＜工作內容＞ ■ ERP銷售相關解決方案及系統分析 ■ 整合測試及教育訓練 ■ 使用者驗收及上線支援 ■ 負責銷售功能的日常維運, 協助問題排除及教育訓練 ＜需求條件＞ 1. 具備SAP ERP系統分析及程式設計兩年以上經驗 2. 具備ERP 專案導入一年以上經驗 3. 熟悉SAP ERP- SD模組應用 4. 具備銷售出貨流程, 進出口流程背景者佳 5. 具備ERP project manager 經驗者佳 6. 具備ABAP, Fiori , JAVA程式開發經驗者佳 7. 良好的邏輯概念、溝通協調能力、組織與表達能力 8. 英文聽說讀寫中等以上能力資訊管理學類,資訊工程學類

1、製作SOP作業標準書與改善 2、成本分析與改善等專案活動推行 3、制度整合 4、資源規劃 5、ISO認證稽核 6、協助發佈相關文案到社群平台 7、其他主管交辦事項

本公司需要ERP 建立員 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、建立ERP 系統。 2、電腦軟硬體維護與管理 3、系統升級優化 4、維護工作環境與區域清掃。 你要達成的任務: 有效率的 ERP 系統。 你的待遇取決於你的能力，薪資面議，歡迎洽談！ 教育訓練規定： 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時！ 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐

【工作內容】 1. 集團ERP系統的管理及技術的相關新系統或新模組導入。 2. 熟悉製造業生產流程及ERP導入或維護的相關工作經驗。 3. ERP系統導入相關經驗。 4. ERP系統教育訓練規畫。 5. 具跨部門溝通協調與良好溝通能力和團隊合作能力。 6. 協助主管交辦事項處理。 【必備條件】 1. VB、ASP.NET 2. SQL、Oracle 3. 具責任心。

1.鼎新TiTOP/ERP/GP閞發新功能及維護。 2.懂SQL和C語言者佳,另具TiTOP開發維護經驗者優先考慮2~3年以上程式開發經驗。 3.跨部門溝通協調能力佳，積極進取，細心負責，服務熱忱，能接受短期出差。資訊管理學類,資訊工程學類

1- 鼎新WorkflowERP、HR、Easyflow、MES系統維護管理 2- BI報表的開發和維護 3- 超融合主機維護管理 4- NAS維護管理 5- 電話總機、監視器維護管理 6- 電腦機房、資訊設備維護管理 7- 具基本網路管理與維護能力 8- 同仁電腦軟硬體的故障排除、維護 9- 資訊軟硬體相關設備採購及管理 10- 協助資訊類稽核相關作業

1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1. 參與SAP ERP導入專案。 2. 協助SAP ERP導入過程各事項評估與建議。 3. SD模組建置及維護。 4. ABAP程式設計。 5. SAP應用推廣。

以SAP S/4 HANA導入的營運規畫發展，歡迎對ERP有興趣的志者一同加入AWSC。 1.需求模組 : SAP S4/HANA FI / CO / HR / SD 任一模組維運與開發、SAP Basis 設定 2.日常維運 : SAP系統維運、異常處理、效能監控及調效 3.需求訪談 : 配合各單位專案需求，分析，程式開發及維護 4.文件編撰 : SAP客製規格書、流程、使用手冊撰寫與更版 5.系統整合 : 跨系統資料交換、介接與整合流程資訊工程學類

1. Oracle ERP 配銷或成本系統運維。 2. Oracle ERP 系統規劃與設定。 3. 系統分析。

1. ERP建品號、BOM表建立 2. 各類雜項處理 3. 圖面的建檔及管理 4. 其他主管佳辦事項

歡迎有志於Oracle ERP上精進與學習的夥伴共事，您將可參與大型全通路 (Omnichannel) 營運系統的開發/測試/維運,包含電商、零售、電信、產險、倉儲、物流、維修、財務等相關系統商業流程規劃、透過各項工具搭配(ex.API、中介軟體…等)使系統設計有彈性，符合商務需求。還能與時並進優化資訊系統架構，使系統強大而精簡。 主要職責 1.Oracle EBS系統財務、配銷模組規劃、訪談、開發設計。 2.配合集團營運各面向之需求規劃、協調與系統建置 3.與團隊合作共同解決問題，持續優化系統與商業流程。 4.跨部門溝通協調、資訊整合與組織執行力 5.主管交辦事項 *部門將不定期舉辦技術分享讀書會，鼓勵同仁互相學習討論* 其他條件 (1)3年以上Oracle ERP/EBS模組維護經驗，具相關產業經驗尤佳。 (2)熟悉PL/SQL、Oracle Reports/Forms。 (3)對資訊具熱忱，願意學習探索與挑戰， 擁有產業顧問與導入的高價值能力 (4)主動積極並樂於團隊溝通合作， 具問題分析與解決能力 工具: Oracle ERP開發工具(Form， Report)、Web ADI、XML Report 工作技能:軟體程式設計， 資料庫軟體應用， 流程分析

1.ERP系統程式設計及維護。 2.資訊系統分析和需求訪談。 3.資訊系統應用及整合。 4.鼎新TIP/TOP ERP供應鏈管理、生產製造、成本、財會、人事薪資、兩岸三地等資料庫維護與管理。 5.主管交辦事項。

Epicor ERP專案經理為負責計劃、組織、協調專業小組成效,並為專案小組與指導委員會或其他外在團體間之溝通橋梁。 其功能與責任如下: 與客戶專案經理共同組織專案小組,其工作包括: -協調專案資源 -界定專案小組成員各別工作及責任 -設定並監控導入計劃 -設定主要工作的時程 ––建立專案里程碑 -協調整控專案之各項活動 -定期召開專案進度管制會議 -協助專案跨模組整合 -確保專案進行順利 -確保專案品質檢視會議召開 敝公司與Epicor ERP原廠緊密合作,所以可獲得原廠直接支援。 本工作需要大量英文閱讀與腦力,請參酌個人能力 歡迎I專業人員轉型顧問,需有Epicor ERP經驗者 謝謝。普通小型車,普通重機車

1. 鼎新ERP系統維護優化及使用者問題排除。 2.其他專案導入協助。 3.資訊軟硬體設備維護作業。 4.其他主管交辦事項。

◆職缺介紹 我們的ERP是由台灣中冠公司提供架構後，再由資訊團隊自行開發各項作業， 在土耳其設廠之後，此套系統也移植到了土耳其子公司。 目前正在尋找經驗豐富、具有深厚ERP軟體知識的工程師，協助規劃、設計、實施和維護ERP系統， 確保其有效運行，並滿足公司的業務需求。 ◆能力需求 - 熟悉Java或其他網頁語言(我們使用Java & JSP，但具網頁語言的經驗都歡迎) - 有使用資料庫經驗 (我們使用IBM DB2) - 願意積極學習任何新事物 - 有邏輯思考能力，有溝通協調能力 - 有製造業經驗或有導入ERP經驗者加分 (但非必要)

1. ERP程式設計與維護。 2. 在校有修ERP學程。 3. 具會計學分或會計檢定合格者尤佳 4. 通過培訓轉正職者，後續提供外部ERP語言培訓課程。

1.TIPTOP ERP模組客製化程式開發與維護。 2.ERP系統優化及模組資料彙整分析。 3.模組使用者問題協助處理與教育訓練。

1.繕寫鼎新TiTOP報表。 2.de bug 3.熟SQL語言 4.略懂C語言 5.歡迎應屆畢業生資訊管理學類,資訊工程學類

1.專案計畫執行，達成集團設置目標。 2.執行 SAP ABAP 開發維護、提出優化方案，確保 SAP 系統順利運轉。 3.分析整合各部門資訊、提出優化流程方案 及 商業價值分析，改善組織工作流程。 4.專業技術流程規範、上市櫃資訊合規法令、市場技術等資料蒐集及研究，評估分析以及導入運用及技術趨勢預測，取得市場優勢，創造新價值，降低資安風險，提高效益。 5.建立進階技術、流程、規範文件，完善資訊單位建置知識庫，幫助部門實現知識傳承、標準化、效率提升、風險降低，順利運作。 6.主管交辦事項資訊管理學類,資訊工程學類