#需具備托嬰中心主管證書 1.主持中心日常運作 2.規劃中心課程 3.管理人事 4.處理緊急應變 5.衛生督導 6.評鑑事務學前教育學類,兒童保育學類

《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動。 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。 5.紀錄幼兒健康資料表。 6.親職聯繫與溝通事項。 7.完成班級清潔與相關行政工作。 8.環境佈置及物品清潔。 《必要條件》 1.具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育相關科系畢業者 2.具有護理科系畢業者 3.非本科系但具有丙級保母證照 ★我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺南市私立小卡羅國際托嬰中心的工作行列。兒童保育學類,護理助產學類教保人員,技術士技能檢定托育人員職類單一級

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4. 配合評鑑溫書準備工作 5. 現場人力控管及托育活動之督導

1. 家長協調工作 2.教師工作安排協調與管理 3.中心孩子 動態支援巡班 4.中心環境檢核管理 5.交辦事務戊類所長,主管人員專業訓練結業證書

1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項技術士技能檢定托育人員職類單一級,教保人員

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。綜合教育學類,學前教育學類

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。兒童保育學類,學前教育學類教保人員

1.托嬰中心行政事項 2.人員管理、協助現場 3.需有托嬰中心主任受訓完成證書 4.不帶招生責任教育學門,社會工作學類,護理學類主管人員專業訓練結業證書,丙級保母人員技術士,保母人員專業訓練課程結業證書(保母證書)輕型機車

1.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 2.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 3.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 4.中心財務設備購買與維護督導。 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全

托育中心主任／主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。學前教育學類主管人員專業訓練結業證書

1.規劃托嬰中心的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 2.處理家長對托嬰中心的問題 3.輔導各項活動 ※面試請備齊 1.履歷 2.身分證 3.保母／托育人員技術士證 4.畢業證書 5. 近三個月內警察刑事紀錄證明書(良民證) 6. 近三個月內健康檢查合格證明(含結核病、胸部X光檢查、 A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV 及 IgG Anti-HAV)檢驗、糞便採檢傷寒桿菌) 7.兒童及少年福利機構主管人員訓練結業證書兒童保育學類,學前教育學類,護理學類主管人員專業訓練結業證書輕型機車

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。學前教育學類,護理學類主管人員專業訓練結業證書

＜1＞辦理社會局評鑑等事項。 ＜2＞提供托育人員於照顧嬰幼兒 時所需之協助。 ＜3＞掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動。 ＜4＞召開或監督中心各項研習、活動與會議，及處理家長對中心之間的問題。 ＜5＞配合辦理或參與各項研習、活動與會議。 ＜6＞中心財務設備維護及督導。 ＜7＞代表中心與各團體接洽聯繫、接待家長及訪客。 基本條件： 1. 具有足夠的能力克服困難並獨力完成交辦任務 2. 設身處地同理家長需求並設法解決家長問題 3. 具有足夠的領導風範帶領托育人員凝聚向心力 需有保母證照以及需學前教育大學以上學歷，有二年以上相關經驗，上過主管課程 福利：勞健保、供餐，三節獎金，加班費等教育學門,社會服務學門戊類所長,主管人員專業訓練結業證書,園長資格

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.持托嬰中心主任資格者護理學類,兒童保育學類,身心障礙服務學類CPR証照,技術士技能檢定托育人員職類單一級

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。

1. 辦理社會局評鑑等事項；及行政業務執行，教保服務及衛生保健管理 2. 提供托育人員於照顧嬰幼兒 時所需之協助；規劃托育人員工作分配；甄選、聘任人員及負責人事溝通與協調管理，協助托育人員設計及安排活動 3. 召開或監督各項研習、活動與會議，及處理家長對中心之間的問題；配合辦理或參與各項研習、活動與會議，代表中心與接待家長及訪客 4. 財務設備維護及督導；設備購買及管理

1. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 2. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 3. 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 4. 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 5. 中心財務設備購買與維護督導。 6.協助帶班及教育訓練托育人員。園長資格,戊類所長

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全學前教育學類,護理助產學類,護理學類

#需具備托嬰中心主管證書 1.主持中心日常運作 2.規劃中心課程 3.管理人事 4.處理緊急應變 5.衛生督導 6.評鑑事務學前教育學類,兒童保育學類

1.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 2.監督各項會議的召開 3.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 4.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 5.輔導各項活動 6.監督幼兒學籍、健康、安全管理 7.家長溝通學前教育學類,護理學類保母人員專業訓練課程結業證書(保母證書),主管人員專業訓練結業證書

1.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 2.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.需有托嬰中心管理經驗技術士技能檢定托育人員職類單一級

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格及有兩年以上實務經驗。 2. 具托嬰中心營運管理就職、管理經驗 3.擬定並執行中心營運方針與發展計畫。 4.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 5.支援與監督保母人員日常作業。 6.年度工作計畫擬定與執行 7.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 8.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事溝通與協調管理。 9.財務設備購買與維護督導。 10.與各單位接洽聯繫、接待家長及訪客。學前教育學類教保人員,主管人員專業訓練結業證書