◎認識長誠： 我們是長誠地產，是個不一樣的商用地產經紀公司。創業初心是為建立一家顛覆傳統，以創新思維模式運行的企業，依人性角度思考如何簡化工作流程，盡力減少時間及資源浪費。並持續嘗試運用各種科技及創新作業模式，建立更快速共享機制，以提升效率，運用新的領導模式、激發夥伴潛能，進而提供客戶更好的服務體驗。長誠重視團隊氛圍與效率，凝聚團隊共識聚焦單一產業，輔以人性化的規則讓團隊競合更順暢和諧，專注目標與關鍵結果使團隊目標一致，並持續優化作業流程以降低錯誤產生的風險及重做浪費的時間，簡化信息傳遞模式使夥伴更快速行動。我們希望讓每一位夥伴加入後，能在更短的時間內進入狀況，更快的融入團隊。 ◎認識商業地產： 商業地產具有獨特性、稀缺性，有時候代表的是一個品牌的價值或是整個家族的事業又或者是企業生存的命脈；還可以是投資理財的商品，有時候是人們成長的記憶、是休閒運動場所也可能是育教、娛樂的場所。商業地產代表的多元性，讓我們為此居間交易的服務過程中，得到各種不同層次的樂趣，在面對挑戰時所帶來的刺激感，會讓你愛上這個行業。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◎你/妳將成為一位與眾不同的商仲： 1. 你/妳身為「商辦類組」商仲，將進行不動產相關資訊搜集、查詢、調閱，藉此分析各種使用的可行性方案，優缺點、評估未來的發展趨勢、獲利及風險。 2. 運用各種可行的辦法，依據團隊策略，開發「商辦類」不動產的擁有者及經營者，取得有效的聯繫方式，並時常跟進狀況維護關係。 3. 建立起你的客戶群，熟悉客戶之間的關係，提供或創造客戶的需求。 4. 帶客戶現場勘察及現場勘查之前的準備工作、現場勘查之後與客戶的洽談。 5. 為促成不動產交易制訂策略、步驟、接受客戶諮詢、向客戶提出建議、各種契約撰寫供客戶簽署、必要時協同交易雙方協商、代收定金、協同交易雙方簽署契約、收取服務報酬等一切與促成交易前後有關的事項。 6. 提攜後進夥伴或與團隊夥伴們切磋研討工作中獲得的知識、技能及經驗，與其他夥伴們共同進步成長。 ◎我們提供的薪資福利： 1. 永久保障底薪。 2. 成交案件佣金採階梯式比率計算，即當月業績越高，佣金收入就越高： 「佣金收入級距：實收款=比率」 (1) 1-10萬 =15％ (2) 10-30萬 =20％ (3) 30-60萬 =25％ (4) 60-100萬 =30％ (5) 100-150萬 =35％ (6) 150萬以上 =40％ 3. 享三節獎金、年度團隊分紅。 4. 週一至週五上班、週休二日，工作與生活的平衡。 5. 除了薪資福利之外，重視自主性及成就感。 6. 無經驗可。