金豪華汽車，徵銷售業務人員 為47年在地經營老店～全場賣的車皆認證車廠內車輛約百部， 銷售出去的車輛皆有高評價 榮獲【2011～2023年網路最安心店家】、 【TCFA政府優良商店】 【2010年以來連續55季台北區SUM評鑑『第一名』模範店】 榮獲【全省年度模範店家】【最佳顧客滿意】【最佳顧客承諾獎】 老闆本身為新北市汽車公會第五、六、七屆常務理事• 現任SUM 北二區會長•現任SUM天書鑑價師， 現任TACA聯盟副會長～～ 影視YT報章雜誌： GO車誌嘉偉兄＆57夢想家冠儀小姐【第一家】親臨本社專訪SUM第一名好店，Mobile 01、自由時報、奇摩、PCHOME、東森新聞、汽車視界各大報章，雜誌，電視都來專訪的名店。 只要你有經驗，有業務底， 本公司有底薪制+另抽獎金 ，意著洽：0935-209994黃先生 ～需具主動‧積極‧只要你有能力本公司給你保障底薪+獎金‧工作氣氛佳‧ 金豪華汽車不走人海戰術，保障在金豪華汽車的每位銷售人員 歡迎一起加入我們的行列喔！ 中古車銷售人員 底薪制＋挑戰高獎金 精通國台語 略懂電腦 需有汽車駕照 歡迎新車和二手車業務轉職喔！ 福利制度 公司有勞保、健保、底薪、各類獎金、教育訓練、聚餐同樂、提供制服、網拍教學。 銷售人員：每月排休休假日，也可規劃連續休假。輕型機車,普通小型車

員工義務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.具備手排駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工權利 (1)個人獎金 (2)新客戶開發獎金 (3)業績突破獎金 (4)全勤獎金 (5)三節獎金 (6)不定期團體季獎金 (7)特休 (8)依能力及貢獻度調整薪資普通小型車

1.制定年度採購計畫.建立原物料管理系統. 2.進行供應商開發評鑑. 3.研擬與執行降低營運成本策略.. 4.採購合約及相關資料保存與管理. 5.負責部門人員訓練及績效評估一般商業學類,資訊管理學類

詢價、議價，協助業務人員工作

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.協助公司內部行政作業

1.3.開發潛在客戶,拓展市埸 2.定期拜訪客戶,維繫客戶關係 3..國內業務接洽及訂單處理 4.負責業務拓展,傳達公司各項業務訊息及活動,開發潛在客戶,拓展市埸,以達成業績目標 5.瞭解客戶需求並協助解決問題,與客戶維持良好關係普通小型車

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，接收客戶訂單回覆客戶交期/單價。 2.電話客服(交期/進度/客訴...)。 3.訂單處理進度跟催。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.協助出貨包裝作業。 6.主管交辦事項。輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

1.聯絡協助客戶資料收發申請 2.協助業務交代之事項 3.非一般電訪、保險、直銷性質 4.不用陌生開發，有穩定客源 5.保障底薪 6.擁有親切活力的工作夥伴以及舒適的辦公環境 ––––––無經驗可––––––- *學習易上手 *準時上下班 *另有新制度周休三日.薪資面議.可面試時詢問 員工福利: *勞保、健保、團保、勞退提撥金 *供應免費零食、飲料 *提供每日上班餐費 *員工聚餐 *發給三節獎金 *員工國內外旅遊 *生育禮金$5000 *結婚禮金$6000 *生日禮金$1000 *喪葬奠儀金 ★歡迎【職場新鮮人,應屆畢業生,各行各業轉職,無任何相關經驗可】 公司有完整的教育訓練,訓練期間薪資正常計算! 有具備積極、上進心、責任感非常歡迎加入公司的行列!!! ＊如有錄取3天內通知輕型機車,普通重機車

1.肯學習、有磁磚、綜合建材(衛浴)銷售經驗者佳 2.具汽車駕照、開車熟練者佳 3.工作區域 : 北部全區 4.開發新客戶及樣品準備等事宜 5.依規定填寫工作報表。 6.完成主管交辦工作，並主動安排完成工作。輕型機車,普通小型車

1.協助業務的行政事務工作 2.國外客戶往來信件 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.負責相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 ※ 具英文商業書信書寫能力 ※ 對工作積極向上、細心以及責任心，以及良好的輯思考能力及溝通能力 ※ 對客戶具有熱忱的服務心及與客戶溝通應對得體大方普通小型車,普通重機車

1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。商業及管理學門,機械工程學類,電機工程學類普通小型車

1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。商業及管理學門,機械工程學類,電機工程學類JLPTN1

1.公司產品行銷策略與規劃。 2.負責產品市場開拓與維持。 3.業務團隊管理。 4.主管交辦事項。商業及管理學門普通小型車

1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。商業及管理學門,機械工程學類,電機工程學類DELE (西班牙語文能力測驗)

*Part A (75％) 1. 帶領業務圑隊達成公司預算目標 2. 現有客戶維護及新客戶開發 3. 營業部門管理 4. 營業策略規劃 *Part B (25％) 1. 營業數據分析及策略檢討 (PDCA) 2. 定期參與營業會議 (會議資料準備及報告)TOEIC多益 (Blue730-855分)普通小型車

1.負責POS產品及業務發展規畫及海外業務拓展 2.擬定銷售策略及預算計畫達成業績目標 3.POS產品規劃及開發管理 4.管理及督導POS團隊達到工作績效和人員培育 5.開發客戶，庫存控管，合約審閱，應收帳款管控等 6.上級交辦事項

1.熟悉酒類商品或保健食品市場藥局開發推廣。 2.依顧客需求做報價及簽約。 3.尋找通路商，中盤商，洽談商品上架推廣事宜。 4.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 5.自備汽車優先考慮。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

領導團隊進行模組開發之熱管設計， 熱管實驗室建立，熱管性能分析※有Desktop/NB/LCD PC 相關經驗者尤佳

一、原物料需求及出入庫管理。 二、監督與調整物料安全庫存量，掌握安全庫存。 三、模具出入庫及文書資料管理。 四、生產排程管理。 五、ISO文件管理。 六、部門內部工作支援。 七、主管交辦事項。普通小型車

1. 負責公司各品質系統的建立與認證。 2.客訴調查分析與改善。 3.生產品質監控、統計分析與協調改善。 4.品質專案規劃與執行。 5.文件中心管理。 6.產品可靠度規劃。 7.品質工程與問題分析。 8.跨部門溝通協調。電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類輕型機車,普通小型車

1.擬定研發單位策略、訂定研發整體目標，並負責帶領單位，達成年度目標。 2.協調相關部門配合合作，以利研究開發案能順利進行。 3.研發專案推行、技術移轉。 4.研發人才的培訓。 5.推動研發部門的中、長期策略規劃。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

1. 推動品質保證部門的中、長期策略規劃 2. 落實品保管理制度的執行 3. 熟悉跨部門溝通協調，進而全面提升產品品質 4. 具機械製造業品保理級主管五年以上經驗者機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

1.業務推廣 2.電子零組件之客戶拜訪開發及銷售 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理...等） 4.另針對各種電子零組件通路開發及產品銷售極有興趣者，歡迎洽詢。輕型機車,普通小型車

1. 熟食品調味料市場/餐飲連鎖加盟通路/百貨通路市場/雜糧盤商通路 2. 負責食品行銷，開拓新客戶及市場 3. 負責國內參展事宜 4. 掌握市場資訊與市調普通小型車,普通重機車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.安排行程及膳宿輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

(1)管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 (2)主導或協助各項行政專案推動執行 (3)人力資源、行政總務、消防、廠務規劃執行管理 (4)環、安、衛規劃執行管理 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*乙級職業安全衛生管理員,人力資源主管,勞動法令管理師

〝• Support execution of Channel revenue plans to agreed metrics and targets • Drive improvement in customer satisfaction through the enablement of strategic account planning, timely issue resolution and internal support • Take active role in operational sales processes, understanding how to operate as one to win in the marketplace • • Build Channel sales strategy utilizing industry knowledge and trends, channel partner insights and High Performance Computing & AI understanding to drive Channel growth and accelerate business model transformation〝電機工程學類,電子工程學類,資訊工程學類

1. 生產資源 (含廠房、設備、物流等) 統籌規劃 2. 智能系統與MES系統規劃與導入 3. 規劃專案執行及統籌推動 (生產資源，如: Layout 設計與線體 改造及時達成) 4. 自動化設計參與(單機、整線、樓面最佳化) 5. 自動化導入可行性評估(導入比例與ROI ) 6. 精益生產推動 (JIT、浪費消除、自働化等) 7. 主導 MLB 生產力提升與 8S 維持 8. IE 新產品工作統籌及 Lean 專案推動 9. IDL 專案推動與現場檢核 10. 關鍵績效指標 (OPE、OEE、UPPH 等)診斷與持續改善推動 該職位因工作需要，需長期出差工業工程學類

1.協助擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.規劃及推動人才培訓計劃，建立符合企業文化的人才發展體制。 4.規劃及推動績效管理與薪酬制度，以維持企業的競爭力，留任優秀人才。 5.規劃及推動員工關係與幸福企業之相關活動，持續建立企業社會責任形象。 6.協助規劃及推動集團內各子公司之人力資源相關制度，以符合集團人力資源政策。 7.相關人資專案之規劃及推動。 8.人力資源管理制度及作業流程之落實與優化。 9.集團總文管作業之規劃與管理。 10.關心員工並處理勞資關係相關議題。 11.規劃及推動上級交辦事項。商業及管理學門,經濟社會及心理學門,教育學門普通小型車,普通重機車

員工義務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.具備手排駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工權利 (1)個人獎金 (2)新客戶開發獎金 (3)業績突破獎金 (4)全勤獎金 (5)三節獎金 (6)不定期團體季獎金 (7)特休 (8)依能力及貢獻度調整薪資普通小型車