- Develop and keep internal and external communication. - Execution of audit programs in the specified project timeline with moderate complexity, risk and subjective judgment. Performs work with periodic supervision. - Participates in audit planning for assigned scope areas to learn more complex operational scope, conducts process interviews and walkthroughs with the auditor, and documents key attributes. - Review and validate working procedures to reach target of risk control and simplify process. - Participate in projects which are improving operational flow or financial result. May be assigned as an individual or as part of a team. - Ensure the compliance of local regulatory, company policy and reporting requirement

1.系統程式開發、管理與維護 2.資料庫維護 及備份 3.系統問題排除 4.資料庫 MS SQL,MySQL,Oracle,熟任一項。 5.熟鼎新TIPTOP、delphi或熟WEB開發(JSP)任一項◎。 6.主管交辦事項

1. 保持與客戶間之聯繫，回覆email 2. 協助業務彙整各項工作進度及處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3. 處理訂單相關跟單事項 4. 基本文書處理和其他主管交辦事項

1.執行集團內部稽核計畫及自評作業 2.針對異常事項提出改善建議，並追蹤改善結果 3.協助並適時給予集團各單位內控制度之改善建議 4.評估公司營運狀況，以發掘公司營運狀況或潛在問題 5.出差海外子公司執行稽核計畫 6.其他主管交辦事項商業及管理學門

1.檢查及評估公司內部控制制度之充分性、有效性，及各單位完成所賦予責任之績效品質。 2.執行營運或專案計劃，以確定其結果是否與既定目的與目標一致，及督促部屬是否照原訂計劃進行。 3.稽核工作達成部主管賦予責任及符合法令要求，稽核部門之預算進行管理與運用，培訓部屬職能。 4.其他主管交辦事項。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件.契約.證照.印信管理及歸檔以供日後查詢 4.人事派令.獎懲令製作及發布 5.請假審核.管理及登錄 6.資料送政府機關審核或警察機關 7.行事曆排定及製作 8.其他臨時交辦事項 平日晚上和六日可能需支援現場1-4小時不等，可選擇補休或加班費輕型機車

規劃員工教育訓練課程及執行，並且評估員工學習成效 工作內容: 1.規劃公司內部相關業務學習課程 2.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力 3.回答員工對於工作任務上的問題 4.員工學習績效的評估 5.依據客戶需求，進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 6.各項文檔建立、維護及更新

處理行政業務，活動執行、更新社群平台資訊、管理各類文件檔案 *能具備以下能力： 1. 活動執行與聯繫。 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 辦公室庶務及公司內部行政作業相關事宜 4. 主管交辦事項處理 ––––-其他條件––––- *溫和、善言語表達者適合 *擅長辦公室軟體應用 *具行政經驗者尤佳 公司氛圍佳、企業發展性高，歡迎應徵了解 : )

1.具領導能力，協調與整合內外部資源，協助企業資訊之發展與應用。 2.內部需求評估、系統架構規劃分析、開發執行與控管。 3.主導專案規劃執行、控管及相關溝通協調作業。 4.具電商平台(XP威盟)、BPM(鼎新)、ERP、CRM、POS(鼎新)系統整合及導入經驗。 5.五年以上資訊部門主管經驗。 6.資訊設備預算評估，並審核公司資訊設備相關購買。 7.具醫美、專櫃經驗者佳

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理、建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客聯絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 經營團隊訂定人才管理制度，並落實檢驗機制（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 依公司人力資源發展策略，執行各部門單位之招募甄選，確保各部門人員及時到位。 3. 管理內部人員相關紀錄，追蹤各部門單位人事工作的規劃，並建立良好的員工關係。 4. 依公司人力資源發展策略，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估，以符合各部門單位人才需求，確保各部門人員及時到位。 5. 嚴格遵守保密規章制度，履行其工作崗位相應的保密職責與職業操守。 6. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 7. 主管交辦事項及相關行政業務。企業管理學類,人力資源學類,一般商業學類

在團隊快速成長的階段，我們正在尋找團隊的法律把關者，為團隊提供專業的法律支持及諮詢。 作為團隊中法律事務的重要溝通橋樑，我們期待你樂於關注國內外法規的最新動態，並能切合團隊的需求，提出具有可行性的解決方案，尋求且達成團隊內外多方受益的局面。 1.搜集、關注國內外法規與政策發展趨勢，提供觀點與可行的解決方案。 2.針對內部團隊法律疑問與議題進行研究、分析與提案，並推進相關專案進度。 3.擔任律師、顧問、政府等合作單位的窗口，有效協助團隊推動目標。 4.協助修訂、草擬和維護服務條款、隱私權政策、合約等法律文件 5.其他主管交辦事項。 6.協助人事部門業務。一般法律學類,專業法律學類,其他法律學類高考律師普通小型車

1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂公司財務投資規劃及合併、收購等策略方案之建議，規避風險。 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 8.提供公司各項財務管理相關內部控管及內部審核，並針對異常做分析處理 9.跨部門溝通與合作 10.覆核每月薪資及獎金計算 11.主管交辦事項及財務部門管理 工作待遇 月薪50,000元以上 工作條件 工作經驗 5年以上 學歷要求 高中以上 擅長工具 Excel PowerPoint 工作技能 財務報表分析 結帳作業與帳務處理 會計核算和帳務處理一般商業學類,財務金融學類,財政學類

1. 負責年度健檢之規劃、執行及資料分析。 2. 負責職業傷病急一般傷病之防治，並進行個案追蹤管理。 3. 執行公司內部衛生、疾病及急救之教育訓練。 4. 勞工身心健康四大計畫之規劃、執行。 5. 規劃、執行公司健康促進活動。 6. 負責員工健康諮詢與急救或緊急處置。 7. 主管指派之任務。 備註: 應試者之相關工作年資未達四年(未滿足職務條件)，但經面試核定具備學習能力與潛力者，通過能力考核後予以調薪。普考護士執照,勞工健康服務護理人員證書

【工作內容】 1. 內部控制及內部稽核制度的推動、制定增修與執行。 2. 內部稽核實施細則之建立、修訂與執行。 3. 稽核作業之策劃、呈核。 4. 內控自行評估之計畫、推行、複審、改善、追蹤及提報董事會通過「內控聲明書」辦理及上網申報。 5. 依據公司既定之各項制度、規章辦法、計畫與政策執行情形之評估及改善建議。 6. 定期向董事及各監察人報告稽核業務及並列席董事會報告。 7. 董事會、董事長及董監事指示之內部專案稽核業務。 8. 依據年度稽核計畫加以稽核，於查核完畢作成稽核報告並檢附相關文件，呈報所見缺失以及改善建議等，並繼續追蹤改善情形。 9. 其他臨時交辦之稽核業務。 【工作時間】09:00-18:00 周休二日見紅休商業及管理學門國際內部稽核師(CIA),內部稽核師CIA,國際ERP電腦稽核師CEAP

1.完成公司內部的設計任務，如產品手冊、公司形象與市場宣傳等 2.產品包裝及宣傳品的版面設計製作 3.需支援排版工作 以COREL DRAW設計製作為主要應徵對象

期待熱衷於撰寫軟體夥伴協調合作, 一起享受問題解決的成就感! (1)熟 C#，需會網頁設計 (2)有耐心+細心+求學心者佳 (3)有手機APP開發經驗者佳 (4)熟新人類BPM者優先考慮 (5)提供系統教育訓練! (6)熟MES經驗者佳 (6)主要工作項目 1.網頁資料庫程式撰寫! 2.MSSQL資料庫維護! 3.內部電子表單流程建置及維護! 4.內部使用系統程式維護!資訊科學學門,資訊管理學類丙級電腦軟體應用技術士

1.依據企業政策及目標，研擬公司年度稽核計劃。 2.執行年度計畫稽核及專案稽核，完成查核工作底稿並出具稽核報告。 3.針對稽核缺失，提出整改建議並執行追蹤。 4.執行內部控制自評作業並完成整體評估報告。 5.檢查與評估現行規章、內部控制及各項流程妥適性，提出優化建議。 6.協助各部門制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 7.跨部門溝通協調，解決及優化各部門間作業流程 8.完成主管交辦任務。一般商業學類

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等，強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理；提出明確 客戶服務與營運系統需求，與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核，需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。

1、公司教育訓練規劃與執行。 2、簡報製作及課程資料庫管理。 3、擔任公司內部講師(公司文化、工作認知....)。 4、控管公司訓練發展費用，維護員工訓練發展紀錄。 5、集團內訓平台(知識庫)教材管理及維護。 #須具備教育訓練相關經驗