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幸福企業
幼兒園保育員
應徵人數:6-10人分析
通勤費:來回約 56 元/日

1..準公共化幼兒園 ,沒有招生壓力 不須書寫教案,也不需常常做教室佈置,只要照顧好孩子即可,輕鬆從事幼教工作.電子聯絡簿勾選,讓您很快完成聯絡本的部分,完全不需手寫. 2..協助兒童學習自理生活。 3..提供兒童日常生活的照顧。 4..維護兒童在園所的安全。 5..配合幼教班與家長的需要,每月電訪與家長溝通。 6. 高額帶班獎金,只要班上滿10人以上,即可拿帶班獎金,每位孩子可拿700元獎金 7. 下午5:00即可下班,歡迎資深老師加入我們的行列學前教育學類,綜合教育學類,普通科目教育學類教保人員

應徵人數:6-10人分析
來回約 56 元/日
幸福企業
居家督導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.個案管理(含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄) 2.每月定期內部會議及每季召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.每月統計報表分析。 (有仁寶管理系統) 5.工作人員職前及在職訓練的辦理。護理學類,社會工作學類,醫學學類普考護士執照,照顧服務員技術士(單一級),照顧服務員結業證書,個案管理師輕型機車,普通重機車

應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
幸福企業
居家服務督導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.定期關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測社會工作學類,老年服務學類,護理學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
社工人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務社會工作學類,其他社會服務學類,老年服務學類高考社會工作師輕型機車輕型機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
社區關懷據點指導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.團體課程帶領/預防及延緩失能講師帶領 2.社區資源連結服務/社區據點業務/行政事項 3.身體清潔/日常照顧 4.撰寫年度方案計劃與執行成果報告 5.電話問安及關懷訪視、共餐 6.長輩服務工作有興趣與熱忱,具愛心、耐心、善與人溝通協調 7.臨時交辦事項醫學學類,社會學類,老年服務學類照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照,照顧服務員結業證書輕型機車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
鳳山區日照中心(護理人員)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 護理人員工作的安排 2. 處理機構的一般行政作業 3. 照顧病患 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 6. 活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 護理系,老人福利相關科系可護理學類,護理助產學類,老年服務學類高考護理師執照,專科護理師,醫院及護理機構護理人員

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
國軍屏東分院失智共照中心個案管理師
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1. 協助個案確診及後續個案管理追蹤。 2. 協助照顧者對於失智個案急性症狀之諮詢與安排轉介、照顧服務。 3. 配合衛福部規定定期登錄所有個案接受長照服務之情形與更新接受服務之進度。 4. 地方政府長期照顧管理中心、醫療院所或其他單位轉介疑似失智個案之服務窗口。 5. 民眾、失智者及家庭所需失智照護服務諮詢窗口。 6. 計畫費用核銷。 7. 主管交辦事項。復健醫學學類,護理學類,社會工作學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
全日型機構教保員-無障礙之家附設燕巢家園(公辦民營)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.服務對象能力與需求觀察與評估 2.個別化服務計劃擬定與執行 3.休閒活動、社區參與、案主中心本位團體課程規劃與執行 4.工作隊帶領與職能重建 5.個案服務記錄單、活動執行記錄單、問題行為(ABC)觀察記錄單等表單謄寫。醫學學類,復健醫學學類,特殊教育學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
1天內回覆
居家服務督導員《新北三重》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*潤澤鄰里・康健未來* *有團隊合作概念者佳,本機構為彈性開放好溝通的團隊,歡迎有志之士一同努力* 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理:調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 *潤功行賞・康莊大道* 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金:內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金老年服務學類,社會工作學類,護理學類輕型機車,普通重機車

2022/05/21
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
1天內回覆
居家服務督導員《台中西屯》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*潤澤鄰里・康健未來* *有團隊合作概念者佳,本機構為彈性開放好溝通的團隊,歡迎有志之士一同努力* 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理:調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 *潤功行賞・康莊大道* 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金:內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金老年服務學類,社會工作學類,護理學類輕型機車,普通重機車

2022/05/21
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
1天內回覆
居家服務督導員《新北中和》
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

*潤澤鄰里・康健未來* *有團隊合作概念者佳,本機構為彈性開放好溝通的團隊,歡迎有志之士一同努力* 1.個案管理:案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理:調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.主管交辦行政作業 *潤功行賞・康莊大道* 獎金由你/妳能力決定 (1) 年度工作績效獎金 (2) 年度成果獎金:內部品質督考、人員訓練評質 (3) 評鑑督考獎金 (4) 全勤獎金老年服務學類,社會工作學類,護理學類輕型機車,普通重機車

2022/05/21
1天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
居家長照機構業務負責人 <桃園>
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

行政作業以及管理: 居家照顧個案管理(含開案及固定家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄) 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導相關部門實施。 辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形,提昇員工安全意識以預防災害之發生。 居家服務臨床緊急處理及居家照顧服務員督導管理 每月統計報表分析&職災統計與呈報。 會議及訓練召開: 每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 工作人員職前及在職訓練的辦理 申請補助款核銷作業 主管交辦之其他行政業務護理學類,藥學學類,社會工作學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
居家長照機構業務負責人 <台中>
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

行政作業以及管理: 居家照顧個案管理(含開案及固定家電訪、追蹤輔導、轉介等並撰寫紀錄) 擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項,並指導相關部門實施。 辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形,提昇員工安全意識以預防災害之發生。 居家服務臨床緊急處理及居家照顧服務員督導管理 每月統計報表分析&職災統計與呈報。 會議及訓練召開: 每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 工作人員職前及在職訓練的辦理 申請補助款核銷作業 主管交辦之其他行政業務護理學類,藥學學類,社會工作學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
長照A個管員
南門醫療社團法人南門醫院
屏東縣恆春鎮
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、執行長照2.0計畫(A級單位)。 2、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 3、教育訓練課程及相關活動之規劃及辦理 4、聯繫會議之辦理 5、社區資源整合及諮詢與宣導 6、行政庶務 7、醫院相關業務及配合社會工作學類,其他社會服務學類,老年服務學類個案管理師,高考社會工作師,專科護理師普通小型車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
居家服務督導員(北彰化)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作社會工作學類,老年服務學類,護理學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
居家服務督導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測護理學類,社會工作學類,老年服務學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
居家服務督導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.依照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準,提供指導與改善建議 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度。個案關懷電訪、居家訪視 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.業務相關行政作業護理學類,社會工作學類,老年服務學類照顧服務員技術士(單一級),高考護理師執照,照顧服務員結業證書,高考社會工作師輕型機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
居家督導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1、個案聯繫、定期電訪與家訪 · 2、個案照顧計畫分析、擬定與改善 · 3、個案及家屬服務溝通 · 4、開案、居服員調度與督導 · 5、評鑑資料撰寫與彙整老年服務學類,社會工作學類,公共衛生學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
居家服務督導員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/在職訓練) 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視 4.擬訂並執行照顧服務品質監測 5. 個案異動評估及家屬溝通連結 6. 居服員人力調派、督導、溝通與協調 7. 其他交辦事項 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼老年服務學類,護理學類,身心障礙服務學類照顧服務員技術士(單一級),專科護理師輕型機車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
5天內回覆
照顧服務員(基隆市)
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

看見高齡者的照顧需要;邀請您加入「皓仁居家照顧」, 公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利,協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎ 友善照護職場:樂在溝通、理解尊重 │ 共同學習、持續成長 │ 平衡身心、發展職涯 ◎ 服務區域:(可依意願,就近選擇,不須遙遠奔波) □板橋照顧中心:新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 □汐止照顧中心:新北市 汐止 □基隆照顧中心:基隆市、瑞芳 ◎ 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎ 工作內容: 依督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如:陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎ 優渥薪資: 依長照支付制度,按件計酬。 (轉換時薪:210-310元/時;上述為正常工時薪資,不須加班) (特休假津貼另依天數核定給予) ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時),不含加班費★ ★入職擔任居家照顧員,您一定要知道的事: (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日,不讓照顧員加班,理念是甚麼? (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班,為何也可月領四萬多? (3)甚麼是「特休假津貼」,一年可以領多少?為何做越久、領越多? (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、? ******************************************************* 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點; 符合條件照顧員,獎勵金額最高可領10萬8千元。 ******************************************************* ◎ 職工福利: 〔避免過勞〕合理工時,避免過勞風險。 ★依法提供例假、休息日薪資及特休假津貼。★ 〔安心保障〕勞健保、勞退提撥+雇主意外責任險、勞工健檢補助。 〔貼心溫暖〕端午禮金、中秋禮金、婚、喪禮金、住院探視金、員工制服。 〔成長學習〕 尾牙餐敘、員工旅遊、教育訓練 ◎ 薪資福利六大特色 1. 依長照制度「按件計酬」,計薪透明。 2. 「休息日、例假日、特休假」給薪,讓您身心平衡、做長久。 3. 供勞、健保、勞退金提撥,及雇主責任險,安心有保障。 4. 工時設計彈性,兼、全職皆可,兼顧家庭。 5. 專人負責家屬溝通,讓你專心照顧。 6. 追求團隊共好,持續提升專業力。 ★我們深刻體會,您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電,我們將會為您提供諮詢與說明。★ 〔聯繫電話〕: TEL:02-26480680 新北市 汐止、瑞芳、基隆 TEL:02-82596118 新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊護理學類,護理助產學類,老年服務學類輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

2022/05/21
5天內回覆
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
居家服務督導
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

1.個案居家訪視 2.媒合居家照顧服務 3.喘息服務 4.居服員管理 5.方案執行 6.單位業務執行老年服務學類,社會工作學類,其他社會服務學類普通小型車,普通重機車

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21
幸福企業
(玉山長照)社工人員
應徵人數:1-5人
通勤費:來回約 56 元/日

長照2.0B級:複合型日間服務中心社工員 有經驗者歡迎面談社會工作學類,老年服務學類

2022/05/21
應徵人數:1-5人
來回約 56 元/日
2022/05/21