、公關、產品開發、產品管理、營運管理、在地化、內容創作、創意設計等領域。 我們正在擴大業務範圍並建立我們自己的平台,致力於提供一個完善的市場平台以滿足企業和消費者的願景。 克爾豪很榮幸能夠與優秀的遊戲、娛樂及內容創作公司建立長期的夥伴關係。 克爾豪成立於2016年,並在獲得兩次投資後於2020年成為Kakao Games的子公司。總部設立於新加坡,在泰國、台灣、越南及韓國皆設有據點。我們的員工人數超過一百人,並有七十位遍布全球的遠距工作夥伴。 在克爾豪,我們致力提供跨國的國際化工作環境,以及尊重多元文化的工作職場,幫助員工成長並發揮各自的專長與能力。 職稱 遊戲產品經理 工作內容概述 身為遊戲產品經理,你將與我們的合作夥伴密切合作以推動並維持遊戲產品的成效。你也會與亞太地區的跨部門團隊合作,制定遊戲產品時程表、預測和分析成效。這些遊戲產品主要面向但不限於台灣和東南亞遊戲市場。你會透過這份工作成長為亞太地區的遊戲產品專家。 了解更多在克爾豪的工作、生活以及福利內容: 工作職責 - 與遊戲產品負責人、跨部門團隊和外部合作夥伴協作,規劃、預測和分析遊戲產品成效 - 制定和修訂遊戲產品上市前後的時程表 - 能影響關鍵人物和決策層促進業務績效 - 分析用戶行為,評估用戶趨勢,並擬定報告 - 分析效能數據,確保具說服力的成果與發現 必要條件 - 具備學士學位或同等的實務經驗 - 3年遊戲產品經理經驗 - 精通韓語和中文(聽說讀寫) 加分條件 - 英語能力(聽說讀寫) - 具MMORPG、RPG或策略型手遊產品經驗 - 擁有出色的數據理解與分析能力,以制定可行企劃 - 良好的內外部溝通技巧 - 能在快步調的環境中管理並評估問題 福利 休息是為了走更長遠的路! 克爾豪特休假 生日假 TGIS假(Thank God Its Six Hour Today!) 快樂至上,一起享樂! 公司旅遊(Playshop) 節慶活動 生日活動 你的健康就是我們的祕密武器! 勞健保 年度健康檢查 加入克爾豪 跨國工作環境 - 在跨國工作環境中不斷學習與成長,我們鼓勵夥伴體驗跨國的不同業務領域。 多樣化 - 包容不同意見,鼓勵夥伴提出想法,發展出尊重多元的跨國跨文化組織。 提升獨特性 - 克爾豪的夥伴富有多樣性、個性和魅力,溫暖的企業文化鼓勵所有成員成長進步。每個成員都有自己的專長和技能——所以我們用名字稱呼彼此,而不是職位或位階。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– About Glohow Glohow helps businesses go global. Our solutions and services include co-publishing of mobile games and applications, strategy consultation, marketing, PR, product development, project management, LiveOps management, localization, media content production, design and arts. We are expanding the scope of our business by building our own platform to fulfil a vision of providing an optimized marketplace platform for businesses and consumers. Glohow is proud to be a long-term partner to leading gaming, entertainment, and media content companies. Glohow was founded in 2016 and subsequently after two investments, became a subsidiary of Kakao Games in 2020. With headquarters in Singapore, and offices in Thailand, Taiwan, Vietnam and Korea, our team has grown to over 100 employees and 70 remote workers globally. At Glohow, we thrive to provide a global working environment across many office locations, foster diversity by providing an open-minded multicultural workplace to help individuals grow and develop their talents and skills. Job Title Product Manager, Games About the job In this role, you will be responsible for managing the product and working extensively with our partners to drive and sustain success of mobile games. You will be collaborating with cross-functional teams across APAC to develop product roadmaps, forecasting and analyzing results. The products will be primarily focused but not limited to Taiwan and South East Asian gaming markets. You will grow to become a game product expert for popular gaming genres in APAC. Learn more about work, life and perks at Glohow. Responsibility - Collaborate with product leads, cross-functional teams and external partners to plan, forecast and analyze results for the product. - Develop and revise product roadmaps from pre to post-launch phase of mobile games - Ability to influence key stakeholders and executives to drive positive business results - Identify user behaviors, monitor user trends and develop reports to sustain longevity of the game - Analyze performance data to identify compelling results and findings - Become a subject matter expert for Taiwan and South East Asian gaming industries Minimum Qualifications - Bachelor‘s degree or equivalent practical experience. - 3 years of experience as a product manager for games. - Ability to read, write, speak and understand Korean and Chinese with fluency. Preferred Qualifications - Ability to read, write, speak and understand English. - Experience in a product manager for MMORPG, RPG or strategy genre mobile games. - Excellent analytical skills and ability to interpret data to compose actionable tasks. - Great communication skills to communicate with internal and external stakeholders. - Ability to manage and evaluate issues in a fast-paced environment. Benefits; When your life works, Your work works! Glohow Special Leave Birthday Leave TGIS (Thank God It‘s Six Hours Today!) Happiness comes first, let‘s enjoy our treats! Company Trip (Playshop) Festival Event Birthday Event Because your good health is our secret weapon! National Insurance Annual Health Check-up Work at Glohow Global Working Environment - Constantly learning and growing in the global working environment, you are encouraged to experience different areas of the business across various countries. Diversity - Work with an open mindset and allow people to share their ideas to develop a multinational and multicultural organization that respects diverse ideas to accomplish the final result. Speciality Improvement - With the diversity, individuality, and charm of every member of Glohow, our warm working culture encourages all members to grow and improve. Every member has their own speciality and skillset - so we call each other by our names, not by our positions or levels.

應徵人數|1-5 人

2024/04/18