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1.細心, 耐心, 抗壓性高, 學習能力強。 2.熟悉EXCEL、WORD 電腦作業系統操作。 3.有飯店會計經驗者優先考量。 4.做事負責認真、細心、有耐心、具服務熱忱。 5.主管交辦事項。一般商業學類丙級會計事務技術士

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.熟悉飯店櫃檯及櫃檯之登記、結帳、訂房與總機等作業流程,並能迅速掌握飯店及情形和客人需求,熟悉電腦操 作,諳英、日語,熟靈芝系統佳。 2.負責每日旅客住宿,各項療程之預約,登記、接待、結帳、詢問服務與訂房業務之執行接待客人接受客人詢問、訂房業務、及話務轉接等服務工作。 3.處理客人遷出與結帳作業及其他有關出納工作。 4.品貌端正、積極負責、口齒清晰、反應靈敏、活潑外向。 5.積極負責、反應靈敏、親合力足、喜與人交往輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1、客房清潔整理、備品補充。 2、檢查客房設施,並確保能正常運作。 3、主管交辦事項。 4、公共區域整理。 5、檢查門鎖、保護客人的個人隱私。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.飯店開發上架、網頁維護管理 2.訂單相關處理作業 3.供應商帳務請款作業 4.營運銷售進度管理

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.辦理顧客住宿、訂房、旅遊諮詢等相關服務 2.公共區域清潔作業 3.需協助鋪床作業 4.月休9-10天 5.具備外語溝通能力佳(多益650分、日文2級、韓文3級以上另有津貼) 備註: 1.為了解品牌運作及位置屬性,須輪調其他分館

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.領導、協調部門同仁,管理監督飯店日常營運工作。 2.維護客戶關係、開發客源與通路、執行業務開發與活動企劃。 3.制度建立與教育訓練新進同仁。 4.處理客訴並協助店長進行其他交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

飯店團體、散客業務推廣普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

.處理客房安排事宜 .告知顧客飯店相關的規定、飯店各項設施及週遭環境的資訊 .處理一般庶務性工作與業務支援 .顧客意見反饋,提高顧客滿意度

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.領導、協調部門同仁,管理監督飯店日常營運工作。 2.維護客戶關係、開發客源與通路、執行業務開發與活動企劃。 3.制度建立與教育訓練新進同仁。 4.處理客訴並協助店長進行其他交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 飯店房間的清潔與保養作業 2. 房務部門相關工作與人員管理 3. 主管交辦其他事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務。

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1. 飯店房間的清潔與保養作業 2. 房務部門相關作業及人員之督導、檢核與管理工作 3. 主管交辦其他事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.餐廳或飯店的其他事項管理 7.監督餐廳、飯店的工作人員 8.危機處理 9.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 10.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 11.完成上級交辦事項

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

[Job Summary 工作概述] This position will assist in developing SHG Hotels in Taiwan and assigned areas by sourcing opportunities, conducting market & financial feasibility studies, contract negotiations for potential management contracts and other means of development where appropriate. He/she will evaluate and prepare pitch and support documentation for potential opportunities. 通過開發商機、市場和財務可行性研究、潛在管理合約的談判以及其他適當的開發方式,協助在台灣和指定地區開發SHG品牌酒店。並製作及準備潛在機會的簡報及所需文件。 [Primary Responsibilities 主要職責] 1. Prospecting主動開發: •Source, evaluate and convert potential leads into projects.尋找、評估潛在機會,並將其開發為集團品牌酒店 •Conduct market and financial analysis for all potential projects.對所有潛在項目進行市場和財務分析 •Identifying and building relationships with potential companies willing to choose SHG as the operator for their hotel.尋找願意選擇SHG作為其酒店品牌的潛在業主並與之建立關係 2. Commercial Negotiation商務談判: •Actively selling the company’s services to potential companies.積極向潛在業主推廣SHG的品牌 •Leverage strong industry knowledge and superior skills to sign deals.運用強大的行業知識和卓越銷售技巧簽訂協議 3. Project Feasibility & Financial Analysis 可行性及財務分析: •Conducting feasibility studies for the market and hotel. 對市場和酒店進行可行性分析 •Preparing financial models including operating forecasts, lease analysis and revenue and cost projections for new and existing properties based on current hotels performance and benchmarks. 基於當前酒店市場和標竿酒店的營運情況,進行財務分析,包括營運預估、租賃分析以及營收和成本預測等 •Conducting due diligence on potential companies and new developments.對合作公司和新開發項目進行盡職調查 4. Report & Proposal Preparation簡報製作: •Developing proposals and presentations to support the pitch for potential opportunities. 製作提案簡報和文件進行提案。 •Preparing management / leasing proposals, responses to tender documents, term sheets and internal approval documentation. 準備管理/租賃提案、招標文件、條款清單和內部報核文件 5.Research and Databases 市調和數據庫: •Updating the SHG Development Report on a quarterly basis.每季度更新SHG開發提案簡報 •Consolidating reports, information and data as may be required for internal or external purposes. 整合內部或外部可能需要的報告、資訊和數據 •Researching hotel, tourism, real estate trends, economic activity and related to support assessment of new growth areas and development opportunities. 研究酒店、旅遊、房地產趨勢、經濟活動和相關新興領域和發展機會等。 6. Project Management 案件管理: •Liaising with the technical services department to coordinate and support owner interaction and communication for design and construction matters.與內部及外部部門(如設計、營運、法律、開業前籌備、財務等)密切合作,以推進可行性分析、財務評估、內部核准,促成商業合作。

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1. 具星級飯店營運管理,服務品質訓練相關實務經驗。 2. 協助主管推動及完成部門中、長期經營策略規劃,確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤飯店營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務。 4. 日常工作監督與業務指導。 5. 確保客務部按照飯店品牌標準和服務特性執行工作任務。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 飯店相關各項機具設備操作,維修,保養及巡檢(強弱電,給汙排水,空調,消防....等)。 2. 維持飯店設備之正常運作,遇故障異常能緊急排除。 3. 執行預防性保養計畫,紀錄設備數據。 4. 負責客房報修與執行工程排程,廠商聯繫,工程驗收等事項。 5. 預算編列及管控,節能計畫擬定與執行。 6. 訂定工作流程及SOP管制程序。 7. 具水電,機電或工程等相關證照者佳。 8. 其它主管臨時交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

負責飯店的每日營運管理 整合處理客戶訂房及客房分配 交辦事項分配,及人員調配調度 協調各部門工作內容,提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴 網路訂房平台運作及操作,維持高住房率 熟悉靈知系統尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 旅館安全管理工作。 2. 安全門禁管理車輛出入指揮。 3. 中控室監控勤務。 4. 安全巡查工作。 5. 交通管制維護。 6. 緊急狀況處理。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 旅館安全管理工作。 2. 安全門禁管理車輛出入指揮。 3. 中控室監控勤務。 4. 安全巡查工作。 5. 交通管制維護。 6. 緊急狀況處理。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 負責房務部門運作規劃與監督。 2. 年度預算編列,部門成本控制,年度保養計劃規劃與執行。 3. 協助顧客意見處理及預防,突發事件應對。 4. 監督與管理並維持部門高績效與品質。 5. 確保房務服務內容符合酒店規範與政策。 6. 訓練培育優秀內部人員。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司