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外場職位: 1.各式小菜裝盤與飯類添飯煮飯 2.協助出餐並使用機器人送餐 3.清潔補物料交接工作 崗位會依照能力安排學亦會有考核後崗位加給 無經驗可但須態度積極與同事良好溝通
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1.負責飯店清潔打掃。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責客房日常清潔整理保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.工作時段:08:30~當日房間整理完畢即可下班 6.薪資待遇:訓練期30000 期滿依個人能力調整平均薪資32,000~38,000 7.休假方式:月休8天 8.供午餐
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1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產在廣告方面是業界少有的優勢,廣告量大、成交快速、廣告版面、DM海報無限量供應,為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳,每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中,因此,急需優秀人才加入我們的團隊, 成為未來的幹部,歡迎有志菁英共襄盛舉。 ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產事業加盟店★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額,從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人!只要您願意努力打拼,決不輸自己創業。我們需要好人才,建立精英團隊。
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1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。
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我們是一家專業從事外籍移工供應的公司,致力於為企業提供高效且值得信賴的人才解決方案,以此助力企業達成其業務目標。我們的服務對象遍及各行各業,專注於優化企業的人力資源配置。 工作內容: 1. 負責公司各類文件、檔案的分類、編目、歸檔與管理,確保資訊的有序與保密。 2. 辦理引進外籍移工相關行政業務,仔細核對文件,遵循法規要求,確保流程符合規範。 3. 熟練使用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint),處理日常文書作業、製作表單作業及進行簡單數據分析。 4. 協助內部文件的撰寫及整理,確保內容準確無誤。 5. 負責辦公環境的設備管理與行政需求的協調,確保公司運作順暢。 6. 接聽電話、接待訪客並處理其他日常行政業務,提供完善的行政支援。 7. 與其他部門保持良好溝通與協作,以提高整體作業效率。 我們熱忱地邀請細心、高效且責任心強的您加入我們的團隊,發揮您的組織管理與協調才能,和我們一起實現卓越!期待與您攜手,立即投遞履歷吧!
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現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時 (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!
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1.洗腎室臨床工作 2.有透析相關經驗者尤佳, 無經驗者有興趣可培訓,本院皆白班,不需輪夜班 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧 4.測量並且記錄病患的生理狀態
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1.食材準備(完整SOP餐點製作標準流程) 2.出餐區的出餐流程、須具備基礎刀工 3.根據顧客的點單進行烹調 4.協助備料、及海鮮的出餐、環境清潔與衛生維護等
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工作內容 基礎營運工作 飲品製作:熟悉各類飲品的製作流程與品質標準 顧客服務:接待顧客、點單、處理客訴 收銀操作:熟悉POS系統、結帳與找零 食材備料:進行原物料的準備與補貨 清潔維護:店面清潔、設備保養,確保環境整潔 員工管理:協助排班、人員訓練與績效回饋 庫存管理:原料進貨、盤點與損耗控制 銷售數據分析:了解銷售狀況、協助提升業績 成本與營收控管:學習如何控管成本與提升毛利率 行銷活動執行:協助執行門市促銷、社群行銷等活動 每月發放達標業績獎金(面試時詳述) 【我們相信,一杯茶,能裝載生活的溫度】 茶,不只是飲品,更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道,我們以「手作」與「堅持現萃」的初心,對待每一杯茶,也對待每一位來到門市的你。
