07 / 20
1.負責新竹區理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項
新竹市東區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 20
1.統合來自企金、財管部、綜拓部、存匯支付部等部門的各項作業流程以維持對外分行的正常營運。 2.發展及執行分行之標準流程及品質檢測、教育訓練、績效分析等,以確保所有分行作業的一致性。 3.收集客戶心聲並回饋客戶的建議事項,與相關單位合作進行流程改善。 4.執行分行KPI設計及績效報表產出、預算管控及品質管控,與服務流程之內外稽核作業。 5.跨部/跨科協調,依客服部線上/線下服務進行整合提升客戶服務體驗與作業效能 6.因應新型態分行策略規劃,發展執行導入作業,負責人員訓練與作業品質監控
台北市內湖區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 20
金融菁英招募! 中小企業貸款主管,引領團隊創造高峰! 誠徵中小企業及微型企業貸款主管,負責領導貸款團隊、規劃業務策略。若您具備領導才能、對金融產業充滿熱情,歡迎加入我們的團隊。 1.組建並領導團隊,分配工作任務,並進行績效考核。 2.擬定貸款業務發展策略,分析市場趨勢,調整業務策略,以因應市場變化。 3.建立與維護重要客戶關係,拓展業務合作機會。
台北市內湖區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 20
1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估 8. 能帶領所轄團隊完成上述職責與組織交辦任務
台北市內湖區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 20
1.理財規劃及資產配置 2.股票、債券、基金和保險等全方位財富管理,以滿足客戶理財需求。
台南市南區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 20
1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
台北市大同區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 20
1.負責分公司理財業務人員招募作業 2.帶領業務團隊開發財管客戶客戶,達成理財團隊目標 3.主管交辦事項
屏東縣屏東市
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 20
1、執行法人金融客戶開發及維護業務,以達成業績目標。 2、執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等作業。 3、協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極,具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。
台北市大安區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 20
1.提供高資產客戶財富管理、稅務諮詢及投資服務之整體規劃及執行 2.帶領資深業務團隊並負責優秀人才招募、訓練,提升業務人員專業能力 3.輔導業務人員達成業績與團隊激勵,提升銷售動能 4.協助業務人員開發客戶、深化客戶關係,提高客戶滿意度,以追求管理資產規模穩健成長 5.管理團隊銷售合規,落實遵法與內控 6.直接隸屬總行財管部 7.具同業相關經驗3年以上,有理財業務主管經驗或帶隊投靠能力者尤佳 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你,成為我們的一份子~ 招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo