14

有房仲經驗、開車經驗三年以上】 ○與總經理外出跟客戶洽談(需載總經理) ○出外勤時幫忙錄製側錄影片 ○熟悉路況開車技術穩定度高 ○主動積極、認真負責、無不良嗜好具有良民證 ○未出外勤時協助執行老闆臨時指派性業務事項,例如:貼單...等輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

基本要求: 1.會開車 2.吃苦耐勞型,但老闆不會讓你吃苦 3.精明容易變通 4.對房地產有興趣者佳,可學習房地產專業知識 5.配合老闆上下班時間 工作內容: 1.負責主管工作行程、會議與業務工作之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 有良好的溝通協調能力、應變能力、人際關係處理能力 8. 協助業務及公司製作書契文件 9.其他主管交辦事項 。商業及管理學門普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.隨同主管協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項 2.會開車、需出差 3.聯絡安排主管行程,跨部門溝通協調 4.溝通、整合行政事務處理的流程 5.執行主管交辦事務普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.英文能力優 2.會開車 3.安排總經理行程及會議 4.聽從總經理指示執行工作 5.管理辦公室 需負擔管理責任一般商業學類,企業管理學類,貿易學類TOEFL,TOEIC 多益(Gold860-990分)普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.執行主管所交代的命令 2.執行主管所交代的命令及專案 3.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 4.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 5.行程安排 需熟練開車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

1.妥善管理全公司及總經理行程、與對外形象。 2.配合與協助總經理獨立執行公司專案輔導工作,並執行總經理交辦事項。 3.配合主管短期出差,並完成專案會議紀錄與後續會議事項追蹤、管理。 4.協助進行跨公司、跨部門溝通事宜,並追蹤處理各專案事項。 5.機動性強、配合度高、良好溝通能力、工作細心、 會開車。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.處理老闆交代事由(行程、開會通知、簡報製作) 2.行政工作,基本的寄信或電腦按按鍵盤 3.工作地點巡視 ,關心客戶近況,噓寒問暖一番,需要可獨立活潑個性的你 4.出差時要充當老闆的司機,載老闆拜訪客戶、談生意,在旁紀錄注意事項,細心度也非常重要喔 5.中午幫忙訂便當 (把大家養胖這件事很微小但很重要!!) 6.開發新的聚餐餐廳 (重點要好吃~美味~可口,才能激起大家上班的動力!!) 7.分享尋找有笑點的新聞或時事或...anyway只要是好笑的都可以 (同事們創作需要靈感來源啊啊啊) 8.陪主管聊婆媽小孩經,喜愛聊天,就是你了 (幫主管紓壓是最重要的工作~~) 9.每天打開公司網站 https://www.liidda.com.tw/ 找文章錯字與查看通暢與否 10.對職務有興趣者請務必先瀏覽: https://www.liidda.com.tw/career.html 11.應徵請務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試唷 :)輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查,逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約書)和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 總經理司機/助理 2.可配合夜間出勤

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/28

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查,逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約書)和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

★公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查,逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約書)和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須開車普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況; 2、配合完成文件整理等工作; 3、整理其他公司和工作需要的文件; 4、因為是跨國公司,需要不定期出差。 5、工作仔細,沒有情緒,執行力高。 6、要求有駕駛執照。 7、要有基礎英文溝通能力。普通小型車

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/28

*月領30000-35000元起 ★另有專案獎金★(依經驗核薪,全勤獎金+油資補貼...等) ※須有汽車駕照 ,會開車。 1. 協助處理客戶緊急案例,維護客戶使用滿意度及定期拜訪經營客戶。 2. 管理及協助進行公司內部稽核及跨部門會議召集、溝通協調。 3. 公司各分部之案件管理、工作事項溝通與追蹤落實狀況。 4. 員工教育訓練。 5. 需配合公司外派出差。 6. 總經理交辦事項。乙級就業服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

職責要求 1.協助總經理會議及行事曆之規劃安排,以及各項計畫之評估、執行與追蹤。 2.協助公司各項專案推動、時程控管及公共事務處理 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 4.負責行政事務流程和部門間的溝通、整合及執行 5.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。 6.協助完成主管交辦事項。 任職資格 1.具有高階主管特助經驗2-3年 2.熟練開車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/01/23