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工作內容: 1.企業客戶 資訊產品、機房伺服器、虛擬化架構、資安系統....等方案規劃銷售 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.顧客售後滿意度維持 (顧客問題反應處理、維持顧客對公司及業務信賴度) 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 <上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00> 發展/遠景: 公司提供平台,可建構業務戰隊,實現自我的價值,及早達成人生的目標。 成就/樂趣: 業績達成率與獎金成正比,業績週期可能收穫滿滿,需看個人的努力與用心; 與客戶共同解決問題與銷售過程中,可獲得客戶信賴與認同的成就感。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 支援公司業務專案推展 2. 配合操作公司銷售軟硬體規劃安裝、設定測試與維護 3. 資訊設備基本問題分析、測試及障礙排除 4. 資訊設備維運管理,硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理 5. 網路設備、防火牆、無線網路、虛擬化系統安裝/維護 【徵求條件】 1. 具MCSE、CCNA或VCP證照佳 2. 具其他丙級技術士證照佳 3. 具文書處理能力 4. 願接受公司培訓 5. 曾接觸 Cisco、HPE、Aruba、Cellopoint、Fortinet、Paloalto、VMware等任一品牌操作經驗佳 專案外出 : 台北、新北、桃園為主CCNA,VCP,MCSE普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

*了解企業客戶資訊系統遷移至微軟雲端的需求或可能性 *安排專案會議 *將企業客戶的資訊系統規劃移轉至微軟Microsoft 365 / Azure *雲端應用、資安與生產力評估 *專案部為系統規劃建置團隊,提升企業虛擬化/雲端化/雲地整合規劃業務單位。工作上經常要與客戶連絡、客戶需求洽談、客戶關係維持、報價作業、規劃書製作、參與計畫討論修正、業務接單、客戶持續關懷、廠商溝通聯絡、銷售相關之內外部作業等。資訊管理學類,企業管理學類,其他工程學類輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

寫在前面: 以下內容,全部,都是真的。 它可以幫助你提前瞭解這個你想來工作的地方,包括環境、同事和老闆。 我們是抱著節省未來一個多月的熟悉時間來寫, 雖然看起來很多,但想到讀完就差不多認識我們、像是相處了! 還是請你,耐著性子好好讀完它。 ​ 這間公司在做什麼: ​我們相信遊戲的感動,來自人與人的溫度。 老闆認為遊戲是一種語言,也應用在生活、工作的各種面向。 我們是依靠販售體驗來獲得收入的公司,人際互動是關鍵;不只對客人,同事間也有高度要求。 ​我們的使命是完善所有體驗,也以此考量每位同事的工作價值。 ​​ 一定會遇到: ​各式各樣、千奇百怪的人類都會出現。​ 隨節慶假日舉辦的現場活動、各種應景、行銷需求的線上、線下活動。 必須在一般人的假日裡上班;春節通常除夕開始休息、初四上班。 就職前難以窮舉的工作挑戰,大部分和影響力、溝通表達、同理他人有關。 ​ 一定會學到、賺到: ​讓人必須成長到能與陌生人輕鬆自在溝通程度的環境,無論原生的個性如何。 絕對玩不完、學不完、不斷更新,保持N百款的遊戲牆,喜歡被遊戲圍繞? 老闆一向很樂意說明他的想法做法,包括在東區開店活下來的Know How。 提供展店時成為老闆、股東的機會。 除薪資外,產值跟優化工作的優秀表現都有獎勵獎金。 找出對方需求,有效溝通達成共識、進一步說服的能力,作為你未來進一步發展的武器。 _________________________________________________________________________________ 應徵條件與工作內容: 【這些一定要】 1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、具備解決問題的能力 2.具實體及網路活動舉辦、行銷推廣經驗 3.挫折耐受度高,回復迅速 4.文案掌握度高,須能獨立作業 5.對軟體及網路工具、平台應用操作熟悉 ​ 【這些會加分】 希望你有需要負擔責任的工作經驗,男女不拘。 具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力 具備業務工作經驗 【平常做這些】 1. 代表桌遊地下城籌辦店內外各式活動及企劃提案 2. 偕同專業講師進行企業職訓活動提案、執行事宜 3. 獨立開發實體、虛擬活動業務,與廠商談判 4. 場勘、場佈、場控實務,帶領店內夥伴執行專案 ​5.店務執行與支援 **需即刻進入實務,無經驗或作品者請勿應徵 薪資:正式錄用薪資32000-44000起,視能力、產出實績議價及每季調薪。

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.協助處理進出貨事宜 2.協助處理客戶維護報修問題 3.協助公司軟體工程師系統網路使用或設定問題 4.客戶端網路SERVER及電腦周邊維護 5.協助客戶規劃與建議解決方案 6.撰寫解決方案說明簡報或者軟體規格書 公司備有專案配合教育訓練如何幫助客戶解決技術問題,並釐清產品技術相關責任,有時也需要擔任業務/RD與客戶間的橋樑,用客戶了解的語言協助處理技術問題,確保客戶能正常使用公司產品。 對於職務需具備獨立思考作業、細心與自我要求高的態度 人才需求之相關技能: ◆網路技術:TCP/IP、VLAN、Wireshark、IPSec VPN、L3/L2 Switching & Routing、IPv6、OSPF、BGP、ACL、NAT、RIP、數據中心建置(Cisco)... 等 ◆ Virtualization solution:VMWare Vsphere、ESXi虛擬化平台、VMWare虛擬化資源管理、VMWare虛擬機器大量部屬、MS SQL Server、Server...等 ◆設定維護防火牆、MailBox、網站架設IIS及DNS設定維護有經驗者資訊管理學類,其他商業及管理學類,其他設計學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

◼ 學歷:國內外大學、研究所畢業(電機、電子、電信、通訊、資工、資訊、資管、企管等相關科系尤佳)。 ◼ 工作內容: 1. 專標案專案進度管理,廠商溝通協調。 2. 專標案相關網路架構設計、建置、調校、障礙查測及其他整合性作業。 3. 專標案系統平台Windows/Linux/Unix安裝建置、效能調校、障礙查測作業。 4. 專標案VMWare/Hyper-V虛擬化平台或容器管理規劃及建置。 5. 日常維運作業(監控、備份、備援演練與障礙處理)。 ◼ 所需專長及工作經驗: 1. 具備大型資訊網路基礎平台3年以上設計規劃或維護經驗尤佳。 2. 積極,EQ與抗壓性高,具備協調溝通能力。 3. 具備下列兩項以上技術專長尤佳: (1) 熟悉網路基礎知識(如TCP/IP、IP routing、SDN等)及具備CCNA以上證照。 (2) 具備網路架構設計及網路規劃建置管理(如Switch、Router、SLB、Firewall、WAF等)相關工作經驗,以及效能調校、障礙查測能力。 (3) 具備伺服器系統平台Windows、Linux或AIX/HP UNIX等相關建置管理,執行異地備援環境建置及演練經驗。 (4) 具備虛擬主機(VMWare or Xen等)維運及規劃相關工作經驗及效能調校、障礙查測能力。 (5) 熟悉雲端虛擬化知識與技術(如VMWare、Hyper-V、Openstack) ,具備VMWare、Hyper-V或OpenStack相關軟體定義資料中心(SDDC)規劃建置及管理經驗。 4. 具備下列一項以上專長者尤佳: (1) 具備CCNP、PMP、Windows/Linux Administration、VCP等證照尤佳。 (2) 熟悉Container、K8s、OpenShift或Tanzu等容器技術尤佳。 (3) 熟悉各原廠Middleware如IBM WebSphere、Oracle WebLogic或Redhat Jboss等軟體建置、設定與維護管理。 ■ 報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/chtms/prelogin.jsp 點選右上角「註冊」報名資訊管理學類,企業管理學類,電子工程學類PMP國際專案管理師

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

◼ 學歷:國內外大學、研究所(電子、電機、資工、電資及資訊等相關科系)畢業,如非相關科系畢業須具有專業認證。 ◼ 工作內容: 1. 資通訊網通、資安與系統平台解決方案規劃。 2. 企客ICT專標案攻養案與備標作業。 3. 企客ICT專案履約管理與執行及風險管控作業。 ◼ 所需專長及相關工作經驗:(需附佐證資料) 1. 具備3年以上資通訊系統案件之解決方案整體規劃設計、建置執行與專案管理整合能力,並具詢商、議價、成本控管、風險評估等實務經驗尤佳。 2. 具備2年以上大型網路維運經驗,並具資通訊設備故障排除及問題追蹤處理相關經驗與能力尤佳。 3. 具備網通系統架構與相關設備(如:Switch、Router、Firewall、Server等)建置與維運經驗,並具網路、資安及系統相關證照(如:CCIE、CCNP、JNCIE、MCSE、VMware、CISSP、CEH等)尤佳。 4. 具備Linux系統及Hadoop平台(如:Cloudera)、虛擬化平台(如:VMWare、Hyper-V、Xen等)、容器平台架構(如:Kubernetes、Openshift等)實際建置與維運經驗,並具備相關證照者尤佳。 5. 具備專案管理師PMP證照者尤佳。 6. 須可配合案場執行專案履約與管理,包含整體系統架構設計、施工建置、教育訓練、測試驗收等任務,並統籌協調處理專案相關事項。 7. 熟悉微軟Word、Excel、PowerPoint等文書作業系統,具備製作企劃及簡報等經驗能力。 ■ 報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/chtms/prelogin.jsp 點選右上角「註冊」報名資訊管理學類,企業管理學類,電機工程學類CCIE,MCSE

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

如果你具備Android開發熱忱,熟悉Java和Kotlin語言、Material Design設計UI經驗,對科技創新App有興趣,我們不管你的學歷,只要你有學力,都歡迎登艦加入我們的攻城精英團隊,一起成為TWMers航向無限可能的航道! 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【工作內容】 1.負責APP 開發、上架、更新與維護工作 2.撰寫APP 自動化測試強化品質 3.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統發展的需求開發設計、規劃 4.根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 5.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 6.無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 【我們期待你擁有】 1.熟悉Java和Kotlin語言, 挑戰快速開發 2.熟悉 版控、Firebase、Android Studio等開發工具,享受團隊合作樂趣 3.熟悉MVVM、MVP等Model, 彈性係數無敵 4.熟悉 Android Jetpack能輕鬆地編寫優質應用 5.熟悉Material Design設計UI經驗 6.擁有好的除錯技巧並具有良好的程式撰寫習慣 7.具備良好溝通能力,重視團隊合作, 最強隊友! 【如果你擁有更多】 1.具完整APP上架經驗 2.熟悉多執行緒處理 3.跨平台語言開發與研究 4.具備 CI/CD 、單元測試,自動化測試經驗尤佳 5.具備良好的開發習慣,產出有彈性且易維護的程式 6.喜歡研究與分享新技術 7.具備重構專案經驗 8.具備APP資安開發設計經驗尤佳 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進程式與設計技術,用coding的能力改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【薪資待遇】:月薪34,000元-60,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

【為何要選擇加入 高宏團隊】 https://reurl.cc/WRj4vk 天下沒有白吃的午餐! 政府都不培養青年! 何況是每天辛苦幫台灣人賺稅收~ 養貪汙詐騙集團 公司不培養 想來學技術 要跳槽到大公司的人~ 那去找政府單位 加入網軍吧 請另求高明吧~ 別假裝高道德尊師重道? 台灣去課綱後! 沒有了 張忠謨也是中國人~ https://reurl.cc/g49vpQ 別再搞意識形態~ 缺電缺錢缺能幫您富貴的貴人~ 老闆喜歡說明白 幹大事的人 講清楚的人~ 如果想輕鬆幹事情! 公司可以免費機票讓您到柬浦賽 領高薪~ 每天吃好睡飽 終身不用動 不用太累~ 真的太棒的職缺~ 留給好逸惡勞的人 ====================== 【高宏資訊】攜手共創未來,啟航夢想之旅! 【起薪會低於54月合約,每月少 2500元/ 年薪少 3萬】 在這個快速變遷的時代,技術不斷進步,市場競爭愈發激烈。高宏資訊堅信,唯有不斷創新與學習,才能在這波浪潮中穩固立足。我們不僅追求業務上的成功,更重視員工的個人成長和道德操守,堅持「飲水思源,感恩並孝順」的中國傳統美德。 【共同富裕的承諾】 加入我們,您不僅是員工,更是未來的股東之一。我們承諾,在42個月內,通過系統化的培訓和實戰機會,讓您從一位潛力新星蛻變為業界的頂尖工程師。我們提供的不僅是一份工作,而是一個能讓您技能、事業和財富同步成長的平台。 【教育訓練與職業發展】 高宏資訊堅信,每個人都擁有無限的潛能。無論您的背景如何,只要您懷揣著學習的心態和正直的品德,我們都會全力以赴,提供免費的程式設計教育訓練,包括但不限於系統維護與資訊工程。我們希望通過這些努力,不僅讓您掌握專業技能,更重要的是學會如何思考、如何創新。 【理想的候選人】 如果您渴望突破自我,不滿足於只是領取固定薪水;如果您認同我們的企業文化,願意投身於創造更美好的社會;如果您準備好接受挑戰,願意與公司一起成長;那麼,高宏資訊正是您的最佳選擇。 我們尋找的不僅僅是員工,而是夥伴,是願意與我們一起攜手共創未來的夢想者。如果您願意賭上四年,我們承諾將是您通往富裕一生的最佳跳板。 【加入我們,共創輝煌】 我們不只是在提供一份工作,我們在提供一次改變人生的機會。在高宏資訊,每一天都是新的挑戰和學習的機會,讓我們攜手共創未來,啟航您的夢想之旅。 【需現場施工】~ 才能成為專業的工程師 > 專案經理>顧問 之路 GPT 與未來的生化機器人 5年後將逐步取代 所有工作者...還在找好幹的工作? 張忠謀 / 郭台銘 / 馬斯克 / 每天工作 XX 小時 GOOGLE 下 ...... 成功富貴是需要力行~ 不是喊口號~ 半數大專生起薪不到3萬: https://reurl.cc/V4AYRQ 加入革命情感的高宏資訊狼性文化 : 每年固定加薪1000元 , 大於3% 【美國上市公司 : ANSYS 機房 規劃實力-同業指定抄襲模仿教本】 高宏資訊散落的徒子徒孫帶走 到同業笑力的 只是皮腦 無法超越原創 】 https://reurl.cc/DoVjkO https://reurl.cc/blOVyo https://reurl.cc/q0lVXq https://reurl.cc/z6d1G7 https://reurl.cc/MylOLp 【每年10萬教育補貼】 但有機會學習,非主力工作。不適合想要學程式的應徵者,建議考取相關軟體證照後再去投遞相關產業。 現實認知與經驗累積:大家都知道沒有實務相關經驗,基本上不容易得到企業的培養。如果沒有經驗但內心只想來這裡學技術,等學會後就想跳槽的人,三觀不正不要來。 學習與培訓機會:公司提供台灣最專業的職務學習與經驗累積機會,但要願意吃苦。 領導與教學辛勞:主管面試很累,主管也教得很累,來了也是耽誤國家稅務經濟成長的時間,所以內心沒有想要成功 只想要榮華富貴 確不想要辛苦付出 建議去柬浦賽找機會。 企業價值觀:公司希望吸引不想一輩子當打工的人,願意幫助與培養想成功的人,並願意賭上四年換取富貴一生。 薪酬與專案獎金:任職滿四年後保證讓您成為頂尖先鋒部隊,提供40K起薪外加15K專案獎金。 專案完成獎金:每月另有3000~7000元專案完成獎金,等待您來搶。 進修上課時間:可能安排進修上課時間為周六整天,如果無法接受提升專業機會,建議不要投遞履歷,自己都怕投資資自己那就別耽誤國家經濟發展。 收入自理者:無法配合公司因為客戶需求需要假日去賺錢拱養自己薪資收入者,也不用投履歷,公司不提供補貼企業培訓無經驗新人的薪資計畫。 企業文化:公司的企業文化強調感恩回饋,共同富裕,不怕失敗,以及江湖倫理道義。 以上核心項目表達了公司對於應徵者的期望與要求,並且展現了公司特有的價值觀與文化。應徵者在了解這些項目後,可以更清楚地判斷是否適合加入這家公司。 【1】NAS 設備維護 您將有機會深入理解並學習如何維護和管理網路存儲(NAS)系統。這種經驗將使您在(IT)領域中具有實質性的競爭優勢。隨著技術的不斷進步,您將持續學習,並提升您的專業技能。 【2】防火牆/網路設備 維護 您將學習如何保護網路安全,這是IT行業中非常重要的一部分。您將學習到最新的網路安全技術和最佳實踐,並擁有實際保護企業網路免受威脅的經驗。 【3】網站維護/編輯設計 您將學習如何維護和設計一個網站。這將為您的創意與技術技能提供一個展現的平台,並讓您了解如何創建和維護吸引人的網站內容。 #官網:https://webdesign.kaohom.com.tw/ 【4】監視器維護 您將學習到監視器系統的安裝和維護知識。這是一個值得學習的專業技能,因為隨著安全意識的提高,許多公司和機構都在尋求提高其監視系統的效能。 #官網:https://cctv.kaohom.com.tw/ 【5】雲端總機維護 / 傳統總機維護 您將有機會深入瞭解電話系統,並獲得實際管理雲端和傳統電話交換機的經驗。這種經驗將提升您在IT和電信領域的專業技能。 #官網:https://kpbx.kaohom.com.tw/ 【6】弱電佈線安裝工程(監視器/門禁/機房) 將提供您實際安裝和維護弱電佈線系統的機會。這將增強您的技術技能,並讓您理解實體安全設備的重要性。 #統包工程實績:https://reurl.cc/11xKVG 【7】企業客戶到府資訊委外保養維護 您將有機會與客戶直接接觸,並提供他們現場的技術支援。這種直接的互動將為您提供寶貴的人際溝通和問題解決的經驗。 #宣傳影片:https://reurl.cc/QXdaVb 【9】Windows 系統維護 您將學習到 Windows 系統的管理與維護知識。這包括操作系統的安裝、配置、更新以及疑難排解等各種技術,這些都是 IT 專業人員必備的技能。透過實際操作,您將能掌握解決問題的方法並提升自我成長,進一步提升對職業發展的動力和自信心。 【10】VMware 系統維護 您將學習如何管理和維護基於 VMware 的虛擬化環境,這也是當前 IT 環境中十分重要的技能。這包括了虛擬機的安裝、設定、維護以及疑難排解等方面的知識。這將讓您了解到虛擬化技術如何改變 IT 基礎設施,並有助於提升您的專業技術水平。 【11】Windows 工作站周邊維護 您將獲得關於 Windows 工作站及其相關周邊設備如印表機、掃描器等設備的維護經驗。這將提供您實際操作硬體和軟體的機會,並幫助您理解和解決實際生產環境中遇到的問題。 【12】主管交辦事項 這個職位提供您直接與主管工作的機會,這將使您了解公司的運作,並獲得珍貴的跨部門協作的經驗。 【13】年10萬的免費外訓課程 公司瞭解到專業技能的重要性,所以我們提供了一系列的訓練課程,包括反舉程式設計和系統維護等各項課程。這些課程被設定為必修學分,進一步強調了我們對專業技能培養的重視。這不僅讓您有機會進一步提升技能,獲取更多的學習和經驗機會,同時也顯示出公司對員工發展的投資。 專業訓練課程與學習激勵措施:提升技能、效率,激勵員工學習動機,增進職涯發展機會,創造學習型工作環境。 高宏資訊為頂尖殺手級的專業工程師的學習歷程:每份工作提供寶貴學習機會與實際操作,持續成長,影響職業生涯。 吸最優秀的人才:高宏資訊是教父級專業培訓單位,挑戰者需有肯吃苦學習熱誠,不退貨。 接受挑戰與學習:資訊工程需鍛鍊戰鬥魂,學習弱電施工與資訊顧問技能,不只追求輕鬆賺錢。 績效獎金激勵與薪資成長目標:提供個人績效獎金機會,鼓勵成長,4年選後平均8萬薪資。 拚命工作,改變人生:要敢拚敢行動,不怕壓力,挑戰改變人生,機會留給想成就自己的人。 現實社會的挑戰:不想吃苦無法抗壓者只適合低薪,公司培養的是想改變人生的人。 成就職業目標與薪資成長:公司保證職滿4年後超過4萬元薪資,追求成功與企業營收成長,避免被AI取代。資訊管理學類,資訊工程學類,數學統計學門CCNA輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

【為何要選擇加入 高宏團隊】 https://reurl.cc/WRj4vk 天下沒有白吃的午餐! 政府都不培養青年! 何況是每天辛苦幫台灣人賺稅收~ 養貪汙詐騙集團 公司不培養 想來學技術 要跳槽到大公司的人~ 那去找政府單位 加入網軍吧 請另求高明吧~ 別假裝高道德尊師重道? 台灣去課綱後! 沒有了 張忠謨也是在大陸出生的中國人~ https://reurl.cc/g49vpQ 別再搞意識形態~ 缺電缺錢缺能幫您富貴的貴人~ 老闆喜歡說明白 幹大事的人 講清楚的人~ 如果想輕鬆幹事情! 公司可以免費機票讓您到柬浦賽 領高薪~ 每天吃好睡飽 終身不用動 不用太累~ 真的太棒的職缺~ 留給好逸惡勞的人 ====================== 【高宏資訊】攜手共創未來,啟航夢想之旅! 【起薪會低於54月合約,每月少 2500元/ 年薪少 3萬】 在這個快速變遷的時代,技術不斷進步,市場競爭愈發激烈。高宏資訊堅信,唯有不斷創新與學習,才能在這波浪潮中穩固立足。我們不僅追求業務上的成功,更重視員工的個人成長和道德操守,堅持「飲水思源,感恩並孝順」的中國傳統美德。 【共同富裕的承諾】 加入我們,您不僅是員工,更是未來的股東之一。我們承諾,在42個月內,通過系統化的培訓和實戰機會,讓您從一位潛力新星蛻變為業界的頂尖工程師。我們提供的不僅是一份工作,而是一個能讓您技能、事業和財富同步成長的平台。 【教育訓練與職業發展】 高宏資訊堅信,每個人都擁有無限的潛能。無論您的背景如何,只要您懷揣著學習的心態和正直的品德,我們都會全力以赴,提供免費的程式設計教育訓練,包括但不限於系統維護與資訊工程。我們希望通過這些努力,不僅讓您掌握專業技能,更重要的是學會如何思考、如何創新。 【理想的候選人】 如果您渴望突破自我,不滿足於只是領取固定薪水;如果您認同我們的企業文化,願意投身於創造更美好的社會;如果您準備好接受挑戰,願意與公司一起成長;那麼,高宏資訊正是您的最佳選擇。 我們尋找的不僅僅是員工,而是夥伴,是願意與我們一起攜手共創未來的夢想者。如果您願意賭上四年,我們承諾將是您通往富裕一生的最佳跳板。 【加入我們,共創輝煌】 我們不只是在提供一份工作,我們在提供一次改變人生的機會。在高宏資訊,每一天都是新的挑戰和學習的機會,讓我們攜手共創未來,啟航您的夢想之旅。 【需現場施工】~ 才能成為專業的工程師 > 專案經理>顧問 之路 GPT 與未來的生化機器人 5年後將逐步取代 所有工作者...還在找好幹的工作? 張忠謀 / 郭台銘 / 馬斯克 / 每天工作 XX 小時 GOOGLE 下 ...... 成功富貴是需要力行~ 不是喊口號~ 半數大專生起薪不到3萬: https://reurl.cc/V4AYRQ 加入革命情感的高宏資訊狼性文化 : 每年固定加薪1000元 , 大於3% 【美國上市公司 : ANSYS 機房 規劃實力-同業指定抄襲模仿教本】 高宏資訊散落的徒子徒孫帶走 到同業笑力的 只是皮腦 無法超越原創 】 https://reurl.cc/DoVjkO https://reurl.cc/blOVyo https://reurl.cc/q0lVXq https://reurl.cc/z6d1G7 https://reurl.cc/MylOLp 【每年10萬教育補貼】 但有機會學習,非主力工作。不適合想要學程式的應徵者,建議考取相關軟體證照後再去投遞相關產業。 現實認知與經驗累積:大家都知道沒有實務相關經驗,基本上不容易得到企業的培養。如果沒有經驗但內心只想來這裡學技術,等學會後就想跳槽的人,三觀不正不要來。 學習與培訓機會:公司提供台灣最專業的職務學習與經驗累積機會,但要願意吃苦。 領導與教學辛勞:主管面試很累,主管也教得很累,來了也是耽誤國家稅務經濟成長的時間,所以內心沒有想要成功 只想要榮華富貴 確不想要辛苦付出 建議去柬浦賽找機會。 企業價值觀:公司希望吸引不想一輩子當打工的人,願意幫助與培養想成功的人,並願意賭上四年換取富貴一生。 薪酬與專案獎金:任職滿四年後保證讓您成為頂尖先鋒部隊,提供40K起薪外加15K專案獎金。 專案完成獎金:每月另有3000~7000元專案完成獎金,等待您來搶。 進修上課時間:可能安排進修上課時間為周六整天,如果無法接受提升專業機會,建議不要投遞履歷,自己都怕投資資自己那就別耽誤國家經濟發展。 收入自理者:無法配合公司因為客戶需求需要假日去賺錢拱養自己薪資收入者,也不用投履歷,公司不提供補貼企業培訓無經驗新人的薪資計畫。 企業文化:公司的企業文化強調感恩回饋,共同富裕,不怕失敗,以及江湖倫理道義。 以上核心項目表達了公司對於應徵者的期望與要求,並且展現了公司特有的價值觀與文化。應徵者在了解這些項目後,可以更清楚地判斷是否適合加入這家公司。 【1】NAS 設備維護 您將有機會深入理解並學習如何維護和管理網路存儲(NAS)系統。這種經驗將使您在(IT)領域中具有實質性的競爭優勢。隨著技術的不斷進步,您將持續學習,並提升您的專業技能。 【2】防火牆/網路設備 維護 您將學習如何保護網路安全,這是IT行業中非常重要的一部分。您將學習到最新的網路安全技術和最佳實踐,並擁有實際保護企業網路免受威脅的經驗。 【3】網站維護/編輯設計 您將學習如何維護和設計一個網站。這將為您的創意與技術技能提供一個展現的平台,並讓您了解如何創建和維護吸引人的網站內容。 #官網:https://webdesign.kaohom.com.tw/ 【4】監視器維護 您將學習到監視器系統的安裝和維護知識。這是一個值得學習的專業技能,因為隨著安全意識的提高,許多公司和機構都在尋求提高其監視系統的效能。 #官網:https://cctv.kaohom.com.tw/ 【5】雲端總機維護 / 傳統總機維護 您將有機會深入瞭解電話系統,並獲得實際管理雲端和傳統電話交換機的經驗。這種經驗將提升您在IT和電信領域的專業技能。 #官網:https://kpbx.kaohom.com.tw/ 【6】弱電佈線安裝工程(監視器/門禁/機房) 將提供您實際安裝和維護弱電佈線系統的機會。這將增強您的技術技能,並讓您理解實體安全設備的重要性。 #統包工程實績:https://reurl.cc/11xKVG 【7】企業客戶到府資訊委外保養維護 您將有機會與客戶直接接觸,並提供他們現場的技術支援。這種直接的互動將為您提供寶貴的人際溝通和問題解決的經驗。 #宣傳影片:https://reurl.cc/QXdaVb 【9】Windows 系統維護 您將學習到 Windows 系統的管理與維護知識。這包括操作系統的安裝、配置、更新以及疑難排解等各種技術,這些都是 IT 專業人員必備的技能。透過實際操作,您將能掌握解決問題的方法並提升自我成長,進一步提升對職業發展的動力和自信心。 【10】VMware 系統維護 您將學習如何管理和維護基於 VMware 的虛擬化環境,這也是當前 IT 環境中十分重要的技能。這包括了虛擬機的安裝、設定、維護以及疑難排解等方面的知識。這將讓您了解到虛擬化技術如何改變 IT 基礎設施,並有助於提升您的專業技術水平。 【11】Windows 工作站周邊維護 您將獲得關於 Windows 工作站及其相關周邊設備如印表機、掃描器等設備的維護經驗。這將提供您實際操作硬體和軟體的機會,並幫助您理解和解決實際生產環境中遇到的問題。 【12】主管交辦事項 這個職位提供您直接與主管工作的機會,這將使您了解公司的運作,並獲得珍貴的跨部門協作的經驗。 【13】年10萬的免費外訓課程 公司瞭解到專業技能的重要性,所以我們提供了一系列的訓練課程,包括反舉程式設計和系統維護等各項課程。這些課程被設定為必修學分,進一步強調了我們對專業技能培養的重視。這不僅讓您有機會進一步提升技能,獲取更多的學習和經驗機會,同時也顯示出公司對員工發展的投資。 專業訓練課程與學習激勵措施:提升技能、效率,激勵員工學習動機,增進職涯發展機會,創造學習型工作環境。 高宏資訊為頂尖殺手級的專業工程師的學習歷程:每份工作提供寶貴學習機會與實際操作,持續成長,影響職業生涯。 吸最優秀的人才:高宏資訊是教父級專業培訓單位,挑戰者需有肯吃苦學習熱誠,不退貨。 接受挑戰與學習:資訊工程需鍛鍊戰鬥魂,學習弱電施工與資訊顧問技能,不只追求輕鬆賺錢。 績效獎金激勵與薪資成長目標:提供個人績效獎金機會,鼓勵成長,4年選後平均8萬薪資。 拚命工作,改變人生:要敢拚敢行動,不怕壓力,挑戰改變人生,機會留給想成就自己的人。 現實社會的挑戰:不想吃苦無法抗壓者只適合低薪,公司培養的是想改變人生的人。 成就職業目標與薪資成長:公司保證職滿4年後超過4萬元薪資,追求成功與企業營收成長,避免被AI取代。資訊管理學類,資訊工程學類,數學統計學門輕型機車,普通重機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

* 公司介紹: 公司為物料及食品飲料容器紙造業, 客戶分佈於美洲、歐洲、中南美洲、中東及其他亞洲國家 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士資訊相關科系畢, 英文聽說讀寫必需流利 (一年有50%以上的時間在美國出差: 加州跟德州) 2. 擁有 3-5 年的平臺經驗,如 Shopify、AWS、虛擬主機、從零開始構建、OMS、PIM、移動 App 開發、API、集成等。 3. 必須擁有 NetSuite 或其他財務和 MRP/ERP 軟體的使用經驗。 4. 熟悉市場上可供選擇的現代系統應用程式,能夠説明實現機器人/自動化或提高公司運營流程的效率。 5. 廣泛的軟體工程知識:語言、框架、技術和行業趨勢––Java、Python、C++、C#、雲計算、人工智慧和機器學習等。 * 工作職掌: 與領導團隊合作,為 IT 管理和生產制定明確的優先事項和目標,平衡長期和當前需求。 - 監督資料安全、管理和治理。 - 建立和維護 ITGC SOX 合規性和 SD 政策的制定和執行(用戶存取控制、職責分離、內部系統程式設計、編碼開發和變更管理) - 管理戰略供應商和技術合作夥伴關係。 - 管理 IT 資源配置、目標/KPI 設定和績效指標。 - 確定公司的總體技術戰略,以支援業務目標。 - 做出基礎設施方面的決策,確保產品解決方案的架構和工程設計具有技術卓越性、多功能性、安全性和健全性、彈性和可擴展性,並管理所有技術交付。 - 促進災難恢復和 IT 安全故障計畫的制定和實施。 - 確保各部門緊密協作,推動戰略舉措,包括瞭解技術戰略與各種技術路線圖之間的一致性。 - 為所有技術、網路和移動服務的評估、開發和部署制定戰略計畫和時間表。 - 展示對公司核心技術的深刻理解以及領先技術趨勢的能力。 *資格/技能: - 在戰略規劃、目標設定、流程開發、預算編制以及為技術團隊內部的專業發展創造機會等方面具有領導技能。 - 具有出色的溝通、領導和戰略思維能力,善於解決問題。 - 善於應對變化,能夠根據新資訊或新挑戰調整戰略,並能夠快速學習新技術或新流程。 - 扎實瞭解廣泛的技術趨勢,能夠將創新與業務目標相結合。 - 能夠將技術戰略與業務目標相結合,確定技術如何能夠解決問題或創造新機遇。 - 能夠在複雜多變的環境中發現新機遇、明確目標、確定重點並做出艱難的決策。 - 能夠跟蹤和識別新技術,以解決複雜的業務問題。 - 廣泛的軟體工程知識:語言、框架、技術和行業趨勢––Java、Python、C++、C#、雲計算、人工智慧和機器學習等。 - 具備評估、管理和降低技術風險(包括網路安全威脅)的知識。 * 教育與經驗要求: - 3-5 年擔任IT 總監或類似領導職位的經驗。 - 熟悉市場上可供選擇的現代系統應用程式,能夠説明實現機器人/自動化或提高公司運營流程的效率。 - 必須擁有 NetSuite 或其他財務和 MRP/ERP 軟體的使用經驗。 - 必須有遷移和實施計畫;與業務運營所有者合作,並在組織和人際關係層面展示變革管理技能。 - 具有整合多個業務部門的團隊和管理地域分散的員工的經驗。 - 在管理技術項目(從構思到實施)方面具有豐富經驗,能確保專案在期限、預算和品質標準內完成。 - 擁有 3-5 年的平臺經驗,如 Shopify、AWS、虛擬主機、從零開始構建、OMS、PIM、移動 App 開發、API、集成等。 - 具有優化技術系統和流程以提高效率、可靠性和性能的經驗。 * 薪資條件: 年薪 NT$2,000,000 (14個月固定薪)+KPI bonus

應徵人數|1-5 人

2024/04/18