0

為你推薦的專屬職缺

※請附上作品集或是作品連結網址。 【工作內容】 ● 協助各專案廣宣製作及修改,新遊戲上架廣宣等(網頁Banner resize類的工作項目居多)。 ● 官網及網頁設計,常態活動頁EDM製作。 ● FB、IG等社群平台,圖片製作。 ● 不定期有印刷項目的工作(需熟印刷流程)。 【條件特質】 ● 具遊戲設計實務等相關經驗者為佳。 ● 主動積極有責任感,具抗壓性及穩定性,溝通能力、自我管理能力強。 ● 動作快、反應快、對美感有高度敏銳度。 ● 需擁有獨立作業和團隊合作的彈性,協助各專案廣宣製作及修改。 【加分項目】 ● 具手繪、插畫能力者尤佳。 ● 有國內外設計比賽得獎經歷尤佳。 ● 諳網頁、3D、剪輯尤佳。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。視覺藝術學類,美術工藝學類,應用藝術學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【工作內容】 ● 熟悉遊戲市場動態,制定社群行銷策略並執行社群經營各項規劃。 ●各平台等主流社群網站操作經營技巧,善於利用各類社群網站經營工具(Facebook粉絲團、LINE官方帳號經營)。 ● 遊戲外社群活動企劃執行,每月企劃及舉辦社群活動。 ● 蒐集競業社群活動資訊,能獨立作業善於團隊溝通。 ● 社群數據收集與報表彙整。 【條件特質】 ● 大學以上,行銷或相關領域。 ● 了解博奕遊戲的市場和競爭環境。 ● 對於網路社群及時下流行話題高度敏銳的人。 ● 善於洞察社群使用者的心態與需求,並熱愛與網友互動。 ● 具備社群、專頁經營、部落格等自媒體操作經驗。 ● 具備文案及文編能力,基本製圖及影像處理能力 。 ● 了解如何提升搜尋排名和文章曝光度者尤佳。 ● 請附上個人作品集、企劃書....等(形式不拘)。 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者,恕不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

關於克爾豪 克爾豪協助事業夥伴拓展全球事業版圖。我們提供的解決方案及服務範圍涵蓋以下項目:共同發行、手機遊戲、應用程式、策略諮詢、行銷、公關、產品開發、產品管理、營運管理、在地化、內容創作、創意設計等領域。 我們正在擴大業務範圍並建立我們自己的平台,致力於提供一個完善的市場平台以滿足企業和消費者的願景。 克爾豪很榮幸能夠與優秀的遊戲、娛樂及內容創作公司建立長期的夥伴關係。 克爾豪成立於2016年,並在獲得兩次投資後於2020年成為Kakao Games的子公司。總部設立於新加坡,在泰國、台灣、越南及韓國皆設有據點。我們的員工人數超過一百人,並有七十位遍布全球的遠距工作夥伴。 在克爾豪,我們致力提供跨國的國際化工作環境,以及尊重多元文化的工作職場,幫助員工成長並發揮各自的專長與能力。 工作內容概述 身為KOL行銷專員,你將在行銷團隊內與我們的KOL密切合作、建立並維持關係,發想KOL行銷策略以提高玩家參與度,預測趨勢並使用數據分析提供影響力洞察報告。身為電玩迷,你也將從玩家的角度密切關注串流媒體和社群趨勢,並與內外部團隊分享。 KOL在台灣和在地遊戲社群的影響力是非常獨特的,你將有機會在一個新潮且不斷發展的產業中成長。 工作職責 - 與遊戲實況主保持良好溝通,確定他們對活動的需求及要求 - 規劃、執行和管理所有實況主的相關活動,包括直播活動、線下活動和宣傳活動等 - 負責管理和分配預算,控制支出確保活動符合預算 - 規劃執行線上和線下行銷活動,提高觀眾參與度和品牌知名度 - 與其他合作夥伴、廣告商和贊助商建立良好合作關係,確保活動成功和長遠合作關係 - 監督管理活動執行過程中的所有相關事宜,包括行銷、執行和報告等 - 追蹤實況主和粉絲的互動、直播品質、觀眾反響等,持續改善成效 - 具備優秀的英語能力,協助與國外實況主及相關合作夥伴的溝通協調 必要條件 - 具備學士學位或同等的實務經驗 - 具2年KOL行銷、產品行銷或品牌管理經驗 - 英語能力(聽說讀寫) 加分條件 - 出色的溝通能力和優秀的英語能力 - 具經營社群媒體或KOL行銷企劃經驗 - 具遊戲產業相關經驗或對台灣遊戲玩家生態有深度了解 - 具跨組織合作經驗 福利 休息是為了走更長遠的路! 克爾豪特休假 生日假 TGIS假(Thank God Its Six Hour Today!) 快樂至上,一起享樂! 公司旅遊(Playshop) 節慶活動 生日活動 你的健康就是我們的祕密武器! 勞健保 年度健康檢查 加入克爾豪 跨國工作環境 - 在跨國工作環境中不斷學習與成長,我們鼓勵夥伴體驗跨國的不同業務領域。 多樣化 - 包容不同意見,鼓勵夥伴提出想法,發展出尊重多元的跨國跨文化組織。 提升獨特性 - 克爾豪的夥伴富有多樣性、個性和魅力,溫暖的企業文化鼓勵所有成員成長進步。每個成員都有自己的專長和技能——所以我們用名字稱呼彼此,而不是職位或位階。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Responsibility - Ensure good communication with the game streamer to determine their needs and requirements for activities. - Plan, execute, and manage all activities related to the game streamer, including live streaming activities, offline events, and promotions, etc. - Responsible for managing and allocating budgets, ensuring activities comply with financial limitations and budget requirements. - Plan and execute online and offline marketing activities to increase audience engagement and brand awareness. - Establish good cooperation with other partners, advertisers, and sponsors to ensure the success and long-term sustainability of activities. - Supervise and manage all related matters during the activity execution process, including marketing, execution, and reporting, etc. - Follow up on game streamer‘s fan interaction, live streaming quality, audience feedback, etc., to achieve continuous optimization and improvement. - Possess good English proficiency to assist in communication and coordination with foreign game streamers and related partners. Minimum Qualifications - Bachelor‘s degree or equivalent practical experience. - 2 years of experience in influencer marketing, product marketing or brand management. - Ability to read, write, speak and understand English. Preferred Qualifications - Excellent communication skills and strong proficiency in English. - Experience developing social media or influencer marketing plans. - Experience in the gaming industry or deep understanding of Taiwan gaming user base. - Experience collaborating with multiple stakeholders across organizational boundaries. Benefits; When your life works, Your work works! Glohow Special Leave Birthday Leave TGIS (Thank God It‘s Six Hours Today!) Happiness comes first, let‘s enjoy our treats! Company Trip (Playshop) Festival Event Birthday Event Because your good health is our secret weapon! National Insurance Annual Health Check-up Work at Glohow Global Working Environment - Constantly learning and growing in the global working environment, you are encouraged to experience different areas of the business across various countries. Diversity - Work with an open mindset and allow people to share their ideas to develop a multinational and multicultural organization that respects diverse ideas to accomplish the final result. Speciality Improvement - With the diversity, individuality, and charm of every member of Glohow, our warm working culture encourages all members to grow and improve. Every member has their own speciality and skillset - so we call each other by our names, not by our positions or levels.

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【工作職責】 確認專案需求,從事AI服務機器人開發之企劃、策略執行、營運及推廣等工作。 【工作內容】 此職務主要協助客戶,執行以下工作,涵蓋產業包含:零售服務業、製造業、金融保險業、政府單位等 1. 品牌活動發想及規劃 2. 行銷活動企劃能力及遊戲規劃 3. 社群小編文案及對話撰寫能力 4.AI服務機器人訓練(北祥service bot 服務 https://www.pershing.com.tw/it_consultant/service_bot_application/) 5. 延伸客戶需求,企劃發想並提案簡報 6. 內外溝通協調專案事項與處理交辦事項 7. 系統評估分析並制定規劃 【特質條件】 1.簡報表達能力佳,具獨立提案能力佳 2.對服務客戶產業具好奇心,願意學習產業知識 3.積極主動,有責任心,能獨立完成作業 4.具備觀察力及想像力 【加分條件】 1.具備社群及粉絲團或行銷經驗者為佳 2.具備美工設計能力者為佳 3.具備金融業及客服經驗者尤佳 【面試流程】 履歷初審→若通過者將邀請面試,不通過者恕不通知→個人資料填寫及上傳→HR及主管面試(視職務需求將有一至兩次之面試)→綜合評估,錄取者將以e-mail及電話通知

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

[基本能力要求] 1.至少1年以上行銷企劃經驗。 2.有電商或購物平台營運的相關經驗為佳。 3.熟悉各項網路社群操作,如:PTT、Dcard、FB、IG等 4.會簡單的photoshop或illustrator操作,要協助修字改圖。 5.會使用Eexcel、Word、powerpoint等軟體做報表與企劃案。 6.具群媒體導導流轉導購經驗者佳。 7.需對電商、購物平台有興趣或經常瀏灠者。 [工作內容] 1.電商平台維護/管理賣場/社群平台顧客回訊(商品美化、商品文案、客服、廣告操作)。 2.公司官方網站維護,優化產品介紹寫文上架。 3.LINE@及其他媒體平台更新與維護。 4.實體/網路/數位媒體活動規劃與文案企劃。 5.規劃平台檔期活動,提規劃廣告投放與購買策略。 6.定期蒐集與彙整客戶產業、產品、競品資訊,透過分析制定策略。 《科宇數位獎金制度$$》 ✪年終獎金 ✪秋節禮金或禮品 ✪開工紅包 ✪公司業績達標分紅獎金 ✪工作肯定獎金 《科宇數位員工保障》 ✪勞保、健保、勞退、團保 ✪各式假別依勞基法給予(特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等) 《科宇數位福利》 ✪提供公司員工制服 ✪假日可私借公務車(依里程數計算) ✪年度聖誕午宴全省或當區交換禮物 ✪年度尾牙或春酒,年年大獎及人人有獎 ✪不定期員工聚餐,培養辦公室良好氛圍 ✪自強活動外出競賽(組隊漆彈營、綜藝遊戲) ✪年度舉辦國內/國外員工旅遊補助 ✪舉辦室內年度桌球或籃球、羽球大賽 ✪享多元職能課程(選課最多達28堂) ✪公司內部有完善的職前教育訓練 分公司據點: <台中總公司> <台北分公司> <高雄分公司> <新竹分公司> <嘉義分公司> <台北分公司二館> <高雄分公司二館>

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

[基本能力要求] 1.務必要有網頁設計經驗1-2年,熟購物網站廣告風格。 2.會操作illustrator繪圖軟體,需修改公司插畫。 3.具有平面設計經驗,需製作海報、商品包裝、DM宣傳品等經驗為佳 4.了解印刷品送印等注意事項及規格。 5.款悉Word、Excel並有分類歸檔電腦檔案的能力 ★需提供二年内之作品集寄至 keyu.digital@gmail.com(信件標題備註:應徵美編) [工作內容] 1.電商平台商品拍攝修圖與上架和賣場Banner製作。 2.公司官網美化與網頁製作。 3.公司DM、海報、制服、商品包裝盒、周邊文宣品等製作與印刷品送印。 4.公司代表人物插圖製作與修改。 5.社群平台廣告Banner與文案美編製作及上架。 6.電商平台維護/管理賣場/社群平台顧客回訊(商品美化、商品文案、客服、廣告操作) [加分項目] 1.能獨立完成、具備各至商平台商品上架經驗者佳 2.具電子商務相關工作經歷尤佳 3.有蝦皮或LINE/FB/IG營運或上架相關經驗。 《科宇數位獎金制度$$》 ✪年終獎金 ✪秋節禮金或禮品 ✪開工紅包 ✪公司業績達標分紅獎金 ✪工作肯定獎金 《科宇數位員工保障》 ✪勞保、健保、勞退、團保 ✪各式假別依勞基法給予(特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等) 《科宇數位福利》 ✪提供公司員工制服 ✪假日可私借公務車(依里程數計算) ✪年度聖誕午宴全省或當區交換禮物 ✪年度尾牙或春酒,年年大獎及人人有獎 ✪不定期員工聚餐,培養辦公室良好氛圍 ✪自強活動外出競賽(組隊漆彈營、綜藝遊戲) ✪年度舉辦國內/國外員工旅遊補助 ✪舉辦室內年度桌球或籃球、羽球大賽 ✪享多元職能課程(選課最多達28堂) ✪公司內部有完善的職前教育訓練 分公司據點: <台中總公司> <台北分公司> <高雄分公司> <新竹分公司> <嘉義分公司> <台北分公司二館> <高雄分公司二館>

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【投遞方法】 請至:https://grnh.se/e920d7eb1us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要內容標記工讀生加入我們,協助我們進行內容相關的專案。快加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 Content 團隊】 你將和 Content Manager 一起負責 Dcard 內容生態系的建立,打造台灣最大的本土社群。身為 Content Team 的一員,你在負責標註 Dcard 的內容生態,判斷哪些是對生態有幫助的內容,以及協助他們最更好的歸類,為 Dcard 打造更完備的內容基礎建設,並讓 Dcard 引人入勝的內容及創作者有更強大的影響力。 【你將在團隊參與⋯】 .根據 Dcard 價值觀規範,協助標註 Dcard 的內容品質及分類,告訴我們什麼才是 Dcard 上的好內容 .根據 Dcard 的內容分類原則,協助歸類 Dcard 現有內容到它應該存在的分類,讓我們能更了解使用者的發文分類 .因應 AI 產出的成果,抽檢現有的貼標結果,並檢核、優化 AI 的產出良率 【我們期待看到一個優秀的內容編輯實習生具備以下能力】 .是 Dcard 的重度用戶,熟悉產品功能與論壇內容 .對時事、熱門議題具高度敏感度 .具備基本文字能力 .能明確分辨一篇文章存在的溝通意圖,並能換位思考用戶的角度如何看待這些內容 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 .是國內外除 Dcard 以外論壇的重度用戶 .積極勇於接受挑戰,關注為什麼要這麼做,並相信永遠有更好的作法 .平時會看漫畫、玩遊戲、追劇等等,對大眾常見的日常娛樂方式有一定的熟悉度 【為什麼要加入我們?】 .充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 .打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! .擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 .隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 .彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 .重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 .時薪 185 元 【注意事項】 .如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! .若不符合的面試者,將不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力發展新型業務及跨國市場。Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商、廣告等,近年來也陸續加入影音、遊戲等功能,服務對象從大學生到各年齡層使用者。我們正在以成長型思維,打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織 面對全球不斷增加的網路攻擊和資料洩露事件,威脅不斷變化和演進,我們需要一位資安稽核員評估現有安全措施的有效性,並提供改進建議。同時也協助公司遵循國內外日漸嚴格的資安法規和標準,確保公司合乎規定,也提前防範潛在的資安問題。 【你將在團隊參與⋯】 短期目標 ・與外部顧問一同設計內部控制制度、導入及查核,確保政策符合各項標準與法規,並通過 ISO 27001 認證 ・與外部顧問合作,通過年度例行性外部稽核審查 ・定期規劃與執行主管機關要求的例行演練與教育訓練,例:社交工程演練、資安教育訓練與宣導、人員報到資安教育訓練、災害恢復流程演練 ・定期檢視各項資安軟體介面情況,確保員工裝置使用情況符合規範 ・定期針對公司規範、內部系統、通訊軟體、工作流程等執行內部稽核,提出改善流程之專業建議,並撰寫主管機關所要求之稽核文件 ・配合公司年度目標,制定合理的資安政策,並確保政策的實施 長期目標 ・持續研究新型法規 (電商法、個人資料保護法、GDPR、ISO 27701 認證等),確保各項流程符合最新規範與標準 ・與外部顧問合作,協助通過 ISO 27701 認證 【我們期待看到一個優秀的資安稽核員具備以下能力】 ・熟悉 ISO 27001 相關流程規範,並具備 ISO 27001 資訊安全管理系統主導稽核員證照 ・具有良好的跨部門溝通和解決問題的能力 ・具有良好的學習能力、積極主動、細心嚴謹,能夠發現潛在流程的不安全之處 【如果你擁有以下能力,那就更棒了!】 ・熟悉 ISO 27701 相關流程規範,並具備 ISO 27701 隱私資訊管理主導稽核員證照 ・熟悉個人資料保護法、GDPR 等相關個資隱私法規流程規範 ・具有其他資訊安全證照(CISA、CIA、CISSP、CEH、OSCP 等) ・熟悉電商產業資訊安全合規評估 ・熟悉資訊安全管理方法、資訊安全架構、雲端安全 ・資安稽核或相關工作經驗至少 2 年以上佳 【為什麼要加入我們?】 ・充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 ・打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! ・擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 ・隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 ・彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 ・重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【薪資待遇】 ・面議 【注意事項】 ・如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! ・若不符合的面試者,將不另行通知。 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴,相信平等與多元的價值觀,能帶來無限創新的可能。因此,我們的招募流程提供每個人平等的就業機會,落實無歧視的就業環境。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

職責要求 1.進行遊戲系統的設計/調整/優化/維護 2.獨立執行製作中大型連鎖功能,包含協助 - 美術需求規劃/程式分析埋點/QA進行測試 3.改善遊戲體驗,發想並執行有創意的企劃案 4.確認並討論各項專案功能,頻繁的進行直向與橫向溝通 5.跨部門的協調溝通 6.會以數值及商城模塊為主 任職資格 1.了解遊戲開發流程及跨組別配合重點(程式/企劃/美術/QA/營運等) 2.3年以上研發企劃經驗 4.有1~2款以上的遊戲開發經驗 5.熟悉 Unity/Office/PhotoShop/Git/基本SQL 等 6.對於商城/數值/社群/劇情/系統面皆有涉獵 7.擁有良好的溝通與理解能力

應徵人數|1-5 人

2022/04/25

1.協助IP團隊處理日常庶務 2.協助舉辦線下活動 3.社群平台發文,圖文編輯及管理 加分條件 1.文書處理與專案企劃能力 2.熟悉繪圖軟體 3.一年以上相關經驗 *須提供作品集 4.有網際網路產業相關經驗 5.具社群網站、網路平台、粉絲團經營等經驗者佳

應徵人數|1-5 人

2024/02/14

1.中大型線上/線下活動規劃與執行(含活動文案、預算規劃、數據分析、效益檢視等) 2.創作者招募/開發 3.異業合作洽談 4.IP周邊商品規劃與開發 5.營運相關報表製作 6.活動網頁規劃、成效追蹤、數據分析和頁面維護管理 7.跨單位溝通和協調 8.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.配合公司策略,進行專案開發及專案管理與執行,並能獨立作業。 2.異業合作策略規劃及洽談,提高品牌知名度及提升活動成效目標 3.具社群行銷經營概念,進行媒體平台及KOL合作洽談,加乘社群營運成效。 4.具良好溝通協調能力、善於進行各式外部合作資源開發。 5.流暢的文案撰寫力

應徵人數|1-5 人

2024/02/14

1.線上線下活動規劃與策展,設計遊戲式體驗、發揮行銷創意進行用戶導流/導購/轉換與留存。 2.執行各階段性專案任務,能從中發現問題、釐清問題,提出具體的解決方案並有效執行。 3.熟悉各數位行銷工具及渠道應用,串聯各渠道規劃用戶最佳旅程。 4.具自媒體粉絲招募 & 管理經驗,能與團隊共同營運社群、維繫用戶關係。 5.具良好的團隊合作精神,善於跨部門/單位溝通協調。 聯繫資訊 LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

應徵人數|1-5 人

2024/02/14

職責要求 1.規劃與執行線上與品牌的行銷活動,擁有行銷資源整合能力 2.遊戲企劃提案、廣告素材創意發想及文案撰寫 3.針對產品品牌定位,訂定行銷推廣策略方案(包含整合廣告、媒體、活動、異業、社群等相關行銷策略) 4.有效安排預算分配、及行銷時程控管 5.遊戲上市行銷企劃執行與執行後評估、能夠彈性的調整行銷策略方向 6.異業合作洽談和媒體代理商等溝通 7.市場資料/遊戲數據收集與玩家行為分析 8.網路社群工具整合操作、廣告效益評估 9.整體企劃成效追蹤和效益預估,透過監測工具分析,設定具體及量化目標、並以專案回報作為最終目的 任職資格 1.熟悉手機遊戲、網頁遊戲市場行銷策略企劃,規劃、籌備與執行 2.喜愛玩遊戲、思考敏捷、勇於創新、熱愛學習新事物 3.有良好的溝通與協調能力,對行銷企劃有熱忱 4.有邏輯概念、對數據敏銳,具備基本文案撰寫與簡報能力 5.具團隊合作精神,具有責任感且態度積極主動。 6.TOEIC 700分以上佳 7.具備GOOGLE官方證照者佳 8.有遊戲營運PM或APM的經歷尤佳

應徵人數|1-5 人

2022/04/07

職責要求 1. 執行集團品牌行銷推廣規劃、預算控管與損益評估 2. 了解營運單位或集團功能性部門的需求,負責規劃、推動、執行專案。 3. 掌握專案執行進度,確保各項任務於預定時程內完成 4. 針對各項專案效益進行分析,並提出改善方案提供與主管參考。 5. 內外部跨單位的溝通協調,確認專案需求及細節 6. 深度了解專案需求並協助推廣品牌價值 任職資格 1.具有品牌設計與管理思維 2.具有數據及策略思維,企劃分析及提案能力 3.具獨立作業、內外部溝通協調及管理跨領域團隊的能力 4.有獨特的說故事方式,文字或與口語表達上有個人魅力 5.擁有好的學習能力,主動研究議題,並有自己見解 6.具備策展企劃統籌、活動企劃統籌、品牌策略顧問、及社群媒體經營經驗者加分

應徵人數|1-5 人

2024/01/04

1.線上線下活動規劃與策展,設計遊戲式體驗、發揮行銷創意進行用戶導流/導購/轉換與留存。 2.執行各階段性專案任務,能從中發現問題、釐清問題,提出具體的解決方案並有效執行。 3.熟悉各數位行銷工具及渠道應用,串聯各渠道規劃用戶最佳旅程。 4.具自媒體粉絲招募 & 管理經驗,能與團隊共同營運社群、維繫用戶關係。 5.具良好的團隊合作精神,善於跨部門/單位溝通協調。

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

工作內容 1. 提供客戶各渠道進件諮詢引導或異動服務 2. 根據客戶反饋優化各項服務流程,並持續提升服務品質 3. 即時異常問題或障礙檢測、緊急通報處理 4. 各項服務數據收集回報,幫助開發或營運團隊更了解客戶需求 5. 市場資訊蒐集整理,並為團隊各項專案工作提供專業性支援〝 職務要求 1. 熱愛遊戲或動漫,經常接觸及遊玩各類型遊戲 2. 熟悉網路生態與社群討論網站、時事敏感度高 3. 擅長網路社群文字表達與互動交流 4. 樂於探索網路或科技產業資訊新知、持續學習成長 5. 有強烈學習意願、積極主動且不怕挫折、抗壓性佳〝 #津貼獎金:視排班時段,額外提供津貼(原則為固定班段毋需輪班): 1. 早班:09:00~18:00,無額外津貼 2. 中班:14:00~23:00,每日100元 3. 大夜班:23:00~08:00,每日200元 #服務管道:主要為文字管道(留言板/信件/雙平台評論/FB粉絲團...),部份視專案需求另提供線上即時文字對談、電話接聽/外撥訪談...等服務管道

應徵人數|1-5 人

2024/02/20

工作內容: 1.線上線下活動規劃與策展,設計遊戲式體驗、發揮行銷創意進行用戶導流/導購/轉換與留存。 2.執行各階段性專案任務,能從中發現問題、釐清問題,提出具體的解決方案並有效執行。 3.熟悉各數位行銷工具及渠道應用,串聯各渠道規劃用戶最佳旅程。 4.具自媒體粉絲招募 & 管理經驗,能與團隊共同營運社群、維繫用戶關係。 5.具良好的團隊合作精神,善於跨部門/單位溝通協調。 加分/補充條件: 1.線上線下行銷活動操作經驗 (event or campaign) – (具公關/廣告/動漫/娛樂/電玩產業經驗優先)。 2.具行銷企劃能力(提案、製作物準備、文案撰寫,需準備相關作品集)。

應徵人數|1-5 人

2023/07/27