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1.推動班務與教務工作。 2.統籌校內各項活動。 3.負責學生和家長的接待及溝通工作。 4.執行主管交代辦事項。

應徵人數|1-5 人

1.食材製備處理。 2.餐點製作、打包。 3.環境衛生清潔與整理。 4.完成主管交辦事宜。

應徵人數|1-5 人

內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 早班09:00-19:00、11:00-21:00 (中間休息一小時) 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

應徵人數|11-30 人

分析

晚班17:00-02:30、18:00-03:30 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

晚班17:00-02:30、18:00-03:30 (中間休息30分鐘) 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000輕型機車

應徵人數|6-10 人

分析

【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1.製作飲品相關物料 2.提供親切櫃台服務 3.調製全系列冷熱飲 4.協助提供飲品外送 5.維護門市環境清潔 【其他】 ※ 依門市彈性排班月休8天 ※ 通過考核即調薪 ※ 新竹市區域 巨城店: 新竹市東區中央路229號4樓 、站前店:新竹市東區林森路12號輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|11-30 人

分析

協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助上級主管完成其交辦事項 學習各部門工作內容 上班時間彈性.依部門調整 廠務儲備3:00上班 採購儲備3:00上班 月休6-8天普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

跟監.拍照.蒐證.須具備冒險之精神,有偵探邏輯之推理的態度,敏感度機動性佳 無經驗可男女不拘. 月薪3萬-8萬 需自備汽車 享勞健保 三節禮金 公司備專業器材與教育訓練 歡迎外縣市加入輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

‧公司管理規章、制定、執行、修正 ‧文書管理 ‧公關、法律相關業務 ‧涉及公務部門相關業務 ‧財務/會計稅務 ‧ERP/ISO制定推動 ‧部門組、流程、作業管理核對 ‧營業、製造部門人事管理 核心工作:各部門資料數據建立、分析,提供經營決策達管理效益提升。企業管理學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

協助領班組長處理突發狀況,需熟悉生產線上各站之運作狀況,以培訓成為儲備幹部主管。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 6.指導並且協調業務人員銷售技巧 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責房務管理與人力調配。 2.房間整理清潔 2.簡易水電維修。 3.上班時間為工作一天休息一天普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估餐旅服務學類,觀光休閒學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.具備機械維修經驗者尤佳 1個月後 依能力調薪 ※會開堆高機者,優先入取機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

統籌管理現場人員、物料機具控管、清潔區域巡視、每日報表回報、客戶交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.寵物食品現場管理食品科學類,企業管理學類普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.簡易水電維修.庫存盤點

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.配合公司培訓計畫 2.現場產品生產、品質檢驗等相關作業 3.樂於溝通,能協助主管進行相關人員訓練與績效評估 4.具備文書處理能力 5.完成主管交辦事項普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.為顧客帶位或安排座位 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務 正職人員:另加全勤1000元,月休8天/供住宿

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

具備銷售經驗二年以上,有門市管理經驗者佳。 積極、主動、各據點配合、緊急處理能力,有突破能力。 需有相關服飾經驗。 工作待遇: 底薪+高獎金抽成保障32000 當月達個人目標保底薪資40000 上班時段:營業時間11:30-22:30,輪班二班制。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

門市收銀 商品銷售 醫學美容 保健食品 環境5S

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

A. 海空運之進出口運務處理。 B. 配合每日業務需求,適時調整車輛收送相關作業。 C. 統計整合貨物清單,並用電腦記錄資料。 D. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 E. 試用期滿後、需經內部評鑑合格始調整職務。 F. 責任心高、能接受工作步調較快者佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

培訓管理飯店能力 現場巡房,人員調度 現場基本維修. 須配合輪調早晚班

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 檢測儀器操作。 2. 產品檢驗。 3. 包裝及相關設備操作。 4. 實驗室維護。 5. 主管交辦事宜。 6. 現場人員管理。 7. 數據蒐集及整理。 8. 現場狀況回報。材料工程學類,電機工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、基礎工作 1.製造現場:4M(人員、機台、原物料、方法) 能夠耐心了解及學習製造現場之相關事宜,進而能夠有效調度人力、提高生產效率及產品良率,並協助主管排除異常和困難。 二、能力需求 1.正向的工作態度、足夠自律、抗壓性高 2.好學、積極主動、思路清晰 3.具執行力、溝通能力、影響力

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.監督餐廳、飯店的工作人員 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.觀光休閒管理、與客戶溝通 5.人員的選用及訓練 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 10.上菜並提供有關用餐的服務 11.遞送帳單,請顧客付款或簽字 12.送單點單收銀

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 1.客房清潔整理及房務相關工作、巡查房間 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.工作積極細心及對飯店業具服務熱誠 4.客房設備簡易故障排除 5.需外派 6.處事冷靜,邏輯清晰,善於溝通。 7.需配合公司調配。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.對飯店管理有興趣,有意願成為長期職涯發展目標 2.有服務熱忱及抗壓性強、個性樂觀、工作細心 3.需輪班.喜歡與人接觸及適合團體工作者佳 4.培訓期間安排至各營業單位輪調實習,並依階段進行輔導考評。 5.學習飯店各部門單位運作實務,拓展視野,培養管理技能。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

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