1. 負責需求分析與流程規劃，洞察潛在關鍵應用或數據，並運用內外部數據進行前期探索分析及策略建議。 2. 負責梳理並規劃機器學習研發資料庫架構，建立數據品質流程管理與維護計畫，掌握數據產品策略及生命週期。 3. 能將數據應用產品轉化為需求文件、系統分析/設計文件及擬定測試案例。數學統計學門,電算機學門,資訊工程學類

1.掌握數據治理原則、執行與管理工作方式，具備數據管理體系規劃能力，治理的內容領域，包含：數據標準、元數據、數據品質、數據生命週期、數據架構 、數據模型、主數據、數據安全 2.制定數據治理框架和保障機制的能力，規劃數據治理的政策、組織權責、流程和技術 3.具備數位轉型或變革管理的實施經驗，對新科技導入或新資訊發生情況、研究、評估影響及因應 4.監管與落實數據治理各項措施與處理程序，包含度量監控、議題檢討、處理並彙整數據治理事件與相關現況問題報告

1. 負責數據工程(數據串接、清洗及彙整)並維運數據平台，確保流程順暢穩定。 2. 配合金控數位科技發展目標，規劃數據基礎架構，監管資料治理平台。 3. 監管視覺化數據分析平台，開發儀表板報表。資訊工程學類,資訊管理學類,電機工程學類

1. SEO 策略規劃及架構、內容、技術面等優化； 2. 提升相關入口網站流量、優化目標關鍵字排名； 3. 數位平台(網站/APP)行為追蹤及分析； 4. 數位行銷分析建議及媒體追蹤、檢視、分析； 5. 透過數據驅動數位客群金融產品經營、行銷策略規劃並協同行銷人員執行； 6. 客群經營績效目標、行動方案等策略擬定； 7. 分析數位金融發展趨勢並結合金融場景，提出優化客戶體驗規劃。資訊管理學類,數學統計學門

1. 負責 Mysql, MongoDB, Redis 管理、權限控管、維護和架構規劃 ( Replication, Cluster )。 2. 資料庫設計評審及 SQL 語法審核等作業。 3. 數據庫效能、容量監控及參數調校，故障與突發異常狀況排除。 4. 設計資料庫備份、備援及災難復原計劃。 5. 協助開發部門 SQL 語法調優及 index 設計與優化。 6. 熟悉AWS RDS、Elasticache、Mongodb atlas等雲端服務

瓦城致力於持續突破及創新，我們正在積極推動數位轉型，你需要與各部門密切溝通與合作。透過與團隊協作，你將能夠達成共同目標，確保專案順利落地並為公司的未來發展做出貢獻。 這個職務將讓你參與企業數位轉型的過程，建立完善的數據基礎。你將有機會在數位化領域中推動創新，並為企業提供更有效的解決方案。 如果你也期待在快速發展的環境中扮演關鍵角色，快加入我們吧！ 工作內容 1. 後勤系統建置與開發管理： - 負責後勤系統的建置導入與開發。 - 維護及管理使用者問題排除。 包括簽核專案、企業員工入口、文件管理架構等。 - 優化流程，提升內部效率為主要目標。 2. 使用者體驗專家： - 熟悉使用者體驗，負責系統專案的使用者需求、分析、評估。 3. 跨部門溝通與合作： - 與集團內各部門合作，跨部門溝通以達成專案目標。 4. 企業數位轉型推動者： - 統籌、策劃、並推動企業數位轉型。 - 建立完善的數據基礎。 5. 集團專案執行：參與並執行其他集團內的專案。資訊管理學類,資訊工程學類

職缺描述 【工作內容】 1. 遊戲機率設計與數據分析 2. 計算遊戲數學模型。 3. 設計良好的遊戲體驗並實作程式。 4. 競品分析與市場趨勢調研。 5. 跨部門溝通協作。 6. 線上遊戲數據分析與優化。 7、有全球化/跨國產品經驗者優先。 職務需求 【工作要求】 1、熟悉Excel製作遊戲的數學模型 2、有下列機率計算經驗者（棋牌類產品、例如：老虎機、魚機...etc） 3、擅長機率計算/ 期望值 4、喜愛遊戲，並熱衷研究遊戲參數 5、溝通與邏輯能力 6、有python代碼技能者加分 面試流程 1、請人選先投簡CV給我們的HR審閱 2、會由HR先做線上HR訪談，大約只需要5-10分鐘互相認識並確認意向 3、安排技術面試，最少1面，最多3面 4、面試完成後，通知是否通過面試，如未通過面試，便不再進行後續流程 通過面試者，會由HR致電確認薪資，和人選是否接受薪資 5、如人選接受薪資，會發正式的OFFER給人選，讓人選在2個工作天內回覆是否接受OFFER 6、如人選接受OFFER，便可以開始著手準備入職前文件 7、入職日當天，填寫入職文件並成功提交

1. 協助製造業、物流業等，與客戶研討運用數據規劃產能、排程與物料需求，以利客戶透明管理訂單履行週期，優化訂單管理週期 2. 分析客戶工時與成本架構，優化成本分析模式，並對應商業交易需求，引導報價與毛利管理 3. 管理硬體與韌體廠商，於生產現場建立IoT數據蒐集、清理與分析，協助運用數據客戶管理生產稼動、效率與製程變異(良率) 4. 了解資料庫數據程序編輯(SQL/Python)，帶領團隊分析與串接ERP/MES/SFIS與IoT數據，於商業智慧(Business intelligence)呈現產能、排程、物料需求、進度、報價與毛利資訊，以利客戶決策 5. 因應營運數據量的大幅提升，引導客戶將營運數據移轉於雲端計算、儲存與運用 6. 辨識客戶營運議題，規劃服務範疇與推估效益，引導客戶服務決策，並對應推估服務時程與預估投入人力 7. 帶領專案團隊與維護客戶關係，於目標專案時程、產出品質要求，完成專案

崗位職責： 1、參與團隊AI平臺產品的研究，參與系統架構流程規劃與開發； 2、設計、開發、部署及優化機器學習/深度學習的AI模型，解決實際客戶業務問題，包括但不限於分類預測、趨勢預測、根因分析等； 3、負責研發或整合MLOps平臺，包括平臺功能設計，數據處理、模型訓練、評測與部署等功能開發；

「台達研究院」成立於2013年，除致力於大數據分析及物聯網應用與解決方案的開發與整合，加速企業轉型成功，也積極與產官學研生態體系協作，以開放創新模式，創造多贏生態圈。而隨著物聯網技術發展，產品安全議題逐漸受到重視，漏洞問題層出不窮，各國政府也採取因應行動，制定相關法規規範企業，保障顧客權益。 因此，台達於2018年成立CPS3C(Cyber Physical System Security Service Center)，致力於提升產品安全品質，2020更協助台達通過IEC 62443-4-1產品安全開發流程認證，取得台灣第一張證書，建立產品安全框架，同時提供各項安全檢測服務。本職缺將在CPS3C貢獻一己之長，只要您有熱情，歡迎加入我們的行列。 主要工作內容包含, 但不限於: • 擔任技術研發主導與規劃 (包含解決方案規劃、系統架構設計、開發與自動化檢測工具) • 產品安全與保護技術之整合與測試，進行系統前後端開發(能獨立作業，有Technical leader經驗者尤佳) • 擔任溝通窗口，釐清客戶問題及需求，並規劃後續客製化開發 • 編寫資安相關技術文件 • 擔任技術領導資訊工程學類,電子工程學類,電機工程學類

SHOPLINE 全球智慧開店平台，是提供品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務。 以品牌電商架站平台為核心，整合網站設計、商品管理、金物流服務以及行銷導流工具，為賣家提供簡單、好上手的架站服務，是亞洲最大的網路開店平台，此外，SHOPLINE 也提供跨境、O2O 虛實整合、POS 系統等全通路解決方案。自 2013 年創辦以來，全球已經有超過 500,000 個品牌使用 SHOPLINE 的服務成功開店，讓 SHOPLINE 成為在亞洲市場的行業領軍者。 我們保有外商的制度福利與新創公司的彈性，你還等什麼！ 歡迎對 startup 有熱誠的人才加入我們的頂尖團隊！ 【What you will be doing】 - 處理商店經營權轉讓相關文書行政作業 - 作為合約與主體變更議題主要溝通橋樑（對外：店家、對內：營運小組、跨部門） - 負責或與客服團隊協作處理主體變更相關異常、爭議、客訴案件與追蹤 - 負責彙整與更新營運資料庫、合約相關教學內容並定期佈達分享 - 不定期與法務討論並協作審閱/撰寫/修改/優化合約、協議書、條款、規範等文件內容 - 支援官網串接之金流、物流營運串接設定工作、支援營運專案 - 支援雲端發票紙本文件查核、寄收、歸檔作業（作為文件收發單位窗口） - 持續以提升「團隊工作效能」與「店家使用體驗」為前提，提議並執行優化方針 - 完成主管及同仁交辦事項，例如：營運相關數據統計與報表彙整 【Who we are looking for】 - 行政文書：工作細心謹慎，能高效處理例行事務、熟悉 Google Suite、Microsoft office - 邏輯分析：良好的組織能力，能夠有邏輯、有架構的將複雜或多元的資訊整理的簡單易懂 - 文字表達：良好中英打能力，能快速有效率將資訊整理成流暢的文字提供精準重點以信件或訊息對話 - 關係維護：口條清晰、擅長溝通，能依部門訂定規則或主管指示明確且精準的回覆店家、廠商、同事提出的問題 - 積極主動：掌握工作所有權（Take Ownership）、保持正面態度提問並預想解決方案，保有不斷學習、吸收新知，面對不同挑戰的熱誠 - 時間管理：有良好時間管理能力，遇到異常或突發狀況能有條不紊的釐清、應對，並能快速排出優先順序進行處理 - 客服經驗：曾有即時線上回覆、解決客戶問題的客服經驗尤佳 - 法律知識：具公司法、發票法等設立公司法律概念，能判讀與協助修編基礎法律文件及相關條款。 【It’d be plus if you have】 - 曾負責或參與電子商務平台運營、具專案管理、客訴處理等經驗 - CRM 以及工具使用經驗：Salesforce / Intercom / Zendesk / Zoom / Google Meet / Dottedsign - 擅長流程建立、整合與優化，能獨立產出標準作業流程供團隊遵循 - 擅長報表、圖表、簡報之分析工具使用

職責要求 1. 提供人力資源技術解決方案，包括日常諮詢、除錯、系統測試、協作和建議等。 2. 擔任人資系統開發、建置及維運之關鍵角色，協助現有作業流程改善、功能提升及最佳方案，以降低手動作業，提高相關人資數據管理效能。 3. 設計標準化報表管理工具並產製人資相關管理報表。 4. 透過資料工具整理現有各系統之相關數據，並且規劃分析資料庫之架構與資料模型。 5. 通過參與人力資源相關的適當教育和培訓機會，以HRIS為重點，持續精進專業知識和技能。 任職資格 1. 熟悉 MS Excel 函數；具 VBA 巨集開發經驗尤佳。 2. 具物件導向程式語言開發經驗2年以上；熟悉SQL尤佳。 3. 具流程改善或資料分析相關經驗；可獨立或團隊完成系統分析、資料整合及管理者尤佳。 4. 對HR領域有高度發展興趣，樂於探索與嘗試新資訊科技之運用(例:RPA、AI Bot等)，以提升人資行政效率。

職責要求 【營運管理協理】 1.集團財稅策略規劃及管控 2.集團原料及皮帶採購執行與控管 3.集團財稅資源規劃與分配 4.集團預算管理及營運分析 5.海外投資規劃與進度管控 【營運管理高級管理師】 1.運用Tableau進行數據分析，提升管理價值 2.集團戰情儀表板建置 3.由數據分析提出策略建議，並整合團隊完成專案任務 4.協助各功能面之流程改善 5.主管交辦專案 任職資格 【營運管理協理】 1.大學以上，會計、稅務金融及企業經營等商學相關科系尤佳 2.具大陸財稅、關務、營運管理相關經驗20年以上，管理經驗15年以上 3.熟悉ERP成本架構 4.英文書寫流暢 5.可配合公司輪調外派 【營運管理高級管理師】 1.專科/大專以上，科系不限 2.具5年以上運用Tableau分析能力

職責要求 1.AI技術、系統架構評估研究：接觸新創與數據技術相關公司、與顧問公司對接，訪談並評估其技術深度，思考業務運用導入，發掘可導入創新技術服務 2.研究開發整合，協助導入建置：籌備新數據技術/數據模型等系統環境部屬相關工作，作為前端研究技術角色，嘗試規劃中、前台系統架構發展方向及整體技術架構發展，協調子公司資源整合溝通及導入建置 3.制定系統服務應用之規範治理及管理辦法 4.POC專案驗證技術顧問：參與創新科技發展相關專案，與各專案團隊協作，提升技術落地可行性以及專案驗證管理 任職資格 1.具備與商業業務團隊協作、金融業務專案技術導入建置相關經驗，尤以導入、應用Fintech於數位營銷業務執行經驗 2.具備專案管理能力與參與至少3個以上專案至落地，金融跨組織專案尤佳 3.具備金融與電商應用演算法、資料科學、AI建模相關開發建置經驗 4.具技術架構背景，有大型資訊系統規劃，能協調完成技術介接經驗

職責要求 1.進行需求訪談及系統分析，發現問題、發揮資料價值為導向，能深入理解內部需求與痛點，並提供有效數據之解決方案。 2.執行數據應用與操作介面規劃，開發資料視覺化圖表。 3.運用資料庫語言或DAX函式，進行ETL邏輯設計與規劃。 4.系統功能導入、維護、優化及問題排除。 5.以「數據驅動」為核心，規劃並有效執行商業方案，並能跨部門業務協同合作。 6.執行與推動「分析型專案」進行，有效組織團隊，並協作完成專案。 7.完成主管交辦事項與團隊協作任務執行。 任職資格 1. 具2年以上專案管理經驗者。 2. 具2年以上Microsoft Power BI工具使用經驗者佳。 3. 具數據分析經驗，能建構數據分析環境，並運用Python、R進行分析。 4. 熟悉MS SQL架構、語法；具資料清理SSIS及資料建模SSAS使用經驗尤佳。 5. 具汽車產業知識/領域者尤佳。