找工作

1.準備食材並烹調菜餚。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4.負責研發新菜色。

1.負責驗收食材及校正產品異常缺失辦理退貨工作。 2.協助物流出口打包、分類..安排。 3.協助主管文書工作及現場出貨相關事宜。

1.控管食品從原料製成完成品的整個流程。 2.當食品衛生安全事件發生在上游階段時，立即防止問題繼續往下游擴大。 3.當食品衛生安全事件發生在下游階段時，由下游階段回溯至上游階段，找出問題」所在。 4.找出不符點食品安全、有問題的產品。 5.管理現場人員。 6.教育訓練。 7.檢驗產品。

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1.菜單規劃,卡路里及均衡營養計算。 2.校園營養教育推廣。 發展遠景： 與公司同步成長，成為經營團隊中的一員 成就樂趣： 挑戰不同的困難，經由不斷的努力和熟練增加對工作上的成就感,也可將不熟悉的部分來做為挑戰成功的可能性。

1.菜單規劃,卡路里及均衡營養計算。 2.食材成本控管。 3.營養及衛生教育。 4.衛生瑕疵管理及緊急應變處理。 5.用餐意見調查處理。 6.巡視各單位,現場人員管理。 7.巡廠教育。 8.單位招標事宜。 9.配合公司輪調。 10.熟悉電腦排菜系統 11.供膳宿。 發展遠景： 與公司同步成長，成為經營團隊中的一員 成就樂趣： 挑戰不同的困難，經由不斷的努力和熟練增加對工作上的成就感,也可將不熟悉的部分來做為挑戰成功的可能性。

若您具備以下條件,歡迎盡快與我們聯繫～ 1.對餐飲服務業有興趣或經驗. 2.態度熱忱,刻苦耐勞. 工作內容～ 1.負責學校及科技公司團膳配送。 2.維持車內/廠內清潔。

1. 個性活潑、親和力佳。 2. 富有責任感！ 3. 工作上能全力配合。

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)

1. 於餐飲場所中，為顧客帶位、收送餐點飲料。 2. 協助餐點製作及飲品調製。 3. 個性活潑、喜歡微笑、能以服務客人為優先。 4. 隨時維持店內乾淨的環境。 5. 內外場工作項目能全力協助。 6. 執行主管所交辦各項工作事務。 7. 刻苦耐勞、能全力配合公司規定。

1.家電產品裝設、保養及維修 2.到府維修及相關售後服務 ※儲備期間薪資為29,000元，待正式派任後，薪資為33,000元起(依維修量表現)

新廠招募！ 全聯福利中心蔬果廠！ 主管交辦事項！ 車輛管理及安全宣導！ 各項運輸專案處理！ 福利如下： 勞動節儲值金 中元慰勞券 端午/中秋儲值金 端午/中秋獎金 年終獎金 推薦獎金 生日儲值金 團保、勞退提撥 年度免費健檢 年度員工旅遊 春酒在

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00

訂單接洽協商、訂單前置作業、資料登打 公司福利:勞健保/員工團保/春酒/員工聚餐/尾牙

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

1.顧客服務: (1) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.商品管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理，創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。

1.商品銷售與顧客服務 2.整理貨品 3.維持賣場整潔 4.收銀結帳作業 5.需配合輪班

***【 歡迎服務業半年以上經歷的你，加入銷售菁英的行列！ 】*** ***【 挑戰月薪39,500起（獎金另計） 】*** 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 大樹要的就是您！！ 門市顧客服務－學習感動式互動 商品推薦銷售－學習專業式衛教 店務庫存管理－學習系統化作業 大樹的舞台，您值得擁有！！ ＊重視您的職涯發展－多元發展的升遷制度 ＊與您一起共享成長－開放員工認股計畫 ＊在乎您的未來－完整的教育訓練課程 ＊看見您的努力－優渥的薪酬獎勵（獎金另計） ＊無需經驗，如有經驗，待遇更優！ ＊不限科系，相關證照（美容、門市服務…等），另有加給！ ＊挑戰自己，超越自己，相信自己！ 大樹準備好了，您準備好了嗎？ 與大樹攜手同行，佈局您的美好人生 誠摯的邀請您加入我們的團隊共同成長，迎向幸福，共創未來！！

1.跟診遞器械材料、清洗消毒，協助醫師看診與檢驗 2.認識、學習操作及牙醫器材設備 3.指導患者做好口腔衛生及保健 工作福利:享勞健保,、三節獎金、生日禮金.員工聚餐 .....等 學歷須專科(畢)或大學(畢)以上

1.與各部門溝通，並規劃活動行銷企劃、發想、創新與執行 2.負責社群日常營運、維護及管理，提升社群活躍度 3.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 4. 瞭解社群行銷的成效追蹤與效益分析，時時掌握社群動向 5. 配合公司目標需要，保持工作內容調整的彈性 6.主管交辦事項 【以下特質加分】 1.細心、負責、有耐心、邏輯力強、善於溝通 2.能獨立作業 3.具備多媒體經驗(照片影片拍攝及剪輯) 4.有社群平台操作營運經驗(不限產業)

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

1、 個案管理、協助到宅醫療之各項工作 2、 正常白班、良好工作環境、團隊氣氛融洽 3、 工作成就感高、薪資福利制度完善 4、 歡迎樂觀開朗，親切大方，喜歡服務人群的您，加入厚安大家庭！

1.負責推廣及銷售藥品與醫療器材產品 2.拜訪中區(台中)醫療機構與藥局建立業務關係 3.提供產品使用說明及效果諮詢服務 4.蒐集市場資訊並定期提交銷售報告 5.協助處理客戶訂單與貨物配送安排 6.定期跟進客戶滿意度及需求改進意見 7.參與定期業務會議及相關產品培訓課程

♦現場工作 ♦可搬重物肯吃苦 ♦操作及維護沖床與車床設備，確保生產順利進行。 ♦依據技術圖紙進行模具加工及檢查，符合產品精度要求。 ♦進行模具維修及調整，提升模具壽命與製造效率。

♦處理主管交辦事項 ♦需操作辦公室電腦軟體(熟Excel/Word)

♦油壓模具機台操作(須有相關經驗)

♦熟3D逆向工程&Catia、UG..等軟體

♦工廠環境清潔工作