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***【 歡迎無經驗具服務熱誠的你! 】*** 富有服務熱忱,熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作,建立家人般的情感。 願意積極學習,提升自我專業知識。 願意擁抱變化,歡迎挑戰高額獎金。

應徵人數|1-5 人

分析

工作內容: 1.有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2.有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 5.具醫護背景尤佳 公司升遷管道: 1.門市人員––>組長––>副店長––>店長 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐補助 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.門市商品銷售。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.受理營養保健食品的諮詢 2.協助相關保健食品的銷售 3.膳食設計與諮詢服務 4.衛生教育工作 5.門市人員及代理商的教育訓練 6.營養保健產品行銷企劃。 7.具備相關產業經驗及營養師執照者佳。藥學學類,營養學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

工作內容: 1.有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2.有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 5.具醫護背景尤佳 公司升遷管道: 1.門市人員––>組長––>副店長––>店長 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐補助 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.商品銷售與諮詢 2.一般衛教諮詢 3.商品陳列管理 4.門市基本店務管理

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

★藥局特色: 1.【分紅獎金制度】 採用門市團體分紅獎金,當店每賺的每一分錢,都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 調薪參照年度評比分數調整,您的薪資,由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作,讓整個團隊一起成長茁壯 ,同事相處氣氛融洽 4.【積極擴張門市】 健康諮詢專員與藥師的升遷機會均等,有無執照大家都站在同一個起跑點,不看年資看工作能力,黃金機會提供給對未來有目標的您 5.【完整員工教育訓練課程】 全套完整的訓練計畫,其中包含近50小時醫藥知識課程與16小時銷售課程(工作時上課)與管理人課程,就算不是醫藥相關人員,我們承諾將以最高規格培訓你,讓你有機會能在藥局界發光發熱,除了獲得良好名聲外並同步取得高於一般人的年薪 6.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適,全心投入,讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容: 1. 招呼接待客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品:成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市基本店務:門市商品上架補貨/環境清潔維持/偕同藥師一起進行藥事服務 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【合法投保勞保、健保及勞退】 如果您具備以下特質: 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴!

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

歡迎其他藥局營養師轉任 歡迎 有經驗及應屆畢業營養師 歡迎認真有信心、願意積極學習 熱心且主動、喜歡與顧客分享保健知識 想自我挑戰、二度就業的夥伴,挑戰業績銷售獎金 本職務內容主軸於: 1. 負責醫院內機能營養保健中心門市營養保健品銷售與諮詢,協助進行衛教服務。 2. 商品陳列、店務管理、協助督導相關行政事務。 3. 協助籌備產品說明會及產品介紹。 4. 除固定月薪外,享有『額外銷售業績獎金』、教育訓練及公司產品最優惠價格。 5. 提供完善教育訓練,能學習專業醫藥知識、銷售管理技能、員工相關進修補助。 6. 勞基法保障,月休九到十日排班制。 7. 須配合門市輪調支援。 8. 歡迎營養、護理相關背景者加入我們的行列。 9. 薪資視個人背景經歷可議。食品科學類,營養學類高考營養師

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1. 具有團隊合作精神 2. 擁有服務熱忱,喜愛與顧客交談 3. 有耐心、上進心及責任感 職務內容: 1.專業衛教諮詢與顧客服務 2.門市商品陳列與店務管理 3.提供營養諮詢及產品銷售服務 *公司福利:年終/三節/員工聚餐/年假/員工價等福利 *沒有個人業績制度,享有一同努力的團體獎金!醫藥衛生學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.工作環境的整理

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲,年輕、有活力的工作環境。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗、無營養師執照皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有9間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲,年輕、有活力的工作環境。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗、無營養師執照皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有9間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲,年輕、有活力的工作環境。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗、無營養師執照皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有9間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲,年輕、有活力的工作環境。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗、無營養師執照皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有9間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲,年輕、有活力的工作環境。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗、無營養師執照皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有9間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.商場營運管理 2.商櫃清潔衛生管理,餐點熱量計算 3.各項食安政策宣導與執行 4.其他主管交辦事項營養學類高考營養師

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.商場營運稽核管理 2.廠商餐點營養分析,熱量計算 3.配合政府,醫院政令宣導與稽查 4.其他主管交辦事項營養學類高考營養師

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

我們是一家直營大型連鎖藥局,全省皆有24H門市, 公司穩健經營、績效良好,歡迎您加入! 與台安共創美好價值 工作內容: 1.提供顧客正確醫療營養相關知識 2.奶粉,尿布,嬰兒用品專業性的教導 3.建構社區健康照護團隊,走出藥局推廣正確的營養觀念 4.商品推廣專案制訂,執行、成果檢討分析及提出改善方案 5.協助門市營運等相關事務 ★★★具醫護背景、有特殊經歷者,如營養門診或營養行銷活動策劃經驗者尤佳★★★ ※面試錄取後須提供體檢表藥學學類高考藥師普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲,年輕、有活力的工作環境。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗、無營養師執照皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有9間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲,年輕、有活力的工作環境。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗、無營養師執照皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有9間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!

應徵人數|1-5 人

2024/04/15