1.支付產品開發規劃與經營。 2.數位募卡活動&流程規劃與執行。 3.產品行銷專案規劃與執行。 4.合作夥伴開發與關係維護。 5.專案報表繪製與分析。 6.創新支付業務模式規劃與執行。商業及管理學門輕型機車,普通重機車

協助規劃信用卡產品發卡或行銷活動等業務，執行與績效管理。商業及管理學門

《 Job Duties & responsibilities 》 1.掌握市場趨勢及競品動態、並透過數據分析等工具洞察客戶需求，協助規劃信用卡產品經營策略並落實，促動客戶辦卡並用卡。 2.獨立與外部廠商/跨組織洽談合作，爭取資源提升績效。 3.協助策劃活動並製作宣傳物等，提升客戶申辦及用卡誘因。

1.負責執行信用卡收單交易監控、調查及調單扣款作業。 2.具一年以上信用卡作業經驗。人身保險業務員,產物保險業務員,信託業業務人員信託業務專業測驗

1、依台新金控正式員工任用。 2、享有固定底薪及高績效獎金，挑戰百萬年薪。 3、銷售台新銀行全系列信用卡商品及配合公司各項行銷企劃活動，並提供客戶對於以上商品之諮詢與申辦服務。輕型機車,普通小型車

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※必要資格條件(均須具備) 1.學歷：國內外大學(含)以上畢業，並已取得學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具1年(含)以上信用卡(發卡/收單)、行動支付、電子支付等領域之工作經驗。 ※面試得加分條件 1.近3年內英文檢定證明(下列任一)： (1)多益測驗TOEIC成績達600分以上； (2)全民英檢(GEPT)中級(含)以上； (3)托福紙筆測驗(TOFEL ITP)500分(含)以上； (4)托福網路化測驗(TOFEL-iBT)57分(含)以上； (5)國際英語能力測驗(IELTS)5級(含)以上。 2.曾任職銀行業之信用卡企劃部門，並提供曾參與之相關專案實績。 ※進用職等得調整條件，銀行業之數位金融相關工作經驗(以本行認定為準)，調整進用等級： 工作經驗年資 薪資待遇(另提供每月伙食津貼) 3年(含)以上者 $40,600 元~ 57,500元 未滿3年者 $35,700 元~ 50,100元 (本行得視錄取人員學經歷背景、工作經驗、金融相關或語言證照考取情形個別核薪；試用期滿經考核合格者，正式派用得酌予調整薪資待遇。 (上述必要資格文件須於書面審查時提出) ※工作內容 (1)信用卡(發卡/收單)、電子支付、行動支付業務之專案執行。 (2)資料建檔、業務文書行政作業。 (3)支付交易風險管理、偽冒預警監控作業。 (4)新種支付產品規劃、業務流程數位化。 (5)其他交辦事項

1.支付產品規劃、客群經營、社群及數位媒體行銷及活動規劃 2.付費分期或循環等產品經營、卡友消費行為分析與分眾行銷 3.保險客群經營、消費通路促動、異業合作洽談與執行 4.信用卡促刷方案擬定與執行通路異業合作洽談 5.收付款產品創新與應用規劃 、推動收款產品流程數位化 6.新業務合作開發及聯名卡業務開發 7.專案規劃、執行、管理及跨部門協調

1. 信用卡促刷行銷規劃及執行學習 2. 支付商品數位媒體規畫及執行學習 《歡迎2025應屆畢業生投遞》 收件截止日：2024/4/19(五) 面試日期：5月中旬商業及管理學門,大眾傳播學門

一、徵才類別：資深 金融推廣企劃人員 二、報名方式：一律至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區採網路報名方式 辦理，不受理現場與通訊報名。 三、報名期間：113年4月1日(星期一)10：00起，至113年4月19日(星期一) 17：00止，逾期恕不受理。 四、請至財團法人台灣金融研訓院官網甄試專區： https://svc.tabf.org.tw/113twnch01 點閱或下載列印甄試簡章。 五、甄試方式：1. 第一試：書面審查 2. 第二試：口試 六、需求人數：正取2人，備取4人。 ※必要資格條件 1.學歷：國內外大學畢業，且已取得學士以上學位證書。 2.經歷： (1)具銀行、信用合作社、郵局、農漁會信用部、農業金庫及周邊產業(如財團法人 金融聯合徵信中心、聯合信用卡處理中心)、保險業、證券業等相關金融機構之 數位金融或電子金融等工作經驗，3年以上實際業務企劃、專案規劃及行銷推廣 經驗且具實績者，能提供相關文件資料或作品。 (2)須提供實績書面相關證明文件，應包含： A.曾任職銀行、信用合作社、郵局、農漁會信用部、農業金庫及周邊產業(如財團 法人金融聯合徵信中心、聯合信用卡處理中心)、保險業、證券業等相關金融機 構之數位金融或電子金融等工作經驗之任職部門、職稱、時間等內容。 B.所有參與實績項目之專案名稱、內容、起訖時間、主辦項目等內容，以PPT簡報 格式重點摘要。 C.至少2件上開實績項目之完整文件或作品。 ※具銀行、信用合作社、郵局、農漁會信用部、農業金庫及周邊產業(如財團法人 金融聯合徵信中心、聯合信用卡處理中心)、保險業、證券業等相關金融機構之 數位金融或電子金融等領域5年以上實際業務企劃、專案管理及行銷推廣經驗， 且具實績能提供相關文件資料或作品者，得以8職等進用。 ※工作待遇：7職等人員敘支660薪點(月薪約51,500元，獎金另計)以上。 具相關工作經驗者：8職等人員敘支780薪點(月薪約58,700元，獎金另計)以上。 到職日期：正取約113年5月27日，備取約錄取通知一年內。 工作時間： 日班。 需求人數： 6人 到職日期： 不限。

【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位平台流程體驗及研發創新金融服務，如果你具備創新思維、熟悉專案管理、有大膽的精神、主動積極且有高度執行力、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗的你，一起加入我們！ 【工作說明】 1. 以客戶角度出發規劃數位金融服務(如：存款、信用卡、房屋貸款、信用貸款、財富業務、新創金融商品)。 2. 主導專案運作、團隊整合和協調，能有效調配資源，並管理執行多重專案，以符合時程進度。 3. 數位金融平台流程規劃(個人網路銀行、APP)與介面示意設計，與UI/UX設計師共同打造最佳用戶體驗。 4. 解讀數據觀察客戶斷點，優化改善產品服務流程。

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