護理臨床工作護理學類普考護士執照,高考護理師執照

負責住民護理照護等相關工作，並配合機構護理等相關行政工作。專科護理師

1.一般門診護理業務 2.協助醫師執行醫療處置 3.開診、關診 相關業務護理學類普考護士執照,專科護理師

一般護理工作包括櫃台掛號和批價、健保行政、抽血打針、衛教病患。 協助醫師檢查:胃腸鏡以及超音波 需具備護理師執照

1.精IV 2.傷口消毒換藥,器械消毒...等診所相關業務(診所已有熟悉業務的護理人員帶領)

1.工作常規，確實執行護理工作及交班。 2.正確使用醫療設備。 3.接受機構內外之在職教育。 4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 5.協助指導新進工作人員。 6.參與機構內相關會議及活動。 7.依照機構訂定之照護技術確實執行。 8.預防住民意外事件之發生。 9.擬訂個案之照護計劃，提供護理諮詢，陪同巡診醫師查房並報告個案病況。 10.遵照機構訂定之管理規章。護理學類普考護士執照

1.提供病患基礎醫藥照顧如：進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴 、疫苗注射等。 2.負責衛教、協助醫師看診順暢及診所內相關工作。 3.其他主管交辦事項。普考護士執照,專科護理師,高考護理師執照

1.一般照顧個案之協助護理照顧工作。 2.文書作業(如平常的照顧交班表等等)。 3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。 4.指導照顧服務員如何照顧院民。 5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金，全勤者給予全勤獎金。 6.可提供膳食及宿舍。 7.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 8.享有供餐福利、交通補助、年終獎金、工作獎金、住宿福利、員工聚餐。護理學類

1.嬰兒室寶寶照護 2.產婦產後身心照護 3.母嬰照顧護理知識衛教指導 4.可固定班別高考護理師執照,普考護士執照

會打點滴，抽血者優先 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 安排就診時間，編定先後次序 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 診療室、病房等之清潔打掃 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 簡單診所行政和臨時性之物品採購 其他非技術性之事務工作

1.幫產婦評估傷口及協助母乳哺育、擠奶、衛教 2.協助產婦情緒調解 3.協助嬰兒室人力或協助推寶寶至產婦房間 4.協助準備產後護理之家評鑑工作及文件 5.排休制，一個月可預休3天，其他為護理長安排 6.薪資說明： a.起薪為28000（包含執照津貼） b.如有產後護理之家照護產婦經驗年資一年為NT.600 c.久任獎金一個月為5000，依照護理長評估項目給予 d.每月有團體業績獎金2000-4000不等 7.不定期需配合上進修課程（如感染管制、母乳哺育、母嬰照護） 8.如有上到小夜，小夜津貼為600/天（未獨立前為純白班）護理助產學類輕型機車,普通小型車

護理-護理部恢復室護理師護理助產學類

年薪:700,000元 1. 熟悉護理評估及照護 。 2. 護理教學及行政管理 。 3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。 4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。 5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。 6. 客訴與意外事件之處理與預防，危機管理。 7. 配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質。 8.請提供就職前三個月體檢報告護理學類高考護理師執照,ACLS(高級心臟救命術),急診加護護理​師認證,基礎急重症護理師證書

一、學歷要求：專科以上護理系 二、證照：護理師執照、「長期照護專業人力共同課程訓練 (Level 1)」之學習證明 三、薪資待遇： 　　月薪：$36,800~$50,600 　　年薪：$534,350~$716,100 四、工作內容：機構住民臨床照護、協助就醫、緊急應變、家屬與照護員聯繫溝通，指導照服員臨床照護注意事項、品質指標作業、行政管理、完成主管交辦事項等。 五、相關經驗：具1年相關經驗。 六、班別: 需輪班護理助產學類,護理學類普考護士執照,高考護理師執照

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議護理學類,護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

1.照顧、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.嬰兒室寶寶照護、護理衛教普考護士執照

護理相關工作 1.身體健康，年齡不拘，退休護理人員亦歡迎，全職兼職均可。 2.上班時段：日班、小夜班、大夜班，需輪班。護理學類普考護士執照,高考護理師執照

1、具護理師證書。 2、內、外科臨床照護經驗達二年以上者優先錄用。 3、精通客、閩語。 4、工作內容為執行臨床護理照護工作。護理學類,護理助產學類高考護理師執照

1.維護個案身體清潔、傷口、管路等 2.配合主管交代事項 3.常規技術(抽痰、傷口換藥...等) 4.環境清潔維護 5.在職教育 6.配合其他活動辦理 7.協助或觀察照拂執行業務狀況及準確度 8.特殊狀況及時回報 9.各類表單紀錄填寫 10.單位系統維護、儀器保養 11.每周CDC通報、政府機關系統填報 12.配合衛政年度督考評鑑護理學類普考護士執照,高考護理師執照

1.具有國家考試合格護士或護理師執照 2.協助護理之家相關護理工作及主管交代事項 3.需要三劑新冠疫苗接種後14天護理學類普考護士執照,高考護理師執照

病人護理及照護相關工作

.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

【學歷】 護理專科學校以上畢業 【經歷】 1.有內外科病房、產房工作經驗者優先錄取。 2.有責任感、負責盡職、團隊合作精神。 【上班時段】 三班(須輪假日、夜班) 【薪資待遇】 月薪約43K，年薪約720K。 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 3.具助產士證書者優先錄取 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：145125@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。護理助產學類,護理學類高考助產師,普考助產士,普考護士執照,高考護理師執照,ACLS(高級心臟救命術),NRP(新生兒高級救命術),乙級助產士

專科以上護理學系畢業 具專科護理師證書(內外科皆可) 有ACLS效期証明並有臨床工作經驗 3 年以上者尤佳 夜班費另計護理助產學類專科護理師

護理之家護理護理助產學類普考護士執照,高考護理師執照

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪41,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 住宿補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月內核實支付 10. 年資加給：每年依工作表現核給年資薪 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：依進修學位不同，補助學費 (大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-28,800元，具執照者-37,300元護理助產學類

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪41,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 住宿補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月內核實支付 9. 年資加給：每年依工作表現核給年資薪 10. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：依進修學位不同，補助學費 (大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-28,800元，具執照者-37,300元護理助產學類

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵護理學類高考護理師執照普通重機車

須具護理師執照 ，有內科病房護理工作經驗尤佳。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 可配合班別及在職進修。 【待遇及福利】 - 薪資35000~40000元/月起薪(每班8小時)，夜班津貼另計。 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋夜班津貼 - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽護理學類普考護士執照,高考護理師執照

1.依照各診間工作職責及常規，正確執行跟診、跟檢作業 2.維護安全之醫療環境及時發現異常事件並立即報告 3.聯繫醫療團隊，有效處理病人問題 4.執行各種資材管理、補給及儀器設備運用 5.主管交辦事項 請詳閱本院網站並依規定應徵 http://www.kmtth.org.tw人才招募