本公司業務秘書/業務助理 業務助理 其工作內容大致為： A：了解客戶需求並處理報價單(ERP)。 B：輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 C：保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail 傳真，並確認訂貨內容及交貨日期。 D：提供出貨文件，協助相關同仁控管庫存，並處理進出貨事宜。 E：主管交辦事宜或後勤支援 必要時須偕同主管拜訪客戶。 F：月休6-8天(需排班輪休) H :招待客戶及接待貴賓普通小型車

1.德新傢俱在桃園、新竹、高雄共7家門市 ,成立42年,在桃園.新竹 有口皆碑 2.希望徵求高雄地區有能力者,為德新傢俱高雄鳥松店儲備幹部(副店長) 3.負責賣場門市巡店事務、執行、監督與管理。 4.商品庫存及商品管理。 5.報表製作及一般庶務行政執行。 6.營業數據分析及檢討。 7.銷售人員之管理、培訓。 8.協助店經理各項事務 9.願意學習、在工作中成長 ，接受公司長期培訓者 10.儲備幹部經面試合格，報到會先以副店經理任職

1負責賣場門市巡店事務 .執行營運與管理 2.營業數據分析及檢討 3.願意接受公司長期在工作中培訓者 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1. **生產管理**： - 規劃和監督管理生產流程，確保生產進度符合預期，達到產量目標。 - 監督設備和工具的使用，並推動最佳化的使用方法，優化生產流程、降低浪費等。 2. **人力資源管理**： - 領導和指導團隊，確保生產人員具備必要的技能、知識和團隊和諧。 - 安排工作時間表，確保有足夠的工人來應對生產需求。 3. **品質控制**： - 建立和執行嚴格的品質控制流程，確保產品符合公司標準和客戶要求。 - 解決生產過程中出現的品質問題，並提供解決方案以防止再次發生。 4. **供應鏈管理**： - 確保及時的原材料供應，協調與供應商的合作關係，以確保產品生產所需的物料穩定供應。 - 監督庫存水平，確保適量的庫存以應對需求變化。 5. **成本控制和效率提升**： - 監督和控制生產成本，尋找降低成本和提高效率的方法。 - 採取措施改進生產流程和工作方法，以增加生產效率和質量。 6. **安全和環境管理**： - 確保工廠遵守安全法規和環境保護標準，保障員工安全和環境保護。 - 實施安全培訓和制定應急計劃，以應對可能的安全風險和環境問題。 7. **管理和溝通**： - 撰寫和準備報告，向上級管理層彙報工廠運作情況和重要指標。 - 與其他部門和團隊保持有效溝通，確保協調合作，以達到整體目標。

1. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。 7.負責賣場門市巡店事務. 執行. 營運與管理。 8.商品庫存及商品管理。 9.報表製作及一般庶務行政執行。 10.主管交辦事項。

兒童家具百貨銷售專員 商品類型：兒童成長桌椅&兒童家具 歡迎應屆畢業生加入 沒有經驗沒關係，需願意接受公司培訓。 團隊廣大招募人才，有十足創意的你，對未來有抱負的你， 歡迎一起加入樂澄這個大家庭，共同分享、共同成長！ 我們有完整的培訓、升遷制度，只要肯努力，不用擔心沒有機會實現自我。 【徵求條件、福利制度】 1. 個性活潑、有責任感、口齒清晰。 2. 具基本電腦操作能力。 【福利制度】 1. 薪資結構：月薪+業績獎金。 2. 福利：三節禮金、生日禮金。 3. 上班時數：每周40小時，月休8~10天。 4. 透明化升遷制度輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作、故障排除。 2.按照保養計畫，執行機台與工作環境清潔、保養及維護。 3.刀具磨耗控管及更換。 4.上下料，更換刀具，確認產品品質。 5.學習管理現場生產、產品組裝、包裝、出貨等作業。 6.學習管理生產流程、品質、加工現場安全管理。 7.協助改善製程品質與追蹤。 8.製作日報表 (領取原料之數量、加工刀具應用及生產時間和生產數量)。 9.廠內人力調配。 10.負責環境維護與清潔。 11.主管交辦事項。 12.具工廠工作經驗者尤佳 13.薪資視個人能力及表現調整。工業管理學類,機械工程學類普通小型車

1.倉儲、庫存管理。 2.維修安排。 3.廠務事宜安排。 4.具備進銷存觀念。 5.EXCEL表格製作能力。輕型機車,普通重機車

1.負責傢具製造生產、品質控管。 2.管控生產排程。 3.機器設備障礙排除。 4.人員管理與工作安排。 5.技術協助與提升。

日常客服事務處理 電話接聽與人員接待 工作內容~ 1.線上客服回覆與檢視（LINE、粉專、蝦皮、網站) 2.賣場營運(商品上下架管理，賣場文案編輯，活動素材規劃) 3.廣告投放與維護 4.賣場維護與定期更新 行銷活動企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行內容與後台設定管理 .業績管理、評估5.行銷活動曝光效益及成效追蹤 6.觀察、分析相關產業競品動態 7.完成主管交辦事項 *每月配合週六輪班一天(加班費)

服務老客戶及開發潛在客戶達成業績目標。 負責業務銷售規劃服務及訂單處理。 維繫客戶關係並處理帳務收回事宜。 工程期間工進統合協調，共同商量討論並解決相關問題等事務。 現場管理及產品維護，預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 掌握出貨狀況並追蹤產品交期。 底薪+業績獎金+達成獎金。輕型機車,普通小型車

傢俱寢具的商品介紹及銷售 需有傢具寢具的銷售經驗 歡迎有興趣的你加入我們的行列

宜得利家居為日本的家具、家飾商品連鎖店龍頭。 我們的願景：將豐富的居家生活呈獻給世界上的每一個人。 我們的藍圖：於2032年達到全世界3,000間分店、台灣200間分店。 我們正在尋找願意和我們一同實現願景的優秀人財。 ※儲備幹部計畫特色： 【培養全方位知識與視野的配轉教育】 絕無僅有的配轉教育制度，從店舖開始學習。 後可再依個人意願或公司期望，內部配轉至其他部門學習。 【完整的研修教育計畫】 新人研修、到任教育研修、海外研修機會，豐富的課內容完整培訓每位新人。 【尚未服兵役也可投遞】 若你是宜得利追求的人才，歡迎未服兵役的男生先行投遞履歷，可先工作後再完成兵役！ ※應徵條件： 1.2024年9月前畢業 2.對於家具、家飾商品有極高興趣者 3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。 台灣店舖分布地點請參考公司介紹。 4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。 ※工作地點： 由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。 ※主要工作內容： 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能，成為專業人才。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估，競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物，如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理，來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫，人員教育等等) ※薪資待遇： 雙北地區：34,060~42,060元 其他地區：30,060~36,060元 (內含各項津貼) (若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用) ※工作時間及休假制度: 1.採取彈性輪休制度的週休二日。 2.在職半年享特休3天，滿一年享特休7天(依勞基法規定實施)。 3.可利用淡季安排5~7天長假。 4.工作時段排班制，基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間)。 5.其他規定以公司工作規則、勞基法之相關規定為基準。 公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ※2024年早期預聘，可優先選擇至店舖實習，畢業後無縫接軌職場

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負責鐵管家具黑身製造.生產排程.產線作業及品質管控 (懂黑身加工相關流程或具經驗者.優先錄用)輕型機車,普通小型車

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