1. 內業人員管理、工作績效評估 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 工程協調與問題處理，解決客戶抱怨和營建相關問題。 4. 控管工程進度、預算與時程。 5. 工程品質管理、工地工程稽核與驗收

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.安排分配工務助理與工地主任負責工作

〝工務經理 【工作性質】 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造及工程的活動與維護結構、設施與系統。 3.與主管、承包商及相關單位共同商量，討論及解決如工作程序、問題等事務。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 【職務需求】 1. 需至少2年以上工程及現場監工經驗 2. 熟悉水電、木工尤佳 3. 熟悉台語尤佳 4. 土木、建築相關科系畢尤佳 5. 持有職業安全衛生業務主管丙種以上尤佳 【公司制度】 ●工作地點: 綠世界生態農場 (314 新竹縣北埔鄉大湖村尾隘子7鄰20號) ●工作時間: 8:00am~5:30pm ●休假制度: 月休8天 ●薪資: 起薪4萬或以上，依個人經歷可再調升，工作後若表現佳，升薪幅度大 【福利制度】 　1. 勞保、健保、勞退 　2. 三節獎金（中秋節、端午節及年終） 　3. 生日禮金 　4. 工作期間免費供應午餐 　5. 免費提供綠世界花襯衫 　6. 園內消費享有折扣優惠 　7. 周邊商圈-特約廠商優惠 【綠世界園區介紹】 綠世界生態農場，占地75公頃，為亞洲最大的亞熱帶雨林生態園區，也是台灣物種規模最豐富的生態農場。全園使用節能減碳的綠建築、電動車、生態工法使雨水能重覆循環、永續利用。我們致力於打造一個沒有水泥牆和鐵欄杆的動物園。盡可能讓動物在自然的環境中生活，尊重並遵循動植物的自然生活習性，並讓遊客能夠感受自然的美好，與自然合一。​ 園內有六大主題公園：1.天鵝湖 2.大探奇區 3.鳥類生態公園 4.蝴蝶生態公園 5.生物多樣性探索區 6.水生植物公園， 以及最受小朋友歡迎的「草泥馬的家」、金剛鸚鵡區、可愛動物區、仙人掌公園、夢幻落羽松、百年古厝、雨林空中步道、蘭花區、景觀廁所、香草植物區 ... 等等46個觀賞景點。 *綠世界官網: www.green-world.com.tw *綠世界園區簡介短片: http://youtu.be/A9XQlubl3qA 歡迎喜愛大自然的你(妳)，加入綠世界的大家庭!〝建築學類,木工相關學類,農林漁牧學門

1.規劃及建置,維護各館弱電系統(電信/電視/監視/消防) 2.規劃及追蹤各館保養工作執行 3.協助各館專案工程的規劃及執行 4.須具備與各館駐店主管/工務主管溝通協調的能力 5.需出差到各館實地勘察.

About the role: As a construction manager, You‘ll need to prepare a master construction schedule for the site as well as client and tracking. Part of the regular checklist is to review all pending issues with the site team to steer clear of any communication gaps and develop action plans as soon as possible. You’ll also conduct weekly site and report meetings with consultants, contractors, and agencies to review the progress per the agreed schedule and proactively follow up on all pending issues. Likewise, you’ll review the site’s progress payments to make sure claims from subcontractors reflect the actual progress. [Project Coordination & Value Engineering]: 1. Coordinate day-to-day project execution with the ability to prioritize deadlines, communicate with stakeholders, and monitor progress. 協調日常專案執行，具備熟練時程掌控、與業主方/內部溝通及監測進度的能力。 2. Facilitate collaboration and maintain a productive dialogue between all parties involved, including clients, consultants, contractors, and vendors, to ensure project objectives are met successfully. 促進合作並保持與相關各方(包括客戶/顧客/承包商和供應商等)的有效溝通，以確保順利達成專案目標。 3. Ensure that all the relevant documentation for construction is organized and accessible to the project management and construction teams. 確保良好管理所有相關的施工文件並易於專案管理目標和施工團隊存取使用。 4. Utilize flexible and efficient approaches to value engineering in order to maintain design integrity within project budgets. 在專案預算範圍內，協助運用彈性並高效率的工程方法，以維持設計品質的完整性。 [Construction Oversight & Site Procedures]: 1. Implement effective oversight for all construction-related projects on site, ensuring compliance with budget, risk, schedule, design, safety, and quality management requirements. 在現場對相關專案實施有效監督，確保符合預算、風險、進度、設計、安全和質量管理的要求。 2. Respond to clients‘ requests and concerns while adhering to the company‘s policies and procedures. 在遵守公司政策和程序的前提下，有效率地回應並處理客戶的需求。 3. Facilitate on-site coordination with consultants, contractors, and vendors throughout the construction phase, promoting open communication and collaboration. 在施工階段，促進與顧問、承包商和供應商的現場協調，達成有效溝通和合作。 4. Create and maintain a comprehensive set of site procedures using the JLL Atlas platform, ensuring alignment with the program, cost, design, safety, and quality parameters. 使用JLL Atlas平台創建並維護全面的現場程序，確保相關的計劃、成本、設計、安全和參數的一致性。 [Quality Control and Safety]: 1. Ensures that rigorous site-quality-control measures and HSE regulations and procedures are in place. 嚴格確保現場品質控制措施和HSE法規和程序的執行。 [Reporting & Verification and Project Close-out]: 1. Facilitate regular site meetings with all stakeholders to monitor progress, share updates, and ensure alignment on project goals and expectations. 進行定期現場會議，監控進度、分享更新，確保在專案目標和期望方面達成一致。 2. Verify and manage site progress diligently, ensuring accurate and timely client billing and payment applications. 驗證和管理現場進程，確保準確及時地完成客戶收款及支付申請。 3. Collect detailed information on detected defects, and document them in a clear and concise manner. 收集檢測到的施工缺陷及相關問題，並清晰地記錄詳細資訊以便於後續處置。 4. Lead project close-out activities, ensuring that all legal and contractual obligations are met. 主導專案至完善收尾，確保我方達成所有法律和合約上的義務。

1.協助部門經理管理數化小組 2.數化專案執行及管理

▍薪　　資 ▍ ✔️內外場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：40,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ✔️內外場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：40,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員，每日8小時⭕ ✔️實習期間▸內場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底36,000元起。 ✔️以上00:00後外場時薪250元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：36,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員，每日8小時⭕ ✔️實習期間▸內場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底40,000元起。 ✔️以上00:00後外場時薪250元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：40,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底36,000元起。 ✔️以上00:00後外場時薪250元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：36,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底36,000元起。 ✔️以上00:00後外場時薪250元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：36,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底36,000元起。 ✔️以上00:00後外場時薪250元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：36,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底36,000元起。 ✔️以上00:00後外場時薪250元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：36,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員，每日8小時⭕ ✔️實習期間▸內場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00後另有夜班津貼，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底38,000元起。 ✔️以上00:00後外場時薪250元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：38,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底36,000元起。 ✔️以上00:00後外場時薪250元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：36,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

▍薪　　資 ▍ ⭕給班排班比照一般正職人員⭕ ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內外場保底40,000元起。 ✔️以上00:00後外場時薪250元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ✨正式夥伴平均薪資：40,000~57,500元。 ▍工作內容 ▍從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ▍晉升管道 ▍ ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣