門市接待…如~3C商品介紹.產品銷售.客戶諮詢及業務推廣...等 ◇賣場之展示整理、維持營業場所的整潔及美觀 ◇提供客戶服務，並維護客戶關係 ◇店內管理、商品、庫存盤點作業管理 工作地點:台中市全區(以居住就近門市分發) ~有經驗者薪資面議~輕型機車,普通重機車

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.值班管理 2.物料管理 3.顧客服務與商圈發展 4.基礎工作站操作與檢核 5.人員教育訓練與培訓 6.金流管理 7.SQC檢核 8.人員管理 9.營運績效達成餐旅服務學類,觀光休閒學類輕型機車,普通重機車

工作內容：協助備料、操作機台、搬重物（30公斤米）、包裝、清潔。 工作福利：享團保、勞健保補助、尾牙、年終、員工旅遊、員工聚餐 休假天數：當月紅字幾天排休幾天，禮拜一固定公休(基本上都排休日、一） 試用期三個月，試用期後有補助餐費（80元每餐） 每月10號發薪 到職半年後依表現（技術、態度）調整薪水。（做的好，真的有在調） 工作地點：彰化縣鹿港鎮彰鹿路八段36號 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 希望人品端正、愛乾淨、充滿活力的你加入我們唷！

【工作內容】 1.團隊領導與溝通協調 2.店裡品牌及門市形象推廣與維護 3.顧客關係經營與維繫 4.門市營運管理及活動執行 5.人員工作安排調度 6.檢視督促車輛維修進度事項 7.負責每日銷售結算及報表統計作業 【所需特質】 ▻具備基本機車維修技能 ▻需有強烈責任感、企圖心 ▻對機車相關有興趣 歡迎願意接受挑戰、有決心一起打拚的夥伴加入我們! 考核期後，月薪50,000~60,000起(另有紅利獎金)普通重機車

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

＊誠徵~ 對餐飲具有熱忱、高度親和力、積極主動、有責任感、適應能力強、高抗壓性的你 歡迎無經驗肯學習者，具餐飲經驗佳 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 執行進銷貨分析。 5. 推展公司業務。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 ※員工福利： 1. 享勞、健保、退休金提撥、團保、三節禮品 2. 上班時間供餐 3. 完整教育訓練、順暢的升遷管道 4. 可自由排假 5. 依能力調薪 6. 業績獎金 工作時段說明： 依公司規定

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定輕型機車,普通小型車

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定

1. 店舖行政工作管理與帳務處理 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查輕型機車

你好 我們是名騰科技 業務主要為二手 3C 產品的買、賣，目前業務蓬勃發展中，所以非常需要你的加入 為了擴大我們的業務，我們現在想招聘店長 (儲備幹部) 1️⃣負責門市日常運營 2️⃣銷售目標的達成及員工的管理和培訓 3️⃣貨品的管理和庫存控制等 需要具備良好的領導能力、團隊管理能力、銷售技巧和業務管理能力。 【我們提供以下的福利和待遇】 1️⃣優渥的獎金，根據銷售業績和表現給予獎勵。 2️⃣完善的訓練和指導，讓您能夠快速掌握手機的知識和銷售的技巧。 3️⃣豐富的晉升和發展機會，讓您能夠展現自己的才能和潛力。 4️⃣舒適的工作環境和氣氛，讓您能夠愉快地工作和成長。 如果您對這個職位感興趣，請將您的履歷和聯絡方式寄到我們的電子郵件，或者直接到我們的門市面試。我們期待您的加入。

你好 我們是名騰科技 業務主要為二手 3C 產品的買、賣，目前業務蓬勃發展中，所以非常需要你的加入 為了擴大我們的業務，我們現在想招聘店長(儲備幹部) 1️⃣負責門市日常運營 2️⃣銷售目標的達成及員工的管理和培訓 3️⃣貨品的管理和庫存控制等 需要具備良好的領導能力、團隊管理能力、銷售技巧和業務管理能力。 【我們提供以下的福利和待遇】 1️⃣優渥的獎金，根據銷售業績和表現給予獎勵。 2️⃣完善的訓練和指導，讓您能夠快速掌握手機的知識和銷售的技巧。 3️⃣豐富的晉升和發展機會，讓您能夠展現自己的才能和潛力。 4️⃣舒適的工作環境和氣氛，讓您能夠愉快地工作和成長。 如果您對這個職位感興趣，請將您的履歷和聯絡方式寄到我們的電子郵件，或者直接到我們的門市面試。我們期待您的加入。

＊代表本公司形象，為門市主要營運負責人。 ＊達到及超越整體營業目標與利潤。 ＊需接受30天工作站實習訓練與相關管理課程,通過考核後即正式升任。 【工作簡介】 門市營運管理，並制定短中長期營運策略與業績目標。 負責年度預算規劃、市場調查、品牌定位，持續優化並有效整合資源。 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 開發新品牌進駐與相關合作洽談。 協助政府專案推動與時程控管。 各項主管交辦事項。 【需求條件】 能獨立作業、正確的執行工作內容，並注重時間管理。 可接受不同強度的工作內容挑戰。 注重團隊合作、溝通與協調。 思緒清晰、態度積極正向、主動學習、有開創力、重視自身工作態度者優先考慮。 具備英/日文能力者加分。 【薪資規劃說明】 另享全勤獎勵金1,000元、假日全勤獎勵金2,000元 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com.tw/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun商業及管理學門,觀光休閒學類,兒童保育學類

工作內容：各類型汽、機車電池安裝 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 工作內容：各類型汽、機車電池安裝 1. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 2. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.安裝汽機車電瓶（會有教育訓練） 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 來公司會重新培養教導,歡迎各個熱血求職者加入我們的團隊! 領薪日期：每月５號 付款方式：薪轉(中國信託) 工作服裝：公司提供 無經驗可，汽修相關科系或有修車廠經驗者較佳，享勞健保、勞退6％、三節禮金普通重機車

1.每月班表排定，人事的調班代班安排 2.銷售店內產品，每日清帳及每月結帳 3.商品上架，庫存管理，會員註冊建檔及管理 4.每日，每月業績目標制定及達成率檢討 5.回覆客戶電話，line@答覆，介紹商品 6.每日維持店內陳列及清潔，花草的維護，及店內的打掃 7.每月人事假別統計，業績結算及帳務整理 8.每月做一次業績檢討 9.店內及工作環境的維護及保全 10.增加人流的提案及協助 工作時間 周一到週六1000-1900

1. 門市人員教育訓練與人員調度 2. 門市人員績效管理，人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定，能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.美容課程的教學 5.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 6.銷售產品與療程、業績達成

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

1.營收目標執行 2.收銀結帳 3.文創品整理入庫&上架 4.銷售活動規劃執行 5.人員排班、報表製作分析 6.維持店面整潔 7.配合博物館所需行政作業 職務需求： 1.須實體店面工作經驗 2.如有公部門或博物館合作經驗佳 本職缺具文化創意的多面向、零售產業的快節奏，皆是在向大眾做文化表達。歡迎生活本是雜學，喜歡接觸新事物者，一起共事，尖峰時刻我們團隊合作、離峰時段我們獨立作業，如果正好您未來有開店、自營攤舖的願景，此機會正是練習做主的地方。

1. 監督工作人員 2. 營運及其他事項管理 3. 人員的選用及訓練普通小型車,普通重機車

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

一、需銷售能力強，有創造業績的能力。 二、有團結精神、有團隊精神、積極創造業績的行動。 三、1.維持店櫃週遭之整潔。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.負責賣場門市營運管理。 4.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 7.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 8.執行進銷貨分析。 9.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 銷售培訓與宣傳策劃。

1、需有管理便利商店一年以上經驗。 2、店務基本營運。 3、新進人員教育。 4、班表排定。 5、營業目標規劃及達成。 6、團購商品及帳務管理。 工作地點： 永和區： 環河西路二段219號。 中興街7號。 中興街95號。 中和區： 南華路67號。 員山路504號。 以上店舖視當時人力配置狀況安排任職的店。輕型機車輕型機車