職責要求 1. The Country Manager plays the role of managing an assigned market with sales driven and target oriented minds. The role is devoted to grow business against competition through 4P strategy and optimized profits and market share align with BU goal. 2. Being the major window at BU HQ of communicating and aligning strategy between HQ and countries 3. Product portfolio guidance suggestion and review 4. Market research and competition analysis 5. Business target hit-rate management 6. Supply chain pipeline management 7. Support sales activities and needs 8. Coordinate all region related topics 9. Talent development 任職資格 1. Good at communication and coordination 2. 具商用電腦產業相關工作經驗和知識(若工作經驗皆與商用電腦直接相關，工作經驗8年以上；若工作經驗無商用電腦，偏消費性電子產品為主，至少間接經驗13-15年） 3. 具數字敏感度 4. 主動發掘並解決問題的能力 5. 流利英文能力

職責要求 1、負責指定國家的商務拓展，開拓新渠道，為產品做引流； 2、負責該遊戲在指定國家的DAU及收入增長； 3、負責管理當地推廣團隊。 任職資格 1、能接受不定期的跨國出差安排，出差地點為葡語系國家； 2、良好的溝通協調能力，並能承受高強度壓力工作； 3、優秀的英語及葡語書寫和口語能力，能使用英語以及葡語作為主要語言進行工作； 4、1年及以上的銷售及市場管理經驗。