找工作

1. PLC程式撰寫，實現自動化控制流程。 2.設計研究SCADA、人機介面，進行連線通訊控制設備，監控設備與即時資訊數居擷取。 3.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，確保適應特定之應用。

1.開發新客戶，拓展市場。 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 3.訂單作業等相關業務工作處理。 4.產品估價及報價，並處理應收帳款事宜。 5.傳達客戶公司相關業務政策。 6.主管交辦事宜或部門後勤支援。

【工作內容】 1.照顧本會住民生活起居(餵食、翻身拍背、洗擦澡、更衣、協助上下床及陪伴等) 2.協助環境清潔 3.協助物資整理 4.其他主管交辦事項 【工作條件】 1.具照服員結業訓練證書或證照者尤佳 2.無經驗及證書，但有心想從事照顧工作者 3.歡迎欲轉換跑道者 【薪資待遇】 1.具照服員結業訓練證書或證照者，起薪31000至32000元，平均經常性薪資(含加班費)約38000元至40000元以上。 2.學歷、照顧經驗、工作表現另有額外加給或獎金2000至4000元不等。 【福利制度】 1.勞保、健保等法定項目 2.排班制，休假彈性 3.健康檢查補助 4.供午晚餐、可住宿 5.員工聚餐、尾牙或春酒 6.三節禮金、年終獎金

1.與客戶諮詢.洽談所需業務內容 2.協助客戶簽訂相關委任契約 3.辦理交代事宜 4.公司排定須外出洽談 *公司提供客源,無需陌生開發 *非一般電訪、保險.直銷性質 *學習易上手 *準時上下班 *周休二日 ★歡迎【職場新鮮人,應屆畢業生,各行各業轉職,無任何相關經驗可】 公司有完整的教育訓練,訓練期間薪資正常計算! 員工福利: *勞健保、團保 *供應零食、飲料 *提供每日上班餐費 *員工聚餐 *發給三節獎金 *員工國內外旅遊 *生育禮金$5000 *結婚禮金$6000 *生日禮金$1000 *喪葬奠儀金 ★歡迎【職場新鮮人,應屆畢業生,各行各業轉職,無任何相關經驗可】 公司有完整的教育訓練,訓練期間薪資正常計算!

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 6.配合中心各項規定。 7.電子聯絡簿APP登錄 8.無不良嗜好、煙癮等

1.SMT設備、自動化設備相關領域 2.售前設備demo、測試 3.售後設備裝機、教育訓練、保養、維修相關事宜處理

月休八天 起薪42000 1.滿半年三天滿一年享有七天特休 2.年終尾牙餐會及摸彩 3.過年休除夕 初一 初二 加8天假=11天 4.每月聚餐津貼 工作內容 1.料理製作出餐/環境清潔 2.備料 3.主管交辦事項 工作內容單純 無須負擔管理責任

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 ＃新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 ＃不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 ＃品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) ＃晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 ＃不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30％ 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 ＃兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

沼氣發電廠相關文件送審作業、工作/工程進度控管

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