找工作

1.負責水產飼料市場推廣、客戶開發及服務。 2.帳款回收及客訴處理。 3.同業及產業情報收集、市場策略執行。 ※業績獎金另計。 ※配公務車及手機。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.與各組別溝通協調

1.主導飼料閈發，並研究飼料之加工、調理或配製。 2.新品研發、製造與規劃、訂定標準作業流程。 3.飼料原料蒐集、分析等工作，並建立資料庫。 4.實際調整成分、開發產品，並學習、研究、蒐集國內外的新知識技術與研究報告並建立資料庫。 5.現場製程確認，庶務文書作業並維護、更新、處理各類文件檔案及資料庫系統。 6.定期討論各專案進度，並向主管回報。 7.食品衛生法規定期更新。 8.協助產品標籤與型錄中英文撰寫、社群網站文案內容製作。 9.完成主管交辦事項。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

了解食品原料特性與產品應用 負責食品原料之推廣與銷售，開發新客戶及維護既有客戶關係。 提供客戶專業的產品資訊與應用建議，協助解決問題。 依據市場需求，蒐集並分析產業資訊，回饋公司作為產品與策略調整依據。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道

1. 實驗室管理及維護。 2. 原料、半成品檢驗(食品相關成分檢驗) 3. 微生物檢驗 4. 管理實驗室設備、藥品及操作文件 5. 會操作水分、灰分、粗蛋白、粗脂肪等檢驗方式，填寫檢驗相關數據等文件 6. 協助廠內外送檢驗樣品 7. 一年以上相關經驗，相關科系尤佳(需化工、化學或食品相關科系) 8. ISO文件管理。 9.上級交辦事項之完成與回報。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.落實ISO與HACCP管理，表單文件管理與維護。 2. ⽣產流程食品衛⽣安全之管理與表單記錄。 3.人員及環境衛生規範之執行與監督(含日常巡檢)。 4. 配合內外部稽核作業。 5. 協助品質異常分析及客訴案件報告處理等。 6.其他主管交辦事項。 我們提供優渥的福利與發展機會： - 員工專屬：、生理假、伙食津貼、員工體檢。 - 金融福利：年終獎金、員工分紅、產假、勞退提撥。 - 工作與生活平衡：特別休假、週休二日、不定時部門聚餐。 - 員工關懷：生日禮金、團體保險、尾牙晚宴。 - 學習成長：專業證照獎金、內部培訓資源。

1.市場經營分析。 2.畜產品、水產品應用之市場調查與執行。 3.動物發酵飼料、保健食品、飼料原料、飼料添加劑推廣及銷售。 4.行銷專案規劃與執行。 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶。 7.負責發酵飼料國內業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示，同時帳款回收相關等事宜。 8.製作業務管理報表、例行事務處理、完成各類業務相關報表。 9.勇於接受挑戰。 【工作經驗】 -農業、畜牧或漁業等相關科系畢業者佳 -有飼料廠、飼料添加劑廠或飼料相關經銷、業務經驗者佳。 【工作態度】 -有銷售企劃能力，並對業務工作有興趣，及充分的行動力 -高度企圖心 -具業務銷售經驗佳 【公司福利/教育訓練】 -獎金制度：包括本薪外勤工作津貼、績效獎金等。 -升遷制度：新進人員錄取後試用三個月，試用期滿即予考核，並據以正式敘與職薪。 -新進人員一律施以職前講習。 -定期舉辦專業性、階層性及儲備性之訓練，輔以進修藉以提昇各級人員之專業知識及能力。

1.衛生管理(HACCP之執行.監控及文書作業) 2.食品檢驗與分析 3.控管檢驗從原料至製成品的整個流程 4.內.外部單位稽核主導 5.外部相關部門協調溝通 6.市場食品安全資訊分析.並符合食品法規需求 7.主管交辦事項。 8.需具備HACCP A+B證照

我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 ※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.協同合作單位確實執行計畫所列工作項目，監控各項產出之品質，並落實產製明確之書面報表紀錄。 2.負責設置可調查監控漁業資源示範點9處並設立查報員與建立查報稽核制度（含漁港、拍賣市場及餐廳），輔導帛琉漁業局與3處州政府建立漁獲資訊整合平台以強化沿岸漁業資源數據整合與治理能力提升。 3.辦理整合性宣導課程（含棲地水文環境變動、營養位階食物網、IUU 非法捕魚及漁業社會經濟活動等）教育計12場次及輔導9人次完成漁業管理培訓，提升管理人力資源，強化帛方保育意識。 4.協助帛方調查及整合各層級漁獲管理方式以整併入現代化漁業管理，運用當地既有網絡社群及平台傳遞永續漁業管理模式及辦理相關應用課程16 場次。 5.依據駐團與本會規範處理行政事務、填報系統及繳交報表資料，並協助辦理各項考察、監督、結案任務及其他交辦事項。 ※年度預訂目標： 1. 落實計畫所列各工作項目之分年目標。 (1) 運用科技工具強化漁業資源數據管理。 (2) 強化海洋資源管理人才培育。 (3) 整合在地傳統知識（Indigenous Knowledge）與現代技術以提升漁獲管理有效性。 2. 依據工作時程表監控執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。 ※專長：漁業資源管理 ※預定派遣日期：115年5 / 6月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。)