找工作

新竹台積電中巴接駁車駕駛 排休假日,每季另有奬金 月薪50000以上

【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供標準制服及安全鞋。

駕駛大型巴士，行駛新竹市-竹科交通車 1.單點接送，早晚各一來回，中退時間長好運用 2.路線單純，工作輕鬆 3.人性化管理，每月10日發薪 3.須具備職業大客車駕照，無經驗或新考照可

1.安全駕駛大客車，熟悉交通規則 2.執行車輛清潔作業及日常保養檢查 3.快速判斷車輛故障並執行緊急應變措施 4.協助乘客上下車與行李擺放，提供友善服務 5.熟悉票務處理流程，確保乘客搭乘權益 6.遵守公司調度安排，準時完成班次駕駛任務 7.面試地點:苗栗縣頭份市中正路206號

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.各路線接載乘客，混合調度 3.協助乘客短途.長程上下車，或代為裝卸行李 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.需具備旅遊包車經驗

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~87,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)七月(含)前到職保障年獎5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月將發放留任獎金5,000元，最多發放6個月，最高發放金額30,000元(獎金發放時需在職，僅適用2025/06/01~12/31到職司機職，半年內重複任職者不適用)。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備

主要工作內容： 1.學校及工廠交通車 2.中短途旅客接送 3.戶外教學、國內旅遊 依勞基法規定，核定相關假別天數(含特休及特休未休折抵)，投保薪資依實際薪資投保，並提撥6％勞工退休金。 已辦理勞保年金退休者，以職災辦理投保，費用公司負擔，並提撥6％勞工退休金。 本職務，須配合執行員工健檢，及申辦工作所需相關證明文件。 特別提醒，本工作採一人一車制，如遇車輛定期檢驗，黑煙檢驗或車輛維修保養等非經常性工作，員工須自行調配時間執行，不列入工時。 公司已建立完整維修保養供應鏈，如遇車輛故障，通報公司後，自行與廠商聯繫後續維修期程，定期保養則自行安排時間。 公司提供年度免費健檢，項目依每年公路總局頒布建議項目執行。

工作內容：以國內旅遊、中短程接送為目標的培訓司機。 報到後前三個月，保障收入60000元。 有專責管理人員培訓駕駛技術及機械常識，現役旅遊司機帶領外出實戰體驗，搭配公路總局，乙類營業大客車駕駛人專業訓練班課程，提前取得合法執行旅遊行程資格。 依勞基法規定，核定相關假別天數(含特休及特休未休折抵)，投保薪資依實際薪資投保，並提撥6％勞工退休金。 已辦理勞保年金退休者，以職災辦理投保，費用公司負擔，並提撥6％勞工退休金。 本職務，須配合執行員工健檢，及申辦工作所需相關證明文件。 特別提醒，本工作採一人一車制，如遇車輛定期檢驗，黑煙檢驗或車輛維修保養等非經常性工作，員工須自行調配時間執行，不列入工時。 公司已建立完整維修保養供應鏈，如遇車輛故障，通報公司後，自行與廠商聯繫後續維修期程，定期保養則自行安排時間。 公司提供年度免費健檢，項目依每年公路總局頒布建議項目執行。

週休二日 上班60分鐘+下班60分鐘 一天共兩趟

1.學生上下課運送。 2.外籍移工上下班運送。 3.行前安全準備及收班車輛清潔。