1.健康管理事務規劃與執行。 2.異常工作負荷促發疾病預防計畫，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康管理措施以確保勞工之身心健康。 3.健檢資料分析對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 4.職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整。 5.規劃執行特殊作業健康檢查、預防職業病健康檢查勞保補助申請、健康分級管理報備。 6.同仁衛生教育諮詢、宣導與急救課程訓練。 7.職場母性健康風險評估，產檢追蹤與工作適性評估。 8.監督廠區供膳安全及衛生。 9.主管交辦事項。護理學類,護理助產學類,健康照護EMT-1(初級救護技術員),CPR証照,高考護理師執照,普考護士執照,勞工健康服務護理人員證書普通小型車

★若有任何職缺和面試之疑問，歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容： 1.一般傷病處理與緊急狀況救護醫療服務。 2.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 3.辦理年度員工健檢及健康管理。 4.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 5.協助人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康管理。 6.其他主管交辦事項、各項專案辦理。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』，倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架，並展開一站式客戶服務流程，同時迎向國際舞台，我們在成長、蛻變的階段，誠摯邀請您的加入，一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中，導入動態式組織 『創業模式』，讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度，員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才，並搭配『雙軌訓練體制』，加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理，讓個人經驗能有效轉化公司資產，即時共享，全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐，吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠，吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃，上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你，生日禮物不用愁 ◎在職進修公司補助，技能職能大提升 【探索求職】 擔心：第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎？ 探索：主動思考找到適合自己的轉職目標？ 學習：培養知識、掌握跨領域所需的技能？ 求職：有效率找到適合職缺，並且成功入職？ 『提供人才所需要的舞台，是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新，工作也許不太輕鬆，制度也許不夠完善，薪資也許不夠優渥， 但有著一群共同努力、互助互信的團隊，更具備強而有力的核心技術，並有著開放的企業文化， 也正因為我們轉型及創新，我們有著可以盡情發揮的舞台，歡迎加入我們的行列！ 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/普考護士執照,勞工健康服務護理人員證書

本職務受雇在弘達流通股份有限公司(全聯福利中心關係企業) ************************************************* 弘達專屬全聯福利中心自營物流中心，服務1,100+門市， 各項福利比照全聯集團，目前擴大徵才中，歡迎加入！！ (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ************************************************* 1.依勞工健康保護規則等相關法令規定辦理須辦理之事項 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 3.擬定工作目標、計畫及各項業務範圍，如:健促活動的規劃與辦理 4.策劃、推動及領導各部門員工照顧與追蹤業務 5.擔任業務相關委員會，並參加各項會議 6.定期或不定期巡視廠區各單位 7.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 8. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施 10.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置 11.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議 12.其他主管交辦事項 13.需具備高考護理師執照、勞工健康服務護理人員完訓證書 14.需電腦作業、文書處理、資料分析及報告 必要條件： 1.知識：護理專業科系 2.技能：在地方醫院以上工作經驗達5年，有內、外科、加護病房、急診室經驗且有職護經驗尤佳 3.訓練：勞工安全衛生教育訓練52小時(勞工健康服務護理人員完訓證書) 4.證照：高考護理師執照、勞工安全健康服務結業證書、護理師在職訓練課程120小時(6年)高考護理師執照

1.公司員工健康促進等醫護事項規劃及執行。 2.年度體檢規劃與安排。 3.廠區健檢作業協助。 4.一般性行政事務作業管理護理助產學類,其他醫藥衛生學類普考護士執照,高考護理師執照

1. 初步說明健康檢查的結果及提供異常時適當醫療專業衛教 2. 健康管理與健康促進活動前置規劃、服務執行與客戶關懷 3. 擬定規劃客戶健康管理及健康促進措施，會同協調追蹤執行狀況 4. 評估健康管理方案的成效 5. 會員健康關懷服務 6. 健康管理與促進方案擬定與行銷企劃 7.體適能及運動課程及員工健康促進活動之舉辦和規劃健康照護,醫務管理學類,護理學類高考營養師,高考護理師執照,專科護理師,普考護士執照

1. 初步說明健康檢查的結果及提供異常時適當醫療專業衛教 2. 健康管理與健康促進活動前置規劃、服務執行與客戶關懷 3. 擬定規劃客戶健康管理及健康促進措施，會同協調追蹤執行狀況 4. 評估健康管理方案的成效 5. 會員健康關懷服務 6. 健康管理與促進方案擬定與行銷企劃 7.體適能及運動課程及員工健康促進活動之舉辦和規劃健康照護,醫務管理學類,護理學類高考營養師,高考護理師執照,專科護理師,普考護士執照

1.主動觀察及關懷同仁之身心健康狀態及需求並提供必要之協助 2.年度員工健康檢查事務之接洽、安排、健檢資料之收集及匯入內部健康管理系統 3.員工健康檢查之後續追蹤關懷 4.職場健康促進活動之規劃及執行 5.EAP服務之規劃及執行 6.與職安人員合作促進職場工作安全 7.行政庶務處理 8.主管臨時交辦事項健康照護,職業安全與衛生學系,護理助產學類

1.年度員工健康檢查規劃、執行、健康檢查紀錄、分析、評估、保存與管理及健康追蹤。 2.員工健康管理及健康促進活動之策劃及實施。 3.職業傷病及一般傷病之防治、諮詢、急救及緊急處理，與追蹤後續復原情形。 4.提供護理諮詢、健康宣導講座辦理及協助醫師駐廠諮詢服務。 5.協助勞工安全衛生管理人員，執行年度職業安全衛生管理計畫及改善。 6.協助公司推動各類危害風險評估(包括人因工程、過勞、職場暴力防制、母性保護)。 7.公司防疫備品之庫存及藥材管理、急救箱管理、哺(集)乳室管理。 8.其他主管交辦事項、各項專案辦理。護理學類,醫務管理學類,護理助產學類CPR証照,勞工健康服務護理人員證書

1.執行職安四大計畫。 2.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事務。 3.其他法定勞工健康服務護理人員業務。護理助產學類普考護士執照,勞工健康服務護理人員證書

我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。護理助產學類,醫學學類,營養學類輕型機車

工作內容： （一）員工體格（健康）檢查結果之分析、評估、健康管理及資料保存。 （二）協助主管選配員工從事適當之工作。 （三）辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 （四）辦理未滿十八歲員工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病員工與職業健康相關高風險員工之評估及個案管理。 （五）職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 （六）員工之健康教育、衛生指導、健康促進等措施之策劃及實施。 （七）工作相關傷病之預防、健康諮詢及緊急救護處置。 （八）規劃緊急救護應變相關事宜與教育訓練。 （九）辦理臨場健康服務相關業務。 （十）辦理員工一般與特殊健康檢查業務。 （十一）員工異常工作負荷促發疾病之預防、評估及追蹤。 （十二）協助本院附屬幼兒園保健相關業務。 （十三）定期於環安衛委員會報告及提供員工健康服務之建議。 （十四）其他經中央主管機關指定公告與主管交辦事項。 聘任資格及需求條件： 1.通過勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練52小時訓練並取得證書。 2.熟知相關法令規定。 3.具2年以上區域教學等級以上醫院臨床經驗(急重症尤佳)。 4.大學學歷(含)以上(護理科系所)，且具護理師執照。 5.個性主動積極、熱心負責、英語能力佳、具創意、溝通協調能力、團隊合作精神。 其他(加分)條件： 1. ACLS 高級心臟救命術教育訓練 2.環安衛相關證照 3.英語能力檢定證明 4.具臨場健康服務經驗。 工作地點： 　本院竹南院區(需不定期配合至台北、台南院區出差或參加主管機關法規宣導會) 工作待遇： 1. 聘任職稱為助管理師。 2. 待遇依本院敘薪標準核敘，學士學歷37,000元以上，實際薪資依個人學經歷核定。 應徵方式：意者請備個人履歷自傳、學歷證件與相關證照影本，於113年4月26日前，E-mail 至cchenwu@nhri.edu.tw，或郵寄至35053苗栗縣竹南鎮科研路35號環安衛室 陳吳銓先生 收。合則將擇優通知應徵者參加甄選，恕不退件。洽詢電話： (037)206166轉33007 注意事項：錄取者如為本院現任職同仁將重新敘薪，薪資可能有所差異，請同仁審慎評估。