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結合個案管理模式，對個案進行需求評估，依其生活能力與健康狀況，制定個別化服務計畫，確保其生活需求獲得全面滿足。 整合社區資源（如志工、餐飲業者、醫療機構），針對個案提供多層次的關懷服務，包括陪伴訪視、緊急支援與醫療資源轉介。 安排志工進行定期的關懷訪視，針對高危險群加強服務頻率，提供心理支持與情感陪伴，降低其孤立與焦慮感。 運用居家安全評估工具，檢查並改善個案的居住環境，例如防跌設施安裝與室內清潔安排，提升其生活安全性。 使用電子檔案管理系統，記錄服務內容與成果，定期撰寫報告，進行計畫效益分析，確保服務質量與目標達成。 結合社區活動，例如健康講座、興趣班與節慶活動，促進長者的社會參與，提升其生活滿意度。 進行政策倡導與宣導，協助申請各類政府補助與支持服務，並聯繫家庭或鄰里關係網絡，建立更完整的支持系統。

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1.每日現場工班人數及施工項目位置登載報工單。 2.協助檢查施工品質及異常通報。 3.建築材料進料數量登載。 4.校對廠商施作數量複核。 5.施工品質檢查文件填寫。 6.完成主管交辦事項。 7.協助工程修繕事務、日後驗收及交屋。 8.積極.細心.勤奮，具強烈責任感者。 9.外縣市者提供住宿。

1.專科或大學以上建築營建及土木科系畢。 2.具興建大樓案並有工地管理6年以上經驗。 3.施工計劃擬定及控管工程進度。 4.登載每日工班人數及建材，並回報進度。 5.工程預算擬定、施工數量估算，廠商數量複核估驗。 6.督導工地施工品質，以符合設計圖面。 7.召開施工協調會。 8.熟工程施工圖說及文書處理和操作繪圖軟體者。 9.積極.細心.勤奮且具強烈責任感者。 10.年資滿三年者，質優可參與公司開發專案投資。 11.外縣市應徵者提供住宿津貼。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀，短期勿試。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

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1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 2.車輛底盤維修保養 3.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 4.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的車輛的保養及維修項目 6.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 7.檢修燃油噴射控制系統 8.檢修相關電腦控制系統 9.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 10.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 11.提供顧客汽車修護相關資訊 12.輪胎拆裝及更換，修補作業及輪胎四輪定位 13.汽車冷氣系統維修與保養

【石二鍋/12MINI-儲備店經理/儲備副店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰，透過密集儲備幹部培訓，讓你成為店經理/副店經理！ ▲各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:150天 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 【工作地點】 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們！

1.開發高級健檢業務 。 2.健檢業務預約及洽談。 3.健檢陪檢服務。 4.健檢業務服務品質管控。 資格條件： 1.具健檢業務經驗尤佳。 2.熟悉電腦文書操作。

1.針對服務對象進行適應輔導或支持措施。 2.協助住民或家屬諮詢及辦理相關社會局補助。 3.依照住民需求及處遇連結社會資源並協助轉介。 4.協助住民參與機構內及社區戶外活動支援。 資格條件： 1.社會工作學系相關畢業者。 2.具備社工師、社福相關證照者尤佳。 3.具長照機構社工經驗。

1.管理約400床之精神急性、慢性病房及日間病房。 2.具3年以上精神科護理主管經驗。 3.職缺為護理長、督導、主任，依能力及經驗授予職務。 ※高薪禮聘，歡迎願意接受挑戰的護理專才一起加入本院行列！

1.協助監測住民生命徵象。 2.協助住民由口用餐後(中餐)整理現場及推送住民回房間。 3.協助維持環境清潔及儀器清潔。 4.傳送住民門診就醫。 5.電腦文書及報表整理。 6.住民檔案資料整理。 7.消耗衛材及計價衛材管理。 8.訪客接洽及量體溫登記。 9.上班時間：上午8:00~12:00；下午13:00~17:00。

1.職缺科別：內科、外科、婦兒科、急重科、精神科。 【督導】 1.大學以上學歷。 2.護理N3以上資格。 3.具護理長5年以上經歷。 【護理長】 1.大學以上學歷。 2.護理N3以上資格。 3.具護理長2年以上經歷。 ※具急重症護理及內外科病房經歷優先錄取。 ※待優。

1.有管理經驗佳 。 2.具水電相關工作經驗。 3.高職以上學歷。 4.具丙級或乙級室內配線，裝修水電配管線證照者佳。

誠徵＜糖尿病個管師＞ 1.執行衛教、收案、電訪追蹤、關懷之管理業務。 2.各項品質指標監測與改善業務。 3.參與相關業務之會議與活動。

1.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 2.機械、設備或器具之管理。 3.危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 4.有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 5.危險性工作場所之製程或施工安全評估。 6.採購管理、承攬管理及變更管理。 7.安全衛生作業標準。 8.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 9.安全衛生教育訓練。 10.個人防護具之管理。 11.健康檢查、管理及促進。 12.安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 13.緊急應變措施。 14.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 15.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 16.其他安全衛生管理措施。

1.協助執行肝膽腸胃科相關檢查。 2.具備內視鏡證照及ACLS者佳(皆可後補)。 3.具備護理師證書。 4.無相關經驗，對內視鏡有熱忱，可接受訓練者。 5.上班時間星期一至星期五 08:00-17:00；星期六 08:00-12:00(輪值)。

【中區最大復健團隊，通過國家品質標章認證】 1.具語言治療師證書。 2.語言相關醫療業務。 3.已畢業具考照資格尚未取得證照者，應屆畢業生可。 3.工作氣氛佳，同事相處融洽，現有專任語言治療師38位，物理治療師92位，職能治療師48位，心理師5位，聽力師1位，因服務量持續成長故需再增聘語言治療師。 4. 工作地點為苗栗縣市，可以是苗栗市、竹南鎮、公館鄉，診所及醫院均可，歡迎其他有意願者電話洽詢，我們將立即安排面試，名額有限，意者速洽： 蔡醫師 電話：09667110566／LINE ID：0972530068 吳組長 電話：0921569487／E-mail ：gorko1008@gmail.com　 福利制度： 1.本體系尊重專業且支持度高，保障高額月薪外加績效獎金。 2.公會會費由院方支付(全年在職)、享勞健保、三節禮金、年終獎金、員工旅遊、員工宿舍。 3.週休二日，無週六週日班，可彈性調整為每週只上四天班。

1.醫學影像檢查 。 2.一般常規X光作業。 3.上班時段需配合醫院規定。 4.其他交辦事項。 資格條件： 1.放射技術相關系(所)畢 。 2.具放射師證照。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 於成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 當日結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.職缺院區：大千、後龍、大川。 2.具洗腎室，急診，加護病房或有內外科病房經驗為佳。 3.具血液透析護理人員證書尤佳。 資格條件： 1.專科以上護理系畢。 2.具護理師執照。

1.處理開刀房相關業務。 資格條件： 1.具護理師證照。 2.有外助經驗。

1.執行居家訪視業務。 2.訪視路線安排。 3.訪視醫師安排及聯繫。 4.訪視家屬聯繫與追蹤。 5.訪視記錄整理。 6.健保及申報相關資料輸打。 7.跨部室溝通協調。

1.藥品調劑、藥品衛教。 2.大學畢、需有藥師證書。 3.具備每年25小時繼續教育學分者佳。 4.無工作經驗亦可，有完整的藥師培訓課程。 工作地可選擇:大千醫院,大順醫院或本體系相關診所及藥局 福利制度： 1.年薪100萬以上(需簽約)。 2.外地藥師族群補助「交通住宿津貼」 每月3000元。 3.具「到任獎勵金」6萬元。 4.三節獎金及晉升津貼。

1.精神醫療臨床社會工作，例：家庭會談評估與治療、個別會談、團體治療、社會福利諮詢與提供、出院安置與轉介、辦理家屬座談會及社區相關性活動等。 2.個案管理、追蹤、與轉銜服務。 3.其他交辦及行政事務等工作。