台南市楠西區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.進行調酒及其他飲料之調製工作(提供訓練指導) 3.送餐及聯繫內外場之工作。 4.收拾碗盤與清理環境,酒吧環境維護及器具清潔工作。 5.結帳、收銀之工作。 6.其他主管交辦事項。
台南市楠西區
月薪 32,000元~35,000元
05 / 12
1.開發飯店餐飲潛在客戶,拓展及推廣市場,達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.執行餐飲推廣、銷售及預約促銷專案活動。 4.處理售後相關服務諮詢、客戶端問題,給予完善之服務。 5.處理餐飲業務相關行政文書處理,完成主管交辦事項。
台南市楠西區
月薪 38,000元以上
05 / 12
1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4. 其他主管交辦事項。
台南市楠西區
月薪 32,000元~35,000元
05 / 12
1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析。 3.協助飯店年度營運計畫擬訂。 4.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 跨部門溝通協調,使團隊順利運作。 6. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 7.具良好的協調能力 8.其他主管交辦事項
台南市楠西區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
意者請直接電洽0915733609羅先生,廣告商請勿打擾!!! 1.負責土木工程現場指揮及調度 2.負責分包商施工之監督與管理 3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質 *工作地點由公司洽談台南.高雄地區
台南市楠西區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
意者請直接電洽0915733609羅先生,廣告商請勿打擾!!! 1.負責土木工程現場指揮及調度 2.負責分包商施工之監督與管理 3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質 *工作地點由公司洽談台南.高雄地區
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 11
1. 負責客務部之管理及訓練。 2. 負責部門資產管理與成本控制(含預算編列)。 3. 部門人力排班、調度、管理與監督。 4. 與各部門進行溝通協調,確保工作進度之達成。 5. 處理緊急事故、客人投訴與各項特殊情況。 6. 負責教育、品質提升及服務滿意度提升等相關訓練,並進行績效考核。 7. 執行主管交辦事項。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 11
1. 處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 負責顧客資料之輸入與維護。 6. 其他主管交辦事項
台南市楠西區
月薪 32,000元~35,000元
05 / 13
1.負責客房清潔、保養及維護 2. 客房設備保養及備品盤點 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項
台南市楠西區
月薪 32,000元~35,000元
05 / 12
1. 不鏽鋼焊接、切割、組裝、安裝。 2. 工作依工程地為主,嘉義、台南、高雄皆有,上班先到 台南市白河區大排竹195-66號 報到拿工具再到工地工作。
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日薪 2,000元~2,500元
05 / 12
1.設施操作/餐飲/酒吧/房務整房/救生戒護/7-11門市等工作 2.每週至少排班30小時。 3.餐飲時段:07:00-11:00/07:30-11:30/17:00-22:00/17:30-22:30 4.酒吧時段:16:30-01:30 5.房務時段:09:00-17:30/10:00-18:30 6.休閒時段:08:30-11:30/09:00-12:00/13:30-17:30/14:00-:1800/17:30-21:30/18:00-22:00 7.門市時段:0800-12:00/13:00-17:00/18:00-22:00 供餐/供宿 住宿:凱撒趣淘漫旅員工宿舍,每間2-4人不等。 報名網址:https://forms.gle/aFwi2VUHQcBZpCRh9 或透過11111直接遞送履歷,會有專人與您連絡
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時薪 195元~210元
05 / 12
1.協助飯店內設備檢修及保養(如:鍋爐、消防、冷凍、空調、水電..等設備)。 2.每日設備巡檢及抄表,維持設備之正常運作,遇故障時之回報及協助修繕。 3.依據法令規定,配合執行檢查各項業務。 4.其他主管交辦事項。 5.電機相關科系,會用三用電表,用電安全等相關經驗
台南市楠西區
月薪 30,000元~34,000元
05 / 12
1.熟微軟Windows系統操作(win7/10/11/server) 2.電腦硬體故障判斷及更換零件能力。 3.使用者電腦問題及故障排除 4.有Server/網路管理經驗者佳 5.熟德安系統者佳 6.具飯店MIS經驗者佳 7.其他主管交辦事項
台南市楠西區
月薪 40,000元~45,000元
05 / 12
1. 此職務為以貴賓接待服務為主 (協助貴賓訂房、餐廳訂位...等預約服務) 。 2. 與貴賓建立並維持良好關係,增加顧客黏著度。 3. 具備專業服務及餐飲、飯店等相關經驗。 4. 應變能力佳以及危機處理能力。 5.了解客戶需求,即時回覆與解決。 6. 協助辦公室相關事務,完成主管臨時交辦事項。 7. 其他主管交辦事項
台南市楠西區
月薪 32,000元~42,000元
05 / 11
1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 6.其他主管交辦事項。
台南市楠西區
時薪 190元~200元
05 / 11
1.協助客房查房與公共區域檢查,並視人力調度適時支援整房工作。 2. 部門人力排班、調度、管理與監督。 3. 負責布巾備品進貨、庫存盤點、資產管理與成本控制。 4. 與各部門進行溝通協調,確保工作進度之達成。 5. 處理緊急事故、客人投訴與各項特殊情況。 6. 負責房務教育訓練,品質提升及服務滿意度提升等相關訓練,並進行績效考核。 7. 安排並督導樓層客房設備檢查及相關養護作業。 8. 執行主管交辦事項。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 11
1.負責飯店內設備檢修及保養(如:鍋爐、消防、冷凍、空調、水電..等設備)。 2.每日設備巡檢及抄表,維持設備之正常運作,遇故障時之狀況排除。 3.依據法令規定,配合執行檢查各項業務。 4.其他主管交辦事項。 5.具飯店經驗者佳
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月薪 34,000元~40,000元
05 / 11
1.時薪190元起,依工作表現調整,最高200元/時。 2.負責飯店客房 或公共區域之清潔、打掃及維護。 3.其他主管交辦事項。
台南市楠西區
時薪 190元~200元
05 / 11
1.協助大廳接待、客戶諮詢服務及轉接電話並且為客人留言 2.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.負責門禁管制、車輛出入指揮引導 4.提供客人行李寄放及運送服務 5.其他主管交辦事項
台南市楠西區
月薪 32,000元~35,000元
台南市楠西區
月薪 30,000元~60,000元
05 / 12
1.飯店營業餐廳餐食供應,因應飯店餐廳營運進行餐食調整。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4 .其他主管交辦事項。
台南市楠西區
月薪 35,000元~45,000元
05 / 12
1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4 .其他主管交辦事項。 5. 保持高度清潔。 6. 執行安全與衛生的檢查。 7. 參加定期或不定期的在職訓練。 8. 其他主管交辦事項
台南市楠西區
月薪 32,000元~38,000元
05 / 11
1.游泳池安全、環境、水質維護及管理 2. 偕同部門並執行相關活動 3. 帶領顧客完成休閒性活動 4. 維持顧客滿意並協助執行關係行銷 5.其他主管交辦事項。 熱血募集活動夥伴: 你是有熱情、反應靈敏、熱愛表現、創意天馬行空,同時也具備冷靜、喜歡服務他人,有異於常人領導才能的熱血夥伴嗎?歡迎主動投遞履歷,符合者,將有專人聯絡!!
台南市楠西區
月薪 36,000元以上
05 / 11
1.日常廚房食物衛生安全督導作業。 2.餐廳衛生巡查檢與問題改善追蹤執行。 3.Haccp食品安全系統規劃及執行、Haccp文件執行與紀錄 4.食品安全衛生把關,法規蒐集、更新及協助主管機關或驗證單位相關稽核事務。 5.公文收、發,檔案管理、餐飲部會議記錄及E-MAIL收發作業。 6.配合主管交辦事項 7.需有相關証照。
台南市楠西區
月薪 38,000元~45,000元
05 / 11
1. 協助戶外冒險設施操作 2. 帶領顧客完成休閒性活動 3. 維持顧客滿意並協助執行關係行銷 4. 偕同部門並執行相關活動 5. 游泳池安全、環境、水質維護及管理 熱血募集活動夥伴: 你是有熱情、活力、反應靈敏、熱愛表現、創意天馬行空,同時也具備冷靜、喜歡服務他人,有異於常人領導才能的熱血夥伴嗎?歡迎主動投遞履歷,符合者,將有專人聯絡!!
台南市楠西區
月薪 34,000元以上
05 / 06
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。