歡迎加入我們的團隊!我們有最完整的教學~ 1.POS系統收銀機操作、結帳 2.商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作

早班09:00-19:00、11:00-21:00 (中間休息一小時) 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

晚班 17:00-02:30、18:00-03:30 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000輕型機車

早班09:00-19:00、11:00-21:00 中間休息一小時 晚班17:00-02:30、18:00-03:30 (中間休息30分鐘） 內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部 享有勞健保、勞退、團保 三節禮金(一節兩千) 年終(依表現發放最高四萬元) 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000 早班44000-55000 晚班48000-59000輕型機車

1.餐廳外場服務 2.會議服務及設備準備 3.餐廳清潔及備餐作業 4.協助現場主管執行各項事務 5.協助教育訓練課程 6.主管交辦事項

1.餐廳人員調度管理 2.餐廳行政作業分配 3.顧客餐飲服務提升 4.餐飲品質維持開發 5.團膳軟體應用 5.月休8天

畜牧場要成立販賣肉品與餐廳，目前打算用燒肉方式偏韓式，只賣豬肉，尋找有想法想創業的朋友歡迎提案或來當我們餐飲部的leader

1.接待服務顧客，並處理客人抱怨 2.內外場運作、協調 3.管理、排班調度人力 4.維持出品、與服務品質 5.控管節約館內用品成本

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

1.現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程控管 2.基層服務人員訓練 3.將顧客滿意度及需求回饋主管 4.處理顧客抱怨或其他事件 5.維持設備、器材之良好使用狀態 6.執行並完成上級主管交辦事項 7.餐廳環境維護作業 月休八天、享勞健保

前期外場實習： 1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 6. 上菜並提供有關用餐的服務 7. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 為顧客帶位或安排座位 10. 佈置及清理餐桌 前期內場實習： 1. 餐點備料及製作 2. 定期盤點剩下的物料 3. 寵物蛋糕製作基礎 4. 寵物膳食基本原理 中期業務工作： 1. 社群媒體經營 2. 包廂及派對規劃 3. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 4. 餐廳的其他事項管理 後期營運管理： 1. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2. 人員的選用及訓練 3. 經營方針決策討論

外場分配 喜宴廳大小事張羅 行銷策劃 成本概算 接洽訂席普通小型車輕型機車,普通重機車

1.計算食材進貨的數量並控制出菜量，以確保食材適當存量與控管食材成本。 2.進行廚房衛生管理工作，並確保食品均符合衛生管理的規定。 3.執行安全與衛生的檢查，並維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生和清潔標準。 4.餐點品質控管及出餐流程管控。 5.共同研發新菜色與菜單。 6.管理內場食材採購、設備維修，以及人員排班調度。 7.領導團隊，達成工作績效與考核目標。 8.訓練、調度、績效、升遷評核等工作。 9.主管交辦事項。 *薪水38000～40000，內含輪班津貼3000元(薪資依能力調整，內容面試詳談)

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.負責場內外運作，門市營運管理。 2.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3.協助內、外場原物料進銷存倉儲管理。 4.門市排班作業、門市人員調配與溝通技巧、人員招募、部屬工作技能訓練，以提升團隊經營成效。 5.顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作。 6.客席清潔、碗盤負責收拾碗盤與清理環境。 7.酒水、飲品製作。 8.設備清潔、盤點。 9.門市安全管理。 10.學習門市經營、營運管理並推展公司業務。 11.執行主管交辦之事項。 額外條件： 1.具備餐飲服務基本能力，並有相關經驗2年以上。 2.熟悉基本電腦文書操作 3.能接受早晚輪班&門市輪調。丙級餐旅服務技術士輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.熟悉餐飲各項服務技能(專業菜單知識，POS系統操作)。 2.環境及各項設備的清潔與保養。 3.提供良好的供膳服務。 4.標準服務流程的執行。 5.維持飯店專業形象。 6.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1.根依主廚指示準備食材物料. 2.據工作標準製成,落實菜譜備料表. 3.協助廚房順利運作. 4.相關生鮮.雜貨.處理及保存工作 5.檢查存量及保持安全存量 6.提供西餐料理，包括沙拉、湯品、義大利麵 pizza 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。輕型機車

1.現場外場工作，外場顧客服務(帶位、點單、送餐收桌服務/產品解說及服務顧客需求)。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.學習能力強，具親和力，配合公司調度人員支援或輪調。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.餐廳的其他事項管理 3.須具備盤點貨品訂購預估之相關經驗

1. 知悉餐飲各項服務技能。 2. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 3. 標準服務流程的執行，配合臨時調度安排。 4. 維持飯店專業形象，確實向上級回報顧客狀況。 5. 知悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。

1.協助處理出菜及收菜事宜 2.每日固定環境清潔整理 3.營業表單與每日結帳 4.非例行性工作請依主管指示進行。 5.確實完成上級主管指派之工作項目。 6.對服務工作具備興趣者尤佳。普通小型車,普通重機車

1. 標準服務流程的執行。 2. 外場服務顧客，提供點餐、送餐的工作事務。 3. 環境及各項設備的清潔與保養作業。 4. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 5. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1.餐飲前後準備及整理工作。 2.餐飲服務。 3.會議服務及事前準備。 4.主管交辧事項。