1. 企業網站相關規劃、前後台功能及整體動線的規劃 2. 規產品網路品牌推廣活動 3. 規劃行銷網站、個大社群網頁設計、製作 4. 網站經營與管理、活動設計 5. 專案網站執行與管理

1. 企業網站相關規劃、前後台功能及整體動線的規劃 2. 規產品網路品牌推廣活動 3. 規劃行銷網站、個大社群網頁設計、製作 4. 網站經營與管理、活動設計 5. 專案網站執行與管理

1.門市基本店務、招呼顧客、介紹商品、餐點、產品銷售等 2.商品維護管理（進貨、銷貨、庫存管理），協助準備食材（洗、切、撥、基本烹飪等） 3.協助門店設備維護、清潔保養等 4.對餐點製作、甜點製作或咖啡有熱忱 5.協助主管處理工作上事務輕型機車輕型機車

1. 熟識Photoshop、Illustrator等軟體操作，可獨立作業 2. 設計製作平面文宣、海報和DM。 3. 規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 4. 進行圖稿、文案的排版設計。 5. 與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 6. 協助公司平面設計所需事宜 7. 協助公司各平台網店設計、維護等需求 8. 電商商品圖文編輯(編排產品圖、活動圖、平台banner) 9. 完成主管交辦事宜 10.有網路電商美工經驗者為佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

泰武(營運人員) 工作內容： 1.咖啡相關商品製作/販售 2.商品盤點/寄銷商品管理 3.原物料、耗材管理 4.各式機具及設備管理(清潔、保養維護、盤點) 5.導覽活動 6餐食/甜點製作、開發. 7.農作/田間管理 8.主管交辦事宜

1.門市基本店務、招呼顧客、介紹商品、餐點、產品銷售等 2.商品維護管理（進貨、銷貨、庫存管理），協助準備食材（洗、切、撥、基本烹飪等） 3.協助門店設備維護、清潔保養等 4.對餐點製作、甜點製作或咖啡有熱忱 5.協助主管處理工作上事務輕型機車輕型機車

1.撰寫企劃書、專案活動計畫細部執行及簡報製作。 2.執行計畫之規劃、掌控、成本控制及結案流程。 3.標案企劃開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 4.專案執行。 5.主管交辦事項。 ※熟悉並瞭解政府標案、補助案件規劃、執行者佳輕型機車,普通重機車普通重機車

1.生技相關行政及計畫撰寫之執行 2.HACCP導入執行及認證落實 3.負責準備、監控、實施之專案及執行作業流程HACCP認證輕型機車,普通重機車普通重機車

1.現有門市LINE@群組經營維護，含精選商品上下架、行銷活動推播。 2.現有門市粉專發文排程(協同門市人員)。 3.活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 4.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 5.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.門市總管理及預算目標達成。 2.CRM顧客關係管理。 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4.提升並控管餐飲服務及產品品質。 5.門市費用財務資源進行監控、控制、保護和報告。 6.公司策略執行與推動。 7.商品進銷存管理。 8.基礎服務技能。 9.店面環境清潔。 10.LINE@管理、FB管理。 11.主管交辦事宜。

1.國內外通路開發 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.主管交辦事宜 (需視業務配合調班排休)普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

【113年度高雄市原住民主題館計畫運轉輔導及行銷服務】 1. 具備文創產業輔導相關經驗 2. 專案計畫提案及執行 3. 活動策畫及執行 4. 主管所交辦的其他事項輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.國內外通路開發 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.主管交辦事宜 (需視業務配合調班排休)普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1.撰寫標案企劃、專案活動企劃書及簡報製作(具專案經驗佳)。 2.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想。 3.專案執行。 4.企劃書內容視覺設計(具平面美編能力佳)。 5.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.撰寫標案企劃、專案活動企劃書及簡報製作(具專案經驗佳)。 2.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想。 3.專案執行。 4.企劃書內容視覺設計(具平面美編能力佳)。輕型機車,普通小型車,普通重機車

我們在尋找的是態度積極、有耐心、具備責任感及時間觀念，能自我妥善安排計畫。 可獨立作業與勇敢創新，願意開放心胸與同事溝通，相信每個作品不僅是創作，到位的設計能將作品詮釋得更加吸引人，傳達給更多觀眾。 1.操作Photoshop、Illustrator等軟體，獨立作業並確實回報進度。 2.設計製作平面文宣、海報和DM。 3.與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜，並即時回報進度。 4.協助公司專案部所需事宜，包含文案或行銷活動發想。 5.協助公司專案部所需之各平台網店設計、維護等需求。 6.維護管理太原店粉絲專頁，一週3篇圖文或短影音發布，(含製作產品或活動文宣、banner等)。 7.完成主管交辦事宜。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度教育訓練規劃與執行 8.其他主管交辦事項