04 / 24
CNC車床技師,金屬加工,能獨立作業者,需配合加班。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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月薪 32,000元~35,000元
04 / 27
1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢學徒 視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 幫助師父處理日常生活各項雜事驗與維修等工作 2.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 3.機台操作及例行性機台清機保養
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月薪 35,000元以上
04 / 27
我們採主題式教學,需要對教育及對小孩有熱忱的你,一起來發現生命的感動。(具教師證照)
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 27
推廣美髮產品行銷,有企圖心願向高薪挑戰,且對美髮產品推廣有高度興趣者 具【底薪】 + 【高獎金制度】 1.開發客戶、推廣業務,客戶為各大美髮沙龍店家 2.提供售後服務 3.負責國內業務接洽和訂單處理 4.教育推廣 5.品牌發表會、各類流行時尚活動協助
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月薪 32,000元以上
04 / 27
1.行銷策略制定、形象建立。 2.網路行銷相關。 3.文宣廣告製作。 4.募款活動相關規劃。 5.負責募款活動的相關規劃、執行及效益評估。 6.FB粉專、網站管理。 7.其他相關成果報告及行政事務。
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月薪 33,000元以上
04 / 27
1.吧檯作業(食品加熱,飲料調製相關經驗) 起薪30000+全勤獎金+工作獎金 2.需要協助點餐及出餐 早班:06:30-15:30 晚班:10:00-19:00 六日固定公休
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月薪 30,000元以上
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月薪 32,000元~35,000元
04 / 27
1. 負責店面運營及管理,包括人員調度、營業額目標、顧客服務、商品陳列與促銷等。 2. 確保店內所有流程與執行符合公司規範,並根據公司經營策略進行營運管理。 3. 熟悉市場趨勢與競爭對手資訊,並適時提出改善建議,創造更高的銷售額。 4. 管理店面員工,協助新進人員培訓,定期進行評估與績效考核。 5. 處理客戶投訴與問題回應,確保客戶滿意度,提高客戶忠誠度。 門市店長是公司售前與售後關鍵職位,他/她將負責管理員工、維護店面形象、提高客戶滿意度及店鋪營運,有很好的發展前景。 如果您符合上述資格要求並對此職位感興趣,請立即申請。我們期待與您一起合作,共同發展。
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月薪 70,000元~120,000元
04 / 27
1.人員管理調度排班 2.訂貨、結帳、收銀 3.檔期更換安排 4.處理全家單據及主管交辦事項 5.即期商品下架退貨作業 6.商品盤點作業 *延長工時加班費另計,加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後,另有激勵獎金。
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月薪 36,900元
04 / 27
1. RBA稽核推動統籌。 2. 管理辦法及程序書修訂及撰寫。 3. 部門ESG報告書統籌。 4. 年度績效管理系統操作。 5. 部門內各項活動協辦。 6. 其他主管交辦事項。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 27
1.駕駛公司大貨車運送貨物。 2.協助廠內倉管上下(卸貨&疊貨)貨物。 3.定期檢修&保養車輛等等事項。 4.配合公司加班 (加班費另計)。 5.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 6.交付貨物並進行簽收。 7.發生交通事故時作事故報告。
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月薪 41,000元~45,000元
04 / 27
現場協助主管,處理工作協調,文書作業,學習相關醫療產業。 學習一技之長,未來別擔心沒工作。 中外大家庭,歡迎你們的到來。
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月薪 30,000元以上
04 / 27
1.FB/IG/蝦皮等線上平台商品上下架管理 2.產品/商品上稿修圖工作 3.倉庫庫存管控、進出貨訂單管理 4.主管交辦事項
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月薪 32,000元以上
04 / 27
1.小家經營管理。2.院童個別服務計劃共同擬定與執行。3.院童生活照顧與自立生活培養。4.院童學校事務聯繫與協助。5.陪同就醫。6.資料的撰寫與歸檔。7.院童交通接送及其他需求之協助。8.院童生活管理與教導:食衣住行育樂、原生家庭互動、同儕互動、心理需要等狀況,予以照顧關懷。9.院童醫療保健、反毒、霸凌等預防照護引導與宣導。10.配合在職訓練及相關會議行政事務的安排。
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月薪 40,000元以上
04 / 27
1. 負責教輔組家庭經營及有關院童食衣育樂住行等生活教養、健康照護、就學、自立學習等。 2. 組員之招聘、教育訓練、相關工作目標釐訂執行追蹤與進度考核。 3. 管理教輔組營運管理工作、規劃、維持服務品質、營運績效、紀錄審閱、報表審閱等。 4. 執行院務發展與組間和社區相關單位之聯絡。 5. 參與各項活動、會議、課程、行政事務並溝通協調各項工作之推展。 6. 完成教輔組年度工作計畫及執行進度追蹤、業務成果報告。 7. 執行輔導各項活動與落實本院經營理念與特色。 8. 不定時巡視,瞭解各家家庭經營,給予需要的協助,提供生活輔導策略。 9. 其他臨時交辦事項。
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月薪 40,000元以上
04 / 27
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.隨車 7.打掃公共環境 8.教學支援、代班
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月薪 30,000元~33,000元
04 / 27
1.熟資產負債表及成本分析 2.整理需給會計師之營業稅申報相關文件 3.熟悉正航系統 4.計算每期應收帳款與客戶對帳,並開立銷項發票 5.計算每期應付帳款與廠商對帳,並保存進項發票 6操作進銷存傳票系統
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月薪 38,000元以上
04 / 27
1.設計與撰寫幼兒課程教案,規劃適齡學習活動 2.製作教具並準備多元教學素材以支援活動 3.教導幼兒良好生活習慣並提供日常生活照顧 4.觀察並記錄幼兒行為發展,進行個別化教學 5.與家長溝通幼兒學習狀況,推動親職教育 6.執行環境管理與維護,保持學習空間安全整潔 7.遵守幼兒教育法規並應用急救與安全知識
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月薪 28,590元~35,000元
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月薪 40,000元~50,000元
04 / 27
【工作內容】 1.商品盤點:7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核:7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長,帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案,習得規劃領導管理能力,取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育,協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 1.一日工時8小時 2.一週出勤五日,以「週」排班。 3.一週七日休二日為原則;每週視業務情況調整。 4.工作模式: (1)帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務 (2)每日盤點2-3家門市 (3)需自備交通工具前往 5.自備交通工具:機車或汽車皆可 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.認識首阜企管盤點團隊,請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/
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月薪 33,948元以上
04 / 27
1.執行商品盤點:7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.執行店家查核:7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域組長,帶領、指導2-4位PT組員。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案,習得規劃領導管理能力,取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育,協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 1.一日工時8小時 2.一週出勤五日,以「週」排班。 3.一週七日休二日為原則;每週視業務情況調整。 4.工作模式: (1)帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務 (2)每日盤點2-3家門市 (3)需自備交通工具前往 5.自備交通工具:機車或汽車皆可 6.此職位為時薪制儲備幹部,須長期穩定配合出勤。 7.表現良好者,通過考核將具優先提報晉升正職資格(年資福利延續並享月薪制福利)。 【工作特色】 1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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時薪 190元以上
04 / 27
輕鋼架、輕隔間、造型天花板和相關工程。 (無經驗可) ✨ 我們提供: ✔️ (日薪1600~3000起 + 全勤獎金) ✔️ (彈性排休/免費員工宿舍/公司車接送上下班) ✔️ (享勞、健保、團體保險、三節禮金、年終獎金,員工聚餐....等) ⏳ 工作地點:桃園 📅 應徵方式:電洽0926510158林先生
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日薪 1,600元~3,000元
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月薪 38,000元~42,000元
04 / 27
.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.完整教育訓練取得營業員資格 培養成為優秀人才 3.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 4.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 5不動產買賣 租賃及專業諮詢服務
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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時薪 190元以上
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月薪 35,000元~60,000元
04 / 26
1.負責記錄會計交易,進行應收應付帳款處理 2.編製財務報表,進行財務數據統計與分析 3.準備稅務申報文件,熟悉營業稅申報流程 4.核對銀行帳單,執行月度現金結算與對帳 5.熟悉會計軟體操作及國際會計準則(IFRS)
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月薪 34,000元~38,000元
04 / 26
1.吧檯飲料、咖啡及甜點製作。 2.收銀管理/支援外場服務(帶位/收桌/送餐) 。 3.具1年相關工作經驗。 4.熱情活潑,能和客人有良好的溝通協調與互動。 5.認真負責、態度佳、肯學習。 6.具管理潛能及抗壓性 經半年培訓計畫的挑戰合格(可提升儲備幹部及薪資調整) 。